幼兒園園務(wù)計(jì)劃表2020.doc

1、幼兒園園務(wù)計(jì)劃表2020【篇一】一、指導(dǎo)思想: 本學(xué)期將繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想，以學(xué)習(xí)落實(shí)36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主 線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。依據(jù)縣教 育局的教育教學(xué)工作要求，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全園，以創(chuàng)新求發(fā)展, 樹立“四個(gè)意識(shí)”（服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí)），以 人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，實(shí)施主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建好隊(duì)伍，抓 好培訓(xùn)，積極開展保教工作，努力提高工作成效。努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平 的新突破，辦好人民滿意的教育。二、工作思路 20XX年我園繼續(xù)堅(jiān)持“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)、成就教師”來(lái)辦園，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)

2、筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強(qiáng)師德，樹師風(fēng), 創(chuàng)建文明校園；營(yíng)氛圍，建團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建書香校園；抓亮點(diǎn)，顯特色, 創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務(wù)，辦實(shí)事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、 創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求 卓越”的校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意 為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想；創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒 園。3、工作目標(biāo)（一）做好教師的在崗園本培訓(xùn)（二）創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)角環(huán)境，豐富幼兒園一日生活。（三）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作 （四）加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境四、工作要點(diǎn)（一）提高職業(yè)道德

3、，塑造良好口碑、加強(qiáng)師資建設(shè)，提升隊(duì)伍實(shí)力。習(xí)31、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。以學(xué)6歲幼兒發(fā)展指南為主題，在全體教職工中開展崗位學(xué) 習(xí)活動(dòng)，四月份組織學(xué)習(xí)，并組織教師現(xiàn)場(chǎng)交流、寫出新的體會(huì)。2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“學(xué)為人師，行為示范典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦教師教書育人論壇主題 演講活動(dòng)。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì), 外樹形象。3、結(jié)合家園共育活動(dòng)，三月份召開家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)委員會(huì)。開展“向人民匯報(bào)，請(qǐng)人民評(píng)議”活動(dòng)。就師德師風(fēng)、保教工作等方面 向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見表。（二）全面落實(shí)指南，促進(jìn)孩子發(fā)展1、全面學(xué)習(xí)落實(shí)指南

4、，遵循幼兒年齡特點(diǎn)，開齊、開全、開足五大領(lǐng)域課程。2、多渠道、多方位地創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲并就區(qū)角活動(dòng)的開展進(jìn)行研討。3、開展幼兒園游戲觀摩研討活動(dòng)。鞏固區(qū)域活動(dòng)成績(jī)，繼續(xù)提咼區(qū)域活動(dòng)水平。4、開展豐富多采的各種主題教育活動(dòng)，利用“婦女節(jié)”“勞動(dòng)節(jié)” “六一”“母親節(jié)” “父親節(jié)”“清明節(jié)”等節(jié)日開展活動(dòng),培養(yǎng)幼兒豐富的情感。5、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。將游戲定為幼兒園的基本活動(dòng)并貫穿到幼兒的一日活動(dòng)中。6、開展晨間誦讀古詩(shī)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師引導(dǎo)幼兒常讀經(jīng)典詩(shī)詞、讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的提高。7、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。三月份，召開家長(zhǎng)會(huì)，“三八節(jié)”主題活

5、動(dòng)。每月根據(jù)節(jié)日開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。（三）優(yōu)化教育質(zhì)量，開展多元化的園本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。1、做好教師在崗園本培訓(xùn) 2、每月定期檢查園舍衛(wèi)生保健工作及幼兒園衛(wèi)生工作 4、園本研究與保教工作相結(jié)合（四）扎實(shí)后勤管理，務(wù)實(shí)規(guī)范操作，保障師生健康。1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。2、建立幼兒健康成長(zhǎng)檔案，定期為幼兒作體檢，密切關(guān)注他們的成長(zhǎng)。3、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度,4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員 的業(yè)務(wù)技能培

