公司各崗位說明書

1、目錄一、總經(jīng)理 . 2二、副總經(jīng)理 . 3三、總經(jīng)理助理 . 4四、財務(wù)經(jīng)理 . 5五、會計 . 6六、出納 . 7七、辦公室主任 . 8八、辦公室文員 . 9九、市場部經(jīng)理 . 10十、客戶代表 .1.1.十一、商務(wù)經(jīng)理、專員 . 12十二、系統(tǒng)集成工程師 . 13十三、軟件工程師 . 14十四、客戶服務(wù)經(jīng)理、專員 . 15總經(jīng)理職位名稱總經(jīng)理所屬部門董事會上屬關(guān)系董事會下屬關(guān)系所有業(yè)務(wù)部門崗位概要制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主 持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。崗位職責(zé)根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)

2、務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織丈施.主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)制管理：擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)樹設(shè)置方案和基本管理制度：審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實 施；審咳簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報：主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織賓施瑩事會決議；向童事會或集團(tuán)公司提他企業(yè)的更新改適發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)律外開支計劃：處理公司重大突發(fā)事件：推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。任 職條 件教育背景：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)歷

3、。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、 財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：1010 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少 5 5年以|企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗匸能力：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程； 在團(tuán)隊晉理方畫有極強(qiáng)的皺導(dǎo)技巧和才能： 韋握先進(jìn)企業(yè)管理 模代及精翌，具有先進(jìn)的管理理念；善丁制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全罔的能力： 熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)*覺、優(yōu)異的工作業(yè)績： 口好的中英文寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用辦公軟件*意 識: :具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通，

4、責(zé)任心、 事業(yè)心強(qiáng)； 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；為人干練、踏實； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。副總經(jīng)理職位名稱副總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理上屬關(guān)系總經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā) 展目標(biāo)。崗 位職 責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；開展企業(yè)形象宣傳活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；協(xié)助總經(jīng)理

5、對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。任 職條 件教育背景：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管 理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:8:8 年以上工作經(jīng)驗，5 5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。能力：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。意識: :敏銳的市

6、場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力， 責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。三、總經(jīng)理助理職位名稱總經(jīng)理助理所屬部門總經(jīng)理上屬關(guān)系總經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。崗 位職 責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日 常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處

7、理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務(wù)。任 職條 件教育背景：公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3:3 年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，1 1 年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。能力：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具

8、有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；熟練使用辦 公軟件。意識: :有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、 品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。四、財務(wù)經(jīng)理職位名稱財務(wù)經(jīng)理所屬部門董事會上屬關(guān)系董事會、總經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企 業(yè)財務(wù)計劃。崗位職責(zé)利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并

9、主持公 司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn) 行有效的內(nèi)部控制；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方 面的分析和決策依據(jù)；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；完成

10、總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。任 職條 件教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基 本知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:8:8 年以上大中型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。能力：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過較大投資項目的分析、 論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、 融資及資本運作經(jīng)驗；良好的口頭及書面表達(dá)能力。意識: :工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的

11、判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。五、會計職位名稱會計所屬部門財務(wù)部上屬關(guān)系財務(wù)經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向管理層提供財務(wù)信息。崗 位職 責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資 產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項

12、目；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。任 職條 件教育背景：會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3:3 年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。能力: :精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；良好的口 頭及書面表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；熟練的英文讀寫能力。意識: :敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。六、出納職位名稱出納員所屬部門財務(wù)部上屬關(guān)系

13、財務(wù)經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要做好貨幣資金、應(yīng)收/ /應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。崗 位職 責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 及時與銀行定期對賬；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。任 職條 件教育背景：會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:2:2 年以上企業(yè)出

14、納工作經(jīng)驗。能力: :熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。意識: :工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。七、辦公室主任職位名稱辦公室主任所屬部門辦公室上屬關(guān)系總經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。崗 位職 責(zé)組織制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、= =計劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，

15、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； 對控制成本的方法提出建議。任 職資 格教育背景：秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5:5 年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。能力: :熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練

16、使用辦公軟件、辦公自動化設(shè) 備。意識: :做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。八、辦公室文員職位名稱辦公至文員所屬部門辦公室上屬關(guān)系辦公室主任下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要負(fù)責(zé)公司行政、人事的等各項工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作以及協(xié)調(diào)各部門的工作。崗 位職 責(zé)協(xié)助制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、 計劃與預(yù)算方案；協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促、 檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議， 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；組織好來客接待和相關(guān)的外

