企業(yè)工資管理系統(tǒng)

1、企業(yè)工資管理系統(tǒng)姓 名 XXX學 科 專 業(yè) 計算機應用與維護指 導 教 師 XXX學 號 2XXX日期 :20XX 年 5 月 目錄 第一章、企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述1 1 、 系 統(tǒng) 的 主 要 功 能 31 2 、 方 法 概 要3 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。1 3、工資管理的應用現(xiàn)狀 4 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。1.3 1 企業(yè)工資管理的應用現(xiàn)狀 41 3.2 管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 4 殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。第二章、系統(tǒng)平臺的選用21 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展 42 2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則 42 3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇 5 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。第三章、系統(tǒng)基本理論 系統(tǒng)的

2、概念 5 彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。3 2 系統(tǒng)的開發(fā)梗概5 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。32 1 系統(tǒng)的開發(fā)原則 第四章、工資管理系統(tǒng)分析5廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。4 1 系統(tǒng)目標6煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞42 系統(tǒng)可行性分析研究6 鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。4 3 需求分析7 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉。4 4 數(shù)據(jù)流程圖 第五章、總體設計7 預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。5 1 系統(tǒng)功能模塊圖8滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。52 功能的說明 第六章、詳細設計與實現(xiàn)8 鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。6 1 數(shù)據(jù)庫設計9擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。61 1 概念設計和 E-R 圖962

3、系統(tǒng)模塊設計 10第七章、系統(tǒng)測試贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。7.1 系統(tǒng)運行與維護14壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣第八章、系統(tǒng)評價81 系統(tǒng)的特點14蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。82 系統(tǒng)的缺點15買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。83 將來可能提出的要求15綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥?？偨Y(jié)15 驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針參考文獻 15 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的。 通過對 棗莊學院計算機科學系劉強 摘 要 ： 本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則、 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析 確定了系

4、統(tǒng)的開發(fā)平臺。 接著闡述了管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)基本理論， 并在此理論指導下， 詳細 給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設計詳細設計與實現(xiàn)及測試的各個環(huán)節(jié)， 最后對本系統(tǒng)作 了客觀評價評價，指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實意義、缺點以及系統(tǒng)的升級方向。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。關(guān)鍵字 ：企業(yè)工資管理系統(tǒng) 管理系統(tǒng) 系統(tǒng)開發(fā)第一章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述11、系統(tǒng)的主要功能 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務是用計算機對各種工資信息進行日常的管理， 如查詢、 修改、 增加、 刪除以及存儲等， 迅速準確地完成各種工資信息的統(tǒng)計計算和匯總工作，快速打印出工資報表， 針對系統(tǒng)服務對象的具體要求， 設計了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。 企業(yè)工資管理

5、系統(tǒng)主 要有以下幾大功能： 構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。對單位人員的變動進行處理。 一個單位的職工不會是一成不變的， 總是在不斷的變化： 有調(diào) 出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動。因此，設計系統(tǒng)是應考慮到這些情況。 輒嶧陽檉籪 癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭釃。對職工的工資進行計算、修改?？梢詫β毠さ墓べY檔案進行個別、部分和批量修改，同時， 能對各職工的工資進行計算，即計算應發(fā)金額、應扣金額及實發(fā)金額等。 堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅 瀝紕縭。查詢統(tǒng)計功能。要求即可以單項查詢，比如查看某個職工的工資情況等；也可以多項查詢， 比如某部門工資數(shù)在某一范圍的職工的工資情況等。 識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。 報表打印功能。

6、 每月發(fā)放工資時， 要求能夠打印本月的工資表、 隨工資發(fā)給每個職工的工資 條以及工資統(tǒng)計表。12、方法概要 本工資管理系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O計思想進行編制的，整個系統(tǒng)由若干個表單、類、 報表以及一個主菜單組成， 有項目管理器統(tǒng)一管理全部程序的編寫和調(diào)試。 用戶可以通過主 菜單或總表單調(diào)用系統(tǒng)的各項功能。 凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚。1、面向?qū)ο笤O計不再是單純的從代碼的第一行一直編到最后一行，而是考慮如何創(chuàng)建類和 對象， 利用類和對象來簡化程序設計， 并提供代碼的封裝和可重用性， 便于程序的維護與擴 展。 恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶。2、面向?qū)ο笤O計的核心是類的設計。3、設計的工資管理系統(tǒng)也

7、是建立在一系列類基礎之上的，其編程的思想是：先根據(jù)一定的 需要創(chuàng)建一系列的子類或直接調(diào)用 vfp 提供的基類， 編制程序時， 由這些類派生出相應的對 象， 所派生出的對象繼承了其父類所有的功能， 而且具有很好的封裝性， 這樣就可利用派生 出的對象像搭積木一樣來設計自己的程序。 打個比方， 就比如要制造一臺機器， 首先要制造 各種零件的模具， 然后用制造好的模具生產(chǎn)出所需的零件， 所有這些做完后， 剩下的就只是 如何把這些零件組裝起來， 這樣一臺機器就很容易制造出來了。 實際編程也是如此。 每個表 單都是由一定數(shù)量的對象按某一種方式組合在一起的，程序編制的核心是類的設計。 鯊腎鑰 詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫

8、搖飭緡。13、企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析1.3 1 企業(yè)工資管理的應用現(xiàn)狀 隨著我國國民經(jīng)濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完 善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很 大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)， 對企業(yè)體系無論是在行政職能、 企業(yè)管理水平以及 優(yōu)質(zhì)服務上都提出更高的要求。 建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之 路。企業(yè)內(nèi)部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益的主要因素之一。 工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財務管理也是如此， 由于企業(yè)職工人數(shù)較多， 每一位職工的具 體實際情況也不盡相同，各項工

9、資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理， 那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩， 因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必 行。 碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)。1 3.2 管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的就是要使企事業(yè)單位工資管理實現(xiàn)計算機管理， 使管理員能夠有 序的管理每一位職工的各項工資條款的發(fā)放以及員工個人臺帳的生成， 使企業(yè)運用現(xiàn)代化技 術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益。 閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜。第二章 .企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺的選用2.1 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展數(shù)據(jù)庫是 60 年代末出現(xiàn)的一門計算機軟件技術(shù)，在理論和時間上都得到了和很大的發(fā)展。 現(xiàn)在， 數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)處理

10、的主要工具， 是管理信息系統(tǒng)的核心部分。 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是當今計算 機信息系統(tǒng)的核心 ,是計算機技術(shù)和應用發(fā)展的關(guān)鍵。 氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧。2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則（1）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用易于集成的，開放的技術(shù)。（2）產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異，可靠性高，適于長期運行，能支持關(guān)鍵應用。（3）數(shù)據(jù)安全，保安型高。（4）能提供分布式數(shù)據(jù)庫功能。（5）支持多種開發(fā)環(huán)境，軟件開發(fā)容易。（6）擴充性和升級能力強。2.3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇Visual foxpro6.0 有著以下幾項特點 : 簡單，易學，易用、 快速完成應用任務 使用方便的工具欄 不編程而建立應用程序界面 用項目管理器統(tǒng)一界面（ 2）功能更強大V

11、isual Foxpro6.0 比以前的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具有更強大的功能。它通過使用快速查詢技術(shù)和 對系統(tǒng)的優(yōu)化而使用戶最大限度地體會到 Visual Foxpro6.0 快速而又功能強大的優(yōu)點。 釷鵒資 贏車贖孫滅獅贅慶獷緞。具有面向?qū)ο缶幊痰哪芰?更容易處理事件。最優(yōu)化系統(tǒng) 使用快速查詢技術(shù) 真正的數(shù)據(jù)庫概念 可視化編程技術(shù) 第三章系統(tǒng)基本理論3.1 系統(tǒng)的概念 管理信息系統(tǒng)是一個由人、計算機等組成的能進行信息收集、傳遞、存儲、加工、維護和使 用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)按照其名稱進行基本概念分解， 可分為管理、 信息和系統(tǒng)三個部分， 正是在這 三個科學領(lǐng)域的基礎上發(fā)展起來的。 慫闡譜鯪逕導嘯畫長

12、涼馴鴇撟。信息反映著客觀事物，信息以數(shù)據(jù)、文字、符號、聲音和圖象等各種不同的形式表示出來。 管理的含義一般說來就是計劃、 組織、 領(lǐng)導和控制的活動。 系統(tǒng)是為了某種目標而將一些部件有機地結(jié)合的一個整體。一個大系統(tǒng)還可以分成若干個子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)又可以有它自己的組成部件。諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹覡鸞。3.2系統(tǒng)的開發(fā)梗概系統(tǒng)的開發(fā)原則管理信息系統(tǒng)是一項耗資大，技術(shù)復雜，管理變革明顯，并需要相當一段時間才能完成的工 程項目。系統(tǒng)分析是系統(tǒng)開發(fā)中最重要的一環(huán)。系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容是對原工作狀態(tài)進行充分的了解和展示，提出新系統(tǒng)的邏輯方案。常用開發(fā)方法學及比較軟件作為一種工程化產(chǎn)品的概念到 現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了近

13、三十年，而對軟件開發(fā)方法的探討與研究也有了很大的發(fā)展。從傳統(tǒng)的生命周期法到原形法、面向?qū)ο蠓?。，有影響的主要為以下三種方法：生命周期法原型法 面向?qū)ο蠓▏\覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡。322系統(tǒng)的開發(fā)步驟 管理信息系統(tǒng)開發(fā)步驟如圖 熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰緘。3-1:建立領(lǐng)導小組圖3-1第四章企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析4.1系統(tǒng)目標本系統(tǒng)要對企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進行數(shù)據(jù)輸入，總各項數(shù)據(jù)生成員工個人臺帳，打印工資報表。采用用戶名，密碼安全機制，保證系統(tǒng)資源 不受人為因素的干擾。4.2系統(tǒng)可行性分析研究可行性研究的目的使用最小的代價在盡可能短的時間里確定問題是否能解決， 的規(guī)模與目標，研究與此類似的