6、訓(xùn)。5、二月份組織全園教師進(jìn)行身體健康體檢（五）加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境1、加強(qiáng)安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無(wú)誤的把孩子交到每位家長(zhǎng)手中。繼續(xù) 執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的 安全工作落到實(shí)處。2、加強(qiáng)安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全第一課”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動(dòng)，四月份，在“安全教育 宣傳月”活動(dòng)中，我們將在幼兒中開展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書， 堅(jiān)持重大安全事故

7、上 報(bào)制度。每月召開一次安全工作專題會(huì)議， 開展一次安全工作大檢查 活動(dòng)，使安全工作深入人心。3、做好每日安全巡查工作，晨檢、午檢工作落到實(shí)處并做好記載。認(rèn)真記錄好園務(wù)日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺(tái)帳，確保每月召開安全工作會(huì)議1次，本學(xué)期安全演練至少4次。（六）努力改善辦園條件，創(chuàng)建特色幼兒園1、積極提供幼兒區(qū)角活動(dòng)材料，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)角活動(dòng) 2、增加教師辦公設(shè)備 3、購(gòu)置幼兒中小型玩具 四、幼兒園月工作安排 二月份 1、制定本學(xué)期園務(wù)計(jì)劃和教學(xué)工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、衛(wèi)生保健工作計(jì)劃以及幼兒體格鍛煉工作計(jì)劃2、組織全園教師進(jìn)行身體健康檢查 3、召開新學(xué)期安全工作

8、會(huì)議，組織后勤工作人員及班級(jí)教室對(duì)幼兒園進(jìn)行安全大檢查4、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)角環(huán)境，豐富充實(shí)各班區(qū)角游戲環(huán)境材料5、做好開學(xué)初的招生工作 6、班級(jí)制定班級(jí)工作計(jì)劃、幼兒德育工作計(jì)劃及個(gè)人工作計(jì)三月份 1、召開家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)“安全教育月” 2、開展好“安全第一課”安全教育活動(dòng) 3、做好新學(xué)期食堂和衛(wèi)生保健安全工作，做好留樣及記錄。4、舉辦新生家長(zhǎng)學(xué)校講座;5、開展“濃濃親情滿滿愛”三八主題活動(dòng) 6、環(huán)境衛(wèi)生大檢查 四月份 1、召開教職員工安全工作會(huì)議 2、開展“安全教育月”教育活動(dòng) 3、開展春季防火、交通安全主題教育活動(dòng) 4、開展安全乘車演練活動(dòng) 5、學(xué)習(xí)3 6歲幼兒發(fā)展指南為主題，在

9、全體教職工中開展崗位學(xué)習(xí)活動(dòng)，四月份組織學(xué)習(xí)，并組織教師現(xiàn)場(chǎng)交流、寫出新 的體會(huì)。開展幼兒園區(qū)域活動(dòng)活動(dòng)研討6、開展”我心中的英雄”清明節(jié)主題活動(dòng) 7、開展食堂工作人員知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng) 8環(huán)境衛(wèi)生大檢查 五月份 1、開展“勞動(dòng)最光榮”五一勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng) 對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次 2、開展“最美的你”母親節(jié)家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。3、籌備并舉辦“我的節(jié)日我做主”六一主題系列活動(dòng) 4、召開教職員工安全工作會(huì)議 5、開展幼兒園全面安全隱患排查工作 6、開展防食物中毒安全教育活動(dòng)及防震疏散演練活動(dòng)。7、開展師德師風(fēng)演講活動(dòng)動(dòng)。8植樹、種花美化校園9、環(huán)境衛(wèi)生大檢查六月份1、開展“父愛如山”、“粽情端午

10、、舞動(dòng)祝?！敝黝}教育活2、開展區(qū)域游戲觀摩研討活動(dòng)。3.召開教職員工安全工作會(huì)議4、做好戶外安全教育及防溺水安全教育活動(dòng)。5.開展消防及防恐疏散演練活動(dòng)。6、開展衛(wèi)生保健培訓(xùn)及宣傳教育活動(dòng)7、環(huán)境衛(wèi)生大檢查8積極籌備畢業(yè)班典禮活動(dòng)七月份1、開展“感恩成長(zhǎng)、夢(mèng)想起航”大班畢業(yè)典禮2、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。3、對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。4、幼兒園各項(xiàng)工作總結(jié)【篇二】一、指導(dǎo)思想:全面貫徹落實(shí)第二個(gè)學(xué)前教育五年行動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想，不斷深化學(xué)前教育改革，求實(shí)創(chuàng)新，穩(wěn)步走幼兒園內(nèi)涵發(fā)展之路；拓寬師資培訓(xùn)渠道，潛心研究，提升