17、聯(lián)工作； 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；任 職資 格教育背景：秘書、中文、公關(guān)、人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文秘、管理、人事等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:1:1 年以上行政人事等辦公室工作經(jīng)驗。能力：優(yōu)秀人際交往能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。意識: :做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。九、市場部經(jīng)理職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門市場部上屬關(guān)系總經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計劃。崗

18、位職 責(zé)識別捕捉商業(yè)外機(jī)會，開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)； 負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作； 對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)； 產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析； 對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 銷售成績的統(tǒng)計與分析； 對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研； 負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 銷售情況的評價；任 職條 件教育背景：市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3:3 年以上的銷售工作經(jīng)驗。能力: :對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；熟悉廣告程序；熟練操作辦

19、公軟件。意識: :性格開朗、熱情敬業(yè)、不畏艱難、不斷進(jìn)?。徽\實守信、嚴(yán)格自律；具有團(tuán)隊合作精神。十、客戶代表職位名稱客戶代表所屬部門市場部上屬關(guān)系市場部經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計劃。崗 位職 責(zé)識別捕捉商業(yè)外機(jī)會，開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)； 維持客戶工作流程的正常運行；為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務(wù)； 根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；簽單收款；進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。任 職條 件教育背景：市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:1:1 年以上的銷售工作經(jīng)驗。能力: :

20、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；熟悉廣告程序；熟練操作辦公軟件。意識：性格開朗、熱情敬業(yè)、不畏艱難、不斷進(jìn)??；誠實守信、嚴(yán)格自律；具有團(tuán)隊合作精神。卜一、商務(wù)經(jīng)理、專員職位名稱商務(wù)經(jīng)理、專員所屬部門商務(wù)部上屬關(guān)系商務(wù)部經(jīng)理下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要協(xié)助市場部做好對客戶以及合作者的開發(fā)和管理工作，負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)采 購執(zhí)行和管理工作。崗 位職 責(zé)負(fù)責(zé)確定用戶的要求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品要求進(jìn)行評審； 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場信息的收集；負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)與用戶溝通并及時記錄用戶的反饋意見； 負(fù)責(zé)所需物料和集成設(shè)備的采購； 負(fù)責(zé)制定米購計劃，執(zhí)行米購作業(yè)； 負(fù)責(zé)按

21、照公司的要求組織對供貨業(yè)績定期驚醒評價，簡歷供方檔案。 負(fù)責(zé)對采購物資的進(jìn)貨驗證；負(fù)責(zé)相關(guān)合同的保管工作。任 職條 件教育背景：商務(wù)、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過交際禮儀、商務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:1:1 年以上的商務(wù)工作經(jīng)驗。能力: :對商務(wù)工作有較深刻認(rèn)知；具有與客戶溝通的經(jīng)驗；熟悉采購流程；熟練操作辦公軟件。意識：性格開朗、熱情敬業(yè)、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；誠實守信、嚴(yán)格自律；具有團(tuán)隊合作精神。十二、系統(tǒng)集成工程師職位名稱系統(tǒng)集成工程師所屬部門系統(tǒng)集成部上屬關(guān)系系統(tǒng)集成部主管下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)等安裝匕調(diào)試及維護(hù)工作

22、崗 位職 責(zé)負(fù)責(zé)用戶交流、建議方案的設(shè)計以及投標(biāo)書的撰寫等售前階段的技術(shù)性工作； 負(fù)責(zé)為用戶女裝調(diào)試項目設(shè)備；負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編寫； 負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)驗收測試；負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，編寫竣工文檔； 收集客戶問題，一些售后服務(wù)，例如故障維修。任 職條 件教育背景：理工類通信工程、計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過相關(guān)專業(yè)項目管理、人際交際等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗: :有 1 1 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，部門主管要有3 3 年的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。能力: :熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。意識: :知識面廣、善于與

23、各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。十三、軟件工程師職位名稱軟件工程師所屬部門軟件開發(fā)部上屬關(guān)系軟件開發(fā)部主管下屬關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門崗位概要設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。崗 位職 責(zé)參與項目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計； 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊； 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔； 根據(jù)需要不斷修改完善軟件； 編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果； 完成程序測試； 研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。任 職條 件教育背景：通信、電子工程、自動化、計算機(jī)、軟件開發(fā)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗:1: