職能部門職責(zé)與崗位課件

1、職能部門職責(zé)與崗位新組織結(jié)構(gòu)圖新組織結(jié)構(gòu)圖所長(zhǎng)兼黨支部書記建筑設(shè)計(jì)部鋼結(jié)構(gòu)開發(fā)中心國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行室國(guó)標(biāo)公司行政后勤部副所長(zhǎng)副所長(zhǎng)各專業(yè)總工結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室建筑產(chǎn)品研究室地下建筑設(shè)計(jì)室產(chǎn)品委員會(huì)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部技術(shù)質(zhì)量部人力資源部副所長(zhǎng)財(cái)務(wù)部信息網(wǎng)絡(luò)工程部職能部門職責(zé)與崗位部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)建議人力資源部新的組織架構(gòu)建議人力資源部新的組織架構(gòu) 負(fù)責(zé)制定符合標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略發(fā)展總體目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源長(zhǎng)期、中期、年度規(guī)劃并組織實(shí)施 。 負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)所運(yùn)行體系要求，完善標(biāo)準(zhǔn)所管理架構(gòu)，合理配置人員，進(jìn)行崗位分析并制定職位說(shuō)明書及有關(guān)人力資源管理制度。 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所人力招聘

2、、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、薪酬、晉升等工作。 負(fù)責(zé)了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律關(guān)系，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，解決糾紛；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，促進(jìn)內(nèi)部溝通。 人事管理人事管理薪酬管理薪酬管理人力資源部人力資源部職能部門職責(zé)與崗位崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)系匯報(bào)關(guān)系 主任 負(fù)責(zé)擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核 協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系 負(fù)責(zé)制定和完善標(biāo)準(zhǔn)所員工手冊(cè)及有關(guān)請(qǐng)假、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理規(guī)章制度 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制定、完善標(biāo)準(zhǔn)所考核體系 組織制定薪酬體系，擬定工資、福利計(jì)劃及員工薪資調(diào)整方案

3、 所長(zhǎng)人事管理 負(fù)責(zé)所內(nèi)人員的調(diào)配 負(fù)責(zé)組織相關(guān)的培訓(xùn)，如繼續(xù)教育、員工入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組織外部招聘、內(nèi)部競(jìng)聘工作 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂 負(fù)責(zé)所行政與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作 標(biāo)準(zhǔn)所的人事檔案管理人力資源部主任薪酬管理 負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)所薪酬體系方案、福利計(jì)劃 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同的統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)計(jì)算每月員工工資和各種保險(xiǎn)、福利金額 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的績(jī)效考核體系建立 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施 人力資源部主任崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明 人力資源部崗位人力資源部崗位職能部門職責(zé)與崗位計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)建議計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部新的組織架構(gòu)建議計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部新的組織架構(gòu) 負(fù)責(zé)組織制

4、定標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí) 負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)所年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí) 分析標(biāo)準(zhǔn)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況并提出相應(yīng)的建議 對(duì)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)督管理 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)督管理 對(duì)科研項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)督管理 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析客戶需求，提出拓展市場(chǎng)的方向 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù) 負(fù)責(zé)各種客戶關(guān)系管理 各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作 標(biāo)準(zhǔn)所下屬公司的管理計(jì)劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)管理市場(chǎng)管理職能部門職責(zé)與崗位崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)系匯報(bào)關(guān)系 主任 組織擬定本部門的工作計(jì)劃 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)

5、指導(dǎo)與考核 組織制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 分析標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略中的各種經(jīng)營(yíng)措施落實(shí)情況及效果并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施 負(fù)責(zé)下屬公司的管理 所長(zhǎng) 計(jì)劃統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)所年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 負(fù)責(zé)項(xiàng)目、合同等經(jīng)營(yíng)情況的綜合統(tǒng)計(jì)，各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào) 負(fù)責(zé)分析標(biāo)準(zhǔn)所戰(zhàn)略中的各種經(jīng)營(yíng)措施落實(shí)情況及效果 負(fù)責(zé)分析標(biāo)準(zhǔn)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況 負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、科研項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督控制計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部主任 市場(chǎng)管理 參與所戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行定性定量分析及預(yù)測(cè)工作 負(fù)責(zé)拓展標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展范圍 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集工作 負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、市

