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文檔簡介

1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃何龍山大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)、生涯、職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)、生涯、職業(yè)生涯規(guī)劃如何指導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃如何指導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃 指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起 指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟 影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素 指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略職業(yè)生涯輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)的區(qū)別職業(yè)生涯輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)的區(qū)別關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的

2、幾點思考關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點思考大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件歷年高校畢業(yè)生就業(yè)情況一覽表 時間(年) 畢業(yè)生人數(shù)(萬)待就業(yè)人數(shù)(萬)待就業(yè)率()20011143429.8220021453725.5220032125224.5320042806924.6320053387923.3720064132007495大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 u大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”與用人單位“招人難”的矛盾現(xiàn)象u出現(xiàn)“有人無事干”和“有事無人干”的情況 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 主要原因u校企之間缺乏溝通和了解、信息渠道不夠暢通、u高校專業(yè)設(shè)置或課程設(shè)置不太合理、脫離實際需要u盲目擴招u大學(xué)生普遍缺乏科

3、學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 u浙江省浙江省2003年開始舉辦職業(yè)生涯設(shè)計大賽年開始舉辦職業(yè)生涯設(shè)計大賽 2006年5月浙江工業(yè)大學(xué)舉辦第四屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽 2003年浙江中醫(yī)學(xué)院舉辦首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽u廣東省廣東省2004年舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽年舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽u復(fù)旦大學(xué)從復(fù)旦大學(xué)從2003年開始年開始就實行涵蓋大學(xué)四年的全程職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)方案 2004年上海師范大學(xué)舉辦首屆職業(yè)規(guī)劃節(jié) 2006年4月上海財經(jīng)大學(xué)舉辦首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽u2004年年11月福建省舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)月福建省舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)u首屆江蘇省大學(xué)生職業(yè)生涯節(jié)開幕

4、式于首屆江蘇省大學(xué)生職業(yè)生涯節(jié)開幕式于9 9月月2323日在無日在無錫市體育中心召開錫市體育中心召開u“航天杯航天杯”首屆中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽首屆中國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽u常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽10月月16日開賽日開賽大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 u據(jù)北森測評、新浪和中國大學(xué)生就業(yè)雜志調(diào)查顯示:超過80的大學(xué)生認為職業(yè)生涯規(guī)劃重要或非常重要,70以上的大學(xué)生表示需要或非常需要職業(yè)生涯服務(wù)指導(dǎo)。u上海師范大學(xué)副校長項家祥表示:學(xué)校讓學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃不外乎于三點考慮: 一是讓學(xué)生有個心理準備,一開始就有危機感; 二是提前構(gòu)筑就業(yè)框架,防止到大四時陷

5、入迷茫; 三是培養(yǎng)學(xué)生的獨立意識,更要培養(yǎng)他們的“早規(guī)劃早打算才能立足社會”的意識。u常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽,對大賽的認識:95同學(xué)認為重要,能夠幫助我們明確目標,希望得到專業(yè)老師的指導(dǎo)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件職業(yè)、生涯的概念職業(yè)、生涯的概念u職業(yè)職業(yè)是勞動者能夠穩(wěn)定從事的有報酬工作,是勞動者足夠穩(wěn)定地從事某項有報酬工作而獲得的勞動角色,是一種社會勞動崗位。 1999年5月我國正式頒布中華人民共和國職業(yè)分類大典 u生涯生涯是生活中各種事件的演進方向和歷程,它統(tǒng)合了人一生中依序發(fā)展的各種職業(yè)和生活角色,由此表現(xiàn)出獨特的自我發(fā)展形式。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件中華人民共和國職業(yè)分類大典

6、 將我國職業(yè)歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細類(職業(yè))。 u第一大類:國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人,其中包括5個中類,16個小類,25個細類; u第二大類:專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)人員,其中包括14個中類,115個小類,379個細類;u第三大類:辦事人員和有關(guān)人員辦事人員和有關(guān)人員,其中包括4個中類,12個小類,45個細類;u第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,其中包括8個中類,43個小類,147個細類;u第五大類:農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員,其中包括6個中類,30個小類,121個細類

