CCAAOHSMS審核員ISO450012018標(biāo)準(zhǔn)理解試題及答案

1、第1-2章2 ） 1. ISO在（）開始提出職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的議題？（ 1分）單選題1.1995 年C 2. 1996 年3. 2013 年4. 2018 年3） 2. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含（）。（1分）單選題1. 職業(yè)健康安全管理體系要求2. 職業(yè)健康安全管理體系指南C 3.職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南4.職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南4） 3. IS045001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的（）”。（1分）單選題1. 文化2. 環(huán)境3. 基礎(chǔ)廣4|業(yè)務(wù)過程1）4. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)與GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)在（）方面保持了一致性？

2、（ 1分）單選題1. 職業(yè)健康安全風(fēng)險管理原理2. 與PDCA相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)3. 標(biāo)準(zhǔn)條款4.糾正和預(yù)防措施的要求2） 5. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)與 GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)（）。（1 分）單選題1. 都采用了 ISO Guider83 的高階結(jié)構(gòu)乞2.都遵循了 PDCA的過程原理3. 都采用了 ISO Guider83 的核心主題4. 都采用了 ISO Guider83 的通用術(shù)語核心定義6. 組織可以通過以下（）方式，獲得045001:2018 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。（1分）多 選題“1.基于已獲得的 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書進(jìn)行轉(zhuǎn)換2. 必須廢止原有 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書

3、，重新進(jìn)行認(rèn)證3. 已獲得的GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書可視同為 045001:2018 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證 書“4.依據(jù)ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，建立和實施職業(yè)健康安全管理體系7. ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)與GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)在如下（）方面的原理內(nèi)容保持了一致性。（1分）多選題“1.職業(yè)健康安全風(fēng)險管理原理丁b.預(yù)防措施方面的原理3.職業(yè)健康安全管理體系包含的基本過程“4. PDCA的管理過程原理8. ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)在標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上（）。（1分）多選題1. 采用了 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)相同的結(jié)構(gòu)2. 采用了 OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相同的結(jié)構(gòu)3.采用了 ISO

4、Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高階結(jié)構(gòu)“4.采用了與PDCA相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)9. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)基于其標(biāo)準(zhǔn)中（）的內(nèi)容要求，取消了“預(yù)防措施”的 要求。 （1分）多選題“1.“ 10.3持續(xù)改進(jìn)”“2.“ 6.1應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)會的措施”3. “ 4.1理解組織及其環(huán)境”4. “4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”10. ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)采用了 ISO Guide83 （）。（ 1 分）多選題“1.高層面結(jié)構(gòu)2. 核心主題丁13.通用術(shù)語4. 核心定義11. ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)的（）條款內(nèi)容，是GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)在文字內(nèi)容表述方面不涉

5、及的條款內(nèi)容。（1分）多選題1.“5.4工作人員的協(xié)商和參與”2.“ 4.1理解組織和其環(huán)境”3. “4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待”4. “ 6.1.2.1危險源辨識”x12. ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)是ISO繼發(fā)布 OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)布的第二項職業(yè)健康安全安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)（1分）判斷題1. 正確2錯誤x13. IAF 對職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由OHSAS18001 轉(zhuǎn)換成ISO45001 的相關(guān)事項提出了要求，組織還不能基于GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書，轉(zhuǎn)換為ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。（1分）判斷題1. 正確2錯誤x14.組織應(yīng)依據(jù)

6、ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，從原理上改變依據(jù) GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)的建立的職業(yè)健康安全管理體系。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤 x15. ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)都基于PDCA原理，采用了相同 的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)。 （1分）判斷題1. 正確2. 錯誤v16.相對于 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)增加了職業(yè)健康安全管理體系其他風(fēng)險管理的要求。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤v17.相對于 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001標(biāo)準(zhǔn)增加了 “組織環(huán)境”的條款要求。（1分）判斷題1. 正確2錯誤x18. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)

7、相對于GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)，核心原理是一致的，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容沒什么變化。（1分）判斷題1. 正確2錯誤v19.組織可以基于ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，對已建立的 OHSMS 進(jìn)一步加以改進(jìn)。（1分）判斷題-Hi.正確2錯誤第2-3章1. PDCA 與本標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款（）屬于“C”？ （1分）單選題1. 10改進(jìn)2. 6策劃3. 9績效評價4. 4組織環(huán)境2. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（）。（ 1分）單選題1. 法律法規(guī)要求2. 用于評價符合性的要求3. 相關(guān)的危險源辨識方法丁k.相關(guān)的風(fēng)險評價方法3. IS

