精神科崗位技能要求

1、淮安市第三人民醫(yī)院精神科各級醫(yī)師崗位技能要求崗位名稱科主任所屬部門精神科崗位代碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級工作概述在分管院長的領(lǐng)導下，全面負責本科的行政、業(yè)務(wù)、教學、科研、醫(yī)保工作。工作職責管理職責1 .主持本科室各種會議、政治和業(yè)務(wù)學習，有效管理科室人力、物力和 財力等方面的事項。2 .準時參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落 實。3 .認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作常規(guī)，及時進行檢查督促 反饋。4 .為常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織 實施。5 .制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施、監(jiān)督檢查。6 .統(tǒng)一安排?？崎T診、急診、會診、

2、值班和進修、輪轉(zhuǎn)、實習帶教工作。7 .對科室新藥使用、食品設(shè)施添置等提出申請。業(yè)務(wù)職責1 .定時查房，共同研究解決危重、疑難病例診斷治療上的問題。2 .參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例 討論。3 .運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4 .與醫(yī)院行政和病案部門配合，督促本科室醫(yī)生及時完成病歷并保證質(zhì) 量。教研職責1 .定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在 日常工作和教學中起模范作用。2 .組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3 .組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4 .妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并

3、擔任臨床教學任務(wù)。工作關(guān)系請示報告業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長和相關(guān)職能部門負責人指導監(jiān)督科內(nèi)各級醫(yī)師、護士長外部聯(lián)系 與合作各業(yè)務(wù)科室、相關(guān)職能部門和院外相關(guān)業(yè)務(wù)單位。崗位聘用條件基本要求專業(yè)精神科相關(guān)學歷本科執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)職稱副主任醫(yī)師或以上工作經(jīng)驗具備十年以上本專業(yè)臨床工作經(jīng)驗和三 年以上內(nèi)科主治醫(yī)師經(jīng)驗以及一定的管 理經(jīng)驗專業(yè)技能要求1 .掌握系統(tǒng)的精神科學基礎(chǔ)理論。2 .掌握常見精神科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。3 .掌握相關(guān)的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。4.熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的理論知識。管理能力要求1 .熟悉醫(yī)療管理各項規(guī)范，掌握基本的醫(yī)療管理知識和技能。2 .具備較強的管

4、理意識，被公認為有較高的管理協(xié)調(diào)能力。3 .能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。4 .熟悉精神科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和 開發(fā)能力。5 .具有良好的人際關(guān)系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好 的關(guān)系。6 .具有較強的醫(yī)患溝通能力和危機公關(guān)協(xié)調(diào)能力。法律知識要求熟悉執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)德規(guī)范、病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、抗菌藥 物臨床應(yīng)用指導原則等相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范，以及有關(guān)的醫(yī)療操作規(guī)程、部頒及 本院規(guī)章制度、本科室相關(guān)醫(yī)療崗位職責和有關(guān)工作制度等。基本素質(zhì)與培訓要求1 .身體健康，恪盡職守，具

5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2 .具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、果斷性，有一定的創(chuàng)新能力，具有 奉獻精神和服務(wù)他人精神。3 .完成精神科基本醫(yī)療知識和技能培訓。4 .完成醫(yī)院和科室管理相關(guān)知識培訓。工作權(quán)限1 .本科室行政、業(yè)務(wù)代表權(quán)。2 .本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3 .制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督檢查權(quán)。4 .科室員工的管理考核權(quán)、獎罰調(diào)整建議權(quán)。5 .科室增添醫(yī)療設(shè)備食品及新藥使用的申請權(quán)。崗位名稱主任醫(yī)師所屬部門精神科崗位代碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級工作概述在科主任的領(lǐng)導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、教學和科研工作。工作職責管理職責1 .認真貫徹落實各項規(guī)章

6、制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。2 .參與本科室常規(guī)管理工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、 物力和財力等方面的事項。業(yè)務(wù)職責1 .定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。2 .定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和 死亡病例的討論會診。3 .負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師 關(guān)于患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和 實驗室檢查結(jié)果。4 .簽署住院病歷首頁、住院病歷、入院錄、首次病程錄、重要的專科操作 記錄、重要的病程記錄等。5 .運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責1

7、.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，在日常工作和教學中起模范作用。2 .指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。3 .根據(jù)醫(yī)院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作， 對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。工作關(guān)系請示報告科主任、副主任指導監(jiān)督副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師外部聯(lián)系 與合作各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室崗位聘用條件基本要求專業(yè)臨床醫(yī)學精神科相關(guān)學歷本科或 以上執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)職稱主任醫(yī)師工作經(jīng)驗具備五年以上的精神科副主任醫(yī)師臨床 經(jīng)驗專業(yè)技能要求1 .熟練掌握系統(tǒng)的精神科學基礎(chǔ)理論。2 .掌握常見精神科系病的臨床癥狀及診斷治療手段。3

8、.掌握相關(guān)的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。4 .熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的理論知識。管理能力要求1 .具備相應(yīng)的管理知識與技能，有豐富的教學和科研經(jīng)驗。2 .熟悉精神科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī) 療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。3、具有較強的醫(yī)患溝通能力和危機公關(guān)協(xié)調(diào)能力。法律知識要求中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、 抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則、 精神衛(wèi)生

