幼兒園崗位目標(biāo)責(zé)任書條據(jù)書信

1、3 / 4文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)幼兒園崗位目標(biāo)責(zé)任書為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本 著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實教育方針”的管理原則，特與教 師簽訂以下崗位責(zé)任書。、德育目標(biāo)：1 、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴(yán)格 遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒 園管理條例和幼兒園教育指導(dǎo)綱要 。2 、嚴(yán)格要求， 科學(xué)管理。 關(guān)心愛護每一位幼兒， 尊重幼兒人格， 不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛4-JL_r崗，內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長滿意率達90%以上。、加強各類學(xué)

2、習(xí)，不得無故缺席 ，并認真做好筆記。、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)， 嚴(yán)于律己的品質(zhì)。6 、經(jīng)常與家長聯(lián)系， 了解幼兒在家安全， 學(xué)習(xí)情況及生活情況， 有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。二、教育教學(xué)目標(biāo)：1 、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。 按時完成幼兒園和部門分配的臨時性 工作任務(wù)。2 、與班內(nèi)其他工作人中積極合作，以多種方式聯(lián)系家長，互通 情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，共同商討開展本班的保教工作。3 、教師要不斷提高教學(xué)基本功， 每位教師每學(xué)期上 1 節(jié)公開課

3、， 日常教學(xué)活動中做到提前備課改課， 精心準(zhǔn)備教學(xué)具。 每學(xué)期要認真 完成崗位技能考核。4 、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究 適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于 20 節(jié)，撰寫論文一篇。5 、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料，科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類 活動。三、保育安全目標(biāo)：1 、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責(zé)， 教師是班級安 全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負主要責(zé)任，教師 要高度重視幼兒的安全教育， 加強安全管理， 認真督促落實好班級各 項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2 、課堂教學(xué)安全由任課教師負責(zé)，教師必須重視每個孩子，讓 每個孩子在自己的視線之內(nèi)

4、，并及時清點各班人數(shù)。3 、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度， 教師必須督促家長進行登記，否則， 出現(xiàn)問題，后果自負。4 、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動， 科學(xué)鍛煉， 確保每一個幼兒活動的安 全。5 、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨 機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。6 、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度， 不得私自外出， 如果私自外出， 幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。7 、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及 時匯報，保證幼兒在園安全。8 、 教師要作好班級衛(wèi)生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時注意每 一位幼兒的變化情況，杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中，如果因教師 管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害， 教師要負責(zé) 。9 、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時排查一些安 全隱患，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報告。10 、如果班級幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，及 時做好處置工作，及時與家長取得聯(lián)系，有必要時及時報警。11 、事故一旦發(fā)生， 教師應(yīng)啟動應(yīng)急機制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報 安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。四、責(zé)任追究1 、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為， 由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。2 、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報請上級部