8、045001 標(biāo)準(zhǔn)中（）提出了符合性要求。（1分）單選題J 1l. 4組織環(huán)境2. 附錄A3. 1范圍4. 3術(shù)語和定義單選題4. 關(guān)于“工作場所”的概念，以下哪種表達(dá)是正確的？ （）（ 1 分）1. 人員出于工作意圖需要在或去的，并在組織控制下的地點2. 人員出于工作意圖需要在或去的地點3. 在組織控制下，人員需要在或去的地點4. 在組織控制下，人員出于工作意圖需要在或去的地點5. 職業(yè)健康安全風(fēng)險程度取決于（）。（1分）單選題1. 能夠被事件或暴露造成傷害和健康損害嚴(yán)重度2. 事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重度的組合3. 事故的后果嚴(yán)重度4. 工作相關(guān)的危險事件或有害暴露發(fā)生的可能性6. 事故是

9、（）。（1分）單選題1. 工作導(dǎo)致的或工作過程中出現(xiàn)的、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件2. 產(chǎn)生不符合的相關(guān)事件3. 發(fā)生傷害和健康損害的事件4. 沒有傷害和健康損害，但有可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件7根據(jù)能量意外釋放論，工作場所中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的最本質(zhì)的因素是（）。（1分）單選題匚1.可能受傷害和健康損害的人員2.可能意外能量的能量源3. 誘發(fā)能量源意外釋放能量導(dǎo)致事故發(fā)生的因素4. 可能受損害的財產(chǎn)8. 在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（）。（1分）單選題1. 導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件2. 接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對措施的事件3. 可以

10、通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件丁L.可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件9. 依據(jù)045001:2018標(biāo)準(zhǔn)，PDCA的“策劃”能夠以如下（）形式應(yīng)用于管理體系。（1分）多選題“1.確定和評價職業(yè)健康安全風(fēng)險、職業(yè)健康安全機(jī)會和其他風(fēng)險與其他機(jī)會“2.理解組織和其環(huán)境“3.理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望4.依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，建立職業(yè)健康安全目標(biāo)和提交結(jié)果所必需的過程10. PDCA 與本標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下（）屬于“ D ”？（ 1分）多選題2. 9績效評價1. 10改進(jìn)3. 8運行4. 7支持11.關(guān)于“工作場所”的概念，以下表達(dá)正確的是？（1分）多選題

11、2.緊急情況1. 工作場所一定是組織能夠控制的場所2. 工作場所的人員是在組織控制下的3. 組織對工作場所的職責(zé)取決于控制工作場所的程度4. 組織必須對工作場所的相關(guān)條件負(fù)責(zé)12.工作人員包括（）。（1分）多選題1. 最高管理者2. 管理人員3. 工人4. 承包方人員13.“傷害和健康損害”包括對人的（）狀況的有害影響。（1分）多選題1. 身體2. 精神3. 認(rèn)知14.4. 死亡根據(jù)安全工程學(xué)的事故因果連鎖理論，在導(dǎo)致事故的事件因果鏈條上可能包括）。（1分）多選題1. 隱患事件3. 事故4.其他事件15.危險源可包括（）。（1分）多選題171.可能造成傷害或危險狀態(tài)的源rp廠2傷害3. 可能因

12、有害暴露而導(dǎo)致傷害和健康損害的環(huán)境4. 健康損害16.在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，與危險源具有相同含義的術(shù)語概念有（）。（1分）多選題r1.未遂事故p2.危險因素rp3. 緊急情況4. 危害因素17.組織采納了 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。（1分）判斷題1. 正確2錯誤18. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)除了針對職業(yè)健康安全管理內(nèi)容，還包含了一些其他方面。（1分）判斷題仁1.正確仁2.錯誤19. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)針對職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定了要求和給出了其使用指南。（1分）判斷題1. 正確2錯誤20. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)闡述了

13、評價職業(yè)健康安全績效的要求和具體準(zhǔn)則。（1 分）判斷題1. 正確2. 錯誤21. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。（1 分）判斷題1. 正確2. 錯誤22. 無報酬開展工作的人員不屬于組織的工作人員。（1分）判斷題1. 正確2 .錯誤23. 風(fēng)險管理科學(xué)是涉及解決不確定問題的理論和方法的學(xué)科。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤（1分）判斷題24. “傷害和健康損害”意指傷害和健康損害的同時存在。1. 正確2. 錯誤25. 事件（incident ）的術(shù)語含義是工作導(dǎo)致的或工作過程中出現(xiàn)的、可能導(dǎo)致傷害和（或）健康損害的事件。（1分）判斷題1.正確2錯誤26

14、. 盡管會有一個或多個與事件相關(guān)的不符合，但事件在沒有不符合的情況下也能發(fā)生。（1分）判斷題1. 正確2錯誤27. 某個事故可能會由一個或多個因果連鎖事件形成。（1分）判斷題1.正確丁b .錯誤第3-1章1.依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)“4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求,以下表述最為準(zhǔn)確的是（）。（1分）單選題1. 把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息2. 把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息3. 確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求4. 以上全部2. 組織應(yīng)確定與其（）相關(guān)、并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部問題。（1分）多選題1.職業(yè)健康安全

15、方針3.宀 宗曰2.預(yù)期結(jié)果廠4.目標(biāo)3. 045001:2018 標(biāo)準(zhǔn)4.2條款是“理解相關(guān)方的需求和期望”。（1分）判斷題1. 正確2錯誤4. 組織職業(yè)健康安全管理體系范圍是對包含在組織職業(yè)健康安全管理體系邊界內(nèi)的運行的真實和代表性的陳述，而不應(yīng)該誤導(dǎo)相關(guān)方。（1分）判斷題丁入.正確2錯誤5. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)“ 4.1理解組織和其環(huán)境”的內(nèi)部問題可涉及（）。（1分）多選題1. 組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動*2.與行業(yè)或部門相關(guān)的、對組織有影響的關(guān)鍵推動和趨勢3.當(dāng)?shù)貞?yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)可為組織提供的應(yīng)急資源4. 現(xiàn)在的或期望的組織類型6. 一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，

16、發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機(jī)構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的問題涉及了 IS045001 標(biāo)準(zhǔn)（）條款。 （1分）單選題1.4.42. 4.33. 4.24. 4.1的需求和期待。（1（1分）判斷題必須考慮（ ）7. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部問題不包括（）。（1 分）單選題匚1l.文化2. 員工能力3. 氣候4. 戰(zhàn)略方向8. 根據(jù)ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)4.2條款的要求，組織要理解如下（） 分）多選題1. 訪問者“2.顧客“3.工人4. 最高管理者9. 相關(guān)方需求和期待中涉及法律法規(guī)要求。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤10. 職業(yè)健康安全管理

17、體系是由若干相互獨立的管理過程組成的。1.正確刁2 .錯誤11. 依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織確定職業(yè)健康安全管理體系范圍, （1分）多選題“1.組織和其環(huán)境3計劃或開展的與工作相關(guān)的活動4. 過去曾開展的工作活動12. 組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動，以及現(xiàn)在的或期望的組織（）。（1分）單選題1. 類型2. 愿景3. 目標(biāo)丁k.狀況13. 能夠影響組織職業(yè)健康安全績效的、在組織的控制或影響內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服 務(wù)的是（）。（1分）多選題“1.承包方開展的工作活動“2.供貨商開展得工作活動3.組織自身開展的工作活動“4.客戶開展得工作活動14. 組織的競爭對手不應(yīng)該是組織職業(yè)健康

18、安全管理體系所要考慮的外部環(huán)境。（1分）判斷題1. 正確刁2 .錯誤15. 顧客拒絕購買發(fā)生傷亡事故企業(yè)的產(chǎn)品，這是企業(yè)依據(jù) IS045001標(biāo)準(zhǔn)4.2條款的要求所要考慮的。（1分）判斷題1.正確2.錯誤16. 下列相關(guān)方的需求和期望是或可能成為組織的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的是（）。（1分）多選題*1.與承包方對組織提出的要求“2.工作人員對組織提出的要求“3.安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的通知要求“4行業(yè)協(xié)會的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)17. 組織的工作人員并不是組織職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)方。（1分）判斷題-Hi.正確2錯誤第4-2章1. 組織的最高管理者應(yīng)確保建立得職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)與組織的（）

