供應商社會責任承諾書

1、Action is the cure for fear, and hesitation and delay will continue to nourish fear. 勤學樂施 積極進?。撁伎蓜h）供應商社會責任承諾書供應商社會責任承諾書1致：浙江盟迪奧電子科技有限公司本企業(yè)將自覺履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會 責任要求及中華人民共和國相關法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：1 1、適用法律所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與 聯合國公約及其它更高要求的相關強制規(guī)定，公司均嚴格遵守。2 2、結社自由與集體談判權利在滿足當地法規(guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參 加工會及集

2、體談判之權利。3 3、歧視在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上， 公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘 疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。4 4、工資報酬公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。5 5、工作時間公司應遵守當地法律及行業(yè)標準有關工作時間的規(guī)定， 確保 每個雇員在連續(xù)工作六天后， 至少有一天休息時間，所有加班工 作必須是自愿。6 6、工作場所衛(wèi)生與安全公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、 生活場所，并確保所有 雇員能接受健

3、康浙江盟迪奧電子科技有限公司安全方面的培訓。7 7、不雇用童工公司不得雇用未滿當地法規(guī)的童工或未完成國家義務教育之年齡者。8 8 禁止強迫性勞動與懲戒性措施公司不得強迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時交納“押 金”或寄存身份證。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫 以及言語侮辱。9 9、環(huán)境安全公司遵守國家及當地所有環(huán)境方面的法律法規(guī)，加強環(huán)境保護，減少對環(huán)境的影響。1010、管理體系公司建立完善的管理體系確保社會責任行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進行公布，從而更好的達到及 超越社會責任規(guī)定的要求。承諾人：（供應商簽名/ /蓋章）日期：供應商社會責任承諾書2本公司及全體管理

4、層認識到遵守國際勞工標準和維護勞工 權益是一個負責任的公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關者期望。本公司承諾遵守國家勞動法律法規(guī)、遵守國際公認的勞工標準、BSCIBSCI 標準中的相關內容、以及其他適用的行業(yè)標準和國際 公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。履行社會責任是本公司提供良好產品滿足客戶需要的一個必要條件。并將這一要求延伸到本公司的分供商。本公司聲明：1 1 禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫 勞動的分供商；2 2、正常工作時間工資、 加班時間工資和加班工資級差的支 付，應符合或高于法定最低標準及/ /或行業(yè)標準。3 3、尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動；4 4、提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件， 確保員工的安全和健 康；5 5、推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權；6 6、提供平等和公平的工作環(huán)境， 禁止任何形式的歧視行為;7 7、尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為；8 8 合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休 假；9 9、提供合理的 工資福利，至少滿足工人的基本需要。1010、 廢物管理的程序和標準、 化學品和