2018年個人工作計(jì)劃0001

1、2018年個人工作計(jì)劃好消息！好消息！需要寫公務(wù)員工作計(jì)劃的有福啦，聘才網(wǎng)小編為大家精心整理了 xxxx 公務(wù)員工作計(jì)劃，歡迎閱讀,僅供參考! !20182018 年個人工作計(jì)劃 1XX1XX 年，我科室重點(diǎn)開展以下三方面工作：1 1、抓好基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊(duì)伍實(shí)際情況，適時調(diào)整配備黨組織負(fù)責(zé)人。 根據(jù)區(qū)委組織部安排， 公開公正地招聘錄用黨建社工，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍力量。2 2、組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓(xùn)。集中一段時間，利用社區(qū)黨校分校教育資源， 通過以會代訓(xùn)方式， 抓好新進(jìn)黨建社工專業(yè)知識培訓(xùn)，社區(qū)基層黨組織負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)，提升基層黨建工作水平。3 3、以

2、點(diǎn)帶面、以弱帶強(qiáng)，全面加強(qiáng)基層黨建點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)黨員服務(wù)站（點(diǎn)）實(shí)體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步整合和利用組織資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。擬按照“一個黨組織有一個特色”建設(shè)的要求，探索開展“一黨組織一品”建設(shè)， 切實(shí)發(fā)揮基層黨建點(diǎn)引領(lǐng)作用。 在升平黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容， 完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度， 以升平黨總支黨建示范點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)全面推廣開展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，提高整體建設(shè)水平。4 4、 抓好七一表彰工作。 抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下而上、層層推薦的方式，真正評選由一批群眾信

3、得過、 認(rèn)可的基層黨組織、 黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。5 5、抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端點(diǎn)， 充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)字電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化；進(jìn)一步探索黨員服務(wù)中心功能， 建立入黨積極分子預(yù)培訓(xùn)機(jī)制。 加強(qiáng)對外來務(wù)工人員政治上的關(guān)心， 積極引導(dǎo)優(yōu)秀外來務(wù)工人員向黨組織靠攏； 進(jìn)一步服務(wù)于加強(qiáng)黨員管理工作， 認(rèn)真做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、 發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力做到對流動黨員進(jìn)行即時、動態(tài)的管理；繼續(xù)做好志愿者服務(wù)和困難黨員幫扶慰問工作， 將黨員志愿者活動的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域，擴(kuò)大覆蓋面，加強(qiáng)慰問幫扶力

4、度；加強(qiáng)黨員服務(wù)中心和站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動， 將“紅色講師團(tuán)”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進(jìn)一步提高服務(wù)工作水平。6 6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，圍繞區(qū)委“高起點(diǎn)、外向型、國際化”的發(fā)展思路，依托社區(qū)黨校，開展“黨員素質(zhì)工程”， 使黨員在推動和諧靜安建設(shè)中， 充分發(fā)揮先鋒模范作用。7 7、 深入抓好黨建“三個延伸”。 繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、 商場、市場延(!)伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議， 建立黨組織或委派黨建指導(dǎo)員方式進(jìn)一步開展工作， 切實(shí)把物業(yè)、商場、市

5、場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。8 8、抓好居委會換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會干部情況， 按照選舉相關(guān)要求， 組織推薦居委會人選。1 1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅(jiān)持公開、公正原則，完成錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、年輕化的社區(qū)綜合干部隊(duì)伍。2 2、深入開展干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求， 繼續(xù)對公務(wù)員實(shí)施分類分項(xiàng)目的培訓(xùn)教育， 完成公務(wù)員培訓(xùn)年度計(jì)劃，總結(jié)培訓(xùn)成果，做好“干部在線學(xué)習(xí)城”、“雙休日培訓(xùn)”等的組織和考核工作，以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。3