19、一致。（1分）單選題1. 業(yè)務(wù)方向2. 文化基礎(chǔ)3. 預(yù)期結(jié)果4. 戰(zhàn)略方向2.組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括（）危險源和（）職業(yè)健康安全風(fēng)險的承諾。1.降低2.控制（1分）多選題11.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包含（ ）的承諾。（1分）1.滿足法律法規(guī)和其他要求3. 防止4.消除3. 組織的最高管理者承擔(dān)防止傷害和健康損害及提供安全和健康的工作場所和活動的部分職責(zé)和責(zé)任。（0分）判斷題1. 正確2錯誤判斷4. 組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括工作人員的協(xié)商和參與的承諾。（1分）題1. 正確2錯誤5. 工作人員參與的障礙和屏障可以包括（）。（1分）多選題“1.沒有對工作人員的

20、投遞信息和建議做出反應(yīng)2. 沒有設(shè)立工作人員代表3.語言或文化障礙；報復(fù)或報復(fù)威脅4.不鼓勵或處罰工作人員參與的政策和行為6. 依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。 此要求對應(yīng)于IS045001 標(biāo)準(zhǔn)（）條款。 （1分）單選題-|1.5.32. 5.43. 5.24. 5.17. ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了（）的協(xié)商和參與。（1分）單選題1. 管理者2.工作人員匚b.非管理的工作人員4. 承包方8. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)防止工作人員在報告（）時遭受報復(fù)。（1分）多選題“1.機(jī)會“2.危險源“3.風(fēng)險“4.事件9. 最高管理者可以通過分配職責(zé)和權(quán)

21、限，把職業(yè)健康安全責(zé)任分?jǐn)偟较嚓P(guān)職能和 層次。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤10. 依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織的職業(yè)健康安全方針必須能被相關(guān)方獲取。（1分）判斷題1.正確刁2 .錯誤多選題2. 提咼職業(yè)健康安全績效3. 消除職業(yè)健康安全風(fēng)險4.防止工作相關(guān)的傷害和健康損害12. IS045001標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的（）。（1分）單選題1. 文化J I2.工作流程3. 工作環(huán)境丁k.業(yè)務(wù)過程13. ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進(jìn)（）職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。（1分）單選題1. 實現(xiàn)2. 取得3. 提升4. 支持

22、14. 組織（）層次的工作人員應(yīng)承擔(dān)他們所（）的職業(yè)健康安全管理體系那些方面的職責(zé)。（1分）多選題“1.控制2. 所有3. 涉及4.每個15. 組織必須建立工作人員代表的協(xié)商和參與機(jī)制。（1分）判斷題2錯誤16. IS045001標(biāo)準(zhǔn)所提及的“業(yè)務(wù)”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動。（1分）判斷題1. 正確2錯誤17. 依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)非管理的工作人員如下方面的參與（）。（1 分）多選題11.建立組織文件化信息2.確定他們協(xié)商和參與的機(jī)制“3.危險源辨識、風(fēng)險和機(jī)會的評價“4.調(diào)查事件和不符合18. 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)（）層次分配并溝通職業(yè)健康安全管理體系的相

23、關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限。（1分）單選題1. 相關(guān)2. 所有3. 關(guān)鍵4. 重要19. 045001:2018標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，（）時，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責(zé)和權(quán)限。（1分）單選題1. 適當(dāng)2. 合適3.適用4. 必要20. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)對下列（）分配職責(zé)和權(quán)限。（1分）多 選題1. 防止工作人員在報告事件、危險源、風(fēng)險和機(jī)會時遭受報復(fù)“ 2.確保職業(yè)健康安全管理體系符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求“3.向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的績效丁k確保和促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)21. ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康安全委員會的建立。（1分）判斷題1. 正確

24、2錯誤1. ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)中提出了 “其他風(fēng)險”，指的是 （1分）單選題1. 危險源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險之外的其他風(fēng)險2. 職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響3. 除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險4. 環(huán)境風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等2. 依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識，要考慮“工作場所附近存在的、 不在組織控制下的、能夠造成工作場所內(nèi)人員傷害和健康損害的情況”，下列屬于 這樣情況的是 （1分）單選題1. 組織的在其廠區(qū)邊界存在一大型液化石油氣儲罐區(qū)2. 組織廠區(qū)內(nèi)有機(jī)動車輛駛?cè)氲?.組織的相鄰企業(yè)內(nèi)存在一些大型液氨儲罐4. 組織

