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文檔簡介

1、崗 位 說 明 書崗位名稱機(jī)加車間主管所屬部門機(jī)加車間職 稱主管/經(jīng)理直接上級(jí)生產(chǎn)部直接下屬車間班組長職務(wù)代理機(jī)加副主管/副經(jīng)理1 崗位總體目標(biāo):為了保障公司生產(chǎn)計(jì)劃體系的正常運(yùn)作,并能確保客戶訂單的按質(zhì)、按量、按期順利交貨,依照公司管理制度及操作流程,在公司高層的方針指導(dǎo)下,從事車間管理與異常事務(wù)的及時(shí)處理,下屬人員的管理及工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,團(tuán)隊(duì)打造及素質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)。2 工作職責(zé):1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。

2、3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。9、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見3 工作權(quán)限:1 向生產(chǎn)部匯報(bào)工作的權(quán)力

3、;2 制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,對所屬員工能力的考核、評(píng)估權(quán)力;3 部門單據(jù)、指令的審核、修改權(quán);4 有對下屬員工的獎(jiǎng)懲、招聘、辭退的權(quán)力;5 車間設(shè)備管理,現(xiàn)場管理;6 有組織供產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)會(huì)議的權(quán)力;7) 對有損公司利益,違反公司制度的事件有檢舉及制止的義務(wù)和權(quán)力。8) 有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。9) 有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。10)有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。11)有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見公司外部相關(guān)單位:無部門內(nèi)部相關(guān)崗位:無公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:無直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):班組長本崗位4工作聯(lián)系:5任職資格:年齡要求: 28-45歲性別要求: 男女不限教育背景: 大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn): 具有五年以上的機(jī)加部門管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。知識(shí)技能: 精通機(jī)加部門的管理,具有現(xiàn)場管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)資格: 具有五年以上的車間管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的影響力及領(lǐng)導(dǎo)力。個(gè)人素質(zhì): 具有良好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力,具有一定的管理理論知識(shí),具有較強(qiáng)的

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