個人年度工作方案_10

1、個人年度工作方案個人年度工作方案 個人年度工作方案由的會員投稿細心推舉，盼望以下5篇.對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。 第1篇：個人年度工作方案 這篇個人年度工作方案.是我們細心選擇的，但愿對你有參考作用。 一、個人基本狀況 我個性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在.中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定.這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理

2、想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。 二、對工作崗位的熟悉 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點： 1.聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和支配。 2.領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、主動主動地開展，準時精準地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，為領導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工

3、作藝術，仔細、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐煩并喜愛本職工作。 三、對將來工作的方案 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公

4、章用法做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好領導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交

5、辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部準時精準的傳遞到位。 (3)做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準時、精準、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下

6、三點： (1)主動參與集團支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過個人自主的學習來提升學問層次。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個.淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 4.其他工作 (1)幫助人力資源部做好各項工作。 (2)幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 (3)幫助各子公司做好

7、各項工作。 (4)準時、仔細、精準的完成其它臨時性工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新新閱歷;同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 第2篇：個人年度工作方案 盼望你能喜愛這篇個人年度工作方案.。 一、工作目標 1、仔細學習領悟和全面實行公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。 2、完善部門工作，培育一支紀律嚴明、訓練有素、熱忱服務、文明

8、執(zhí)勤、作風堅韌、保障有力的保安隊伍。 3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調、幫助工作。 4、抓好公司保安隊伍建設，做好聘請、培訓、訓練工作；形成良好的從聘請、汲取人才培訓人才培育人才留住人才的良性循環(huán)機制。 二、主要工作措施 （一）、保安部結合公司實際狀況做好20xx年平安保衛(wèi)工作。 1、正確處理好與場館各部門之間的關系。 2、嚴格掌握出入場館的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入場館；維護場館的平安，制造舒適、放心的辦公環(huán)境。 3、做好各片區(qū)的巡查工作，特殊是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保平安。 4、與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。 5、

9、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。 （二）、協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。 全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、訓練、培訓，充分調動全體保安隊員工作的主動性和主動性，增加聽從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。 （三）、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培育高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)

10、保安素養(yǎng)的重要途徑。 1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防學問等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，從而增加保安隊伍的工作力量。 2、定期對全體保安人員進行公司簡介、進展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣揚訓練，主動營造員工的榮譽感、上進心與責任感。 3、在日常工作中引導保安員提高聽從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務力量，在工作中敬重客戶，訓練員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿足。 4、結合部門的實際狀況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。 5、每季度公司進行有針對性的軍事隊

11、列、消防等競賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增加主動向上的工作熱忱和向心力。 （四）、仔細做好安保部全年的平安生產(chǎn)全方面工作。 1、嚴格根據(jù)安保部內控目標，建立目標管理責任制，分降落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分降落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。 2、每月進行一次平安檢查，對本部門存在的問題仔細做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求準時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)平安。 （五）、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。 1、

12、完善維保制度，明確責任。依據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備到處有人管，件件有人護；制定詳細的維護保養(yǎng)方案，確保設備在規(guī)定的時間內得到維護保養(yǎng)。 2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素養(yǎng)和水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。 通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。 第3篇：個人年度工作方案 給大家?guī)韨€人年度工作方案.，供大家參考! 在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其

13、他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財務工作方案對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練，有著特別重要的作用。為了做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務工作方案。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 一、連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它

14、;會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步規(guī)范。 二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。外抓信貸質量管理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設法應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提

15、下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率掌握，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用掌握在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精準計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內節(jié)省用法。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預算掌握支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場

16、物價狀況合理制定包干用法方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。 三、連續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將連續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證用法，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開頭始終查到各社用法，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查

17、仔細登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。 四、連續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。 去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然XX年底縣信用社的資本充分率已達到xxx%,但假如按票據(jù)兌付考核方法,我縣信用社的資本充分率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

18、五、按標準開展信息披露工作。 信息披露工作挺直影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準仔細開展信息披露，詳細對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實精準地了解我縣農村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實狀況。 六、協(xié)作職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 七、開展新財務制度的培訓工作。 八、做好其它各項財務工作。 1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。 2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 3、仔細搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。 4、做好

19、信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。 5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。 6、仔細編寫財務分析和項目電報分析。 7、加強強信用社無息資金管理。 8、連續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 第4篇：個人年度工作方案 本文是網(wǎng)友推舉，并由本站編輯整理的個人年度工作方案.精選，僅供參考。 完陰如梭，一學期的工作轉瞬又成為了歷史，20xx即將過去，20xx即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，決心再接再厲，更上一層樓肯定努力打開工作新局面?？偨Y上學期的工作閱歷及教訓，為了20xx年工作的更好開展將做出個人工作方案如下： 一、工作看法，思想工作 1勤懇執(zhí)勤保持昂揚的

20、工作主動性，將自己的看法擺正，始終堅信看法比力量更重要 2時簽到，按不拖延。在簽到過程中遵守紀律，爭做優(yōu)秀成員。 3仔細檢查衛(wèi)生，保質保量。 4在明年的世界無煙日來臨前做好工作策劃，以便世界無煙日工作的順當開展。 二、全局規(guī)劃 在保證學習為重的前提下，努力工作。雙向驅動兩方面都不落后。一切為了更好的成長。在20xx年來臨前，提前為下學期做好全局規(guī)劃。 1每月兩次部門集體活動，主動參加，在活動前做好活動策劃，在嬉戲中增加與隊友間的情意，讓工作更好的，更有.的開展下去。 2每個星期的部門例會按時參與，仔細聽講，落實工作，讓工作更加有序的進行下去。 3在日常生活中做好表率作用，爭做模范，舉止禮貌有度

21、。 4工作學習兩不誤，合理調配時間。 展望將來，做好方案便是為將來的工作鋪路。雖說方案趕不上改變，但方案是為了讓將來的工作更加有序的開展，順當?shù)倪M行。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作方案。 第5篇：個人年度工作方案 以下是整理的個人年度工作方案.，盼望能關心到你。 休閑部是整個店面營業(yè)面積最大，顧客停留時間最長，投訴高發(fā)區(qū)域。為了更便利部門管理，激發(fā)員工熱忱，增加客戶歸屬感，樹立部門進展的方向，特作以下方案，請領導賜予關心和教導。 一衛(wèi)生 眾所周知，全部服務業(yè)中衛(wèi)生是打算客流量多少的重要條件之 一、清潔潔凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以，為了給顧客和自己制造更好的消費和工作環(huán)境，我們必需有一個切實可行的方法，并且絕不徇私，公正嚴謹?shù)娜?zhí)行。那就是休閑部衛(wèi)生標準，我們會分區(qū)域及崗位細化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標準，每班交接，每周清掃，每天檢查，隨時監(jiān)督。 二、服務 服務的概念是相對的，好與不好最終由受眾群體來衡量，那么，我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一