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文檔簡介
1、企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書(規(guī)劃時限:20xx年-20xx年)編訂時間:20xx年5月實(shí)施時間:20xx年 月一、規(guī)劃總則(一)規(guī)則編制背景(二)規(guī)則指導(dǎo)思想及原則(三)規(guī)劃時限二、公司概況三、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析(二)現(xiàn)有競爭對手的分析(三)客戶力量的分析(四)供應(yīng)商力量的分析(五)企業(yè)現(xiàn)狀分析四、企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃(一)企業(yè)三年發(fā)展總目標(biāo)(二)階段發(fā)展目標(biāo)企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書五、戰(zhàn)略實(shí)施(一)人力資源戰(zhàn)略(二)經(jīng)營管理戰(zhàn)略(三)品牌營銷戰(zhàn)略(四)財務(wù)管理戰(zhàn)略六、戰(zhàn)略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)隨時控制福州某某解放汽車銷售服務(wù)有限公司2009 20x
2、x年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(初稿)【摘 要】:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的靈魂與綱領(lǐng),指引企業(yè)發(fā)展方向,明確企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,指導(dǎo)企業(yè)資源配置,指明企業(yè)的發(fā)展策略以企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書及發(fā)展措施。制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃有利于建立企業(yè)和員工的共同愿景,使員工對組織產(chǎn)生歸屬感和奉獻(xiàn)精神,從而更加全身心的投入工作?,F(xiàn)結(jié)合行業(yè)及公司當(dāng)前發(fā)展趨勢,在 PEST分析和SWO分析的基礎(chǔ)上, 制定某某公司2009 20xx年三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。【關(guān)鍵詞】:某某公司 三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃一、規(guī)劃總則(一)規(guī)則編制背景福州某某汽車銷售服務(wù)有限公司(下簡稱“某某公司”)創(chuàng)立于 20xx 年10月,在經(jīng)歷了旗下子公司福州某某物流有限公
3、司(下簡稱“福州物流 公司”)自20xx年成立到現(xiàn)在短短幾年時間的市場競爭洗禮,已迅速發(fā)展 成為福州地區(qū)較具規(guī)模的汽車銷售和服務(wù)企業(yè)之一,業(yè)務(wù)范圍涉及汽車銷售及相關(guān)消費(fèi)信貸、保險、車輛維修、備件銷售、汽車掛靠、貨物運(yùn)輸?shù)雀鱾€ 方面。作為福建省福州市區(qū)域商用汽車授權(quán)經(jīng)銷商,20xx年1月某某公司正式規(guī)模化進(jìn)駐福建華夏汽車城,標(biāo)志著公司在規(guī)范化發(fā)展的道路上邁出了重 要的一步,并為做大企業(yè)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略化經(jīng)營格局奠 定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過半年的經(jīng)營,公司管理已相對穩(wěn)定,并逐步進(jìn)入發(fā)展期,為實(shí)現(xiàn)公 司的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,通過企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)立, 為企業(yè)和員工樹立共同發(fā)
4、展目標(biāo)和愿景,指引企業(yè)和員工朝著共同的方向和目 標(biāo)邁進(jìn)。(二)規(guī)則指導(dǎo)思想及原則以某某企業(yè)發(fā)展憲章為指導(dǎo)思想,以某某文化精粹為指導(dǎo)原則, 堅持以市場為導(dǎo)向,積極拓展目標(biāo)區(qū)域市場,穩(wěn)定和擴(kuò)大市場占有率,形成 整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋“四位一體”的經(jīng)營格局; 通過 不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良 好的口碑和品牌價值,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。(三)規(guī)劃時限200920xx年三年發(fā)展規(guī)劃二、公司概況某某公司成立于20xx年10月,注冊資金500萬元,主要經(jīng)營一汽解放 牌汽車和各類半掛車的銷售、汽車配件零售及批發(fā),是一汽貿(mào)易總公司在 福建省福