11、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)；拓寬教育科研渠道，科學(xué)反 思，走科研興園之路；搭建幼兒發(fā)展平臺(tái)，活動(dòng)豐富多彩，促進(jìn)家園 共育有成效；安全綜治齊頭并進(jìn)，創(chuàng)建平安學(xué)校。二、工作目標(biāo): 1有計(jì)劃加大幼兒園投入，進(jìn)一步改善辦園條件。2. 積極爭(zhēng)取引進(jìn)專任幼兒教師，加強(qiáng)園本培訓(xùn)，提高公民辦教師素質(zhì)，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。3. 加強(qiáng)課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設(shè)，豐富幼兒多種活動(dòng)，引導(dǎo)家長(zhǎng)積極參與到幼兒園課程中， 共同關(guān)注幼兒健康成 長(zhǎng)。4. 深入開展課題研究，將研究與日常教學(xué)緊密結(jié)合。善于總結(jié)，提高論文水準(zhǔn)，積極向雜志投稿，提高論文檔次。5. 規(guī)范后勤管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃改造園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,確保校園功能化、

12、游戲化、美化、趣味化。三、具體目標(biāo)和工作思路:(一) 規(guī)范園務(wù)管理，提高管理水平。1. 根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持依法辦園，規(guī)范園務(wù)管理，積極爭(zhēng)取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色，輻射優(yōu)質(zhì)教育資源, 辦成老百姓滿意的幼兒園。(1) 在現(xiàn)有舊大樓危房不能改造的情況下，加強(qiáng)維修改造,確保校舍安全使用。做好樓頂滲漏的維修，班級(jí)電線路的維修，將不 安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設(shè)校舍的文化元素，對(duì)大樓主墻面、外圍墻、內(nèi)圍墻、入園走道等進(jìn)行全面設(shè)計(jì)，體現(xiàn)幼兒園美術(shù)特色, 教學(xué)樓室外涂料更新。(2) 完善保健室設(shè)施，規(guī)范保健室臺(tái)賬；完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學(xué)等必須教學(xué)具，教學(xué)資料及幼

13、兒書籍, 更好地為教育教學(xué)服務(wù)。新大樓更換部分活動(dòng)室地板。(3) 添置教師電腦，筆記本等，為現(xiàn)代化教學(xué)提供更好的服務(wù)。2. 各部門認(rèn)真制定計(jì)劃，要在計(jì)劃中體現(xiàn)可操作性，要有明確具體的目標(biāo)，可操作性的措施，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真記錄活動(dòng) 的過(guò)程，及時(shí)反思工作中的不足，調(diào)整工作策略，注重過(guò)程性資料的 積累，及時(shí)裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設(shè)校 園無(wú)線上網(wǎng)設(shè)備，為多媒體教學(xué)的實(shí)施提供便利，更好地提升教育教 學(xué)水準(zhǔn)。3. 建立各管理層工作常規(guī)，為使園務(wù)管理更上一層樓，配備園長(zhǎng)助理，將園務(wù)工作更高效地開展。各管理組根據(jù)制定的計(jì)劃開展工 作，及時(shí)調(diào)整工作步驟，并對(duì)工作情況進(jìn)行記錄，每月

14、召開工作例會(huì), 對(duì)工作中遇到的困惑可以逐層提交討論， 研究策略，共同將幼兒園各 方面工作有效開展。(3)本年度領(lǐng)導(dǎo)組分工如下，努力做到各盡其責(zé)，開展分管工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作有成效。郭老師：負(fù)責(zé)幼兒園全面工作及黨支部工作。楊老師：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，工會(huì)工作。插入大班組。張琰：負(fù)責(zé)保育保健工作，安全綜治，家園工作。插入中班組。顧老師：負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作管理。王老師：協(xié)助園長(zhǎng)做好全面管理工作，做好黨支部及園長(zhǎng)室工作。插入小班組。施老師：負(fù)責(zé)幼兒園教科研工作。萬(wàn)老師：負(fù)責(zé)小班組教科研工作。陸老師：負(fù)責(zé)中班組教科研工作。校務(wù)監(jiān)督工作 陳老師：負(fù)責(zé)大班組教科研工作。3. 建立幼兒園調(diào)研制度，做好班級(jí)常