25、廠區(qū)內(nèi)有承包方的施工活動3. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，組織在評價已識別的危險源的職業(yè)健康安全風(fēng)險時，必 須考慮 （1分）單選題玉1.重大風(fēng)險丁L重大危險源3. 不同的風(fēng)險等級4. 現(xiàn)有控制措施的有效性4. 依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織在策劃措施時，應(yīng)策劃（1分）單選題6.1.41. 如何針對重大風(fēng)險采取控制措施2.如何針對重要危險源采取措施3. 如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過程中融入并實施措施4. 如何消除所有的職業(yè)健康安全風(fēng)險5. 某企業(yè)認(rèn)為職業(yè)健康安全風(fēng)險評價的輸出結(jié)果就是劃分風(fēng)險等級。此方面不符合045001:2018標(biāo)準(zhǔn)的（）條款要求。（1分）單選題1.6.1.2.32. 6.1.2.13.

26、6.1.2.24. 6.1.46.依據(jù)IS045001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)建立、實施和保持（）的危險源辨識過程（1分）單選題丁】.持續(xù)和主動匚t.常規(guī)和非常規(guī)3. 連續(xù)和間隔4. 系統(tǒng)和全面7. 依據(jù)045001:2018標(biāo)準(zhǔn)，下列（）不是組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)必須要考慮的。 （1分）單選題-Hi.適用的要求2. 風(fēng)險和機(jī)會的評價結(jié)果3. 職業(yè)健康安全管理體系范圍J k.與工作人員的協(xié)商結(jié)果8. 依據(jù)045001:2018標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定需要針對的職業(yè)健康安全管理體系的風(fēng)險和機(jī)會及其需要取得的預(yù)期結(jié)果時，組織應(yīng)必須考慮：（）。（1分）多選題“1.危險源“2.職業(yè)健康安全風(fēng)險和其他風(fēng)險“3.職

27、業(yè)健康安全機(jī)會和其他機(jī)會“4.法律法規(guī)和其他要求9. 依據(jù)045001:2018標(biāo)準(zhǔn)，策劃職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)考慮（）所提及的問題、（）所提及的要求。（1分）多選題/1.4.32. 4.13. 4.44. 4.210.依據(jù)045001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對（）方面保持文件化的信息。（1分）多選題1. 工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待2. 組織的外部環(huán)境信息“3.風(fēng)險和機(jī)會“4.需要確定和應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)會的過程和措施11. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識， 要考慮“現(xiàn)場的不在組織直接控制下的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。（1分）多選題“1.在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動

28、的承包方人員2. 組織自己的工作人員“3.提供設(shè)備售后維護(hù)的供應(yīng)商人員4. 組織聘用的臨時工作人員12. 為實現(xiàn)系統(tǒng)安全，組織要系統(tǒng)開展危險源辨識工作，其體現(xiàn)在（）。（1分）多選題“1.危險源辨識工作要重點針對生產(chǎn)系統(tǒng)的運行階段“2.危險源辨識工作要覆蓋其生產(chǎn)系統(tǒng)的全生命周期3.危險源辨識工作要重點針對人員開展的生產(chǎn)作業(yè)活動4.危險源辨識工作要針對其生產(chǎn)系統(tǒng)的各組成要素（）進(jìn)行確定 （1分）多選題13.依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，組織用于評價職業(yè)健康安全風(fēng)險的方法和準(zhǔn)則應(yīng)基于其1.等級“2.范圍“3性質(zhì)4. 時段14. 確定并獲取適用于組織的（）的法律法規(guī)和其他要求。（1分）多選題1. 危險源“

29、2.職業(yè)健康安全風(fēng)險“3.職業(yè)健康安全管理體系4.最新15. IS045001 標(biāo)準(zhǔn)中“職業(yè)健康安全風(fēng)險”和“其他風(fēng)險”的管理過程原理是不 同的。 （1分）判斷題1. 正確2錯誤16. 組織策劃職業(yè)健康安全管理體系時，應(yīng)考慮組織的環(huán)境。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤（1分）判斷題17. 組織的職業(yè)健康安全運行準(zhǔn)則不可作為職業(yè)健康安全目標(biāo)。1. 正確2. 錯誤全目標(biāo)制訂具體的方案。（1分）判斷題19. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，危險源辨識過程包括職業(yè)健康安全風(fēng)險和其他風(fēng)險的識 別。（1分）判斷題刁1.正確2錯誤20. 職業(yè)健康安全風(fēng)險和職業(yè)健康安全機(jī)會能夠給組織帶來其他風(fēng)險和其他機(jī)會。（1分

