安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

1、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃1、 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、 提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、 按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。4、 落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。5、 開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6、 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則

2、嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。7、 完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求。8、 不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。9、 對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：1、 嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。2、 生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。3、 生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安

3、全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。4、 保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。5、 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。6、 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。7、 定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。8、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。二、考核辦法2.1 安全基礎(chǔ)管理（1） 各級組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制

4、度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.2 安全培訓(xùn)教育管理（1） 按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2） 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。 以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理（1） 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，

5、并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 對暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理（1） 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4） 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的

6、安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。（5） 車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6） 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。（7） 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。（8） 不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。2.5 安全設(shè)施管理（1） 按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。（2） 按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必

7、須及時(shí)復(fù)原。（3） 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（4） 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。（5） 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理（1） 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。（2） 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對上級下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3） 按要求編寫預(yù)案、組織演練。 以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰

8、責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。（4）上班看書報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、

9、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。2.8 職業(yè)衛(wèi)生管理（1） 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。（2） 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.9 應(yīng)急管理（1） 按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果

10、進(jìn)行評價(jià)、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。2.10 事故考核（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對單位罰款200-500元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。2.11 獎勵（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員500-1000元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎建議人200-800元。三、 安全目標(biāo)完成情況考核3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考