煙草公司管理系統(tǒng)面精彩試題匯集_第1頁
煙草公司管理系統(tǒng)面精彩試題匯集_第2頁
煙草公司管理系統(tǒng)面精彩試題匯集_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1請談?wù)勀銓Α皩幾鲭u頭不做鳳尾”的理解 ?做雞頭的優(yōu)勢:能夠充分發(fā)揮自已的所長,避免態(tài)度不必要的限制制約。代表的是兩種價值取向 一種不畏堅(jiān)險勇于做”雞頭”的精神,還是一種安于做一個永遠(yuǎn)的打工仔”鳳尾"心態(tài)?能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位,做自己喜歡的工作,是實(shí)現(xiàn)個人價值的最好途 徑。商人也如此,小店自己說了算是很好,有機(jī)會成為大集團(tuán)的股東,恰好又可以滿足你發(fā)揮才智以及利潤最大化的要求,店主不做也罷。二者的差異也正是鳳與雞的差異。并非每一個人都可以做頭,對于個人而言能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位,做自己喜歡的工作, 是實(shí)現(xiàn)個人價值的最好途徑。有的人天生不能在別人手下干事,有的人摔倒了會

2、扯著別人的鞋帶爬起來,人和人不一樣,寧為雞頭,不為鳳尾,表現(xiàn)的是他的傲氣,寧為鳳尾、不做雞頭,表現(xiàn)的是他的上進(jìn)心,2、色又有實(shí)效?上機(jī)操作是最有效的,另外可以搞比賽什么的比較生動點(diǎn)3、對你來說工作中最重要的是什么?我覺得最重要的是處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進(jìn)入一個企業(yè),就應(yīng)該以企業(yè)利益為重,個人能力是個人在企業(yè)的一張名片,個人的價值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個人利益與企業(yè)利益的時候,還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神,并扎實(shí)自己的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以,我認(rèn)為處理好兩個利益關(guān)系是最重要的。4、如果我們聘用你,你會待多久?既然選擇了這份工作, 就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽, 應(yīng)屆生頻繁

3、地跳槽是一個 社會現(xiàn)象,但我覺得,企業(yè)與自己是一個雙向選擇, 但選擇不能盲目,自己既然選擇了企業(yè), 那表示對這份工作有意向, 而企業(yè)聘用自己,說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題, 而更多的思考是如何去做好一份工作,去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價值。5、跟你說過計(jì)劃方案不可行,但是你一意孤行,對此你怎么辦?1冷靜,不要和同事沖突;2、反省,看自己有做的不到的地方?jīng)]有;3、交流,和那位同事認(rèn)真誠懇的溝通交流,找出問題的根源;4、吸取經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中避免類似情況發(fā)生。6、 把你分配到基層工作,基層單位不安排工作給你,怎么辦?1分析領(lǐng)導(dǎo)為何不交給自己任務(wù)的原因,也許是對你的能力不了解,也許認(rèn)為你是新人

4、。2、你要主動作為,不當(dāng)局外人,力所能及幫助同事完成工作,在幫忙中注意學(xué)習(xí)積累。3、及時向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己,主動請纓請戰(zhàn),高質(zhì)量完成工作,在實(shí)際工作中展示自己。5、伊索寓言,一個人小時候偷東西,他媽媽沒管他,后來變成大偷,最后被判刑,在行刑 之前,咬下母親的耳朵,怪母親沒管他。談?wù)効捶ǎ啃″e誤如果不及時糾正, 必定會釀成大錯。在孩子的成長過程中的一點(diǎn)一滴就像滴水成 河一樣,養(yǎng)成的好壞習(xí)慣也不過如此 ,這都是養(yǎng)子不教母之過,家庭教育也是極為重要,對孩 子的教育是言傳身教。如果他的母親從他小時候就制止他,不放縱慫恿,在他長大后也不會有此后果;俗話說得好:“不怕人有錯,就怕不改過”,古人也常說:“勿以惡

5、小而為之,勿善小而為之嘛!”所以我們要從小做起 ,要知道小過不懲罰,必燃釀成大錯2012年3月29日四川省煙草專賣局面試題1、回,永遠(yuǎn)和人民在一起。談?wù)勥@句話的理解。行百里者半九十。溫家寶總理說的這句話的意思是:盡心盡責(zé),始終為人民服好務(wù)、站好崗。告訴我們的道理:領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立以人為本的理念。2、統(tǒng)籌兼顧:一是宏觀了解情況:包括裝修的時間、辦公必需的場所、硬件設(shè)施等等;二是征求各部門負(fù)責(zé)人的意見, 對辦公室進(jìn)行合理規(guī)劃,確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;三是制定一起辦公的作息制度,將工作內(nèi)容相近或作息時間相似的部門安排在一起;四是做好大家的思想工作,對一起辦公引起的不便,請大家相互理解,相互包容,和諧