30、）判斷題1. 正確丁b 錯誤21. 職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果是一種職業(yè)健康安全目標(biāo)。（1分）判斷題1. 正確2錯誤第6-1章4）1.下列屬于職業(yè)健康安全有形資源的是（）。（1分）單選題刁1.職業(yè)健康安全信息2. 職業(yè)健康安全文化3. 職業(yè)健康安全技術(shù)4. 職業(yè)健康安全設(shè)施2）2.（）時，組織應(yīng)保留文件化信息，作為其溝通的證據(jù)。（1分）單選題1. 適用2. 適當(dāng)4. 適合2 ） 3.依據(jù)IS045001 標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識到（）。（1分）單選題刁1.對外信息交流的重要性2. 事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果3. 編制文件化信息的重要性4. 協(xié)商和參與的重要性4）4.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)建

31、和更新文件化信息時，組織應(yīng)確保適當(dāng)?shù)男问娇砂ǎǎ＃?分）單選題1. 語言文字2. 軟件版本3. 圖表4. 以上都是 2）5.某組織發(fā)生了一次較為嚴(yán)重的傷亡事故，但組織相關(guān)工作人員表示只是聽說了這件事，但并不了解事故的原因是什么。此事項不符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的（）條款。（1分）單選題1.7.22. 7.43. 7.34. 10.2相關(guān)的信息進(jìn)行外部溝通。（1分）單選題2. 基于事件信息公開3. 社會責(zé)任要求*4.法律法規(guī)和其他要求7. 下列可以作為組織開展職業(yè)健康安全管理利用的資源有（）。（1分）多選題“1.資金“2.技術(shù)“3信息“1.培訓(xùn)和指導(dǎo)2. 重新委派 丁L警告和處罰“4.聘用、

32、雇傭9.依據(jù)IS045001 標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識到（）。（1分）多選題1. 應(yīng)急響應(yīng)知識2. 所有適用于組織的法律法規(guī)要求3. 職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)4. 危險源控制要求信息選題10.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，組織在建立溝通過程時，必須考慮（）。（1分）多1.信息技術(shù)“2讀寫能力3.法律法規(guī)和其他要求4.文化。11. 依據(jù)IS045001 標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識到：（）。（1分）多選題*1.組織的外部環(huán)境“2.危險源、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的與其相關(guān)的措施3.事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果“4.工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待2. 經(jīng)歷3. 學(xué)歷4. 培訓(xùn)13.知識是人們在實踐中獲得的（）。（1分）

33、多選題1. 認(rèn)識2. 學(xué)歷3. 資格4. 經(jīng)驗2）14.組織只需確定影響其職業(yè)健康安全績效的工作人員所需的能力。（1分）判 斷題2錯誤1 ） 15.資源可以包括有形資源和無形資源。（1分）判斷題刁1.正確2錯誤1 ） 16.適當(dāng)時，組織可保留和處置文件化信息。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤2）17.組織職業(yè)健康安全資源就是指其能利用的人、財、物。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤1）18.人員的學(xué)歷證書可作為一種能力的證據(jù)。（1分）判斷題1. 正確丁1.錯誤2）19.“文件化信息”包括“文件”及“記錄”。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤1）20.培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為

34、提升人員意識的手段。（1 分）判斷題1. 正確2. 錯誤第7-2章1）1依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)策劃、實施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實施條款（）所確定的措施所需的過程。（1分）單選題J |l. 62. 6.1.4刁 3. 6.2.2J4. 6.14）2.在多雇主工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部 分的實例包括（）。（1分）單選題J h.簽訂安全協(xié)議2.統(tǒng)一應(yīng)急演練刁3.協(xié)作隱患排查k.以上都是3）3.產(chǎn)品、服務(wù)和過程的變化不包括（）。（1分）單選題J I1.工作場所地點和環(huán)境變化2.勞動力變化匚3.知識和技術(shù)的開發(fā)J I4.工作組織的變化2）