14、系統(tǒng)后，我們具體從下面兩個方面考慮。 覲僨鴛由例由力4.3需求分析對證鶼漬螻偉閱劍鯫技術(shù)上的可行性。于對企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財，技術(shù)基礎也已經(jīng)非常雄厚，因經(jīng)濟上的可于企業(yè)工資管理、財力方面來說都是可行的。組成系統(tǒng)組。4、是一個比價小并對各項工資條款進行計算。規(guī)劃通過復雜系統(tǒng) 紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖1、系統(tǒng)分析進行開發(fā)已有一定支術(shù)上的準備應該不成問題。、項目開發(fā)勺系統(tǒng)，是由我一個亭閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。勺信息是否有紕漏，必須保有很多成功、穎芻莖峽餑億頓裊賠瀧漲啲實 負這。2、系統(tǒng)設計進行開發(fā)的,從人力、物3、系統(tǒng)實現(xiàn) 用戶需求的分析應該全面、深入、發(fā)展，是指考查由 各靜態(tài)、動態(tài)信息的完全；

15、深入是指對信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析 和認識；發(fā)展是指對信息未來發(fā)展變化的預測， 在著自身特有的發(fā)展規(guī)律， 證需求分析的完備性，就必須保證需求分析的時間。 系統(tǒng)的功能要求。 整體結(jié)構(gòu)合理，風格一致，模塊化結(jié)構(gòu)，界面清晰， 開發(fā)方法，文檔規(guī)范化， 完善的數(shù)據(jù)輸入，維護， 自檢性能高，用戶誤輸、 容錯性能高， 4.4數(shù)據(jù)流程圖： 1本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程如圖 擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋罷鴇。£機構(gòu)內(nèi)的變化往往存需求分析應該預見這種規(guī)律，否則就會縮短的使用壽命。為了保銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報。接口靈活，操作簡便。便于管理，可擴充。 輸出。錯輸均有提示。4-3所示工資固定信息職工號

16、考勤4 / 11錄入分類員工基本信息* 員工基本信息管理第五章.系統(tǒng)總體設計本部分主要介紹系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能，搭好設計的總體框架，使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)有一個系統(tǒng)、全面、確切的認識。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮。5.1系統(tǒng)功能模塊圖本系統(tǒng)在設計時采用結(jié)構(gòu)化程序的設計方法，系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)采用菜單來調(diào)用表單，利用表單來對信息進行管理、數(shù)據(jù)加工、信息查詢、系統(tǒng)維護等工作，系統(tǒng)的功能模塊本結(jié)構(gòu)圖如 圖5-1所示。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適緄。工資管理系統(tǒng)遞燦擾。圖數(shù)1系工統(tǒng)工查找模入錄裊樣祕廬廂顫彥鍘功能模塊圖L- 資 塊 來輸入 信丿明管資及錄份瀏丿IIA-模 用 扌員工工資、r記瀏覽模塊實現(xiàn)對 用來對單個

17、或多統(tǒng)資記錄。旨的查找工作打 印下個系統(tǒng)時W進行關(guān)于 系 始化修改模塊：用來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫記錄進行各種滿足實際需要的條件進行修改。 統(tǒng)計模塊：統(tǒng)計各項工資的總和，以及員工的總?cè)藬?shù)打印功能：實現(xiàn)對需要的記錄打印5.2 . 1系統(tǒng)的運行要求1.軟件要求名稱說明操作系統(tǒng)WINDOWS95/98 , WINDOWSXP應用軟件VISUAL FOXPRO6.0 （中文版）第六章詳細設計與實現(xiàn)本部分說明了系統(tǒng)的整個設計，再以工資數(shù)據(jù)輸入，工資計算以及查詢?yōu)槔敿氄f明了系統(tǒng)是怎樣實現(xiàn)的。6. 1數(shù)據(jù)庫設計概念設計概念設計中自頂向下的實體分析方法，即常用的實體聯(lián)系模型（簡稱E-R模型），對具體數(shù)據(jù)進行抽象加工，

18、將實體集合抽象成實體類型。用實體間聯(lián)系反映現(xiàn)實世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。E-R模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驚絛鯛鱧。通過對企業(yè)工資管理內(nèi)容和過程的分析，本系統(tǒng)應設計的實體和屬性如下：本系統(tǒng)用到的表。如下：數(shù)據(jù)庫表：gzb.dbf圖6-1為本系統(tǒng)中工人信息的實體集及有關(guān)屬性的圖例：圖6-1實體和實體之間的關(guān)系E-R圖如圖6-2 :圖6-2部門屬于程序 MAIN.詳細說明。員工clear scree n6. 2系統(tǒng)模塊設計舉例 下面對本系統(tǒng)的具體的1、系統(tǒng)具有do form fmread eventson shutdow n clear eventsfunction setpath()local Icsys16,lcprogramIcsys16=sys(16)Icprogram=substr(lcsys16,at(":",lcsys16)-1) cd left(lcprogram,rat("",