管理學(xué)第六章習(xí)題與答案

1、、習(xí)題（一）填充題1 、決策是計劃的前提，計劃是決策的邏輯延續(xù)。2 、計劃的編制過程，既是決策的_組織落實過程，也是決策的更為詳細(xì)的檢查和修訂的過程。3、所有層次的、不同職能的管理人員都要做計劃工作，這反映了計劃的_普遍性；同時計劃工作要求縱向?qū)哟涡院蜋M向協(xié)作性，這反映了計劃工作的秩序性。4、計劃工作的目的就是使所有的行動保持同一方向，促使組織目標(biāo)實現(xiàn)。5、計劃工作的普遍性中蘊含著一定的秩序，最主要的秩序表現(xiàn)為計劃工作的縱向協(xié)作性和橫向協(xié)作性。6、在衡量代價時，不僅用時間、金錢或者生產(chǎn)等來衡量，而且還有衡量個人和集體的滿意程度。7、計劃是將決策實施所需完成的活動任務(wù)進行時間和空間上的分解，以便

2、將其具體地落實到組織中的不同部門和個人。8、根據(jù)綜合性標(biāo)準(zhǔn)，可以把計劃分為_戰(zhàn)略性計劃和_戰(zhàn)術(shù)性計劃。9、根據(jù)_職能空間標(biāo)準(zhǔn)，可以把計劃分為業(yè)務(wù)計劃，財務(wù)計劃，人事計劃。10 、戰(zhàn)略性計劃是戰(zhàn)術(shù)性計劃的依據(jù)。11 、戰(zhàn)術(shù)性計劃是在戰(zhàn)略性計劃的指導(dǎo)下制定的，是戰(zhàn)略性計劃的落實。12 、常規(guī)計劃包括_政策、_標(biāo)準(zhǔn)方法和_常規(guī)作業(yè)程序，所有這些都是準(zhǔn)備用來處理常發(fā)性問題的。13 、面向未來和_面向行動是計劃的兩大顯著特征。14 、目標(biāo)結(jié)構(gòu)描述了組織中各層次目標(biāo)間的_協(xié)作關(guān)系。（二）選擇題1、AB的計劃是有效率的。A.能得到最大的剩余B.能以合理的代價實現(xiàn)目標(biāo)C.成本等于收益D.詳細(xì)2、根據(jù)計劃的明確

3、性，可以把計劃分類為_CA.長期計劃和短期計劃B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃C.具體性計劃和指導(dǎo)性計劃D.程序性計劃和非程序性計劃3、財務(wù)計劃和人事計劃與業(yè)務(wù)計劃的關(guān)系是ABCDA.財務(wù)計劃和人事計劃是為業(yè)務(wù)計劃服務(wù)的B.財務(wù)計劃和人事計劃是圍繞著業(yè)務(wù)計劃展開的C.財務(wù)計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務(wù)活動的有效進行D.人事計劃分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證4、下列屬于非例行活動的是ABCDA.新產(chǎn)品的開發(fā)B.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整C.工資制度的改革D.生產(chǎn)規(guī)模的擴大5、計劃是ADA.面向未來的B.過去的總結(jié)C.現(xiàn)狀的描述D.面向行動的6、評價行動計劃，要注意_ABCDA.認(rèn)真考察

4、每一個計劃的制約因素和隱患。B.要用總體的效益觀點來衡量計劃oC.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素，又要考慮到許多無形的不能用數(shù)量表示的因素。D.不僅要考慮計劃執(zhí)行帶來的利益，還要考慮計劃執(zhí)行帶來的損失。7、擬定和選擇行動計劃包括_ABD幾個內(nèi)容。A.擬定可行動計劃B.評估計劃C.修改計劃D.選定計劃8、創(chuàng)新過程一般包括浸潤、_ABCD幾個方面。A.審思B.潛化C.突現(xiàn)D.調(diào)節(jié)（三）簡答題1、解釋計劃內(nèi)容的5W1H2、決策與計劃的關(guān)系是怎么樣的？3、計劃工作在時間維度上進一步展開和細(xì)化指的是什么？4、計劃工作在空間維度上進一步展開和細(xì)化指的是什么？5、什么叫戰(zhàn)略性計劃？6、戰(zhàn)略性計劃顯著的特點是什么？7、比較具體性計劃和指導(dǎo)性計劃。8