5、州地區(qū)授權(quán)解放商用汽車銷售服務(wù)中心。旗下子公司福州某某物 流有限公司成立于20xx年5月,注冊資金200萬元,主要經(jīng)營汽車批發(fā)、 代購代銷,汽車中介,汽車掛靠,代理汽車報牌手續(xù),代理機(jī)動車輛貨運(yùn) 保險,道路貨物運(yùn)輸?shù)?。為適應(yīng)市場,福州物流公司 20xx年開辦了汽車消 費(fèi)貸款業(yè)務(wù),為廣大客戶解決購車資金短缺的問題,實(shí)行銷售、保險、上 牌、售后一條龍的全程服務(wù),贏得了新老客戶的信賴與支持。公司堅持“誠信、高效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,管理上堅持以市場 為導(dǎo)向,采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,集售前、售中、售后服務(wù)于一身的營銷 服務(wù)模式,配備具有高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)汽車銷售人才,成為福建某企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)
6、劃書某物產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下的解放汽車重心專營店,并在福州地區(qū)和消 費(fèi)者心中樹立了良好的品牌形象。公司追求全方位滿足客戶需求,朝著整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、 信息反饋的“四位一體”的方向發(fā)展,以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、 形象統(tǒng)一為目標(biāo),全面貫徹“客戶至上”的營銷理念作為公司的服務(wù)宗旨, 逐漸建立“某某”一汽解放汽車經(jīng)銷服務(wù)品牌,綜合實(shí)力穩(wěn)居同行業(yè)前列。三、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析1行業(yè)環(huán)境:根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會最新統(tǒng)計顯示,20xx年3月份,商用車生產(chǎn)34.38 萬輛,環(huán)比增長58.73%,同比增長6.52%;銷售33.74萬輛,環(huán)比增長53.18%, 同比下降5.2
7、9%。1-3月,商用車產(chǎn)銷69.26萬輛和68.31萬輛,同比下降 4.38%和6.13%。從以上數(shù)據(jù)來看,我國的汽車市場在 20xx年的第一季度里 取得了增長。但并沒有從根本上改變行業(yè)不景氣的狀況,特別是大、中、輕 客車和重型卡車的產(chǎn)銷量滑跌不止的幅度尤為嚴(yán)重。對于汽車市場來說,目前尚未到達(dá)真正的回暖階段,而且企業(yè)的利潤也 在攤薄。國家發(fā)改委近日發(fā)布的預(yù)測也表明,未來車價將呈溫和走低態(tài)勢。 究其原因,主要是由于國家對商用車的政策扶持力度明顯不如乘用車。因此,在當(dāng)前的市場情況下,企業(yè)唯有緊緊追蹤國家政策的方向,謹(jǐn)慎安排產(chǎn)銷計 劃,注重如何實(shí)現(xiàn)全面提升才能應(yīng)對目前的市場變化。2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境:企業(yè)三
8、年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書汽車產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)度高、就業(yè)面廣、 消費(fèi)拉動大,在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,形成了多品種、全系列的 各類整車和零部件生產(chǎn)及配套體系,產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,產(chǎn)品技術(shù)水平明 顯提升,已經(jīng)成為世界汽車生產(chǎn)大國。但是, 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)水平不 高、自主開發(fā)能力薄弱、消費(fèi)政策不完善等問題依然突出,能源、環(huán)保、城 市交通等制約日益顯現(xiàn)。20xx年下半年以來,隨著國際金融危機(jī)的蔓延、 加深和國際汽車市場的嚴(yán)重萎縮,國內(nèi)汽車市場受到嚴(yán)重沖擊,導(dǎo)致全行業(yè) 產(chǎn)銷負(fù)增長、重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑、自主品牌轎車發(fā)展乏力,我國
9、汽車產(chǎn) 業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻。目前,我國汽車市場正處在增長期,城鄉(xiāng)市場需求潛力巨 大。3、經(jīng)濟(jì)環(huán)境:商用車生產(chǎn)資料的屬性,決定了它的需求和GDP勺增長率有很強(qiáng)的相關(guān) 性,GDP曽幅每提高1%則載貨車市場需求將擴(kuò)大16%反之亦然。國家信 息中心高級經(jīng)濟(jì)師徐長明表示,20xx年以前,我國商用車仍將保持與 GDP 增長率大體相當(dāng)?shù)脑鲩L速度。在此期間,我國 GDF年均增長將保持在9%左 右。受資源分布及現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定, 我國運(yùn)輸強(qiáng)度依然很高。隨著我國 高速公路網(wǎng)的日趨完善,公路運(yùn)輸承擔(dān)的貨運(yùn)量仍將占據(jù)主流, 這也為商用 車的發(fā)展提供了廣闊市場空間。4、政治環(huán)境受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,20xx年11月5日,國務(wù)
