2020年公司績效專員年工作計劃

1、公司績效專員年度工作計劃XXXX 年 1212 月 1717 日我加入 xxxx ，負責績效方面的工作。 雖然到現(xiàn)在 才十來天的時間， 但在經理的悉心指導和同事的熱心幫助下， 我已基 本把本職工作理順，知道什么時間應該做什么事情，應如何去做。在 這段時間里，我學到了很多知識，包括工作上的和心態(tài)上的。但我知 道自己還有很多方面存在不足， 不僅是在專業(yè)知識上， 還有在工作的 方式方法上，我都還沒有完全達到這個崗位的要求。在 XXXX 年，我需 要保持高度的熱情和耐心， 不斷地學習和總結， 不僅要爭取早日勝任 績效模塊的工作， 還要有所完善和進步， 同時協(xié)助部門其他同事把人 力資源工作做好。XXXX

2、 年主要工作安排如下：1 1、績效考核指標庫的建立和完善。根據(jù)確定的績效考核指標， 建立各部門績效指標庫。 同時，及時了解各部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和崗位 職責的變動，不斷修改和完善績效考核指標，并協(xié)助部門經理，就績 效考核指標的調整與員工進行溝通。2 2、績效考核工作的開展。 根據(jù)公司績效考核管理辦法規(guī)定的考 核周期，定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作， 及時收集并匯總 績效考核成績及下一考核周期的績效考核計劃。 同時，組織召開每月 的經理績效會并發(fā)布通知， 將總經理確定的績效考核結果反饋至各部 門經理。3 3、績效溝通與申訴。協(xié)助各部門經理開展績效溝通工作，幫助 員工改進績效。 在考核過程中，

3、員工若認為受不公平對待或對考評結 果不滿意向人力資源部提出申訴， 將員工申訴統(tǒng)一備案后開展申訴報 告審核等后續(xù)相關工作。4 4、績效管理制度的改進和完善。 在完全熟悉公司績效考核管理 制度及績效工作開展的實際情況后， 不斷學習和思考， 向經理提出合 理化建議，不斷完善公司績效考核流程及績效管理制度。5 5、協(xié)助做好年度績效考評及先進評選工作。 結合日?？冃Э己?結果，做好員工年度績效考評， 組織年度先進評選活動及榮譽稱號授 予等相關工作。每月 5 5 日前，收集專利事業(yè)部、國際事業(yè)部、案件與法律事業(yè) 部的培訓計劃， 確定各部培訓時間無沖突后發(fā)總經理審批， 審批后在 oaoa 系統(tǒng)中人力資源公告

4、欄發(fā)布培訓通告，并做好培訓的提醒等協(xié)調 工作。1 1、面試預約。協(xié)助招聘專員進行日常的電話預約面試2 2、協(xié)助面試。不斷學習面試的方法與技巧，同時了解公司的業(yè) 務流程及崗位要求，協(xié)助進行應聘者初試及安排復試。3 3、制訂并完善崗位說明書。通過與任職者及其上級主管溝通， 了解其崗位職責及任職要求， 草擬崗位說明書， 并通過與招聘模塊的 同事溝通，不斷修改和完善崗位說明書。1 1 、各類通告的發(fā)布及歸檔工作。在 oaoa 上接收需要發(fā)布的通告， 按照公司的要求調整格式并編號 后發(fā)至總經理審批，審批通過后再在 oaoa 上正式發(fā)布。2 2 、協(xié)助部門其他同事的工作。在這里，結合自己這段時間的感受，對

5、我部門工作提出以下 3 3 點建議，如有不合理的地方，請經理見諒！首先，我認為工作計劃應 有固定的格式，特別是周工作計劃。因為周工作計劃的時間比較短， 各項工作預計的完成時間也可以確定， 需要哪些人或部門提供什么支 持和幫助也可以寫進去， 同時在做計劃時應分清楚哪些是計劃期內的 重點工作，哪些是日常工作，分別列出來。有一個固定的模板后，這 些都可以一目了然， 而且也會促使大家認真去做計劃， 而不是流于形 式。另一方面， 從上級的角度來看，有固定的格式也可以避免個人風 格造成的混亂，同時，上級對我們的工作了解的更清楚，我們需要什 么指導和幫助也很明了，便于有針對性地對我們進行指導。其次，我認為我

6、們的太形式化。每周末總結一下本周都做了那 些工作，把這些工作事項一一列出就行了。 上級只能了解到我們本周 都做了那些工作， 具體的工作還存在什么不足、 遇到了什么問題或是 發(fā)現(xiàn)了更好的工作方法等等都沒辦法了解。 我們自己沒有去思考去總 結有哪些地方可以 bebe betterbetter ，也難以提高。最后，我認為我們應加強學習。各部門經理的考核中都有學習 成長的指標， 我們不一定要把這個作為考核的指標， 但可以借鑒這種 學習的方式。正如總經理所說，我們要走向專業(yè)化，首先人力資源部 門的工作就應該做到專業(yè)化和系統(tǒng)化。 只有通過不斷的學習、 思考和 總結，才能讓自己的能力得到進一步的提提升， 才能把工作做得更好。 所以我建議我們部門可以不定期地進行溝通， 交流學習的經驗及進展， 大家相互促進相互提高。新的一年，我要學習和改進的地方還有很多。在做好本職工作 的同時，要加強學習，做到理論聯(lián)系實際，不