個(gè)人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同.

1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方 (用人單位 ) 名稱(chēng)：乙方(勞 動(dòng) 者) 姓名：性別：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、等有關(guān)法律、法規(guī)，遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同類(lèi)型和期限合同期限于年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地三、工作時(shí)間和休息休假1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者實(shí)行不定時(shí)工作

2、制的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。3、甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要， 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)3 小時(shí)，每月不超過(guò)36 小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月用）為日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，元人民幣。月工資（含其他費(fèi)五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1、甲乙雙方貫徹執(zhí)行國(guó)家、吉林省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。甲方依法為

3、乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國(guó)家和廣東省的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。3、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

4、的崗位，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，減少職業(yè)危害。4、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。5、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的履行1、甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、 勞動(dòng)條件和工作崗位， 并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。八、勞動(dòng)合同解除、終止1、甲乙雙方變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、本合同期限屆滿(mǎn)前三十日內(nèi)，甲方要將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，以書(shū)面形式通知乙方。3、甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、其它事項(xiàng)1、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2、本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲、