學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議書范本

1、編號(hào):學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議書甲方:乙方:簽訂日期：年 月 日學(xué)校以下簡(jiǎn)稱甲方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系 ：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系 ：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)教育部門和勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行.一、頂崗實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)生共一名,其中男生一名,女生一名.二、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自 年_月日至 年月日.三、實(shí)習(xí)崗位乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及甲方為實(shí)習(xí)生出具的 ?學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書?確定的實(shí)習(xí)內(nèi)容,安排實(shí)習(xí)生在本單位頂崗實(shí)習(xí).四、實(shí)習(xí)治理1 .乙方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件.2 .實(shí)習(xí)期間,乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)具有任職資格的人

2、員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常治理,并負(fù)責(zé)于實(shí)習(xí)期滿后,對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定.3 .實(shí)習(xí)期間,甲方要指定專人定期深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng),了解實(shí)習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作.4 .頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定.5 .實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；6 .實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方要教育實(shí)習(xí)生遵守的如下規(guī)定：(1)國(guó)家的法律法規(guī)；(2)乙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及治理規(guī)定；(3)乙方的技術(shù)(操作)規(guī)程；(4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的有關(guān)規(guī)定.因未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財(cái)物損失,乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處分. 對(duì)于不能遵守相關(guān)制度,情 節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)提出解除頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,并在?學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表?中做 出鑒定意見；解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙 方不再承擔(dān)任何責(zé)任.五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方需為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安的工作環(huán)境,保證其在人身平安不 受危害的環(huán)境條件下工作.六、其它約定事項(xiàng)1.頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的食宿由 負(fù)責(zé)解決.七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決. 因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一