6、相處;五是作好后 勤服務(wù)工作,比如一起辦公期間各部分財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)、物資的分配等;3、人自出,性本善。社會各界都去探望孤兒,這是人性善良的表現(xiàn)。但孤兒卻覺得很不自在,原因何在?因?yàn)楣聝阂彩钦H耍残枰宰?,也希望在一個受人尊敬的環(huán)境中健康成長。當(dāng)社會各界去探望孤兒的時候,有誰在探望他們的自尊?因此,我們要不僅有一顆好心,更要注意方式方法,真正起到關(guān)愛孤兒的作用2012年7月19日四川省宜賓市煙草系統(tǒng)面試題1、幼兒園的時候,老師告訴我們1 +仁2,但是在現(xiàn)實(shí)生活中 1 + 1工2,你怎么看? 在日常的生活和工作中1 + 1不等于2,般是指組織內(nèi)的各個個體之間的協(xié)作方式方法不同而產(chǎn)生的不同效果。

7、曾經(jīng)有人說過,一項(xiàng)工作,如果每個部分都完成9 0%,那么最后只能完成這項(xiàng)工作的3 0%。 說明組織內(nèi)的各個個體有機(jī)的結(jié)合起來,各盡其責(zé),優(yōu)化配置,每一部分都完成10 0%,為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好各項(xiàng)本職工作,那么1 + 1就能大于2。如果個部分之間缺乏有序、 效率的協(xié)作,每個人都只為了自己, 那么他們之間的功效可能會 相互抵消,從而影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這時1 + 1就可能只等于2,甚至小于2。 在公務(wù)員的工作中, 我們作為整體的一部分, 不但要努力地做好自己的本職工作,而且應(yīng)該把自己的工作做的精益求精,使整個科室成為一個有效率的整體,從而更好地為人民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、大學(xué)畢業(yè)后,如何從一名學(xué)

8、生轉(zhuǎn)變成一名勞動者?首先,要正確地認(rèn)識自我與社會,向社會化轉(zhuǎn)變。對于社會和自我的正確認(rèn)識,是一 個人社會化的過程。 大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心,不能客觀正確認(rèn)識自我、社會、職業(yè)。其次,要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。十幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富 的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)我們也一樣能扎實(shí)積累。職業(yè)化就是個性的發(fā)展要適應(yīng)共性的要求, 將外在要求內(nèi)化為自我修養(yǎng),按照職業(yè)要求改造自我的過程;職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、 行為規(guī)范。從外在呈現(xiàn)來看,職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、 職業(yè)技能等方面,要充分符合工作的需要,其中知識、技能、態(tài)度尤為重要;而從內(nèi)在來看,

9、 所有看得見的表現(xiàn)都是由看不見的價值觀決定的,因此,職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。 職業(yè)化給人的觀感是,第一層次看穿衣戴帽;第二層次看待人接物;第三層次則是看價值觀。如何成為職業(yè)化員工呢? 1、要正確定位。希望大家放下架子,不要高高在上,不要拈 輕怕重,不要好高騖遠(yuǎn),要甘做“普通勞動者”,從最基礎(chǔ)的工作開始,老老實(shí)實(shí)做人,踏 踏實(shí)實(shí)做事。2、要學(xué)會適應(yīng)。千萬不要試圖去改變別人,而是要學(xué)會適應(yīng)與不同的人和諧 相處,求同存異,適者生存。3、要控制情緒。學(xué)會控制自己的情緒,不要把喜怒哀樂全表現(xiàn)出來,更不能隨便發(fā)脾氣,影響工作。4、要熱情主動。對剛參加工作的大學(xué)生來說,我們更要熱情、主動、外向,以盡快、盡可能地

10、讓上司、同事和周圍的人愉快地接受你。5、要不斷學(xué)習(xí)。要樹立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念,向同事、上司、朋友、社會學(xué)習(xí),不斷 學(xué)習(xí)黨政理論,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法,來不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng), 不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。6、要時刻反省。要有自省、自知、自覺的意識和理念,時刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。要學(xué)會通過工作和為人處事來發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足,使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。7、要付諸行動。社會化、職業(yè)化,或者說改變個人習(xí)性的最好方法,就是將社會化、職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工作的言談舉止上,通過改變行動來改變自己,順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。 當(dāng)然,一個剛畢