10、院召開常務(wù)會議,確定了 10項擴(kuò)大國內(nèi)需求的措施,初步匡算,到 20xx年底約需投資4萬億元。4 萬億元的投資計劃有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長, 尤其是在刺激消費(fèi)信心方面,可謂 是給寒冬中的車市注入了一劑“強(qiáng)心針”,同時也增加了市場對商用車的需 求,對陷入低迷、準(zhǔn)備過冬的中國汽車市場無疑是重大利好。20xx年1月1日國務(wù)院決定實(shí)施成品油稅費(fèi)改革,取消原在成品油價 外征收的公路養(yǎng)路費(fèi)、航道養(yǎng)護(hù)費(fèi)、公路運(yùn)輸管理費(fèi)、公路客貨運(yùn)附加費(fèi)、 水路運(yùn)輸管理費(fèi)、水運(yùn)客貨運(yùn)附加費(fèi)等六項收費(fèi),逐步有序取消政府還貸二 級公路收費(fèi);國務(wù)院同時決定,將價內(nèi)征收的汽油消費(fèi)稅單位稅額每升提高 0.8元,即由每升0.2元提高到1元;柴
11、油消費(fèi)稅單位稅額每升提高 0.7元, 即由每升0.1元提高到0.8元;其他成品油消費(fèi)稅單位稅額相應(yīng)提高。 燃油 稅費(fèi)改革有利于節(jié)能環(huán)保小排量車的發(fā)展,有利于新能源汽車的大規(guī)模產(chǎn)業(yè) 化發(fā)展,也有利于車市的復(fù)蘇。20xx年3月20日國務(wù)院辦公廳出臺了汽車產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃,規(guī)劃 提出了未來3年我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的八大目標(biāo),以及汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興的 八大主要任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和任務(wù),國家將采取十一項政策措施,包 括減征乘用車購置稅、開展“汽車下鄉(xiāng)”、加快老舊汽車報廢更新、清理取 消限購汽車的不合理規(guī)定、促進(jìn)和規(guī)范汽車消費(fèi)信貸、規(guī)范和促進(jìn)二手車市 場發(fā)展、加快城市道路交通體系建設(shè)、完善汽車企業(yè)重組政策、加
12、大技術(shù)進(jìn) 步和技術(shù)改造投資力度、推廣使用節(jié)能和新能源汽車、落實(shí)和完善汽車 產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等。進(jìn)一步刺激了汽車消費(fèi),推動了汽車產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)20xx年3月10日國家發(fā)改委發(fā)布了物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃對于促 進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和增強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)競爭力具有重要意義, 物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃對目前依然處于低迷狀態(tài)的商用車市場將帶來新的發(fā) 展機(jī)遇,為運(yùn)輸類專用車發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。5、市場環(huán)境在整合的大潮下,汽車經(jīng)銷商規(guī)模會迅速增加,將出現(xiàn)多種經(jīng)營模式: 第一類叫金融資本型的經(jīng)銷商集團(tuán),以金融風(fēng)險控制來有效地控制信貸規(guī) 模,通過發(fā)展汽車信貸模式,獲得銀行利潤;第二類通過引入境外資本,實(shí)施兼并重
13、組,獲得資本市場利潤;第三類是依托一些保險,收購很多零售的 4S渠道,并向這些渠道銷售保險;第四類是自營性的方式,通過圍繞客戶 進(jìn)行一些精品銷售;第五類是建立區(qū)域的物流中心,向其他經(jīng)銷商提供服務(wù); 第六類是品牌經(jīng)營型,專注于某個品牌的經(jīng)營。同時,區(qū)域性的多品牌也是 未來的一種發(fā)展方向。(二)現(xiàn)有競爭對手的分析1、現(xiàn)有競爭對手?jǐn)?shù)量及代理品牌:分類競爭定位公司名稱代理品牌競爭車型一類競爭對手、八7_k 刖面閩芝重汽/福田豪沃/歐曼二類競爭對手潛在聚升陜汽奧龍/德龍大通海陜汽奧龍/德龍順安重汽豪沃榕泰重汽/川汽工程車/紅巖三類競爭對手潛在閩輝華菱牽引/重卡格爾發(fā)江淮重卡恒一解放工程車詠達(dá)東風(fēng)天龍萬鑫
14、達(dá)柳汽霸龍2、現(xiàn)有競爭對手的經(jīng)營戰(zhàn)略:閩芝目前的經(jīng)營策略只要是客戶需要的車型不管是什么品牌都銷售。 其 優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)營方式靈活,可以迅速強(qiáng)占市場份額,增強(qiáng)企業(yè)知名度,加速企業(yè) 利潤增長;缺點(diǎn)是不利于企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)范化運(yùn)作, 容易打亂市場價格,對廠商 的忠誠度不夠。閩芝注重與銀行保持良好的溝通關(guān)系, 較早就開通了銀行消貸服務(wù),資 金來源渠道較靈活,其優(yōu)點(diǎn)是能夠最大限度的滿足了客戶的需求,實(shí)現(xiàn)高、 中、低三類客戶通吃,達(dá)到迅速積累客戶資源的目的,待企業(yè)發(fā)展成熟穩(wěn)定 后在逐步對目標(biāo)客戶進(jìn)行分類淘汰;缺點(diǎn)是不利于企業(yè)做精市場,加大了企 業(yè)清欠難度。閩芝目前采取的主要經(jīng)營戰(zhàn)略為擴(kuò)大經(jīng)營范圍, 其總部設(shè)在建甌,以