7、;u第六大類:生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員,其中包括27個中類,195個小類,1119個細類;u第七大類:軍人軍人,其中包括1個中類,1個小類,1個細類;u第八大類:不便分類的其他從業(yè)人員不便分類的其他從業(yè)人員,其中包括1個中類,1個小類,1個細類。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職業(yè)生涯規(guī)劃的概念u職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning)是由早期職業(yè)輔導(dǎo)運動發(fā)展而來的,職業(yè)輔導(dǎo)運動起源于美國20世紀中葉。90年代中期從歐美國家傳入中國 。u職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己

8、的興趣、愛好、能力、特點等進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職業(yè)生涯規(guī)劃的概念u大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一種對學(xué)生以職業(yè)要求為目標的目標管理,通過讓每一個學(xué)生明確其預(yù)期的目標,使之自覺地按預(yù)期目標的要求開發(fā)潛能,提高綜合素質(zhì)。 我怎么樣去行動我是誰我是誰 我將成為誰 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃線路圖大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義u一個人整個一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個發(fā)展階段。在這三個時期中,我們依據(jù)休普

9、的劃分,又可以將一個人的職業(yè)生涯分為四個階段:探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。u從職業(yè)生涯階段模型中可以知道,職業(yè)生涯是一個漫長的過程,而大學(xué)生正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義參加常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽的一位參加常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽的一位學(xué)生說:學(xué)生說: 我認為本次活動應(yīng)該是十分有意義的,光說不做,紙上談兵是沒用的,假如能把本次具體的方案真正落實到實際行動中,我相信其結(jié)果是驚人的,同時也是人生中的一大突破。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義u有利于大學(xué)生

10、個人明確未來的切實可行的奮斗目標 u有利于大學(xué)生更好地了解自己,進行自我定位 u提升應(yīng)對競爭的能力 u有利于人才在市場上的合理配置 u職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃使得學(xué)生本人直接參與自己人生目標的使得學(xué)生本人直接參與自己人生目標的設(shè)計,他們對相關(guān)教育資源的利用也會更加自覺和更設(shè)計,他們對相關(guān)教育資源的利用也會更加自覺和更加充分。由加充分。由“要我學(xué)要我學(xué)”變成變成“我要學(xué)我要學(xué)”。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義u職業(yè)生涯規(guī)劃的意義歸結(jié)在于大學(xué)生尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個體實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個

11、體價值的最大化價值的最大化。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則 1、堅持以人為本,以學(xué)生為中心的理念u大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現(xiàn)個體與職業(yè)的合理匹配,體現(xiàn)個體價值的最大化。 u幫助學(xué)生幫助學(xué)生回答“我是什么樣的人”“我想干什么”“我適合干什么”, 打算成為哪方面的人才”“打算在哪個領(lǐng)域成才”,等等。 u“授人以漁”而不是“授人以魚”。2、兼顧社會需求、所學(xué)專業(yè)及學(xué)生本人的興趣、特點u擇己所愛,擇己所長,擇己所需,擇己所利。體現(xiàn)人盡其才,才盡其用。3、全程指導(dǎo)與個性化咨詢相結(jié)合u全程指導(dǎo)是指對大學(xué)生職業(yè)生

12、涯的規(guī)劃和就業(yè)的指導(dǎo)工作,貫穿于整個大學(xué)階段,貫穿于一年級到四年級大學(xué)生活的始終。 u進行差異性輔導(dǎo),使每一個學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)都不同于他人。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起 u職業(yè)生涯規(guī)劃就是要讓學(xué)生定下職業(yè)目標,并相應(yīng)地提高自己的能力和素質(zhì),改變學(xué)生臨近畢業(yè)才考慮就業(yè)的思維定勢,明確職業(yè)生涯規(guī)劃從大一做起。u職業(yè)生涯規(guī)劃宜早不宜遲 u從低年級開始幫助學(xué)生培養(yǎng)兩種意識:就業(yè)主體意識和職業(yè)生涯規(guī)劃意識。 u許多學(xué)生一直到畢業(yè)的時候,就業(yè)定位都是模糊的。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起