15、規(guī)調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)組成員深入班級(jí)調(diào)研，記錄班級(jí)管理中的優(yōu)缺點(diǎn)，提出班級(jí)管理的優(yōu)良策略, 在全園推廣班級(jí)中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)， 整改班級(jí)管理中不足的地方，共 同研討有效的班級(jí)管理模式，提高班級(jí)管理的水平。4. 重新調(diào)整幼兒園崗位設(shè)置，建立完善的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并做到認(rèn)真考核，激勵(lì)教師自覺規(guī)范地做好各項(xiàng)工作， 增強(qiáng)工作的自覺 性和有效性。5. 加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織的協(xié)調(diào)管理。加強(qiáng)校務(wù)監(jiān)督工作，規(guī)范園務(wù)管理。黨員同志在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。 工會(huì)組織開 展形式多樣的活動(dòng)，活躍身心，以能有愉悅的身心投入到工作中，充 分調(diào)動(dòng)教工的積極性、創(chuàng)造性，積極參與園務(wù)管理，共同為幼兒園的 發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，穩(wěn)步提升辦園檔

16、次。6. 加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站管理，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。（二）鍛造師資隊(duì)伍，提咼師資水平。1積極向上級(jí)主管部門要求引進(jìn)專任幼兒教師，以彌補(bǔ)本園公辦骨干教師不足現(xiàn)象，積極爭(zhēng)取達(dá)到省優(yōu)質(zhì)幼兒園師資配備標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取達(dá)到教師隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化。2. 根據(jù)三年教師發(fā)展規(guī)劃，拓寬園本培訓(xùn)渠道，采取相應(yīng)的培訓(xùn)策略，提高教師的專業(yè)發(fā)展。教學(xué)組制定適合本園實(shí)際的園本培 訓(xùn)方案，采取形式多樣的活動(dòng)有效開展培訓(xùn)， 充分講究培訓(xùn)的實(shí)際效 果，并能做好培訓(xùn)資料的積累。把指南解讀學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步完 善“集體備課”制度，以學(xué)科組為龍頭，深入開展“一課三研”活動(dòng), 組織開展形式多樣的競(jìng)

17、賽活動(dòng)，九月份圍繞中班語(yǔ)言丁老頭進(jìn)行 教學(xué)案例專題研討，優(yōu)課比賽，有效提高教師的教學(xué)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。3. 制定切實(shí)可行的教科研工作計(jì)劃，認(rèn)真開展課題活動(dòng)，引導(dǎo)教師將科研與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合， 開展教科研每月例會(huì)，診斷課題 研究中的問(wèn)題，注重科研資料的積累，并鼓勵(lì)教師積極撰寫科研論文,提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對(duì)20XX年申報(bào)的課題申 請(qǐng)結(jié)題，并積極申報(bào)“十三五”課題。4. 建立“師徒青藍(lán)”結(jié)對(duì)工程，合理配置班級(jí)人員安排，開展形式多樣的活動(dòng)，有效提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。5. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)良的師德師風(fēng)，以培訓(xùn)加考核的機(jī)制，努力提升教師的師德修養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)和水平，努力提升

18、教師形象，保持我園教師的良好社會(huì)形象。6. 進(jìn)行園辦公室主任競(jìng)聘工作。年級(jí)組長(zhǎng)以上干部年度述職,*測(cè)評(píng)。7. 加強(qiáng)保育和后勤隊(duì)伍建設(shè)。做好保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強(qiáng)日常培訓(xùn), 形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā)，做好幼兒保育 保健的每一項(xiàng)工作。（三）實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)健康兒童。1認(rèn)真組織實(shí)施幼兒園主題教育活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)幼兒、家長(zhǎng)共同參與的教育氛圍，不斷深化主題教育版面的水準(zhǔn)，及時(shí)更新，注重美 化、實(shí)效，講究主題版面的科學(xué)性和有效性。關(guān)注樓道環(huán)境的創(chuàng)設(shè), 注入人文因素，同時(shí)關(guān)注區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及活動(dòng)開展， 通過(guò)評(píng)比, 努力提升幼兒的區(qū)域游戲