15、建 甌為中心,并逐步向福建一二級城市行進(jìn)擴(kuò)張,目前已在寧德、泉州、 福州 開設(shè)了分公司,其優(yōu)點(diǎn)有利于形成強(qiáng)大的信息資源網(wǎng)絡(luò); 缺點(diǎn)是資金占用較 多,風(fēng)險較大。3、競爭對手的產(chǎn)品差異化:以閩芝代理重汽豪沃 A7與我司代理的一汽J6相比,豪沃駕駛室空間寬 敞、舒適,采用歐式風(fēng)格,外觀大氣奔放,線條流暢,不論何車型都配制導(dǎo) 流罩,用戶反映油耗24升/百公里,較省油,且重汽有自己的配件庫,服務(wù) 站的售后服務(wù)較好;而我司J6用戶反映油耗26 升/百公里較大,配件難買, 而且價格較貴,售后服務(wù)不是很到位。4、潛在競爭對手分析:順安、聚升、大通海、恒一屬于“地產(chǎn)”經(jīng)銷商,在福州已有10余年經(jīng)營經(jīng)歷,有著固定
16、的客戶資源體系及行業(yè)內(nèi)有較好的知名度。5、替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析:目前有部份潛在競爭對手(如:華凌)以“零首付”、“低利率”、“貼 息”等汽車消費(fèi)信貸優(yōu)惠政策來吸引客戶, 據(jù)了解低利息、低首付是消費(fèi)者 選擇車貸產(chǎn)品時最看重的兩大因素,其首選比例分別達(dá)到 65呀口 25.4%。(三)客戶力量的分析1、企業(yè)消費(fèi)群體分析:目前企業(yè)消費(fèi)群體成交量主要集中以老客戶為主,老客戶占成交量的60%在成交客戶群體中主要以物流公司、散戶為主,物流公司占總成交量 的50%散戶占總成交量的50%目前正積極拓展港口市場、集團(tuán)公司、冷 藏市場、市政(工路、鐵路)工程、沙場以及服務(wù)站、維修站等消費(fèi)群體的 開發(fā)。2、客戶購
17、買動機(jī)分析:根據(jù)成交情況分析目前客戶購買動機(jī)主要有三個方面:一是以舊換新, 二是受市場經(jīng)濟(jì)影響,企業(yè)效益增加,需擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,三是季節(jié)性購買需 求。明確了客戶階段性購買動機(jī),要求我們銷售員要及時跟蹤客戶,隨時關(guān) 注客戶的需求,與客戶保持緊密的聯(lián)系。3、客戶消費(fèi)承受能力:在大貨車成交客戶群體中,全額付款占總成交的 30%消貸購買占總成 交的70%公司購買占總成交的30%合伙購買占總成交的60%個人購買 占總成交的10%說明目前消費(fèi)群體中大部份仍以消貸購買為主,因此企業(yè) 要不斷擴(kuò)大資金的融資渠道,以滿足市場需求。(四)供應(yīng)商力量的分析一汽貿(mào)易總公司是集一汽集團(tuán)“解放”品牌中、 重型卡車及其配件銷售
18、 管理和售后服務(wù)管理于一身的全資子公司?!敖夥拧笔情_國領(lǐng)袖毛澤東親自命名的中國第一個汽車品牌。1956年7 月15日第一輛解放中型卡車誕生,從而改變了中國不能制造汽車的歷史。 解放品牌的價值從20xx年的60.59億元到20xx年的128.59億元,逐年提 升,并連續(xù)五年保持位居國內(nèi)卡車制造業(yè)第一位。一汽貿(mào)易總公司設(shè)有銷售部、市場部、 服務(wù)部、財務(wù)部、綜合部五個職 能部和6個大區(qū),即東北、華北、華東、西南、華南、中原區(qū),另外設(shè)立西 北5個拓展省公司。解放品牌營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系日臻完善, 截止到20xx年12月底,解放品 牌網(wǎng)員單位達(dá)到206家,其中具有四位一體功能的代理商有 130家;解放服 務(wù)
19、站557家,平均服務(wù)半徑為60公里;此外,一汽解放擁有直屬備品中心 9家,代理制備品中心23家同,并相繼建成華東(無錫)、華北(天津)、 華南(廣州)、西北(西安)、西南(成都)五大區(qū)域備品供應(yīng)“綠色通道”, 標(biāo)志著以“綠色通道”為核心的區(qū)域備品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)已基本形成,它將以充足的庫存儲備、高效的物流配送及 24小時全天候服務(wù)為轄區(qū)提供更加快捷的 備品供應(yīng)。20xx年,一汽貿(mào)易總公司向全國解放用戶鄭重推出六項承諾:一、自購車之日起,中、重型系列柴油車發(fā)動機(jī)在一年半以內(nèi),實(shí)行15萬公里質(zhì)量保修。二、接到用戶求援信息,內(nèi)地轄區(qū)內(nèi) 3小時(邊遠(yuǎn)地區(qū)6小時)到 位。三、開設(shè)24小時緊急備件供應(yīng)綠色通道,常
20、用備件區(qū)域內(nèi)24小時(全國48小時)供應(yīng)到位。四、為在服務(wù)站接受保用服務(wù)的車輛100催供免費(fèi)安全檢測。五、對在服務(wù)站進(jìn)行新車定保、維修服務(wù)的車輛100%進(jìn)行電話回訪。六、一汽解放服務(wù)熱線服務(wù)站工作手機(jī)24小時開 通。目前,解放品牌已經(jīng)形成了輕、中、重三大系列,產(chǎn)品從130馬力到460馬力囊括了普通載貨車、自卸車、牽引車、半掛車、攪拌車、郵政車等 2000多個品種。一汽貿(mào)易總公司以“用戶第一”為核心理念, 貫徹“團(tuán)結(jié)、 求實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的營銷隊伍建設(shè)方針,秉持“忠誠一汽,主動銷售;忠 誠用戶,主動服務(wù)”的企業(yè)精神,推崇“整合、直效、互動、共贏”的經(jīng)營方針,實(shí)現(xiàn)了“