13、 u常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽 一位學(xué)生說:職業(yè)生涯設(shè)計是一個長期的工職業(yè)生涯設(shè)計是一個長期的工作,從大一開始就應(yīng)逐漸形成為自己職業(yè)生涯作,從大一開始就應(yīng)逐漸形成為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,因此,希望學(xué)校針對大一新生多規(guī)劃的意識,因此,希望學(xué)校針對大一新生多舉辦些這樣的比賽,相信會對他們有很大幫助,舉辦些這樣的比賽,相信會對他們有很大幫助,對于我們大三的人來說就應(yīng)該多些職業(yè)技能方對于我們大三的人來說就應(yīng)該多些職業(yè)技能方面的訓(xùn)練而非紙上談兵。面的訓(xùn)練而非紙上談兵。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要從大一做起職業(yè)生涯規(guī)劃

14、在大學(xué)四年中的側(cè)重點是不同的:u大一模糊期::讓新生認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,舉辦講座,鼓勵學(xué)生參加社團活動,撰寫個人小結(jié)。 u大二定向期:輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生為自己制定一個明確的職業(yè)目標。這個階段,每個學(xué)生都應(yīng)該考慮清楚是就業(yè)還是繼續(xù)深造。u大三加強期:進行針對性的培訓(xùn),比如模擬面試,制作簡歷等。多讓學(xué)生了解社會需求情況,掌握一定的求職技巧,利用多種渠道收集與就業(yè)相關(guān)的信息。u大四展示期:總結(jié)過去的學(xué)生生活,參加各種招聘會,完善求職材料,了解就業(yè)政策、就業(yè)程序,參加畢業(yè)實習(xí)等等。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟1、認識自己,了解自己,接

15、納自己、認識自己,了解自己,接納自己2、確定短期、中期和長期目標、確定短期、中期和長期目標3、充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境、充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境4、職業(yè)定位、職業(yè)定位5、制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案、制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案6、評估與調(diào)整、評估與調(diào)整大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟1、認識自己,了解自己,接納自己、認識自己,了解自己,接納自己(1)學(xué)會做填空題(2)學(xué)會對自己說話(增強對自己的體驗)(3)學(xué)會利用他人來認識自己 (4)利用心理測試了解自己 性格測驗、氣質(zhì)測驗、職業(yè)興趣測驗(5)定期自我盤點 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件

16、指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟1、認識自己,了解自己,接納自己、認識自己,了解自己,接納自己 (1)學(xué)會做填空題)學(xué)會做填空題 u多問幾個是什么: 我是一個 _ 人(做出二十個以上的填空) 我_ 我的優(yōu)點:_ 我的不足:_u包括自己的興趣、愛好與特長、性格、能力、價值觀、個人目標與需求、個人生理與健康情況、工作經(jīng)驗、社會階層與教育水準、性別、年齡、負擔(dān)狀況、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等u我想干什么?我能干什么?我應(yīng)該干什么?大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟1、認識自己,了解自己,接納自己、認識自己,

17、了解自己,接納自己 (2)學(xué)會對自己說話(增強對自己的體驗) u經(jīng)常說出自己的名字 u和自己聊天,對自己說話u對著鏡子說話,看看能否接納鏡中的我,正視現(xiàn)實的我u打破有時虛偽的自己能讓自己的生活更加真實,更加能夠接納自己。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟2、確定短期、中期和長期目標、確定短期、中期和長期目標 u短期目標也即大學(xué)階段的目標,時間至大學(xué)畢業(yè)前。中期目標從大學(xué)畢業(yè)后至畢業(yè)后五年內(nèi),長期目標從畢業(yè)后五年至畢業(yè)后十年。u大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃以短期目標為重點。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃以短期目標為重點。u短期目標包括職業(yè)目標:你將做什么職業(yè),成為

18、什么樣的角色。也包括具體的目標,比如自身素質(zhì)的提高:英語水英語水平,計算機水平,各種專業(yè)技能證書,社會實踐和實習(xí)計平,計算機水平,各種專業(yè)技能證書,社會實踐和實習(xí)計劃劃, 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟3、充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境、充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境u環(huán)境因素包括學(xué)校環(huán)境、社會環(huán)境、家庭環(huán)境等。學(xué)校環(huán)境:專業(yè)的發(fā)展和課程設(shè)置、學(xué)校提供的各種軟硬件設(shè)施以及各種資源(特別是圖書資源、實踐資源)社會環(huán)境:社會對崗位的需求、各種政策法律法規(guī)、職業(yè)的社會評價家庭環(huán)境:經(jīng)濟狀況、人為因素、區(qū)域因素大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

