高層干部年度干股分紅協(xié)議書

1、WOR/式XX有限公司高層干部年度干股分紅協(xié)議書甲方：總經(jīng)理：乙方：1、 目的為了建立、健全高層經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投資者與經(jīng)營管理層之間“利益分 享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的激勵(lì)原則，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營者的積極性，以最終確保完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 本著自愿的原則，簽訂本協(xié)議。2、 履行期限本協(xié)議履行期：X年 1月1日至x年12月31日。3、 前提條件乙方須繳納一定的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，參與企業(yè)經(jīng)營管理，共同承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的責(zé)任。甲方給 予乙方，并約定乙方其他人員可以享受一定額度的干股分紅。X年乙方干股分紅的比例為%4、 計(jì)算方法111) 以甲方X年稅前利潤 萬元為目標(biāo)值，甲方實(shí)際稅前利潤達(dá)到目標(biāo)值時(shí)，乙方才可享

2、受干股分紅，低于該目標(biāo)值則不 能享受干股分紅。2) 當(dāng)利潤v 0時(shí)，按持股比例參與負(fù)分紅。參與負(fù)分紅時(shí)，以風(fēng)險(xiǎn)金按持股比例進(jìn)行扣減風(fēng)險(xiǎn)金和浮動(dòng)工資，扣減上限值 為風(fēng)險(xiǎn)金和浮動(dòng)工資全額。3) 乙方的年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果將作為甲方總經(jīng)理對(duì)其機(jī)動(dòng)分配部分(持股比例的10衿 的修正依據(jù)。4) 乙方的干股分紅=事業(yè)部實(shí)際完成利潤值X ( A公司年度實(shí)際利潤完成率x85%+ B公司年度實(shí)際利潤完成率X10%+C公司年度實(shí)際利J潤完成率x 5%) x個(gè)人持股 比例5、 風(fēng)險(xiǎn)抵押金及風(fēng)險(xiǎn)基金1)風(fēng)險(xiǎn)基金：指原風(fēng)險(xiǎn)抵押金及干股分紅中累積未發(fā)放部份。2) 風(fēng)險(xiǎn)抵押金額：以年度目標(biāo)利潤、干股股權(quán)確定年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金

3、數(shù)額。具體計(jì)算方法如下：個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金=確保利潤值x個(gè)人干股持股比例x30 %3) x年度乙方個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金為： 萬元4) 原則上年終干股分紅要在集團(tuán)財(cái)年決算審計(jì)后計(jì)發(fā)，乙方個(gè)人分紅總額的60%在當(dāng)年兌現(xiàn),其余的 40%將作為下年度參與干股的風(fēng)險(xiǎn)金予以提留。23專業(yè)資料整理WOR/式6、 風(fēng)險(xiǎn)基金管理1) x年風(fēng)險(xiǎn)基金原則上在x年 2月份由乙方以現(xiàn)金或用上年度干股分紅劃繳的方式完成繳納，如個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)基金金額大于需繳納的風(fēng)險(xiǎn)金額則無需繳納。2) 乙方參與干股正分紅時(shí)，當(dāng)年其分紅總額的40%轉(zhuǎn)入風(fēng)險(xiǎn)基金帳戶中累積未發(fā)放項(xiàng)作為個(gè)人下年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金，當(dāng)年提留的40%在第二年年終發(fā)放；庫年循環(huán)進(jìn)行。3)

4、乙方參與干股負(fù)分紅時(shí),負(fù)分紅額在其當(dāng)年個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金中抵扣；不足抵扣的， 由第二年干股分紅或年薪中予以抵扣。如第二年離職，則須清償上年度負(fù)分紅不 足部分。4) 在本協(xié)議期年限未滿，并且沒有違反公司制度的情況下，甲方予以辭退的，乙方可即時(shí)得到公司以現(xiàn)金形式返還已認(rèn)購的所有風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金和風(fēng)險(xiǎn)基金未發(fā)放 部份總額的60%,余額將于下年度年終財(cái)年決算后一次性以現(xiàn)金返還。5) 乙方在本協(xié)議期未滿而申請(qǐng)辭職的，經(jīng)審計(jì)在其沒有違反公司制度及離職期間沒有作由損害企業(yè)利益行為的情況下，公司在當(dāng)年年終財(cái)年決算后，將其個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押 金本金和風(fēng)險(xiǎn)基金累計(jì)未發(fā)放總額的60%以現(xiàn)金方式一次性支付。6) 乙方在本協(xié)議期未

5、滿而因公司發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)決定予以同級(jí)調(diào)動(dòng)的，具個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金和累計(jì)未發(fā)放部份將隨其本無獲相應(yīng)公司。如該公司實(shí)行干股制的， 將根據(jù)相應(yīng)公司的規(guī)定調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并參與相應(yīng)公司的干股分紅；如相應(yīng)公司不實(shí)行干股制的， 其個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金和累計(jì)未發(fā)放部份將由相應(yīng)公司在當(dāng)年年終財(cái)年決算后一次性 以現(xiàn)金方式返還給乙方。7) 如乙方下年度不參與干股或其他原因離職或辭職，并且在兩年內(nèi)沒有作由損害企業(yè)利益或泄露企業(yè)保密資料的行為的，該年度被提留部份將分兩年返還給個(gè)人，第一 年的年終返還被提留的 60%,第二年的年終返還其余的 40%。8) 干股風(fēng)險(xiǎn)基金累計(jì)滾動(dòng)提留和發(fā)放期限為二年，在第二年的年終財(cái)年決算后予以一次性結(jié)清給乙L-7、 附則1) 本協(xié)議書由甲乙雙方共同簽署生效。2)如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認(rèn)生效。3) 本協(xié)議書中的持股比例、考核目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)金金額等當(dāng)年有效，第二年簽定