21、市場營銷”向“關(guān)系營銷”的轉(zhuǎn)變、“主動服務(wù)”向“感動服務(wù)”的轉(zhuǎn)變、“企業(yè)效益第一”向“用戶價值第一”的轉(zhuǎn)變。50年來,解放卡車產(chǎn)銷累計450多萬輛,實(shí)現(xiàn)了 “讓使用解放卡車的 用戶富裕起來;讓使用解放卡車的企業(yè)發(fā)展起來;讓使用解放卡車的地區(qū)繁 榮起來。”的企業(yè)宗旨,被廣大用戶譽(yù)為“解放卡車,掙錢機(jī)器”。并在國 防、基建、煤炭、石油、石化、環(huán)衛(wèi)、郵政等各行各業(yè)交通運(yùn)輸中發(fā)揮著主 力軍作用。(五)企業(yè)現(xiàn)狀分析1、物質(zhì)資源狀況:公司目前辦公場地面積為514M2,位于福州市倉山區(qū)福峽路高速公路 連接口,原隸屬福建華夏汽車城,按照一汽二級 4S專營店標(biāo)準(zhǔn)建立,中檔 裝修,具有一定的品牌形象和檔次,但由于
22、辦公場所仍為臨時租用,因此規(guī) 范化的配套設(shè)施及VIS仍未完全跟上。根據(jù)福州市政府規(guī)劃,福州市五城區(qū)范圍內(nèi)所有汽車銷售企業(yè)于 20xx 年12月31日前將遷至福州市閩侯縣青口鎮(zhèn)海峽汽車城, 我司隨及也在青口 海峽汽車城申請了近20畝的地塊,計劃建成一汽解放4S店,并增設(shè)配件倉 庫,為客戶提供更加方便快捷的服務(wù)。2、人力資源狀況:公司目前在職人員27人,其中本科4人,大專10人,中專9人;高層 管理人員4人,其中大專3人;中層管理人員6人,其中大專2人,中專2 人;人力資源結(jié)構(gòu)中18-24歲10人,25-40歲11人,41-50歲4人,51-60 歲2人。從以上數(shù)據(jù)反映我司基本上實(shí)現(xiàn)了老中輕三類人
23、員的有效結(jié)合,高層管理人員中具備了一定的知識層次和管理經(jīng)驗,符合企業(yè)發(fā)展需求規(guī)律;目前營銷團(tuán)隊共8人,占公司總?cè)藬?shù)的30%但營銷團(tuán)隊的專業(yè)性仍較薄弱,為 適應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)對營銷人才的培養(yǎng)和建設(shè)、進(jìn)一步提 高員工的綜合素質(zhì)。3、財務(wù)資源狀況:1) 目前公司的凈資產(chǎn)收益率為7.55 % (凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈 資產(chǎn)X 100%),說明公司凈資產(chǎn)收益率偏低,公司自有資本獲取收益的能力較弱。2)總資產(chǎn)報酬率為4.53 % (總資產(chǎn)報酬率=(息稅前利潤總額/平均 資產(chǎn)總額)X 100%),該指標(biāo)偏低,表明公司投入產(chǎn)出的水平較弱,企業(yè)的 全部資產(chǎn)的總體運(yùn)營效益不高,需改進(jìn)管理,提
24、高資產(chǎn)利用效率和企業(yè)經(jīng)營 管理水平,增強(qiáng)盈利能力。3)主營業(yè)務(wù)利潤率為3.82 % (主營業(yè)務(wù)利潤率=(主營業(yè)務(wù)利潤/主 營業(yè)務(wù)收入凈額)X 100%),該指針標(biāo)也偏低,說明公司產(chǎn)品附加值低,主 營業(yè)務(wù)市場競爭力不強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Σ淮?,獲利水平低。4)資產(chǎn)負(fù)債率為74.13 % (資產(chǎn)負(fù)債率=(負(fù)債總額/資產(chǎn)總額)X 100%),資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)債務(wù)償還能力和財務(wù)風(fēng)險的重要指標(biāo),比較保守的經(jīng)驗判斷一般為不高于 50%。如果單純從償債能力角度分析, 越低越好。公司該指標(biāo)偏高,表明公司財務(wù)風(fēng)險較大。5) 速動比率104.55 % (速動比率=(速動資產(chǎn)/流動負(fù)債)X 100%) 該指標(biāo)越高,表明公
25、司償還流動負(fù)債的能力越強(qiáng), 一般保持在100%的水平 比較好,表明公司既有好的債務(wù)償還能力,又有合理的流動資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。6)已獲利息倍數(shù)為2.57 (已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤總額/利息支 出),該指標(biāo)如大于1,則表明企業(yè)負(fù)債經(jīng)營能夠賺取比資金成本更高的利 潤;如小于1,則表明企業(yè)無力賺取大于資金成本的利潤,企業(yè)債務(wù)風(fēng)險很 大;該指標(biāo)越高,表明企業(yè)的債務(wù)償還越有保證;相反,則表明企業(yè)沒有足 夠資金來源償還債務(wù)利息,企業(yè)償債能力低下。7)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為0.72次(總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=主營業(yè)務(wù)收入凈額 /平均資產(chǎn)總額),該指標(biāo)數(shù)值越高,周轉(zhuǎn)速度越快,資產(chǎn)利用效率越高; 該比率較低,說明企業(yè)全部資產(chǎn)營運(yùn)效