19、的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟4、職業(yè)定位、職業(yè)定位u職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配,即人職匹配人職匹配。u人職匹配人職匹配指是將個人的主觀條件(如個性心理、知識、技能、經(jīng)驗等)與打算從事的職業(yè)崗位的要求相比較,幫助個人尋找與其個人條件較為一致的職業(yè),最終達到人與職業(yè)的最佳匹配的過程,實現(xiàn)人職匹配的和諧就業(yè)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟5、制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案、制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案 在學(xué)習(xí)方面 在潛能開發(fā)方面 在社會實踐方面 在社會工作方面 在思想政治方面 在為人處事方面

20、用行動落實規(guī)劃,在行動中不斷實現(xiàn)每個目標,同時,在行動中完善新的目標。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要步驟6、評估與調(diào)整、評估與調(diào)整 以一切為自己負責(zé)為原則 及時調(diào)整、完善、總結(jié)u大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的總原則:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的總原則: 一切為了自己,為了自己的一切。一切一切為了自己,為了自己的一切。一切為自己負責(zé),為自己一切負責(zé)。為自己負責(zé),為自己一切負責(zé)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素 (1)職業(yè)發(fā)展愿望 (2)自身條件因素2、環(huán)境因素 (1)家庭因素 (2)組織因素 (3)社

21、會因素大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素 (2)自身條件因素 身體條件 氣質(zhì)類型條件 個性特征 個人能力條件 規(guī)劃能力條件大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素 (2)自身條件因素 氣質(zhì)類型條件u 學(xué)術(shù)界一般將人的氣質(zhì)類型分為四種:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。u心理學(xué)界以此為依據(jù)結(jié)合社會職業(yè)特點將職業(yè)氣質(zhì)分為12種類型:變化型、重復(fù)型、服從型、獨立型、協(xié)作型、孤獨型、勸服型、機智型、經(jīng)驗決策型、事實決策型、自我表現(xiàn)型、嚴謹型。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影

22、響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素氣質(zhì)類型特點表現(xiàn)膽汁質(zhì) 興奮而熱烈 情緒興奮性高,直爽熱情,精力旺盛,情緒體驗強烈而持久,但看問題線條較粗,自制力較差,神經(jīng)過程不夠平衡,事情開始時投入熱情較高,一旦失敗易轉(zhuǎn)為極度沮喪 多血質(zhì) 敏捷而活躍 性格開朗,善于交際,外部表現(xiàn)明顯,神經(jīng)過程平衡且靈活性強,興趣廣泛,但注意力不夠集中,情緒易浮躁粘液質(zhì) 安靜而沉穩(wěn) 情緒興奮性較低,外部表現(xiàn)少,自制力強,注意力集中,穩(wěn)定性強,但應(yīng)變能力差,有墨守成規(guī)傾向 抑郁質(zhì) 呆板而羞澀情緒感受性高而耐受性低,反應(yīng)速度慢,內(nèi)傾明顯,容易相處,工作認真,有自卑、優(yōu)柔寡斷傾向。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影

23、響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素u大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上,可以遵循自己的氣質(zhì)類型及其特點進行職業(yè)生涯規(guī)劃。這里值得注意的是:(1)氣質(zhì)類型沒有好壞之分 (2)在現(xiàn)實生活中,純粹是某一種氣質(zhì)類型的人很少,大多數(shù)人都是以一種氣質(zhì)類型為主的混合型狀態(tài),所以我們在對應(yīng)職業(yè)時只能是大致方向。(3) 人的氣質(zhì)類型不是一成不變的 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素 (2)自身條件因素 個性特征u美國霍蘭德在六十年代中期提出了六種基本的職業(yè)類型: 現(xiàn)實型(Realistic)、 研究型(Investigative)、 藝術(shù)型(Artistic)、 社會型(