35、4.某企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故原因是由于車間新安裝的空調(diào)機(jī)冷凝水導(dǎo)致電氣線路短路造成的。其職業(yè)健康安全風(fēng)險控制過程不符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的（）條款。 （1分）單選題1.6.1.22. 8.1.33. 8.1.14. 8.1.21. 承包方的施工現(xiàn)場有組織的一條天然氣管線J2.承包方在組織的現(xiàn)場開展的設(shè)備維修活動J3.組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動丁|4.以上都是4）6.組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括（）。（1分）單選題J 1l.確定相關(guān)的作業(yè)許可J 12.開展隱患排查治理匚3.疏散現(xiàn)場人員4.開展安全培訓(xùn)4）7.在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（）。（1分

36、）單選題J 1l.在組織的施工承包方現(xiàn)場設(shè)置項目管理部2. 規(guī)定承包方的評價、選擇準(zhǔn)則3. 對承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗收4. 以上都是8. 依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，以下組織應(yīng)保持和保留必要的文件化信息，以確信過程已按策劃得到實施的例子包括（）。（1分）多選題1.資產(chǎn)清單“2.操作規(guī)程3.運行記錄“4.作業(yè)許可9. 企業(yè)通常用于職業(yè)健康安全風(fēng)險及控制規(guī)則告知手段可包括（）。（1分）多 選題“1.培訓(xùn)2. 規(guī)程3. 作業(yè)許可“4.標(biāo)識10.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，消除危險源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險應(yīng)運用如下（）層次。（1分）多選題* 1.用低危害材料、工藝、運行或設(shè)備替代2.使用個體防護(hù)裝備3

37、.消除危險源“4.使用管理措施11. 變更管理涉及如下方面（）的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制。（1分）多選題1變更前工作場所* 2.對變更過程涉及的活動“3.變更信息“4.變更后工作場所12. 可用于組織的采購過程包含的承包方選擇的職業(yè)健康安全準(zhǔn)則為（）。（1分）多選題“1.承包方資質(zhì)* 2.承包方傷亡事故發(fā)生率“3.承包方員工的資質(zhì)4. 承包方工人保險賠償率13. 組織可以利用的應(yīng)急準(zhǔn)備手段包括（）。（1分）多選題1.應(yīng)急預(yù)案2.崗位應(yīng)急處置卡片3.應(yīng)急演練“4.現(xiàn)場傷員救治2）14.依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，組織必須對非預(yù)期的變更采取措施。（1分）判斷1. 正確刁2.錯誤1） 15.法律法規(guī)和其他

38、要求可作為運行準(zhǔn)則。（1分）判斷題-Hl.正確J2錯誤2）16.組織應(yīng)確保其職業(yè)健康安全管理體系的全部要求被承包方和其工作人員滿 足。（1分）判斷題刁1.正確刁2.錯誤2） 17. IS045001標(biāo)準(zhǔn)的“ 8.1.4采購” 針對的是承包方的職業(yè)健康安全管理。（1分）判斷題1. 正確J2.錯誤1）18.組織應(yīng)基于危險源辨識結(jié)果，識別其潛在緊急情況。（1分）判斷題丁h.正確2. 錯誤1）19.監(jiān)測預(yù)警也是應(yīng)急準(zhǔn)備所包含的部分。（1分）判斷題J I1 .正確2. 錯誤1）20.依據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主工作場所，組織應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)其他組織職業(yè)健 康安全管理體系的相關(guān)部分。（1分）判斷題1. 正

39、確2. 錯誤第8-2章2） 1.依據(jù)IS045001標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“ 9.1監(jiān)視、測量、分析和績效評價”，以下說 法不正確的是？（ ）（ 1分）單選題J |l.組織需要確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容* 2.所有監(jiān)視和測量都需要取得量化的結(jié)果刁3.組織需確定職業(yè)健康安全績效所依據(jù)的準(zhǔn)則J k.組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性2.監(jiān)視的實例可包括（）。（1分）多選題“1.面談“2.文件化信息的評審* 3.對開展的工作進(jìn)行觀察k.統(tǒng)計運算2）3.測量可能包含持續(xù)的檢查、監(jiān)督、嚴(yán)格的觀察或確定狀態(tài)，以便識別相對于 要求或期待的績效基準(zhǔn)的變化。（1分）判斷題1. 正確刁2.錯誤1）4.績效評價包含確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性。（1分）判斷題1. 正確2. 錯誤5.分析的實例可包括（）。（1分）多選題* 1.統(tǒng)計事故發(fā)生時間2. 檢查隱患“3.統(tǒng)計隱患類別4. 測量安全距離1. 查找工作中的不安全行為2. 測