9、法、 侵權(quán)責任法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等?；舅刭|(zhì)與培訓要求1 .身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2 .具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3 .較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4 .精神科知識與技能培訓。5 .醫(yī)院和科室管理培訓。6 .相關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學知識培訓。工作權(quán)限1 .直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2 .本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3 .本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4

10、.本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。5 .領(lǐng)導授予的其他權(quán)限。崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門精神科崗位代碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級工作概述在科主任的領(lǐng)導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、教學和科研工作。工作職責管理職責1 .認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。2 .參與本科室常規(guī)管理工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、 物力和財力等方面的事項。業(yè)務(wù)職責1 .定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。2 .定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和 死亡病例的討論會診。3 .負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師 關(guān)于患者每日的病情和體

11、征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。4 .簽署住院病歷首頁、住院病歷、入院錄、首次病程錄、重要的?？撇僮?記錄、重要的病程記錄等。5 .運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。教研職責1 .指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，在日常工作和教學中起模范作用。2 .指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。3 .根據(jù)醫(yī)院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作， 對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。工作關(guān)系請示報告科主任、副主任、主任醫(yī)師、指導監(jiān)督主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師外部聯(lián)系 與合作各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室崗位聘用條

12、件基本要求專業(yè)臨床醫(yī)學精神科相 關(guān)學歷本科或 以上執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)職稱副主任醫(yī)師工作經(jīng)驗具備五年以上的精神科主治醫(yī)師臨床經(jīng) 驗專業(yè)技能要求1 .熟練掌握系統(tǒng)的精神科學基礎(chǔ)理論。2 .掌握常見精神科系統(tǒng)疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。3 .掌握相關(guān)的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。4 .熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的理論知識。管理能力要求1 .具備相應(yīng)的管理知識與技能，有豐富的教學和科研經(jīng)驗。2 .熟悉精神科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī) 療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。3、具有較強的醫(yī)患溝通能力和危機公關(guān)協(xié)調(diào)能力。法律知識要求中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

13、、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共 和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院 消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方 管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則、精神衛(wèi)生法、侵權(quán)責任法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作 制度等?；舅刭|(zhì)與培訓要求1 .身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2 .具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3 .較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4 .精神科知識與技能培訓。5 .醫(yī)院和

14、科室管理培訓。6 .相關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學知識培訓。工作權(quán)限1 .直接下屬的管理考核權(quán)以及科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2 .本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)，和診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3 .本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4 .本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。5 .領(lǐng)導授予的其他權(quán)限。崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門精神科崗位代碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級工作概述在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研工作。工作職責管理職責1 .帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴 防差錯事故發(fā)生。2 .協(xié)助科主任加強對進修、見習醫(yī)師的培訓和日常管理

15、工作，協(xié)助護士長 搞好病房管理。業(yè)務(wù)職責1 .參加值班、會診、出診工作。2 .參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次；上級醫(yī)師查 房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。3 .對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。在下班以前，作好交班工 作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病員發(fā)生 病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4 .向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難和病員病情變化，提出轉(zhuǎn)科、 轉(zhuǎn)院或出院的意見。教研職責1 .擔任適量的臨床教學，指導進修、見習醫(yī)師工作。2 .組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、

16、新療 法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。工作關(guān)系請示報告科主任、副主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師指導監(jiān)督醫(yī)師、見習醫(yī)師外部聯(lián)系 與合作各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室崗位聘用條件基本要求專業(yè)臨床醫(yī)學精神科相關(guān)學歷?？苹?以上執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)職稱主治醫(yī)師或以上工作經(jīng)驗具備五年以上的精神科住院醫(yī)師臨床經(jīng) 驗和一定的管理經(jīng)驗專業(yè)技能要求1 .掌握系統(tǒng)的精神科學基礎(chǔ)理論。2 .掌握常見精神科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。4 .掌握相關(guān)的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。5 .熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的理論知識。管理能力要求1 .熟悉精神科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用

17、于醫(yī) 療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。2 .有一定的教學和科研經(jīng)驗。3、具有較強的醫(yī)患溝通能力和危機公關(guān)協(xié)調(diào)能力。法律知識要求中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、中華人民共 和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院 消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方 管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則、精神衛(wèi)生法、侵權(quán)責任法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作 制度等?；舅刭|(zhì)與培訓要求1 .身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2 .具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、

18、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3 .較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4 .外科知識與技能培訓。5 .醫(yī)院和科室管理培訓。6 .相關(guān)法律法規(guī)知識以及心理學知識培訓。工作權(quán)限1 .協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2 .各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。3 .疑難病癥診療方案的建議權(quán)。4 .對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導權(quán)。崗位名稱醫(yī)師所屬部門精神科崗位代碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級工作概述在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工 作。工作職責管理職責認直執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責

19、1 .擔任住院、門診的值班工作。2 .書寫病歷。新人院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。3 .參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。4 .對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的 重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5 .向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。6 .隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。教研職責1 .檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對重要檢查和治療進行護理， 嚴防差錯事故。2 .根據(jù)教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。3 .認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法， 參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。工作關(guān)系請示報告科主任、副主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師指導監(jiān)督見習醫(yī)師外部聯(lián)系 與合作各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室崗位聘用條件基本要求專業(yè)臨床醫(yī)學精神科相關(guān)學歷?？苹?以上執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)職稱醫(yī)