19、水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。2. 年級(jí)組根據(jù)年級(jí)幼兒特點(diǎn)，有計(jì)劃開展有層次和遞進(jìn)性的教育教學(xué)活動(dòng)，并能做到相互配合與合作，使活動(dòng)創(chuàng)新有成效。年度 內(nèi)開展適合本年齡段的特色展示活動(dòng)， 吸引家長(zhǎng)積極參與活動(dòng)，提高 活動(dòng)的趣味性和有效性。3. 家教工作室制定年度家長(zhǎng)工作計(jì)劃，辦出“家長(zhǎng)學(xué)?！毙绿厣?。本年度專題講座內(nèi)容為新生入園準(zhǔn)備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假 生活指導(dǎo)，家庭早期閱讀指導(dǎo)等你，家長(zhǎng)開放內(nèi)容多為親子活動(dòng)，力 求吸引家長(zhǎng)關(guān)注孩子的健康成長(zhǎng)，織幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行系列活動(dòng)，并注重 活動(dòng)的新穎性，以及適合家園開展的特點(diǎn)，以不斷提升家長(zhǎng)科學(xué)育兒 的水平，增進(jìn)親子感情。4. 關(guān)注幼兒成長(zhǎng)檔案的建立，同時(shí)優(yōu)

20、化幼兒電子檔案，保證每一個(gè)孩子的檔案全面有個(gè)性，為孩子留下童年美好的回憶。進(jìn)行年 度幼兒成長(zhǎng)檔案展示活動(dòng)。5. 充分挖掘社區(qū)資源，積極為幼兒園教育服務(wù)，開拓幼兒和家長(zhǎng)的育兒視野，共同關(guān)注幼兒的健康成長(zhǎng)。6. 進(jìn)一步規(guī)范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關(guān)，安全關(guān)，關(guān)注季節(jié)的流行病特點(diǎn)，做好消毒等衛(wèi)生防范措施，確保幼兒身 心健康成長(zhǎng)。并做好日常保健臺(tái)賬資料的整理積累工作。7. 關(guān)注孩子的心理健康問(wèn)題，進(jìn)一步辦好早期家庭教育咨詢熱線，提供科學(xué)的育兒服務(wù)，配合家長(zhǎng)做好孩子的健康教育工作。咨 詢熱線電話：83229266-8003;咨詢接待日：每周周三下午。8認(rèn)真做好關(guān)工委常規(guī)工作，發(fā)揮退教協(xié)會(huì)老教師的

21、余熱,關(guān)注孩子的健康成長(zhǎng)。（四）規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)水準(zhǔn)。1. 提高后勤管理人員的服務(wù)意識(shí)和水平， 努力提升管理層次。做好20XX年預(yù)算，逐步更新現(xiàn)代化辦公與教育設(shè)備，完善保育保健 設(shè)施設(shè)備，開通無(wú)線上網(wǎng)功能，以提高教育教學(xué)水平。2.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理，及時(shí)將收繳經(jīng)費(fèi)上繳財(cái)政專戶，規(guī)范幼兒園經(jīng)費(fèi)的使用及報(bào)批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)。做好幼兒園各場(chǎng)所物品登記造冊(cè)工作，張貼入墻,責(zé)任保管并有序傳遞，充分發(fā)揮物品的使用功能。并弘揚(yáng)節(jié)約美德,廢物利用，杜絕浪費(fèi)。3.做好安全綜合治理工作，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)物的安全使用管理工作；認(rèn)真做好憑接送卡接送的安全制度；加強(qiáng)校園門衛(wèi)工作管理，嚴(yán) 格做好來(lái)園