6、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù) 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理維護(hù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部主任職能部門職責(zé)與崗位技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)質(zhì)量部部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)建議辦公室新的組織架構(gòu)建議辦公室新的組織架構(gòu) 負(fù)責(zé)全所統(tǒng)一技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制 負(fù)責(zé)根據(jù)院頒發(fā)的各種政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定本所的各種技術(shù)、質(zhì)量、科研的規(guī)章制度 負(fù)責(zé)組織對(duì)大型工程項(xiàng)目的方案審定 負(fù)責(zé)組織對(duì)大型工程項(xiàng)目施工圖審查及各級(jí)項(xiàng)目的質(zhì)量等級(jí)評(píng)定，對(duì)一般工程項(xiàng)目施工圖進(jìn)行抽審 對(duì)審查意見的落實(shí)情況進(jìn)行檢查 負(fù)責(zé)組織解決工程設(shè)計(jì)中的重大技術(shù)問(wèn)題，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，提交所技術(shù)委員會(huì)討論 及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外新技術(shù)發(fā)展信息，對(duì)新技術(shù)采用和

7、推廣提出建議 負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的質(zhì)量審查，以及標(biāo)準(zhǔn)圖集的報(bào)批、封面制作、驗(yàn)收送印 負(fù)責(zé)組織對(duì)科研項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收 負(fù)責(zé)北京市技術(shù)市場(chǎng)合同管理 負(fù)責(zé)所規(guī)劃、工程、智能設(shè)計(jì)的資質(zhì)年審 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、科研項(xiàng)目的合同、圖紙等檔案管理 負(fù)責(zé)科技信息、圖書資料的購(gòu)買、借閱管理 負(fù)責(zé)全所ISO9001質(zhì)量管理體系建設(shè)工作 科技管理科技管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理職能部門職責(zé)與崗位崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)質(zhì)量部崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)匯報(bào)關(guān)系系 主任 組織擬定本部門的工作計(jì)劃 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核 負(fù)責(zé)組織全所統(tǒng)一技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的

8、編制 負(fù)責(zé)根據(jù)院頒發(fā)的各種政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定本所的各種技術(shù)、質(zhì)量、科研的規(guī)章制度 負(fù)責(zé)組織ISO9001質(zhì)量管理體系建設(shè) 所長(zhǎng) 科技管理 及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外新技術(shù)發(fā)展信息，對(duì)新技術(shù)采用、推廣和保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的技術(shù)措施提出建議 負(fù)責(zé)北京市技術(shù)市場(chǎng)合同管理 負(fù)責(zé)所規(guī)劃、工程、智能設(shè)計(jì)的資質(zhì)年審 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、科研項(xiàng)目的合同、圖紙等檔案管理 負(fù)責(zé)科技信息、圖書資料的購(gòu)買、保管與借閱管理主任 質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)組織對(duì)大型工程項(xiàng)目的方案審定 負(fù)責(zé)組織對(duì)大型工程項(xiàng)目施工圖審查及各級(jí)項(xiàng)目的質(zhì)量等級(jí)評(píng)定，對(duì)一般工程項(xiàng)目施工圖進(jìn)行抽審 對(duì)審查意見的落實(shí)情況進(jìn)行檢查 負(fù)責(zé)組織解決工程設(shè)計(jì)中的重大技術(shù)問(wèn)題，

9、對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，提交所技術(shù)委員會(huì)討論負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的質(zhì)量審查，以及標(biāo)準(zhǔn)圖集的報(bào)批、封面制作、驗(yàn)收送印 負(fù)責(zé)組織對(duì)科研項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收主任職能部門職責(zé)與崗位行政后勤部行政后勤部部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)建議辦公室新的組織架構(gòu)建議辦公室新的組織架構(gòu) 負(fù)責(zé)全所辦公后勤的綜合服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)上級(jí)、本所行政文件的收發(fā)、傳閱打印。 負(fù)責(zé)辦公用品的物資采購(gòu)工作。 負(fù)責(zé)辦公用品與勞保用品發(fā)放與管理。 負(fù)責(zé)所固定資產(chǎn)的管理。 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的組織協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的組織工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè) 。 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的車輛管理。 負(fù)責(zé)公章的日常保管與使用管理。 負(fù)責(zé)全所收發(fā)工作，報(bào)刊訂閱及分發(fā)服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生

10、等工作。 負(fù)責(zé)黨務(wù)工作 行政管理行政管理司機(jī)司機(jī)后勤管理后勤管理職能部門職責(zé)與崗位崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明行政后勤部行政后勤部崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)匯報(bào)關(guān)系系 主任 組織負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的后勤服務(wù)工作 組織擬定本部門的工作計(jì)劃 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求 負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳工作 負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的組織工作 負(fù)責(zé)黨務(wù)工作 副所長(zhǎng) 后勤管理 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的購(gòu)置與發(fā)放、管理 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和管理 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 其它后勤類事務(wù)主任 行政管理 草擬所領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、講話等 所會(huì)議地點(diǎn)安排

