運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編0

1、運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)公司勞資員崗位講明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員崗位編號(hào)所在部 門(mén)運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)公司崗位定員1直接上 級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下 級(jí)無(wú)崗位分析日 期本職：負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)公司的人事勞資治理工作，基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整 理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：制定專(zhuān)業(yè)公司勞資治理細(xì)則和打算，并 監(jiān)督落實(shí)工作結(jié) 果分送單 位工 作 任 務(wù)依照公司勞資治理制度，起草本專(zhuān)業(yè)公司勞資 治理細(xì)則，經(jīng)上報(bào)審批后組織實(shí)施勞資治理細(xì)則直接上級(jí)依照公司勞資治理規(guī)劃，起草本專(zhuān)業(yè)公司勞資 治理打算，經(jīng)上報(bào)審批后組織實(shí)施勞資治理打算直接上級(jí)職 責(zé)職責(zé)表述：結(jié)合項(xiàng)目合同要求，實(shí)施本專(zhuān)業(yè)公司勞資治理工作工作結(jié) 果分送單 位工 作 任 務(wù)結(jié)合

2、施工項(xiàng)目具體情況，編制本專(zhuān)業(yè)的勞資治 理打算和監(jiān)督、檢查措施項(xiàng)目勞資治理打算直接上級(jí)檢查勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)公司人員的考勤治理，依照公司、 項(xiàng)目部和本專(zhuān)業(yè)公司的有關(guān)規(guī)定，審核、填報(bào) 本專(zhuān)業(yè)公司的考勤狀況考勤報(bào)表直接上級(jí)起早本專(zhuān)業(yè)公司人員的獎(jiǎng)金發(fā)放方案，提交上級(jí)審批獎(jiǎng)金發(fā)放草案直接上級(jí)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)公司人員的工資、獎(jiǎng)金的造表、發(fā)放工作撰寫(xiě)勞資工作總結(jié)并上報(bào)勞資工作總結(jié)直接上級(jí)職 責(zé)職責(zé)表述：結(jié)合工程項(xiàng)目，實(shí)施專(zhuān)業(yè)施工的基礎(chǔ)資 料記錄、收集、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總等治理工作工作結(jié) 果分送單 位工作 任務(wù)建立本專(zhuān)業(yè)公司要緊經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)臺(tái)帳，包括 要緊實(shí)物工作量、產(chǎn)值、成本、全員勞動(dòng)生產(chǎn) 率、工時(shí)利用率、出勤率等

3、記錄、收集、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總單項(xiàng)工程的實(shí) 際用工、材料消耗、機(jī)械臺(tái)班等內(nèi)容。為制定 本專(zhuān)業(yè)公司定額，全面推行定額治理與經(jīng)濟(jì)核 算制造條件撰寫(xiě)工作總結(jié)并上報(bào)工作總結(jié)直接上級(jí)職 責(zé) 四職責(zé)表述：協(xié)助材料員開(kāi)展工作工作結(jié) 果分送單 位工:為材料員提供單項(xiàng)工程的實(shí)際材料消耗資料作 任：務(wù)辦助材料員制定專(zhuān)業(yè)公司材料定額職 責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一有權(quán)對(duì)加強(qiáng)考勤的方式方法提出建議權(quán)限二有權(quán)對(duì)違紀(jì)職員有權(quán)進(jìn)行批判教育，并提出處理意見(jiàn)權(quán)限三對(duì)內(nèi)部獎(jiǎng)金分配有建議權(quán)權(quán)限四相關(guān)資料、信息的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系專(zhuān)業(yè)公司各崗位外部協(xié)調(diào) 關(guān)系公司、項(xiàng)目部相關(guān)治理人員任職資格：教育水平中專(zhuān)或具有初級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)勞資、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)上岡培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解企業(yè)勞資、財(cái)會(huì)治理知識(shí)，了解公司相關(guān)規(guī)章制度技能技巧數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)處理能力、財(cái)務(wù)分析能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力其它：使用工具/ 設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工具、計(jì)算器、檔案柜等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)刻