24、Social)、 企業(yè)型(Enterprising)、常規(guī)型(Conventional)。u任何一種職業(yè)大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件霍蘭德的個性與職業(yè)模型霍蘭德的個性與職業(yè)模型 職業(yè)類型個性特點與能力個性特點與能力 環(huán)境特點(職環(huán)境特點(職業(yè)要求)業(yè)要求)職業(yè)特點職業(yè)特點 適應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)的職業(yè) 現(xiàn)實型具備機械操作能力或體力,適合于機器、工具、動植物等具體事物打交道 要求明確的、具體的體力任務(wù)和操作技能,人際要求不高 熟練的手工和技術(shù)工作,運用手工工具或機器進行工作 工程師、操作X光的技師、飛機機械師、無線電報務(wù)員、自動化技師、電工、魚類、和野生動物專家、機

25、械工、木工等 研究型具備從事觀察、評價、推理等方面活動的能力,講究科學(xué)性 要求具備思考和創(chuàng)造能力,社交要求不高 科學(xué)研究和試驗工作,研究自然界、人類社會的構(gòu)成和變化 科研人員、科技工作者、試驗員、數(shù)學(xué)家、物理學(xué)者、化學(xué)家、植物學(xué)家、動物學(xué)家、科學(xué)報刊編輯、地質(zhì)學(xué)者等 藝術(shù)型具有藝術(shù)性的、獨創(chuàng)性的表達和直覺能力,不喜歡硬性任務(wù),情緒性強 通過語言、動作、色彩、和形狀來表達審美原則,單獨工作 從事藝術(shù)創(chuàng)作作家、演員、記者、詩人、畫家、作曲家、編劇、舞蹈家、音樂教師、雕刻、攝影藝術(shù)、室內(nèi)裝修、服裝設(shè)計等大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件霍蘭德的個性與職業(yè)模型霍蘭德的個性與職業(yè)模型 職業(yè)類型個性特點與能力個性特

26、點與能力 環(huán)境特點(職業(yè)要環(huán)境特點(職業(yè)要求)求)職業(yè)特點職業(yè)特點 適應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)的職業(yè) 社會型 喜歡從事與人打交道的活動,人道主義,但不能理智解決問題 解釋和修正人類行為,具備高水平的溝通技能,熱情助人 通過命令、教育、培訓(xùn)咨詢等方式幫助、教育、服務(wù)人 聯(lián)絡(luò)、外交工作者、教師、學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)游、社會福利機構(gòu)工作者、社會群眾團體工作者、咨詢?nèi)藛T、思想工作者等 企業(yè)型 以勸說、管理、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)等能力獲得法律、政治、社會和經(jīng)濟利益 善作言行反映,有說服他人和管理能力,完成監(jiān)督型角色 勸說他人、指派他人去做事情的工作 廠長、各級領(lǐng)導(dǎo)、管理者、政治家、律師、推銷員、批發(fā)商、零售商、調(diào)度員、廣告宣傳員等

27、 常規(guī)型 注重細節(jié),講究精確,具備紀錄和歸檔能力 要求系統(tǒng)、常規(guī)的行為,具體體力要求低,人際技能要求低 一般是各種辦公室、事務(wù)性工作 會計、統(tǒng)計、出納、辦公室職員、稅務(wù)員、秘書、計算機操作員、打字員、成本核算員、法庭速記員等 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素、內(nèi)部因素 (2)自身條件因素 個人能力條件u人的能力可分為:人的能力可分為: 基礎(chǔ)能力,如注意力、觀察力、記憶力、思維力、想象力等 專項能力,如領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、人際交往能力、語言表達能力、創(chuàng)造能力、實踐能力等 特長能力,如文藝、體育、書法、繪畫等 大學(xué)

28、生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素1、內(nèi)部因素 (2)自身條件因素 規(guī)劃能力條件 A、全程與階段相結(jié)合。 B、抽象與具體相結(jié)合 C、確定性與非確定性相結(jié)合 D、實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合 E、自己主見與他人意見相結(jié)合 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素影響大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的因素2、環(huán)境因素(1)家庭因素: 家庭期望、家庭的支持力度(2)組織因素: 組織選人用人的要求、組織的發(fā)展戰(zhàn)略、員工收入福利(3)社會因素: 經(jīng)濟因素、政治因素、文化傳統(tǒng)因素大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略 我國人事科學(xué)專