22、人員入園登記手續(xù)；把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 認(rèn)真 做好消防、逃生等常規(guī)師生演練工作，提高師生的自我保護(hù)意識(shí)和能 力，努力成為平安學(xué)校。4. 認(rèn)真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購(gòu)招標(biāo)工作，嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)，根據(jù)物價(jià)指數(shù)，制定采購(gòu)適中的物品，確 保師生伙食安全實(shí)惠。食堂人員不斷提高自身素質(zhì)，為師生提供美味 佳肴。根據(jù)工作流程，規(guī)范操作，認(rèn)真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。5. 膳委會(huì)制定富有營(yíng)養(yǎng)的食譜，根據(jù)時(shí)令季節(jié)的特點(diǎn)，確保伙食吃的新鮮又實(shí)惠。并做到每月公布伙食使用情況，每月審計(jì)伙食 帳。6. 做好校園各種維修，堅(jiān)持常規(guī)檢查，杜絕各種安全隱患。（五）按月工作安排: *月份: 1傳達(dá)暑期教育

23、行政工作會(huì)議精神，認(rèn)真做好新學(xué)期各項(xiàng)開學(xué)準(zhǔn)備工作，布置校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)溫馨的學(xué)習(xí)氛圍，正常教學(xué)秩序, 迎接幼兒來(lái)園學(xué)習(xí)生活。2. 認(rèn)真做好幼兒招生工作，做到公平公正，陽(yáng)光招生。做好新生入園體檢工作。3. 召開新生家長(zhǎng)會(huì)（八月），做好家園聯(lián)系的第一步，確保家長(zhǎng)能積極配合孩子度過(guò)入園關(guān)。召開新的家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議。開通家校 通平臺(tái)。4. 做好新學(xué)期各種計(jì)劃制定并及時(shí)上傳園網(wǎng)站，做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園開學(xué)工作檢查。5. 各年級(jí)組認(rèn)真編排早操并訓(xùn)練，并做好班級(jí)主題環(huán)境、區(qū)角環(huán)境、游戲環(huán)境的美化創(chuàng)設(shè)工作。6. 工會(huì)組織“教師節(jié)”慶?；顒?dòng)。以及評(píng)優(yōu)推薦工作。加強(qiáng)節(jié)日廉潔教育。7. 上報(bào)各類優(yōu)秀

24、教育人才和學(xué)歷提升教師。8. 班主任論文及專業(yè)成長(zhǎng)論文交流。 教師組織優(yōu)課比賽，選優(yōu)參加市比賽。9. 幼兒早操比賽。10. 收清幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)上解財(cái)政專戶，合理安排費(fèi)用支出?！酒恳?、指導(dǎo)思想 以幼兒園教育指導(dǎo)綱要36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指針，以學(xué)校計(jì)劃為依據(jù)，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，圍繞“主動(dòng)、精 致、特色、發(fā)展”為核心內(nèi)容，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作 為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的, 有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒 健康、快樂地成長(zhǎng)。二、主要工作目標(biāo)1. 隊(duì)伍建設(shè)。每周組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，為明年春天教師考崗做好準(zhǔn)備。

25、每人上一節(jié)園級(jí)教研課，四十周歲以下的教師以教師專業(yè)發(fā)展共同體為平臺(tái)，上一節(jié)區(qū)級(jí)公開課；全園力爭(zhēng)發(fā)表論文2篇。2. 精細(xì)管理。嚴(yán)格執(zhí)行一日常規(guī)活動(dòng)要求，細(xì)化一日常規(guī)活動(dòng)的過(guò)程管理，量化評(píng)價(jià)教師日常工作，并于績(jī)效掛鉤，促進(jìn)保教 質(zhì)量提升。3.重視安保。增配一名保安；每周進(jìn)行一次安全隱患排查；每周召開安全主題會(huì)議，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，建設(shè)平安校園；做好流行 病預(yù)防，定期對(duì)幼兒活動(dòng)室和寢室進(jìn)行消毒。4. 家園共育。每月開展一次家園共育主題活動(dòng)，增強(qiáng)親子、師幼情感。5. 園區(qū)共建。引領(lǐng)教師與幼兒走進(jìn)社區(qū)，讓幼兒認(rèn)識(shí)社會(huì)，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)了解幼教工作。6. 文化建設(shè)。重視每月一主題的環(huán)境布置，營(yíng)造良好育人氛圍;