11、業(yè)的大學(xué)生要完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,需要一個積累和準(zhǔn)備的過程。3、什么是行政許可?煙草行業(yè)有哪些與行政許可有關(guān)?行政許可,是指在法律一般禁止的情況下,行政主體根據(jù)行政相對方的申請,經(jīng)依法審查, 通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式,賦予或確認(rèn)行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權(quán)利 的一種具體行政行為。中華人們共和國行政許可法(法律)第二十三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(煙草專賣法和實(shí)施條例所授權(quán)的煙草專賣行政主管部門),在法定授權(quán)范 圍內(nèi)(在其法定權(quán)限范圍內(nèi)),以自己的名義實(shí)施行政許可。中華人民共和國煙草專賣法(法律)第三條 國家對煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法

12、實(shí)行專賣管理,并實(shí)行煙草專賣許可證制度。中華人們共和國煙草專賣法實(shí)施條例(行政法規(guī))第一條煙草專賣行政主管部門依照煙草專賣法及本條例的規(guī)定,發(fā)放煙草專賣許可證和煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證并實(shí)施管 理。4、 該怎么處理?一,首先作為一名公司員工,代表的不僅僅是個人,是代表著公司,代表著煙草行業(yè)。所以要堅(jiān)實(shí)原則,這是每一個執(zhí)法者必須做到的。二,針對親戚朋友向我求情。作為一個親人的角度,我不會斷然拒絕,那樣會影響我們之間的關(guān)系。首要的是向他解釋相關(guān)的法律政策。以及他觸犯后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。相信親戚朋友會認(rèn)識到自己的錯誤,理解我的用心。三。我作為執(zhí)法者在平時的生活中,也要隨時向親戚朋友們灌輸守法的思想。讓他們避免

13、以剛正不阿的形后類似的問題再次出現(xiàn)。 同時在自己今后也要在他們之間樹立自己堅(jiān)實(shí)原則、 象。1到了新工作單位,領(lǐng)導(dǎo)不器重你,同事們覺得你很難相處,你該怎么辦?首先要做好自己的事情,然后找一找別人不喜歡自己的理由,雖然不能讓人人都喜歡,但是如果人人都討厭的話,工作也會不順利,更不要說做出成績了,找到原因以后,先從自身改起,若不是自己的原因可以和同事談?wù)?,大家都是來上班的,誰會無故給你找不痛快, 多思考一些,甚至可以找個中立的人來進(jìn)行調(diào)解。2、 需用錢,但他還是把包交至U管理處,對這件事你怎么看?堅(jiān)持原則,拾金不昧,再困難也不能采取非正當(dāng)手段。1、/ 他事,沒有及時完成副科長交代的工作。副科長嚴(yán)肅批

14、評了小張,你正好在場。你怎么做?事后找副科長說明小張幫科長做事的事,耽誤了時間沒有完成工作;事后開導(dǎo)小張,讓他不要因?yàn)楦笨崎L不了解情況批評他而生氣;委婉的勸說小張以后做事情要有效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要盡快高效完成,如果時間不夠,先去征詢領(lǐng)導(dǎo)意見看是否可以推遲,然后盡快把工作做好。2、中國有句話叫:學(xué)而優(yōu)則仕。所以中國只能出大官。美國有句名言;學(xué)而優(yōu)則商。以美 國出的都是大企業(yè)家。據(jù)此,談?wù)勀愕目捶??我認(rèn)為這兩句話各有其正確的一面因?yàn)?,這兩句話都有其成立的條件 ,即在我國優(yōu)秀的人一般都走仕途的道路,在美國優(yōu)秀的人一般都走經(jīng)商這條路其實(shí)我覺得這和兩個國家的社會和人的觀念的有關(guān)系的,我國現(xiàn)在是社會主義

15、發(fā)展中國家,在很多方面都需要很多的管理型人才,只有管理型人才多了才能更好發(fā)展這個國家,治理這個國家,所以在我國很多人愿意成為這方面的人才而美國現(xiàn)在正是發(fā)達(dá)國家,經(jīng)濟(jì)增長迅速,商業(yè)發(fā)展較快,所以很多優(yōu) 秀的人會愿意在商海中博擊但我覺得不管是哪個國家的人 ,只要是符合自己國家的需要,從 事什么職業(yè)并不重要,只要是能發(fā)揮自己的真實(shí)才干就好但另一方面我認(rèn)為:我國應(yīng)該加大力度培養(yǎng)符合國際化的復(fù)合型人才 ,未來的競爭是人才的競爭,只有把我國的人才建設(shè)好,我 國才能屹立于世界的強(qiáng)林之列 我相信,在黨中央國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,我國一定能在不遠(yuǎn)的 將來成為世界真正的強(qiáng)國3、煙草執(zhí)法在煙草中是一項(xiàng)很重要的工作,但