11、、文件的起草、會(huì)議內(nèi)容記錄、整理和歸檔 負(fù)責(zé)公章的日常保管與使用管理 負(fù)責(zé)組織相關(guān)文件的打印、收發(fā)與傳閱及文書檔案工作 負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的訂閱與分發(fā) 負(fù)責(zé)郵件的收發(fā)與管理 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)主任 司機(jī) 負(fù)責(zé)車輛正常維護(hù)、保養(yǎng)與管理 準(zhǔn)時(shí)、安全的完成出車任務(wù)主任職能部門職責(zé)與崗位財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)財(cái)務(wù)室的組織架構(gòu)財(cái)務(wù)室的組織架構(gòu) 建立健全標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算體系 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行情況 分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù) 負(fù)責(zé)全所會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和成本控制。 負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)、協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)

12、金的發(fā)放。 負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)檔案的整理、匯總和保存。出納出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)職能部門職責(zé)與崗位崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)匯報(bào)關(guān)系系 主任 全面主持財(cái)務(wù)室的各項(xiàng)工作 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的具體分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核 建立健全標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算體系 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行情況 分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù) 負(fù)責(zé)報(bào)銷的審核 所長(zhǎng) 會(huì)計(jì) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制 負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的編制與保管 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算以及相關(guān)的成本分析 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)協(xié)調(diào) 主任 出納 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付、銀行款項(xiàng)存取以及支票的辦理 負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)

13、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及上報(bào) 主任職能部門職責(zé)與崗位職能部門職責(zé)與崗位部門主要職責(zé)部門主要職責(zé)建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)設(shè)計(jì)室的組織架構(gòu)建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)設(shè)計(jì)室的組織架構(gòu) 負(fù)責(zé)建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)的研究和推廣。 負(fù)責(zé)建筑產(chǎn)品選用技術(shù)年卷本的編輯。 負(fù)責(zé)編輯建筑產(chǎn)品優(yōu)選集 。 負(fù)責(zé)收集本行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的產(chǎn)品信息，建立廠家 和產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)。 負(fù)責(zé)相應(yīng)的產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)咨詢。 負(fù)責(zé)防水委員會(huì)的事務(wù) 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 專業(yè)管理專業(yè)管理 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 專業(yè)管理專業(yè)管理結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)建筑建筑裝修裝修給排水給排水暖通暖通電氣電氣其它其它 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 專業(yè)管理專業(yè)管理 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 專業(yè)管理專業(yè)管理 組長(zhǎng)組長(zhǎng) 專業(yè)管理專業(yè)管理后勤輔助后勤輔助

14、建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)設(shè)計(jì)室建筑產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)設(shè)計(jì)室防水防水委員會(huì)委員會(huì)秘書長(zhǎng)秘書長(zhǎng)職能部門職責(zé)與崗位崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)匯報(bào)關(guān)系系 主任 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)所的總體規(guī)劃，擬定本部門的工作計(jì)劃 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)所里的各項(xiàng)規(guī)章制度以及指示要求 負(fù)責(zé)本部門直接下屬的分工、指導(dǎo)與考核 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度控制與質(zhì)量控制 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)專家隊(duì)伍的組建、任務(wù)的安排與進(jìn)度管理 負(fù)責(zé)專家、企業(yè)、協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作 主管 所長(zhǎng) 各專業(yè)組 組長(zhǎng) 負(fù)責(zé)本專業(yè)工作計(jì)劃的制定與組織落實(shí) 負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的分工、指導(dǎo)與考核 組織參與編緝建筑產(chǎn)品選用技術(shù)手冊(cè)、建筑產(chǎn)品優(yōu)選集 進(jìn)行項(xiàng)目成果推廣及相關(guān)領(lǐng)域的擴(kuò)展 負(fù)責(zé)專家組組建、以及企業(yè)的聯(lián)絡(luò)與組織 參加相關(guān)的技術(shù)交流研討會(huì) 從事本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)研究 主任 各專業(yè)組 專業(yè)管理 負(fù)責(zé)調(diào)研、收集本專業(yè)的產(chǎn)品與企業(yè)信息 整理與審核相應(yīng)的技術(shù)文件 參與編緝建筑產(chǎn)品選用技術(shù)手冊(cè) 、建筑產(chǎn)品優(yōu)選集 通過(guò)有效的方式進(jìn)行技術(shù)文件的推廣 負(fù)責(zé)廠家聯(lián)絡(luò) 從事本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)研究各專業(yè)組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明崗位說(shuō)明 建筑產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究室崗位（一）建筑產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究室崗位（一）職能部門職責(zé)與崗位崗位崗位職責(zé)職責(zé)匯報(bào)關(guān)匯報(bào)關(guān)系系 后勤輔助 負(fù)責(zé)本室會(huì)議地點(diǎn)安排、以及會(huì)議記錄的整理和歸