網(wǎng)絡(luò)部部門構(gòu)建規(guī)劃及崗位職責(zé)

1、精品網(wǎng)絡(luò)部部門規(guī)劃一人事架構(gòu)二部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并逐步推進(jìn)工作2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建，設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用權(quán)分配3、負(fù)責(zé)公司及各店計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與電話系統(tǒng)相關(guān)軟硬件的維護(hù)、升級(jí)和日常工作4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)，發(fā)揮網(wǎng)站在公司經(jīng)營(yíng)中的作用5、負(fù)責(zé)組織公司信息部和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查并組織考核，IT 信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定建立6、負(fù)責(zé)公司 oa 系統(tǒng)等信息平臺(tái)的建設(shè)7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全 漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的評(píng)審8、負(fù)責(zé)公司檔案資料的信息數(shù)字化工作9、負(fù)責(zé)公司人

2、員計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)， 提供公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的整體水平和辦公效率10 、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的年度購(gòu)買量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買11 、協(xié)助其他部門管理，實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理三崗位職責(zé)A .部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營(yíng)工作，網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部 門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門 績(jī)效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及

3、執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。B.部門主管配合部門經(jīng)理完成部門的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程師的日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督，并對(duì)工作 過(guò)程中暴露的問(wèn)題及時(shí)做總結(jié)，研究，處理！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)2、負(fù)責(zé)各門店網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站改版建設(shè)，后期維護(hù)4、負(fù)責(zé)進(jìn)行有需求的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。5、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行6、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障7、熟悉財(cái)務(wù)速達(dá)管理軟件， 庫(kù)房用友管理軟件， 門店收銀管理軟件并對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)， 熟悉后臺(tái)管理；能熟練使用 OA 辦公軟件，維護(hù)與搭建。8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理制度的監(jiān)

4、管及電腦維護(hù)維修、傳真機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)與維修。9、定期清理文件交換平臺(tái)、檢查網(wǎng)絡(luò)、檢查公司筆記本電腦、給機(jī)器查殺病毒，處理機(jī)器及系統(tǒng) 的突發(fā)故障等。C.網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)各店日常的電話，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，推廣。崗位職責(zé)：1、配合裝修部門建設(shè)新開門店的網(wǎng)絡(luò)布局， 負(fù)責(zé)調(diào)試配備到各店的電腦調(diào)試以及軟件 安裝。2、負(fù)責(zé)各店收銀軟件，庫(kù)存軟件的維護(hù)，調(diào)試。3、負(fù)責(zé)各店日常的電腦維護(hù)維修，及時(shí)解決各店突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)故障。4、定期對(duì)各店進(jìn)行巡察。5、配合網(wǎng)絡(luò)主管做網(wǎng)絡(luò)推廣。D .網(wǎng)絡(luò)編輯負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞的編寫，圖片處理。負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)站新聞更新，論壇回貼等工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各欄目?jī)?nèi)容的采編策劃和頁(yè)面編輯；2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)

5、展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目；3、完成網(wǎng)站欄目的每日內(nèi)容更新工作；4、組織、策劃和完成網(wǎng)站欄目的相關(guān)專題；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣、宣傳、廣告工作；6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的廣告宣傳文案有自己的見解7、協(xié)助完成網(wǎng)站 SEO 優(yōu)化及內(nèi)容推廣工作。四.人員晉升機(jī)制人員晉升本著技術(shù)能力， 管理能力， 工作協(xié)調(diào)能力等多方考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)， 對(duì)滿足條件 的部門工作人員給予崗位職稱，工資待遇的全面晉升。A. 主管晉升經(jīng)理空缺B. 網(wǎng)絡(luò)工程師晉升網(wǎng)絡(luò)主管空缺C. 網(wǎng)絡(luò)編輯晉升編輯部主管空缺五網(wǎng)絡(luò)工程師薪資結(jié)構(gòu) 對(duì)網(wǎng)絡(luò)部新進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工程師的薪資給出如下建議（試用期三個(gè)月內(nèi)都只有基本工資） ： 1 門店數(shù) 30 家以內(nèi)，配備

