企業(yè)隱患排查制度

1、公司（或企業(yè)）隱患排查制度1. 目的通過定期對重點(diǎn)設(shè)備、 設(shè)施裝置及危險場所進(jìn)行檢測檢驗(yàn)， 及時發(fā)現(xiàn)潛在的 危險源，采用安全系統(tǒng)工程檢查有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、 物的不 安全狀態(tài)或管理制度上的缺陷， 違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和違反操作規(guī)程， 生產(chǎn)環(huán) 境不良等，及時采取果斷措施，消除產(chǎn)生重大隱患因素，從而保證安全生產(chǎn)。2. 職責(zé)1）根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，存在重大隱患的部門應(yīng)認(rèn)真制定整改方 案，明確責(zé)任人，在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位。2）安全部門加強(qiáng)對重大隱患整改監(jiān)督管理，協(xié)助制定整改方案和預(yù)防措施， 督促整改。3. 隱患處理3.1 檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患應(yīng)該進(jìn)行登記，發(fā)出隱患整改通知單

2、 ，引起 整改部門的重視。 對凡有即發(fā)性重大危險的隱患， 檢查人員應(yīng)責(zé)令停工， 被查部 門必須立即整改。3.2 被檢查部門的領(lǐng)導(dǎo)對查出的重大隱患， 應(yīng)立即研究整改方案， 進(jìn)行“三 定、四不推” （ 即定人、定期限、定措施 ） 、（ 個人不推給班組、班組不推給項(xiàng)目 部、項(xiàng)目部不推給公司、公司不推給主管部門或上級政府 ） 立即加以整改。3.3 整改完成后要及時通知有關(guān)部門， 有關(guān)部門要立即派人員進(jìn)行復(fù)查， 經(jīng) 復(fù)查整改合格后，進(jìn)行銷案。3.4 堅(jiān)持“四不放過” 發(fā)生事故后，在處理事故過程中必須堅(jiān)持做到“四不放過” ： 1）事故原因與分析不清不放過：每一件事故的發(fā)生都各有原因， 不查清原因就不能處理

3、好事故， 就不能杜絕 事故重復(fù)發(fā)生的可能性。因此，在處理事故的過程中，要認(rèn)真分析事故原因，從 直接原因著手， 逐步深入到間接原因， 從而掌握事故的原因， 為處理事故和吸取 教訓(xùn)提供足夠的證據(jù)。2）對于事故責(zé)任者的處理不放過：一定要嚴(yán)肅認(rèn)真， 根據(jù)事故的原因和情節(jié)輕重， 進(jìn)行批評教育或予以必要的 處分。對于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而造成重 大傷亡事故，后果嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的責(zé)任者，應(yīng)報請檢察部門追究刑事責(zé)任。3）廣大職工沒有受到教育不放過：事故雖已發(fā)生，但亡羊補(bǔ)牢還是需要的。常言道：前車之轍，后車之鑒。通 過事故教訓(xùn)，教育責(zé)任者和群眾，可以避免類似事故發(fā)生。因此，事故分析

4、宜細(xì) 不宜粗，一定要使群眾和責(zé)任者真正受到教育，引以為戒。4）沒有防范措施不放過： 事故發(fā)生后，必然會暴露出設(shè)備、管理、人員等方面的漏洞，倘不果斷采取 措施，無異于養(yǎng)癰胎患，后患無窮。所以，一定要從加強(qiáng)防范措施入手，杜絕后 患。4. 規(guī)定1）對主管部門、 安全監(jiān)察部門發(fā)出的隱患整改通知書或監(jiān)察指令， 必須嚴(yán)肅 對待，認(rèn)真研究執(zhí)行，并按規(guī)定及時上報整改情況。2） 隱患整改通知單作為整改的備查依據(jù)， 而且是提供安全動態(tài)分析的重要信 息。根據(jù)隱患記錄的信息流，以制定出指導(dǎo)安全管理的決策。附表重大事故隱患報告表填報日期：編號隱患部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)層次平方面積檢杳人員隱患狀況已米取防范措施部門負(fù)責(zé)人簽字：安全部門意見安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日注：本表一式三份，報安全部、公司、項(xiàng)目部各一份。附表二重大事故隱患檢查表編號：隱忌患因素所在部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：年 月日安全部門簽字年 月日備注注： 本表一式二份，安全部門、