少兒園假期管理管理辦法

1、6少兒園假期管理管理辦法少兒園假期管理管理辦法1. 教職工因事、因病需離崗者，必須由本人先履行請假手續(xù)，事 先安排好工作再離崗。臨近上班時間請假，作為遲到處理。2. 未辦理請假（包括事假、 病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等） 手續(xù)，而擅自離開工作崗位；請假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位；請 假期滿未申請續(xù)假；申請續(xù)假未獲批準(zhǔn)，卻未按時到崗；請假理由經(jīng)查實屬故弄玄虛的，均按曠工處理。3.每天考勤，月底統(tǒng)計出勤率，并予以公布。4.每學(xué)期準(zhǔn)許為子女開家長會一次（須持有子女學(xué)校開會通知書）。5.婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假均由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后方可休假。病假1.因病不能堅持正常工作的教職工， 必須持指定就診

2、醫(yī)院的病歷和醫(yī)生開的診療證明書（醫(yī)生開的病假條，急診除外） ，經(jīng)少兒園保健醫(yī)生核查，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休息，假條必須提前送到少兒園，便于少兒園安排工作。2. 請病假 13 天者，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由分管園長審批。3. 請病假 47 天者，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由園長審批。4. 請病假天數(shù)在 7 天以上者， 憑病歷和醫(yī)療診斷證明書， 由分管 主任審批。5. 病假的工資待遇，按如下方法計算：對于事編人員：1）工資： 30天以內(nèi)者，病假一天扣 20元， 30 天以上者按國家有關(guān)手冊執(zhí)行。2）值班費：按實際天數(shù)計算。3）病假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利） 。

3、對除事編之外的其別人員：1）工資： 30天以內(nèi)者，病假一天扣 20元， 30 天以上者享受句容市最低工資保障線（應(yīng)發(fā)工資）的 80%.2）值班費：按實際天數(shù)計算。3）病假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利） 。二）事假有特殊情況，需請事假時，由當(dāng)事人先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，方能離 開工作崗位。 如遇急事不能趕到園內(nèi)辦理請假手續(xù)， 心須來電來函向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，無故缺席者，一律按曠工處理。1.請事假 13 天者，需報分管園長批準(zhǔn)。2.請事假 47 天者，由園長審批。3.請事假天數(shù)在 7 天以上者，由分管主任審批。4.教職工事假一天扣 30 元。5.值班費按實際天數(shù)計算。6

4、.事假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利 （包括全學(xué)期、 全年福利中該月的福利）。請長期病假或事假的，長期病假或事假是指自休假之日起30 個自然日內(nèi)累計請假超過 10 個工作日或一學(xué)期內(nèi)累計請假超過 15個工作日，請長期病假的享受請假日內(nèi)獎勵性績效工資的50%,請長期事假的不享受請假日內(nèi)的獎勵性績效工資。三）婚假1.非晚婚：女 20周歲，男 22 周歲結(jié)婚的，享受 3天婚假。2.晚婚：女 23周歲，男 25周歲以上初婚的，享受 5 天的假期。3.假期均不包括公休、法定假日在內(nèi)。4.1.婚假享受正常工資、福利待遇，值班費按實際天數(shù)計算。四）產(chǎn)假、哺乳假符合國家和少兒園計劃生育手冊生育的教職工，享受

5、 98 天產(chǎn) 假。生育時難產(chǎn)及生育多胞胎的，按照有關(guān)法規(guī)處理。2. 產(chǎn)前因身體原因（如保胎等）要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息 天數(shù)計算在產(chǎn)假內(nèi)（休息天數(shù)原則上在 15 天以內(nèi)）。3. 產(chǎn)后上班期間享受每天一小時的哺乳假。4. 生育后再次懷孕需要流產(chǎn)的第一次按正常假休息 15 天，第二 次后果自負(fù)，代課教師自請，費用自付（遇特殊情況，如習(xí)慣性流產(chǎn) 等，由園委會討論處理） 。5. 教職工懷孕未滿 4 個月流產(chǎn)的，享受 15天產(chǎn)假；懷孕滿 4 個 月流產(chǎn)的，享受 42 天產(chǎn)假。6. 教職工上環(huán)憑醫(yī)院證明可休息一天。7. 產(chǎn)假享受正常工資、福利待遇，值班費按實際天數(shù)計算。五）喪假教職工直系親屬（配偶、子女、本人或配偶的父母）死亡后，給 予 3 天喪假；近親（本人或配偶的親人）給予 1 天喪假。喪假享受正常工資、福利待遇，值班費按實際天數(shù)計算。附：、參照國務(wù)院全國年節(jié)及紀(jì)念日放假規(guī)定中的決定，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日手冊如下：1. 婦女節(jié)（ 3月 8日），女教職工可輪休半天（一學(xué)年內(nèi)休完） 。2. 青年節(jié)（ 5 月 4 日），28 周歲以下教師可輪休半天（一學(xué)年內(nèi) 休完）。3. 兒童節(jié)（ 6月1日），不滿 14周歲的少年兒童放假 1天。4. 少數(shù)民族人員可享受國家手冊的假期。二、二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利 紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、