學(xué)生會(huì)部門招新工作計(jì)劃范文

1、學(xué)生會(huì)部門招新工作計(jì)劃范文計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。以下是小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡!學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作計(jì)劃范文(一)一招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)。二宣傳部簡(jiǎn)介：作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地

2、和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。三招新細(xì)則：1招新對(duì)象：xx級(jí)新生2招新人數(shù)：510人(兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3)3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣;熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報(bào)名面試一個(gè)月試用考察;5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定四招新流程：(一)前期宣傳1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料2利用海報(bào)展板形式告知招新消息(二)報(bào)名面試1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接

3、受面試2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑(三)面試內(nèi)容1自我介紹2回答面試者的問(wèn)題3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(學(xué)寫(xiě)pop，仿畫(huà)，設(shè)計(jì))(四)審核確定人員名單1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新工作計(jì)劃范文(二)一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工

4、作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二、招新細(xì)則1、由于20xx級(jí)人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計(jì)劃招男生4人女生2人，預(yù)招10名實(shí)習(xí)新干，擇優(yōu)錄取。2、招生對(duì)象為20xx全體新生。3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。三、面試工作安排招新主考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：1. 先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)2. 你為什么選擇我們紀(jì)檢部?(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。3. 你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì)，充分

5、認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)招新副考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì)怎么做，會(huì)放棄嗎?(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會(huì)在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他，主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會(huì)怎么做?(考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)3、你認(rèn)為你通過(guò)了本輪面試嗎?(從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調(diào))四、新干培養(yǎng)1、 面試考察。通過(guò)面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。2、新干課堂培訓(xùn)。通過(guò)幾個(gè)職能部門給新干上課，使他們知道學(xué)生會(huì)的運(yùn)作和學(xué)生會(huì)的工作重心以及學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。3、素質(zhì)拓展。通過(guò)學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要性。4、紀(jì)檢部?jī)?nèi)部培訓(xùn)屆時(shí)將舉行一個(gè)紀(jì)檢部部門會(huì)議，請(qǐng)主席以及分管常委和紀(jì)檢部 老部長(zhǎng)對(duì)新干進(jìn)行講話，交他們做人做事。五、相關(guān)說(shuō)明1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)，于 月 日前交到學(xué)生會(huì)辦公室(時(shí)間將根據(jù)學(xué)生會(huì)招新時(shí)間統(tǒng)一安排)2、面試