6、3、繼續(xù)完善干部考核機(jī)制。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進(jìn)一步拓寬社工能進(jìn)能由渠道， 逐步完善社工績效考核評價體系， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立科學(xué)的獎懲制度，形成有效的激勵和約束機(jī)制。4 4、 著力探索社工隊(duì)伍梯度培養(yǎng)。 通過舉辦社工帶教儀式、 開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動， 注重隊(duì)伍梯度培養(yǎng)， 加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。 積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓(xùn)、 契約化管理、職業(yè)化運(yùn)行的管理模式。根據(jù)市委、區(qū)委老干部工作會議的有關(guān)精神，按照*市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的要求，結(jié)合社區(qū)老干部工作實(shí)際，進(jìn)一步完善老干部工作相關(guān)制度， 全心全意為老干部辦實(shí)事， 確保老干部政治、生活待遇的落實(shí)，切實(shí)形

7、成長效機(jī)制，努力把老干部的利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好，發(fā)展好，讓老干部共享改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果；加強(qiáng)離休黨支部的建設(shè)，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入抓好科學(xué)觀學(xué)習(xí)，使老干部政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存；為進(jìn)一步落實(shí)“就近學(xué)習(xí)，就近活動，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用”工作，用好社區(qū)老干部工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，真情奉獻(xiàn)、真心服務(wù)，為老干部多辦實(shí)事，辦好實(shí)事；對社區(qū) 8080周歲以上、孤老、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)沉重等四種類型老干部，要會同居民區(qū)老干部工作者，通過上門發(fā)送聯(lián)系卡，主動關(guān)心老干部，確保溝通渠道暢通，日常走訪做到“全覆蓋”。對 9090 歲以上長壽老干部發(fā)放營養(yǎng)保健補(bǔ)貼。20

8、182018 年個人工作計(jì)劃 2121、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2 2、 隨著金融業(yè)之間的競爭加劇， 客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上， 除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、BSPBSP 航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、 開放式基金收購業(yè)務(wù)、 證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。3 3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。 雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)， 但因?yàn)?/p>

9、各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。4 4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識， 讓客戶多了解銀行， 貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5 5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。1 1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換， 然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2 2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù)。3 3、制定由財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)由納制度，嚴(yán)格會計(jì)由納

10、制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。4 4、重點(diǎn)推行支付密碼器的生售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。5 5、 規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程， 強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。6 6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7 7、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。1 1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。2 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對由納制度

11、、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。3 3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵， 除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。4 4、勤做員工的思想工作，關(guān)心豉勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。5 5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。20182018 年個人工作計(jì)劃 3 3 新的學(xué)期又開始了，本學(xué)期我還是擔(dān)任高一(2),(4)(2),(4)兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，學(xué)生整體水平不高， 部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好， 有些學(xué)生不能正確評價自己，這給教學(xué)工作帶來一定的難度，為把本學(xué)期教學(xué)工作做好，使教學(xué)工作

12、順利有序的進(jìn)行，提高自己的教學(xué)質(zhì)量，制定教學(xué)計(jì)劃如下：1 1、 提高教學(xué)質(zhì)量。 要提高教學(xué)質(zhì)量， 關(guān)鍵是上好課。 為了上好課，我決定做好下面的工作：課前準(zhǔn)備：備好課。認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)

13、定性,同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學(xué)中存在的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。2 2、做好課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生記錯作業(yè)。針對這種問題，抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時,對他的處境、想

14、法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪? 3、提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。4 4、培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，多看相關(guān)書籍，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液?？傊?，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力提高自己的教育教學(xué)水平。20182018 年個人工作計(jì)劃 4 4XX年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)安保部門管理，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平， 全面做好公司的安全保衛(wèi)工作， 為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理

15、環(huán)境，全面總結(jié) 1010 年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部 2020 xxxx 年度工作計(jì)劃。（一）、工作目標(biāo)1 1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司簽訂的2x2x 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書確定的指標(biāo)。2 2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。3 3、做好與公司其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。（二）、主要工作計(jì)劃措施一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。1 1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。2 2、對進(jìn)生山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。3 3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

16、4 4、保安做好巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位檢查，夜間加強(qiáng)巡查力度。5 5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。6 6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突生、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。 全面總結(jié) 1010 年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性和主動性，增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中 O O三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培