16、執(zhí)法過程中,危險性也較高。對此,談你的看法?隨著法制的完善,人們的知法、守法的觀念的加強(qiáng),執(zhí)法工作會越來越好做。其實(shí),女口果嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事, 不遜私情,就不會有什么危險的。再說,執(zhí)法也是需要智慧和方法的,原則不能變,方法是可以變的。有法律作堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有什么可怕的呢。4、談?wù)勀銓δ就霸淼目捶ǎ?分鐘) 木桶原理指一只木桶的裝水容量,取決于構(gòu)成木桶的最短的那塊板。 這個原理說明個人要進(jìn)步,就必須補(bǔ)不足之處,取長補(bǔ)短;社會要發(fā)展,就應(yīng)該各個群體共同進(jìn)步,這就需要社會幫助弱勢群體,只有這塊短板問題解決了,社會才能繼續(xù)進(jìn)步。5、進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)結(jié)果和原來的理想有很大差距,你很失望,怎么辦? (3分

17、鐘)作為剛畢業(yè)的大學(xué)生剛剛踏入社會,走上工作崗位,工作經(jīng)驗(yàn)不足,能力積累也不夠,所以理想和現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)差距是很正常的。相信所有的大學(xué)生在工作初期都是處于這種狀態(tài),所以經(jīng)受一些挫折和打擊是必然的,也是可以理解的。首先,我認(rèn)為在選擇工作上就應(yīng)該本著認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。明確自己的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想要的是什么, 適合自己的工作是什么, 只有選取了適合自己的平臺,才能讓自己堅(jiān)定自己的目標(biāo)和信念。 其次,理想源于現(xiàn)實(shí)。我們要明白很多深刻的道理, 正所謂行行出狀元, 只要我們認(rèn)準(zhǔn)了現(xiàn)在的行業(yè),我們就應(yīng)該把握住現(xiàn)在的這個平臺,只有勇于堅(jiān)持,好好發(fā)揮自己的聰明才干,才是實(shí)現(xiàn)自己理想的前提。 臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),

18、腳踏實(shí)地一步一個腳 印的去積累,使我們成功的必經(jīng)階段。最后,我要端正自己的態(tài)度。努力發(fā)現(xiàn)自己存在某些不足,要多加向前輩們學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)自己的工作崗位。當(dāng)然無論在什么崗位上, 我都會盡職盡責(zé)的完成自己的工作,本著對自己負(fù)責(zé)、 對單位負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,做好我能的事情,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。6、一批假煙過境,時間不確定,要你組織如何攔截?首先,我會向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報告有關(guān)情況,并聽取上級的有關(guān)指示。 其次,我會在一定時間里對這批過境假煙的過境可能的地點(diǎn)、時間、以及有關(guān)渠道做一定調(diào)查,并將其通報公安機(jī)關(guān)等一些執(zhí)法機(jī)關(guān), 并配合其攔截假煙過境, 打擊犯罪份子。最后我會將這次攔截假煙 的有關(guān)過程

19、整理成相關(guān)文件報告上級有關(guān)部門。7、你新到辦公室的成員,其他人喜歡在背后評論人,問你怎么處理辦公室的關(guān)系?這是一個客觀存在的事實(shí),每個人都得面對及正視它。 每個人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點(diǎn)和隱私,這是不道德的, 它不利于大家的相處。 別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如 若涉及重大問題,應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。 一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。8、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位, 你怎么辦?一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:如果確實(shí)熱愛這個職業(yè),我會要求單

20、位 再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn),了解 這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;但如果實(shí)在不合適,我會要求單位給 我調(diào)動工作,如果單位不安排調(diào)動,我會主動辭職,去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)。 那樣發(fā)展前途也會大點(diǎn),對單位和個人都有好處。是的,又到春分時分,今日已是晝夜平分春色,這也意味著,我們的春天,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走到一半。不禁,有了些許淡淡的悵然。這歲序更迭啊,從來不會給任何人眷戀的機(jī)會。我們甚至來不 及感嘆,便匆匆走向下一個節(jié)氣。不經(jīng)意間,我們走著走著,便把春天走成了姹紫嫣紅,草長鶯飛。此時正是,春風(fēng)又綠江南岸,萬紫千紅總是春。是春風(fēng)花草香,又把

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論