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文檔簡介
1、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃1、 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、 提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、 按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。4、 落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。5、 開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6、 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過”原則
2、嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。7、 完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求。8、 不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。9、 對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工:1、 嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。2、 生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。3、 生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安
3、全操作規(guī)程,在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。4、 保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。5、 杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為:對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。6、 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。7、 定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。8、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。二、考核辦法2.1 安全基礎(chǔ)管理(1) 各級組織和人員職責(zé)明確,單位內(nèi)各項(xiàng)制
4、度、規(guī)程齊全,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(2) 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(3) 各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。2.2 安全培訓(xùn)教育管理(1) 按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。(2) 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求,。 以上每項(xiàng)不符合,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理(1) 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改,
5、并按要求上報(bào),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(2) 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(3) 對暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,每處不符合,扣部門或相關(guān)人員100元。2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理(1) 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定落實(shí)控制措施,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(2) 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(3) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(4) 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的
6、安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員 50元。(5) 車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定,每次扣罰50元,造成嚴(yán)重后果的,按要求賠償。(6) 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等,每人次扣50元。(7) 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等,每項(xiàng)每次罰款50元。(8) 不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。2.5 安全設(shè)施管理(1) 按要求設(shè)置安全設(shè)施,并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。(2) 按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修,因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必
7、須及時(shí)復(fù)原。(3) 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。(4) 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置,按要求正確使用,如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。(5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰當(dāng)事人50元。2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理(1) 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。(2) 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,對上級下達(dá)的隱患指令,按要求組織整改。(3) 按要求編寫預(yù)案、組織演練。 以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰
8、責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。(2)上班睡覺,一次扣100元-200元。(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。(4)上班看書報(bào),一次扣50元(學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外)。(5)上班干私活,一次扣50元。(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。(7)設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏,沒有及時(shí)回收,泄漏液進(jìn)入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、
9、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。2.8 職業(yè)衛(wèi)生管理(1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。(2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。2.9 應(yīng)急管理(1) 按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報(bào)事故報(bào)告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(2) 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。(3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果
10、進(jìn)行評價(jià)、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。2.10 事故考核(1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。(2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,未造成嚴(yán)重后果的,每次對單位罰款200-500元。(4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。(6)其它事故的處理生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。2.11 獎勵(1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,獎建議人200-800元。三、 安全目標(biāo)完成情況考核3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考
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