17、訓(xùn)。1 1、每周兩次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn) I,I,通過講解、 培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升， 從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力，2 2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力， 在工作中要尊重客人， 不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。3 3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查，對檢查由來的問題堅(jiān)決落實(shí)。四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作1 1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級簽訂“責(zé)任狀”，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任

18、務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)， 將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工， 使人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。2 2、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)生的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。3 3、 組織公司安委會相關(guān)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查； 每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、 督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。1 1、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；

19、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。2 2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況， 整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平； 加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 憑借過硬的業(yè)務(wù)技能， 保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行?？傊?，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。#p#p#分頁標(biāo)題#e#e#20182018 年個人工作計(jì)劃 5 5 一名新的財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)公司，對公司的制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司組織架構(gòu)、部

20、門人員、生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)工藝等情況不完全了解，為此近段時間內(nèi)對于本部門工作的開展，建議暫按原來的運(yùn)作模式進(jìn)行（除非原模式由現(xiàn)較大問題，需要修改）。將通過三個月的前期調(diào)研， 將迅速的了解公司相關(guān)情況， 并在此基礎(chǔ)上提由相應(yīng)的整改或工作建議。1 1）通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。2 2）通過公司制定的崗位職責(zé)說明書來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。1 1）采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。2 2）通過公司制定的崗位職責(zé)說明書來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。3 3）通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒

21、問題。1 1）了解公司的組織架構(gòu)2 2）了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。3 3）了解公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。4 4）了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。1 1）在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。2 2）穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開展。3 3）依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。4 4）定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。5 5）加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。6 6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前

22、期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計(jì)劃如下：1 1）依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分 ZCoZCo2 2）依據(jù)需求制定和完善內(nèi)部控制制度和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等3 3）依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計(jì)核算制度。包括會計(jì)科目的設(shè)置、會計(jì)報(bào)表的編制和分析。4 4）建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表） ， 制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。5 5）

23、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃；6 6）依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程。7 7）依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計(jì)劃。8 8）依據(jù)需求制定和完善財(cái)務(wù)部崗位操作手冊以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個人觀點(diǎn)，從政治層面上自已領(lǐng)悟了。20182018 年個人工作計(jì)劃 6 6 轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年-年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年一個好的計(jì)劃.我是一個從事工作時間不長，經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員， 很多方面都要有一定的要求， 這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績.年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)

24、中介市場的新人來說， 也是一個充滿挑戰(zhàn)， 機(jī)遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識、 服務(wù)意識， 充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。 為此， 在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下， 我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作， 也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足， 為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人， 我訂立了以下年度工作計(jì)劃：一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸， 使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解， 但距離還差得很遠(yuǎn)。 這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷， 希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。1 1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主

25、，由于我們公司正值開張期間，部門的計(jì)劃制定還未完成， 節(jié)后還會處于一個市場低潮期， 我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識， 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度， 與公司人員充分認(rèn)識合作； 通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤， 以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況；通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。2 2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期， 在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下， 我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。3 3、第三季度的“十一”

26、“中秋”雙節(jié)，還有奧運(yùn)會帶來的無限商機(jī)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加， 一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了， 為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。 此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做由努力。4 4、 年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期， 加之我們一年的廠房推界、客戶推廣， 我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。 我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況、 時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作， 并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！二、制訂。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作， 學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至

27、關(guān)重要， 因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容， 知己知彼， 方能百戰(zhàn)不殆。三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上、 落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上，是我對年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶， 我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、 部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房

28、部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接年新的挑戰(zhàn)。20182018 年個人工作計(jì)劃 7 7、指導(dǎo)思想以十六大精神為動力，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，以教育科研為龍頭,以課程改革為基本依托，以課堂教學(xué)為突破口，以管理評價改革為保障，進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識、科研意識，致力于推進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)改革，推進(jìn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的突破性進(jìn)展，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。二、工作目標(biāo)1 1-抓好培訓(xùn)一一著眼校本，突生骨干，整體提高。2 2-推進(jìn)課改一一理論支撐，加強(qiáng)實(shí)踐，提高質(zhì)量。3 3-推動科研一一完善制度，營造氛圍，推由成果。4 4、夯實(shí)常規(guī)一一狠抓落實(shí)，嚴(yán)格管理，規(guī)