26、切實(shí)做好幼兒園重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作， 提高南苑幼兒園社會(huì)知名 度；注重精神文化建設(shè)，引領(lǐng)教師規(guī)范自己的行為，實(shí)現(xiàn)由“他律” 到“自律”，提升南苑幼兒教師形象。7. 課程研發(fā)。開展課題研究，做好泰州市級(jí)課題樹葉貼畫園本課程開發(fā)與實(shí)施的研究中期評(píng)估工作。做好省級(jí)課題基于綠色 體驗(yàn)發(fā)展幼兒多元智能的園本研究開題工作。8. 公物保管。進(jìn)一步完善公務(wù)保管制度，完善幼兒園資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù)。做好年度新購(gòu)物品的申報(bào)工作。9. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。舉行一次面向社會(huì)的服務(wù)承諾活動(dòng)，聘請(qǐng)家長(zhǎng)做園行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開家委會(huì)，及時(shí)了解家長(zhǎng)需求，辦家長(zhǎng)滿意的 幼兒園。10. 彰顯特色。以綠色教育為主題，開展游

27、戲活動(dòng)，推進(jìn)游戲化課程建設(shè)，發(fā)展幼兒多元智能。三、主要工作措施（一）建立健全組織，落實(shí)責(zé)任文化。充實(shí)園務(wù)管理力量，成立以園長(zhǎng)是成員為領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)和工會(huì)委員為成員的園務(wù)管理委員會(huì)， 采取條塊結(jié)合的管理模式，即 將幼兒園管理分成隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、衛(wèi)生安保、家園共建、課題 研究、主題活動(dòng)、環(huán)境布置、公物保管等八個(gè)板塊，每個(gè)版塊專人負(fù)責(zé)，每一個(gè)負(fù)責(zé)人又對(duì)各年級(jí)的日常工作加以指導(dǎo)和督查；試行年級(jí) 組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各年級(jí)組長(zhǎng)在督促本年級(jí)組一日常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)之上, 有責(zé)任帶領(lǐng)本年級(jí)組開展各項(xiàng)活動(dòng)。（二）細(xì)化過(guò)程管理，提升辦園品味。1. 成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組， 督查幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)，做好常規(guī)

28、值班記錄，并將檢查情況及時(shí)反饋給各班班主任，督 促班主任及時(shí)整改工作中存在的問(wèn)題。力爭(zhēng)班級(jí)管理中無(wú)漏洞。2. 根據(jù)PDCAt理模式，細(xì)化每一項(xiàng)目活動(dòng)的過(guò)程管理。在每一個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)施之前各項(xiàng)目小組必須先拿出活動(dòng)計(jì)劃（PLAN,報(bào) 園長(zhǎng)室審批之后，然后分頭實(shí)施（DO,在實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目小組負(fù) 責(zé)人要加以督查（CHECK發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給執(zhí)行者，并提出指導(dǎo) 意見（ACTION。這是提高執(zhí)行力可行的辦法之一，也通過(guò)這樣的細(xì)化過(guò)程的管理，提高教師的組織活動(dòng)的能力。（三）尊重教師需要，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。1. 開展教師訪談活動(dòng)，了解教師內(nèi)心需要。教師的需要是教師發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。 開學(xué)初，園長(zhǎng)室將逐個(gè)對(duì)幼兒園的教

29、師進(jìn)行個(gè)別訪談。通過(guò)*訪談，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題, 了解教師內(nèi)心需求，并將教師的需求分類，歸檔，以便有的放矢的為 教師的成長(zhǎng)、發(fā)展、健康生活搭建平臺(tái)。對(duì)于個(gè)別特殊需要的老師, 園長(zhǎng)室要及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室，力爭(zhēng)得到校長(zhǎng)室的支持，真正做到為教師 辦實(shí)事辦好事?？傊獮榻處焺?chuàng)設(shè)一個(gè)健康和諧的人際氛圍，使全體 教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂的，引導(dǎo)教師, 從大局出發(fā)，維護(hù)集體榮譽(yù)與利益，培養(yǎng)教師的主人翁意識(shí)，為幼兒 園快速發(fā)展奠基。2. 私人訂制，提升教師學(xué)習(xí)力。為促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、科研意識(shí)，提高教師的教育理論水平與教學(xué)實(shí)踐能力，積極探索教師成長(zhǎng)和發(fā)展規(guī)律，實(shí)現(xiàn)“讓教師持續(xù) 發(fā)展，享受今