6、 1 名工程師 A 。A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+ （實(shí)際門店數(shù)-20 ）X100 （在20家的基礎(chǔ)上新增一家提取100元）+績(jī)效獎(jiǎng)金2. 門店數(shù)大于30家小于60家，配備2名工程師A和Bo A將所負(fù)責(zé)門店30家中的 10 家劃分給 B 維護(hù)。實(shí)際門店數(shù)為31 , A維護(hù)20家，B維護(hù)11家；新增店面由B負(fù)責(zé)。A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+1000 （10家店的提 成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+100 （1家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際門店數(shù)為 41 家之后新增

7、店面分別由 A 和 B 負(fù)責(zé)； 60 家門店數(shù)后的薪資A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000 （20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000 （20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金3. 門店數(shù)大于60家小于90家，配備3名工程師A和B和C。A和B各給予5家門 店由 C 負(fù)責(zé)。A （薪資）=3000（基本工資）+200（話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000（ 20 家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000（基本工資）+200（話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000（ 20 家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金C （薪資）=

8、3000（基本工資）+200（話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+100 （1 家店的提成）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金六.部門績(jī)效考核可編輯網(wǎng)絡(luò)部人員增補(bǔ)說(shuō)明A .網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)各店日常的電話，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，推廣。崗位職責(zé)：1、配合裝修部門建設(shè)新開門店的網(wǎng)絡(luò)布局， 負(fù)責(zé)調(diào)試配備到各店的電腦調(diào)試以及軟件 安裝。2、負(fù)責(zé)各店收銀軟件，庫(kù)存軟件的維護(hù)，調(diào)試。3、負(fù)責(zé)各店日常的電腦維護(hù)維修，及時(shí)解決各店突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)故障。4、定期對(duì)各店進(jìn)行巡察。5、配合網(wǎng)絡(luò)主管做網(wǎng)絡(luò)推廣。B.網(wǎng)絡(luò)編輯負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞的編寫，圖片處理。負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)站新聞更新，論壇回貼等工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各欄目?jī)?nèi)容的采編策劃和頁(yè)面編輯；2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、

9、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目；3、完成網(wǎng)站欄目的每日內(nèi)容更新工作；4、組織、策劃和完成網(wǎng)站欄目的相關(guān)專題；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣、宣傳、廣告工作；6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的廣告宣傳文案有自己的見解7、協(xié)助完成網(wǎng)站 SEO 優(yōu)化及內(nèi)容推廣工作。五.網(wǎng)絡(luò)工程師薪資結(jié)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)部新進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工程師的薪資給出兩種建議一（試用期三個(gè)月內(nèi)都只有基本工資） ：1 門店數(shù) 30 家以內(nèi)，配備 1 名工程師 A 。A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+ （實(shí)際門店數(shù)-20 ）X100 （在20家的基礎(chǔ)上新增一家提取100元）+績(jī)效獎(jiǎng)金2. 門店數(shù)大于30家小于60家，配備2名工程師A和Bo A將所負(fù)責(zé)門店30家中

10、的10 家劃分給 B 維護(hù)。實(shí)際門店數(shù)為31 , A維護(hù)20家，B維護(hù)11家；新增店面由B負(fù)責(zé)。A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+1000 （10家店的提 成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+100 （1家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際門店數(shù)為 41 家之后新增店面分別由 A 和 B 負(fù)責(zé)； 60 家門店數(shù)后的薪資A （薪資）=3000（基本工資）+200（話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000（20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000（基本工資）+200（話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000（20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金3. 門店數(shù)大于60家小于90家，配備3名工程師A和B和C。A和B各給予5家門 店由C負(fù)責(zé)。A （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000 （20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+2000 （20家店的提成） + 績(jī)效獎(jiǎng)金C （薪資）=3000 （基本工資）+200 （話費(fèi)，交通費(fèi)補(bǔ)貼）+100 （1家