29、范教學(xué)。三、實(shí)施策略、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。1 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神， 認(rèn)真貫徹黨的教育方針， 學(xué)習(xí)各級教育行政部門的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究，及時掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢， 時刻站在學(xué)科教研領(lǐng)域的前沿陣地。2 2、練好五項(xiàng)基本功。一練“三筆一話”基本功，二練駕馭大綱和教材的基本功， 三練指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)的基本功， 四練指導(dǎo)課堂教學(xué)的基本功，五練掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的基本功。、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高師資隊(duì)伍水平。1 1、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，開展“名師工程”。以人為本，分類培

30、訓(xùn)鎮(zhèn)、?！懊麕煛焙汀皩W(xué)科帶頭人”。 繼續(xù)圍繞“六個一”來培訓(xùn)鎮(zhèn)級骨干教師， 即： 上一節(jié)校級以上示范課或匯報(bào)課； 寫一篇圍繞“三個體現(xiàn)”和具有自身特色的教學(xué)設(shè)計(jì)；寫一篇不少于 30003000 字的論文或課題、專題總結(jié)；寫一篇不少于 500500 字的評課意見；寫一篇不少于 4004000 0字的校級專題講座稿；寫一本不少于 50005000 字的讀書筆記。2 2、指導(dǎo)各校加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。制訂好基本功訓(xùn)練計(jì)劃，督促教師落實(shí)自練方案， 認(rèn)真指導(dǎo)中青年教師練好“三字”， 過好“三關(guān)”，學(xué)會“三課”、會用“三機(jī)”。3 3、指導(dǎo)教師做好教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀?專家型的必由之

31、路， 這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學(xué)期， 本人計(jì)劃認(rèn)真抓好教師的教學(xué)反思， 要求教師重點(diǎn)做好教學(xué)后反思， 寫進(jìn)自己的教案中， 并將其作為備課的重要內(nèi)容， 認(rèn)真加強(qiáng)檢查。、推進(jìn)課改，提高課堂教學(xué)效率。1 1、 加強(qiáng)一年級課改研究和實(shí)驗(yàn)工作。 經(jīng)常性地深入課堂進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)， 并收集一年級課改實(shí)驗(yàn)教師碰到的疑難和問題， 組織教師進(jìn)行研究解決， 及時為實(shí)驗(yàn)教師排憂解難， 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量；要求一年級實(shí)驗(yàn)教師學(xué)期內(nèi)要完成“三個一”O(jiān) O2 2、 用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動。 積極深入課堂聽課、 評課，引導(dǎo)教師繼續(xù)實(shí)踐“一主”“兩式”“三維”“四以“五讓”的教育理念。

32、3 3、指導(dǎo)開展好“教學(xué)質(zhì)量月”活動。制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，繼續(xù)圍繞“學(xué)、看、做、寫”來認(rèn)真指導(dǎo)各校開展好活動。重點(diǎn)抓好中心小學(xué)“教學(xué)開放周”活動， 發(fā)揮教科研龍頭作用， 搞好包括一年級課改及字理教學(xué)等課題實(shí)驗(yàn)內(nèi)容在內(nèi)的展示課。 指導(dǎo)各校認(rèn)真積累資料， 及時做好活動總結(jié)。、加大科研，推動教育創(chuàng)新。1 1、 加強(qiáng)宣傳， 引導(dǎo)教師確立正確的教育科研觀。 通過會議、 培訓(xùn)、研討活動和課堂教學(xué)觀摩，讓教師進(jìn)一步明白：提高教育教學(xué)質(zhì)量，不能只憑“熱情拼搏”，不能僅靠“時間汗水”，要研究、掌握教育教學(xué)規(guī)律，運(yùn)用更好的方法途徑抓教育教學(xué)，收到事半功倍的效果。促使學(xué)校、教師將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服

