華彩咨詢—杭掛集團—門衛(wèi)管理制度

1、1 / 2精品文檔，值得擁有文件類別：通知、通報請示、報告回復會議紀要制度其它門衛(wèi)管理制度1 總則與適用范圍1.1 為提高公司形象，規(guī)范公司員工、來賓時出公司，保障公司物流暢通，嚴肅員工考勤， 有禮有序接待各級來客來訪，特制定本制度。1.2 適用于杭州杭掛機電有限公司及廠區(qū)所有公司。2 門衛(wèi)工作職責2.1 做好報刊、雜志、信件登記和收發(fā)。2.2 做好職責區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作。2.3 做好員工遲到登記。2.4 負責夜間、節(jié)假日廠區(qū)的巡視并做好記錄。2.5 做好來客來訪的登記、電話確認工作。2.6 相關物資進出門的檢查、核實、登記工作。2.7 執(zhí)行本制度，做好解釋工作，對違反制度行為予以制止，必要

2、時予以登記。3 各子公司、事業(yè)部進、出門通用規(guī)定3.1 公司大門應確保暢通、安全，對存在安全隱患的人和物在確認已采取相應保障措施的情況下 才能進入公司。3.2 外來人員進入公司必須要有登記、同意方能進入。3.3 物資出門前應有憑據(jù)、有核查。3.4 工作時間員工出門應有出門證。3.5 外來人員參觀要有審批、有陪同。3.6 為確保公司信息發(fā)布的可控性和安全性，對新聞媒體、相關的行政、執(zhí)法、監(jiān)察等部門 由門衛(wèi)告知主要負責人后才能進入。3.7 各子公司、事業(yè)部應遵照門衛(wèi)工作職責和本通用規(guī)定制定相關辦法。4 總部進、出門管理規(guī)定4.1 物資車輛一律由南大門出入（特殊情況，相關部門應向門衛(wèi)予以說明），其余

3、車輛一律由西大門進出。非正常上班時間人員一律不準從南大門出入。4.2 公司早、中時間上班鈴響后半小時內進入廠區(qū)的員工按遲到門衛(wèi)予以登記（中午鈴響后 半小時內進入公司的員工出門時有出門證的例外），工作時間員工憑出門證放行。2 / 2精品文檔，值得擁有4.3 公司不鼓勵員工加夜班，若有特殊情況晚上加班不得超過10 時，需超過 10 時的員工必須經主管領導批準提前向門衛(wèi)備案，晚 7 時進入公司大門必須登記（加班人員外出用餐事先 向門衛(wèi)說明者例外）。4.4 駐外子公司、廠區(qū)外員工正常上班時間憑上崗證進出公司，無上崗證者一律填寫“會客單” 4.5公司休息日、下班時間外來車輛和人員非預先約定一律不得進入廠

4、區(qū)。4.6 外來人員由門衛(wèi)電話通知經會客對象同意后，填寫“會客單”放行，離廠時收回“會客 單”并登記離廠時間。4.7 外來參觀人員應提前經分管副總裁審批后，到總裁辦領取“參觀證”在審批范圍內參觀， 出門時由門衛(wèi)收回“參觀證”。公司內謝絕照相或攝像，確有需要者必須經常務副總裁批準， 并由公司安全負責人陪同。4.8 公司貴賓由總裁辦負責提前通知門衛(wèi)，門衛(wèi)確認后予以放行。4.9 非公司員工進入廠區(qū)作業(yè)指導或施工、維修，相關聯(lián)系部門以書面形式提前告知門衛(wèi)作 業(yè)性質、時間、作業(yè)范圍、作業(yè)人數(shù)，門衛(wèi)核實后放行；自行攜帶的設備、工具門衛(wèi)應予以 登記，出門時核對。4.10 物資憑出門證核查無誤后放行，設備、工裝夾具出門憑總部資產管理人員簽字的出門證 為準。無出門證的一律扣留，報主管領導處理。4.11 新聞媒體、相關行政、執(zhí)法、監(jiān)察等部門門衛(wèi)須在電話通知相關分管副總裁后放行。4.12 對違反公司考勤和本制度的員工， 門衛(wèi)登記后及時報物業(yè)公司， 由物業(yè)公司落實相關部 門處理。5 獎懲辦法5.1 門衛(wèi)有相關嘉獎行為，按員工手冊的獎勵辦法執(zhí)行。5.2 門衛(wèi)未按本制度執(zhí)行的，處以 50 元/次的罰款，主管領導同罰。6 其他規(guī)定6.1 本制度由總裁辦公室負責解釋并監(jiān)督實施。未盡事宜，協(xié)商后補充實施。6.2 本制度自 2005 年 8 月 1 日起實施?？?/p>