26、率較低。8)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為0.82次(流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=主營業(yè)務(wù)收入 凈額/平均流動資產(chǎn)總額),該指標(biāo)越高,表明企業(yè)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快, 利用越好。在較快的周轉(zhuǎn)速度下,流動資產(chǎn)會相對節(jié)約,其意義相當(dāng)于流動 資產(chǎn)投入的擴(kuò)大,在某種程度上增強(qiáng)了企業(yè)的盈利能力; 而周轉(zhuǎn)速度慢,則 需補(bǔ)充流動資金參加周轉(zhuǎn),形成資金浪費(fèi),降低企業(yè)盈利能力。4、管理資源狀況:目前公司的組織機(jī)構(gòu)以直線制為主,其優(yōu)點(diǎn)是溝通迅速,權(quán)力集中,指 揮統(tǒng)一,責(zé)任明確;其缺點(diǎn)是由于權(quán)力過于集中,無法有效的激發(fā)下屬的潛 力,且部門間橫向溝通較差。目前公司正依照集團(tuán)專業(yè)的、強(qiáng)有力的職能管 理系統(tǒng)為支撐,以誠信、高效、創(chuàng)新、共贏為核
27、心理念,在集團(tuán)各職能部門 的指導(dǎo)下有效運(yùn)作。同時,集團(tuán)較注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),與外部管理顧問公司達(dá)成戰(zhàn) 略合作關(guān)系,吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,從而不斷提升公司各職能部門的管理能 力,為各子公司輸送新鮮血液。而我司一把手領(lǐng)導(dǎo)具有多年的行業(yè)專業(yè)背景和豐富的管理經(jīng)驗,親和力較強(qiáng),工作細(xì)心負(fù)責(zé),追求細(xì)節(jié)管理,對市場有敏銳的洞察力和前瞻性,且 注重對員工的培訓(xùn)。5、無形資產(chǎn)狀況:我司為某某集團(tuán)旗下控股子公司之一,集團(tuán)前身系 1996年成立的建甌 市某某物資有限公司。集團(tuán)以生產(chǎn)資料流通為主業(yè),集貿(mào)易、實(shí)業(yè)、投資為一體,業(yè)務(wù)涉及建材、化工、汽車銷售與服務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易、竹原纖維、房 地產(chǎn)、礦產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域,是福建
28、省較具影響力與競爭力的貿(mào)易流通企業(yè)之一, 也是中國一汽、福建三鋼、煉石水泥、青海油田、榆林化工等行業(yè)龍頭企業(yè) 在“海西”的重要戰(zhàn)略合作伙伴。集團(tuán)旗下現(xiàn)有母公司1家:福建某某物產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司;一級投資 控股企業(yè)有5家:福建某某解放汽車銷售服務(wù)有限公司、福建某某閩光物資 有限公司、福建某某物資貿(mào)易有限公司、福州某某解放汽車銷售服務(wù)有限公 司、福建某某竹業(yè)科技開發(fā)有限公司;二級投資控股企業(yè)有8家:福建省某 某汽車發(fā)展有限公司、福建省建甌市某某汽車維修有限公司、 福建省建甌市企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書某某出租汽車有限公司、福建省建甌市某某物流有限公司、 浙江某某閩光物 資有限公司、寧波某某閩光物資有限
29、公司、湖南某某石化有限公司、福州某 某物流有限公司;參股公司有2家:福建省光澤縣金山礦業(yè)有限公司、 滿洲 里金誠房地產(chǎn)開發(fā)責(zé)任有限公司。目前集團(tuán)在福建市場上具有一定的品牌知名度, 積累了一部分忠誠的客 戶資源;同時一汽解放在汽車行業(yè)也具有一定的品牌知名度; 某某集團(tuán)與一 汽解放合作,可謂是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。四、企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃(一)企業(yè)三年發(fā)展總目標(biāo)在未來的三年里,計劃在選定的青口投資區(qū)地塊上,建成一座具有規(guī)模 化、標(biāo)準(zhǔn)化與品牌化的“一汽解放營業(yè)大樓”,公司由華夏汽車城搬遷至此, 并將被打造成為福州最大的齊集整車銷售、 維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋 等“四位一體”為核心的解放 4S汽車經(jīng)營公司,并以寬
30、敞明亮的展廳、整 潔干凈的維修區(qū)、現(xiàn)代化的設(shè)備和服務(wù)管理、高度職業(yè)化的氣氛、保養(yǎng)良好 的服務(wù)設(shè)施、充足的零配件供應(yīng)、迅速及時的跟蹤服務(wù)及較為負(fù)責(zé)的消費(fèi)者 權(quán)益保護(hù)等,提升解放汽車品牌打造百年基業(yè)。公司將深刻踐行“誠信、高 效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以發(fā)展解放汽車服務(wù)品牌為龍頭,市場占有 率逐年提升,實(shí)現(xiàn)汽車銷售服務(wù)市場最大化,實(shí)現(xiàn)股東、經(jīng)營團(tuán)隊、客戶、 員工等相關(guān)利益者的多贏局面,為社會創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值,并成為一汽解 放汽車銷量、一汽品牌服務(wù)最佳的經(jīng)銷商。(二)階段發(fā)展目標(biāo)1、20xx年目標(biāo)企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書項目合計哈輕掛車重卡及載貨1、銷售數(shù)量(輛)5701501203002、市場占