29、家羅雙發(fā)提出了: 職業(yè)規(guī)劃=知己+知彼+抉擇 1、加強宣傳、確立職業(yè)規(guī)劃意識 常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽常熟理工學(xué)院首屆職業(yè)生涯設(shè)計大賽大賽的主辦是誰?有何具體大賽的主辦是誰?有何具體要求?具體時間安排如何?大一新生能否參加?得到名次后有什么樣要求?具體時間安排如何?大一新生能否參加?得到名次后有什么樣的獎勵?的獎勵? 2、要鼓勵學(xué)生盡早確立志向 3、要指導(dǎo)學(xué)生進行正確的自我評估 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件 指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的策略 4、要創(chuàng)造條件讓學(xué)生熟悉社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境、要創(chuàng)造條件讓學(xué)生熟悉社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境 (1)通過“請進來、走出去”的方式營造職業(yè)

30、化氛圍 (2)開展專業(yè)化的指導(dǎo) (3)進行模擬面試 (4)組織學(xué)生提前參加招聘會 (5)指導(dǎo)大學(xué)生“做簡歷”而不僅僅是“寫簡歷” (6)鼓勵學(xué)生參加職業(yè)生涯設(shè)計大賽并加以指導(dǎo) 5、要引導(dǎo)學(xué)生進行正確的職業(yè)抉擇 6、要指導(dǎo)學(xué)生樹立就業(yè)核心競爭力 7、要指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整 8、及時反饋就業(yè)政策和就業(yè)形勢 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件職業(yè)生涯輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)的區(qū)別職業(yè)生涯輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)的區(qū)別 1、目標不同、目標不同 職業(yè)生涯輔導(dǎo)以促進個體的發(fā)展為根本目的,而就業(yè)指導(dǎo)更關(guān)注個體對已有發(fā)展成果的“盤點”。 職業(yè)生涯輔導(dǎo)著眼于個人未來的發(fā)展,就業(yè)指導(dǎo)更多關(guān)注學(xué)生在求職時所遇現(xiàn)實問題的解決。 2、實施

31、對象和時間有區(qū)別、實施對象和時間有區(qū)別 職業(yè)生涯輔導(dǎo)面向全體大學(xué)生的,從學(xué)生入校就開始。 就業(yè)指導(dǎo)一般是為畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學(xué)生服務(wù)的,具有較強的時效性。 3、觀點內(nèi)容的差異、觀點內(nèi)容的差異 職業(yè)生涯輔導(dǎo)是幫助個人在其獨特的能力、興趣、價值傾向的基礎(chǔ)上,進行生涯認知、生涯探索、生涯定向、生涯準備生涯認知、生涯探索、生涯定向、生涯準備的過程與活動。 就業(yè)指導(dǎo)是以協(xié)助個人選擇職業(yè)、準備就業(yè)、工作安置和就業(yè)后的適應(yīng)為主要內(nèi)容的。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點思考關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點思考 、系統(tǒng)開設(shè)、系統(tǒng)開設(shè) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,課程

32、, 讓職業(yè)規(guī)劃走讓職業(yè)規(guī)劃走進課堂進課堂 我國目前90的高校尚未開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的課程,在全國也只有40多所高校引進職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng). 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程與就業(yè)指導(dǎo)課不沖突,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程是主要針對大一、大二學(xué)生開設(shè)的必修課或選修課,而就業(yè)指導(dǎo)課主要針對大三、大四學(xué)生開設(shè)的。2、成立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心、成立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心 從大一開始就培養(yǎng)他們的就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)列為輔導(dǎo)員等有關(guān)人員的主要工作職責(zé)、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)列為輔導(dǎo)員等有關(guān)人員的主要工作職責(zé)之一之一 2003年4月,復(fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心正式更名為“ 學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心心”, 將工作重心轉(zhuǎn)向?qū)W生職業(yè)發(fā)展教育與指導(dǎo)。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃PPT課件關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點思考關(guān)于我校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點思考4、成立大學(xué)生職業(yè)生涯協(xié)會、成立大學(xué)生職業(yè)生涯協(xié)會 深圳大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會中山大學(xué)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園成立于2005年5月22日 廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會2004年11月正式成立廣東省五邑大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會暨南大學(xué)珠海校區(qū)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會韶關(guān)學(xué)院學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計

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