30、天的幸福；讓學(xué)生健康成長(zhǎng)，追求明天的幸?！钡淖谥?。學(xué)期初，園長(zhǎng)室將根據(jù)本園實(shí)際情況，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)效應(yīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，設(shè)區(qū)域、電教等10個(gè)領(lǐng)域的教師專業(yè)成長(zhǎng)自助菜單，供不同年齡、不同興趣愛好、不同發(fā)展需求教師自主選擇，促進(jìn)自主成長(zhǎng)自主發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)立社會(huì)、語(yǔ)言、美術(shù)、音樂、數(shù)學(xué)、健康、體育、科學(xué)、力。3. 搭建多種平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。(1)學(xué)習(xí)分享。建立共享平臺(tái)QC群、微信群，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)理論提高。一是專著研讀。每一學(xué)期，有目的性的指導(dǎo)教師閱讀 教育理論書籍，要求教師寫好閱讀隨錄，撰寫讀書心得，通過(guò) QC群、 微信群、教育博客分享交流。二是熱點(diǎn)話題大家談。針對(duì)教育中的熱 點(diǎn)話題

31、，在群中發(fā)起討論，讓教師在交流中獲得智慧。三是頭腦風(fēng)暴 活動(dòng)。共同體成員搜集一些工作中，或網(wǎng)絡(luò)上典型案例視頻，上傳到QC群，將教師置于教學(xué)現(xiàn)實(shí)的情境或問(wèn)題的情境中，在實(shí)戰(zhàn)演練或 頭腦風(fēng)暴中學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。(2)合作研究 讓教師思維碰撞、提升研究能力。合作研究是一種高效率的組織形式，合作者之間分工明確，任務(wù)明確，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，智慧匯集，這 樣的研究有助于進(jìn)一步揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高研究的質(zhì)量和工作效率。將省 級(jí)課題基于綠色體驗(yàn)發(fā)展幼兒多元智能的園本研究 中的三個(gè)子課 題，分成若干個(gè)微課題，全園幼兒園的教師每人申報(bào)一個(gè)微課題。(3)示范引領(lǐng) 通過(guò)骨干教師的課堂教學(xué)展示，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)

32、。一是開展典型示范課。要求每一位教師發(fā)言，每一個(gè)人都必須找出課中的亮 點(diǎn)，找出一個(gè)存在問(wèn)題，提出一個(gè)修改建議，在研討過(guò)程中教師的專 業(yè)得到發(fā)展與提高；二是樣板課與接力教學(xué)活動(dòng)的開展。 每個(gè)領(lǐng)域的 主持人上一節(jié)樣板課，鼓勵(lì)成員模仿其教學(xué)方式，教學(xué)特色，以及個(gè) 性與風(fēng)格；三是充分利用教育集團(tuán)的力量，邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)的其它各園的 骨干來(lái)校上示范課，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。(4)匯報(bào)展示 采取自主申報(bào)的形式，在一定組內(nèi)或全園的范圍內(nèi)展示、亮相,讓其在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉、感悟，獲得成長(zhǎng)。(5)評(píng)價(jià)反思 園內(nèi)每?jī)蓚€(gè)星期舉行一次教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題活動(dòng)， 或關(guān)于課題研究的，或是教學(xué)活動(dòng)的，或就教師日常工作中的困惑進(jìn)行研討。每個(gè)教師都要對(duì)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行回顧、分析和審視，總結(jié)得失，促 使教師形成自我反思的意識(shí)和自我監(jiān)控的能力， 豐富自我素養(yǎng)，提升 自我發(fā)展能力，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展。(5)建立檔案