31、有率()303、銷售收入(萬元)7132.044、資金回報率(%)10.965、總資產(chǎn)增長率(%)56、成本費(fèi)用利潤率(%)1.187、客戶滿意度(%)80%8、員工滿意度(%)80%2、20xx年目標(biāo)項目合計哈輕掛車重卡及載貨1、銷售數(shù)量(輛)6801501403902、市場占有率()353、銷售收入(萬元)8737.484、資金回報率(%)14.075、總資產(chǎn)增長率(%)66、成本費(fèi)用利潤率(%)1.237、客戶滿意度(%)85%8、員工滿意度(%)85%3、20xx年目標(biāo)項目合計哈輕掛車重卡及載貨1、銷售數(shù)量(輛)8201601605002、市場占有率()403、銷售收入(萬元)1065
32、4.224、資金回報率(%)16.715、總資產(chǎn)增長率(%)76、成本費(fèi)用利潤率(%)1.27、客戶滿意度(%)90%8、員工滿意度(%)90%五、戰(zhàn)略實(shí)施(一)人力資源戰(zhàn)略1、建立強(qiáng)有力的營銷團(tuán)隊某某公司自收購華夏一汽解放代理權(quán)后,經(jīng)營模式更加突顯為以銷售 為主導(dǎo)的營銷服務(wù)型公司,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致企業(yè)對高素質(zhì)專業(yè)營銷 人才需求。營銷人才的引進(jìn)可以采取兩種方式:一是從大中專院校招聘有潛力的 應(yīng)屆畢業(yè)生,因為應(yīng)屆畢業(yè)生剛出校門,其思想猶如空杯,企業(yè)灌輸什么, 他們就接收什么,且思維活躍,較好引導(dǎo),企業(yè)通過自己培養(yǎng)人才,可以 提高員工的忠誠度;二是從競爭對手處獵頭引進(jìn)專業(yè)的高級營銷管理人才,
33、同時還可以深度了解競爭對手的戰(zhàn)略經(jīng)營情況。作為企業(yè)必須要承擔(dān)一些 人才成長儲備的成本,才能以備企業(yè)將來發(fā)展需要。其次要不斷擴(kuò)大營銷隊伍建設(shè),做好營銷人員的培訓(xùn)與開發(fā),結(jié)合一 汽解放對營銷員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃,從企業(yè)文化、專業(yè)知識、市場行情、情 商智商等多方位、多渠道、多形式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),并為營銷人員設(shè)立階 段性成長目標(biāo),幫助其快速成長為專業(yè)的、訓(xùn)練有速的營銷專才,為企業(yè) 儲備一批、沉淀一批專業(yè)的營銷人才做準(zhǔn)備。2、做好人才梯隊建設(shè)作為民營企業(yè),不可能象國有企業(yè)一樣聘用工作量不飽和或閑置人員, 目前企業(yè)人員的招聘都是按照年初人員編制計劃進(jìn)行,這就要求人資行政 部要做好人力資源的規(guī)劃,根據(jù)崗位設(shè)立
34、AB崗,當(dāng)公司內(nèi)部某個崗位由于 業(yè)務(wù)變動、前任提升、退休或辭退等原因出現(xiàn)崗位空缺時,保證有二到三 名的合適人選可以接替此崗位。通過人才梯隊的建設(shè),擴(kuò)大員工的知識面, 有利于讓員工明確自己的發(fā)展方向,激發(fā)員工的潛力,實(shí)現(xiàn)人才的在職開 發(fā)。3、培養(yǎng)一批專業(yè)的管理人才所謂專業(yè)就是要有一定的理論支撐為前提,看問題能夠站在企業(yè)或行 業(yè)的角度來分析,具有一定的戰(zhàn)略高度。目前公司的專業(yè)管理人才包括營 銷類管理人才、人力資源類管理人才、財務(wù)類管理人才、業(yè)務(wù)類管理人才。 作為管理層要不斷給自己充電,拓寬知識面,才能更好的指導(dǎo)下屬的工作 開展,適應(yīng)企業(yè)和市場需求;作為企業(yè)要積極鼓動管理層多參加培訓(xùn)班、 研討會、進(jìn)
35、修等,為員工成長創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,從而不斷提升管理層 的綜合素質(zhì),造就復(fù)合型人才。4、讓老員工在企業(yè)內(nèi)部合理的崗位流動目前公司員工中工齡1年的有4人,占員工總數(shù)的15% 2年的有4人, 占員工總數(shù)的15% 3年以上的有12人,占員工總數(shù)的44%此數(shù)據(jù)表明公 司團(tuán)隊人員相對較穩(wěn)定。每個企業(yè)都有初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期, 而員工在一個企業(yè)中也同樣存在成長期、成熟期和衰退期。美國學(xué)者卡茲通過卡茲曲線,證明了一個企業(yè)人員流動的必要性,在一起工作的人員,信息溝通水平最佳年齡區(qū)為1.5年至5年,超過5年,就會出現(xiàn)溝通減少、反應(yīng)遲鈍等問題,如果不改變其工作環(huán)境和工作內(nèi)容, 其創(chuàng)造力將在低水平上徘徊不
