XX工會(huì)安全匯報(bào).doc

1、XX工會(huì)安全匯報(bào)深化安全建設(shè) 提升管理水平 打造具有特色的安全文化 一、公司簡介 工業(yè)有限責(zé)任公司，公司占地1000余畝，現(xiàn)有員工750人。是技術(shù)先導(dǎo)型企業(yè)，以飛行器結(jié)構(gòu)件減重技術(shù)的開發(fā)與推廣應(yīng)用為技術(shù)主線，研究開發(fā)系列飛行器大型薄壁復(fù)雜零部件。五年時(shí)間開發(fā)了6000多種產(chǎn)品，分別應(yīng)用于等八大飛機(jī)主機(jī)廠，等八大發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)廠，等八大航天產(chǎn)品主機(jī)廠，同時(shí)外銷等國際知名航空企業(yè)，90以上的產(chǎn)品參與了飛行試驗(yàn)，并成為上述企業(yè)的合格供應(yīng)商，是中國規(guī)模最大、專業(yè)最全、產(chǎn)品種類最多的飛行器零部件民營企業(yè)是市級(jí)航空與燃機(jī)零部件產(chǎn)業(yè)化區(qū)域集聚的龍頭企業(yè)。 二、 安全生產(chǎn)管理工作 我公司至成立以來，在安全生產(chǎn)管理

2、上，堅(jiān)持貫徹以人為本，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)長期的、綜合的、基礎(chǔ)性工作。公司安全環(huán)保生產(chǎn)工作就是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和全部管理過程中，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和完善安全管理制度及安全操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重要危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范從業(yè)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，促使“人、機(jī)、物、環(huán)”處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)并持續(xù)改進(jìn)，不斷推動(dòng)公司在安全的前提下又好又快發(fā)展。 20年8月，通過了四川省

3、安監(jiān)局、四川省國防工辦關(guān)于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)”工作，20年12月獲得了德陽市“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)”稱號(hào)。 一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé) 為切實(shí)做好安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作，我公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管副總為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全環(huán)保生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的安全環(huán)保部，專職的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理員，具體負(fù)責(zé)安全環(huán)保生產(chǎn)的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的安全環(huán)保生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，并按計(jì)劃要求開展了各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)公司的安全環(huán)保生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。 二）完善制度，提供有力保障 針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了管理手

4、冊(cè)程序文件安全生產(chǎn)管理制度環(huán)境保護(hù)管理制度職業(yè)健康管理制度消防安全管理制度明日宇航應(yīng)急預(yù)案等多項(xiàng)綜合管理制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全環(huán)保生產(chǎn)法律法規(guī)，狠抓落實(shí)，力求形成一種長效安全環(huán)保生產(chǎn)管理實(shí)施機(jī)制。 三）安全環(huán)保生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況： 根據(jù)國家相關(guān)要求，公司制定了安全環(huán)保生產(chǎn)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格按照制度規(guī)定開展了安全環(huán)保生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全環(huán)保生產(chǎn)操作規(guī)程、管理制度、職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)、新員工三級(jí)安全教育等方面內(nèi)容，對(duì)事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照梳理、舉一反三，提高了企業(yè)全員素質(zhì)。 四）安全環(huán)保生產(chǎn)投入情況： 公

5、司針對(duì)企業(yè)實(shí)際，落實(shí)以安全本質(zhì)化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實(shí)措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施等方面給予充分保證。公司20年安全環(huán)保生產(chǎn)投入100萬元，實(shí)際開支安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)68.15萬元。經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，用于制作更換各種安全標(biāo)志牌、警示標(biāo)識(shí)，安全環(huán)保生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施維修、更新、新增以及職工職業(yè)健康防護(hù)用品及健康體檢。 五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素申報(bào)和檢測(cè)情況： 公司按照要求向什邡市安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，作業(yè)場(chǎng)所達(dá)到職業(yè)健康要求。同時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示、告

6、知。 六）防護(hù)設(shè)施管理情況： 公司對(duì)存在職業(yè)危害崗位安設(shè)了相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，按照設(shè)施安全管理制度，認(rèn)真加強(qiáng)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)，合理安排檢修計(jì)劃、明確維修的響應(yīng)時(shí)間、責(zé)任人、維護(hù)周期，做好定期檢測(cè)工作，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。 七）職業(yè)健康管理情況： 根據(jù)公司職業(yè)健康管理制度的要求，認(rèn)真開展崗位職業(yè)危害定期監(jiān)測(cè)、崗位職工定期職業(yè)健康上崗、在崗、離崗以及在建項(xiàng)目“三同時(shí)”要求相應(yīng)崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，了解和掌握員工的健康情況，采取及時(shí)有效的應(yīng)急措施，確保員工生命安全和身體健康。20年11月為公司所涉及職業(yè)危害崗位90名員工進(jìn)行了在崗體檢，建立檔案90份，按照勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度要求

7、，由專人專柜妥善保存監(jiān)護(hù)檔案，檢查結(jié)果書面告知員工。此次檢查中未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病禁忌癥者。 八）個(gè)人防護(hù)管理情況： 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，公司共制定了21個(gè)工種的勞動(dòng)用品防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)危害作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)情況的監(jiān)督，確保勞動(dòng)防護(hù)工作落到實(shí)處。根據(jù)工種的不同，選擇適合頭部防護(hù)、眼部防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)服等各種防護(hù)用品發(fā)放給作業(yè)人員。發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)廠家資質(zhì)證書，產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證書，產(chǎn)品規(guī)格樣式符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時(shí)，做好員工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品登記臺(tái)賬。 九）職業(yè)病危害應(yīng)急管理情況： 建立健全了職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度，明確了應(yīng)急救援的責(zé)

8、任人，成立了以總經(jīng)理為組長的組織機(jī)構(gòu)，建立了應(yīng)急聯(lián)絡(luò)管理體制，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動(dòng)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時(shí)進(jìn)行更新。 十）工會(huì)組長管理情況： 我公司2021年11月成立了工會(huì)。工會(huì)按相關(guān)法律法規(guī)要求，制定了工會(huì)委員會(huì)相關(guān)制度：工會(huì)工作手冊(cè)、職工代表大會(huì)條例職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度會(huì)員會(huì)籍管理制度工會(huì)委員會(huì)職責(zé)工會(huì)會(huì)議制度工會(huì)福利制度員工意見箱管理制度工會(huì)會(huì)計(jì)制度匯編。我工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員650多人，工會(huì)委員會(huì)成員12人，工會(huì)委員會(huì)每月按期召開月度會(huì)議。從20年開始，公司工會(huì)協(xié)同安全環(huán)保部扎扎實(shí)實(shí)開展了“安康杯”活動(dòng)，并按活動(dòng)方案計(jì)劃，按期推動(dòng)所有活動(dòng)計(jì)劃，并記錄歸檔。根據(jù)“安康杯”活動(dòng)方案要求對(duì)各部門進(jìn)行檢查、打分、考評(píng)，年底根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)優(yōu)表彰，20年分別對(duì)10個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，2個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)工段、2個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門及安全生產(chǎn)征文大賽獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰。 十一）職業(yè)健康隱患情況 我公司每年都有新建項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)層深知“三同時(shí)”對(duì)員工身心健康、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性，嚴(yán)格按照國家要求，從報(bào)備、專家可研報(bào)告、安評(píng)、環(huán)評(píng)、職評(píng)、能評(píng)都一絲不茍進(jìn)行，同時(shí)每年按要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作