33、務(wù)、 為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)、 為促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提高服務(wù)， 讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、 教師真正樹立起科研興校的觀念。2 2、完善制度，營造科研活動的良好氛圍。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂好武利鎮(zhèn)中心校關(guān)于教育科研工作的若干規(guī)定，建立豉勵教師參與科研的制度， 引導(dǎo)學(xué)校、 教師積極開展教育科研研討與實(shí)踐活動，營造校校重科研、人人做實(shí)驗(yàn)、處處有科研活動的良好氛圍。3 3、帶頭參與，抓好課題、專題研究。認(rèn)真抓好本人作為課題負(fù)責(zé)人申報(bào)立項(xiàng)的區(qū)級子課題 小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)策略的研究 和市級重點(diǎn)課題農(nóng)村小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)的研究與實(shí)踐的研究、實(shí)驗(yàn)工作。同時，加強(qiáng)各校申報(bào)的各級課題管理，指導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)研究，整理研究資

34、料，寫好階段總結(jié)，保證按時結(jié)題，推廣科研成果。加大校本課題研究的力度，指導(dǎo)各校結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際開展專題研究。、夯實(shí)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)工作。1 1、抓好教學(xué)常規(guī)檢查，加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理。認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)檢查， 全期普檢不少于三次， 抽檢每月不少于一次， 并及時進(jìn)行總結(jié)反饋。平時深入學(xué)校，除了做好調(diào)研指導(dǎo)、聽課評課外，繼續(xù)認(rèn)真抓好“六檢查”。2 2、抓好聽課、評課活動。經(jīng)常必性地深入課堂聽課、評課，全期聽課不少于 4040 節(jié)，參與評課、專題研究活動不少于 1515 次。3 3、抓好考試質(zhì)量分析，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。認(rèn)真指導(dǎo)教師做好平時的單元檢測，做到嚴(yán)考嚴(yán)改，并認(rèn)真做好檢測質(zhì)量分析，不斷反思和調(diào)整自己

35、的教學(xué)；抓好學(xué)校、班科期中、期末試的質(zhì)量分析，對教學(xué)情況進(jìn)行全面總結(jié)，不斷加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理。有計(jì)劃地對部分學(xué)校、班級、學(xué)科的單元檢測、期中、期末考試的質(zhì)量分析進(jìn)行抽查。4 4、抓好教研組、備課組活動。繼續(xù)搞好教研組長培訓(xùn)，認(rèn)真指導(dǎo)教研組開展活動。教研組、備課組活動要做到“兩有”，“三學(xué)”，”四定”，“五研究”。、突生重點(diǎn)，抓好畢業(yè)班質(zhì)量管理工作。1 1、 加強(qiáng)對薄弱學(xué)校、 班級的扶持。 加大對薄弱學(xué)校和班級的扶持，把下校的工作重點(diǎn)放在畢業(yè)班， 深入部分質(zhì)量較低的學(xué)校、 班級進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同探討、落實(shí)提高質(zhì)量的方案和措施。2 2、指導(dǎo)教師做好培優(yōu)扶弱工作。指導(dǎo)學(xué)校、教師制訂切實(shí)可行的計(jì)劃， 研究和實(shí)踐提高培優(yōu)扶弱效率的有效途徑和方法， 注意資料的積累， 及時做好總結(jié)。 進(jìn)一步提高畢業(yè)班學(xué)生的科科及格率和科科優(yōu)秀率，力爭在今年的小學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測中，全鎮(zhèn)科科及格率達(dá) 7575 以上，科科優(yōu)秀率達(dá) 4040以上，上縣實(shí)中學(xué)生達(dá) 1515 人以上。3 3、進(jìn)一步抓好學(xué)科教研。加大畢業(yè)班教學(xué)研究力度，認(rèn)真抓好學(xué)校、學(xué)片教研活動，積極開展復(fù)習(xí)課、試