36、前,如一個員工在原有的工作崗位上長期得 不到提升,勢必造成工作熱情降低,這時候,調(diào)換其工作崗位,讓其在新 的崗位上迎接新的挑戰(zhàn),對員工也會起到很大激勵作用。5、不斷提升員工的滿意度企業(yè)要想提高客戶的滿意度,首先要提高員工的滿意度,員工的滿意 度提高了,所反映出來的工作行為必然導(dǎo)致客戶滿意度的提高??蛻魸M意 度的高低,不僅是影響企業(yè)業(yè)績的重要因素,也是是影響人才是否流動的 重要因素。影響員工滿意度的主要因素有個人因素、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作特性、 工作條件、福利待遇、工作報酬和同事關(guān)系等,因此企業(yè)要不斷提升員工 的滿意度,才能穩(wěn)定員工隊伍,留住企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)人才。(二)經(jīng)營管理戰(zhàn)略1、以市場為導(dǎo)向讓所有
37、人員更加接近顧客、貼近市場,為客戶提供優(yōu)于競爭對手的服務(wù), 打造企業(yè)的核心競爭力。如公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)不能滿足其需要, 客戶就 會轉(zhuǎn)向別處,這就要求我們要聚焦顧客戶的需求、 關(guān)注顧客需求,提出有創(chuàng) 新的解決辦法來滿足客戶需求。由于不同的客戶需求不同,因此我們要對目標(biāo)市場要進(jìn)行細(xì)分, 通過對 市場的細(xì)分結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)有針對性的出擊, 在滿足顧客需求的 同時可以獲取相對更高的利潤。2、不斷提升服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)實(shí)在在,切實(shí)地從售前、售中到售后為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),尤其是 及時處理客戶投訴及售后服務(wù)問題。 各部門要制訂出自己的服務(wù)承諾,使每 位員工在各自的崗位上擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé),從而提高客戶
38、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程 度。定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,至少每年一次,對客戶滿意度、客戶流失率、 客戶向心力、客戶離心力等問題進(jìn)行調(diào)查,以掌握客戶需求的變化和企業(yè)為 客戶創(chuàng)造價值的能力;知道消費(fèi)者對現(xiàn)有產(chǎn)品的滿意之處和不滿意之處, 知 道潛在消費(fèi)者沒有加入消費(fèi)的顧慮和問題并迅速改進(jìn)。同時,將信息化系統(tǒng)導(dǎo)入客戶管理,調(diào)配專業(yè)的營銷服務(wù)人才組成客服 團(tuán)隊,重視客戶資源的維護(hù)、積累、開發(fā)和利用,提升客服在公司的定位, 實(shí)現(xiàn)售前、售中監(jiān)控,售后定期維護(hù)的全過程服務(wù),隨時解答客戶提出的疑 問,使客戶服務(wù)成為公司強(qiáng)有力的競爭王牌,并通過客戶口碑的良性循環(huán), 培養(yǎng)一批忠誠度較高的客戶群體。3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織市場經(jīng)濟(jì)瞬息
39、萬變,面對強(qiáng)大的競爭對手,企業(yè)原有的知識、經(jīng)驗已遠(yuǎn) 遠(yuǎn)無法應(yīng)付不斷變化的新情況、新任務(wù),唯有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí), 以補(bǔ)充自己的知識,提高企業(yè)的水平和能力,保持自身的核心競爭力,才能企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書在知識競爭中立于不敗之地。首先要撐握的是學(xué)習(xí)型組織的五項修煉即自我 超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。其次,要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織必須制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)制度, 營造良好的文化氛 圍,企業(yè)可以通過每月的學(xué)習(xí)會,引導(dǎo)員工積極主動去學(xué)習(xí)??茖W(xué)的學(xué)習(xí)制 度是推動組織學(xué)習(xí)的強(qiáng)心劑,沒有科學(xué)健全的學(xué)習(xí)管理制度,員工的學(xué)習(xí)就 可能時緊時松,產(chǎn)生很大的盲目性,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)投入多而效益少的問題。(三)品牌營銷戰(zhàn)略由于商用車銷售難度的不斷加大,企業(yè)除了要及時掌握競爭對手及競爭 車型的優(yōu)勢、劣勢。還應(yīng)配備一定的營銷手段,將各種營銷手段靈活運(yùn)用如 新產(chǎn)品巡展、各種展會、客戶聯(lián)宜會、媒體座談會、軟文傳播、網(wǎng)絡(luò)營銷、 廣告宣傳等,積極開展推廣活動。1、最有效的傳播:客戶口碑滿意的客戶的一句表揚(yáng)之詞遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過描述產(chǎn)品性能的一千個詞??诒亲钣姓f服力的廣告,要想讓客戶主動進(jìn)行口碑傳播要有三個條件: 一是客戶 的滿意度,要求提供的產(chǎn)品和服務(wù)超過客戶的預(yù)期; 二是客戶的忠誠度,比 如過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、周到的售后服務(wù)等等。只有通過給客戶留下深刻印象的 企業(yè)行為,
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