立信會計師事務所杭州分所誠招英才

1、 立信會計師事務所杭州分所誠招英才我們的背景立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務所之一，于1986年復辦。2000年由原上海立信和上海長江兩家事務所合并成立上海立信長江會計師事務所， 2007年2月更名為立信會計師事務所。2002年起，在中注協(xié)公布的全國百家會計師事務所排名中，立信一直僅次于國際四大所，連續(xù)五年名列第五位，無論在業(yè)務規(guī)模、執(zhí)業(yè)質量還是在社會形象方面都處于國內領先地位。2006年度立信的業(yè)務收入高達2.1億元，居全國內資會計師事務所之首。我們的概況2003年11月立信杭州分所成立，杭州分所是立信所有分所中成立時間最晚

2、、規(guī)模最大、發(fā)展最快的分所。業(yè)務規(guī)模杭州分所在浙江已形成了較大的影響力并開始步入快速、穩(wěn)定發(fā)展時期。審計客戶以國內A股、香港H股、以及擬上市的股份公司等高端客戶為主，主要以浙江省內客戶為主?，F(xiàn)有客戶主要包括浙江華峰氨綸股份有限公司、浙江網盛科技股份有限公司等六十余家已上市及擬上市公司。2007年1-11月，杭州分所已為浙江銀輪股份、廣宇集團、報喜鳥服飾、寧波東力傳動、山下湖珍珠、東晶電子等六家客戶的成功上市提供了專業(yè)服務。如此高的頻率及成功率，即使在全國事務所排名中也是名列前茅。人力資源杭州分所現(xiàn)有從業(yè)人員100余名，其中注冊會計師40名，審計人員中年齡在30歲以下者占90.9%，本科及以上學

3、歷者占96.5%，其中碩士學歷者占10.2% ，整個團隊年青、精干而又富有活力。隨著業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我們每年都計劃引進30-50名重點院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，為我們所注入新鮮血液。在人才使用方面主張不論資排輩，一切以能力說話，能者上，平者讓，庸者下。所獲榮譽在浙江省金融辦組織的中介機構信譽評價活動中，杭州分所榮獲2006年度信譽優(yōu)秀中介機構稱號；2007年入選由浙江省科技協(xié)會、浙江省商業(yè)經濟協(xié)會以及浙江日報等單位聯(lián)合組織宣傳的“浙江省首批公眾滿意行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)”。我們的競爭力 我們能為員工提供的清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合理的職位初定根據每個員工的能力初定職位；完善的培訓體系內訓外訓相結合，集中授課和業(yè)務研論

4、相結合；包括新員工入職培訓，老員工定期后續(xù)教育培訓，新會計準則、會計制度即時培訓，骨干員工專業(yè)深造培訓等一系列培訓。公平的晉升機會職位設置細化為三級九等，每年有三次晉升申請機會，最短六個月就能晉級，每個員工都有一個可望而又可及的目標，真正有能力的員工能在較短的時間內脫初級助理中級助理經理助理高級項目經理項目經理副經理高級助理經理高級經理穎而出，獲得更多地機會，接受更多的挑戰(zhàn)，迅速成長為本所的業(yè)務骨干。具有競爭性的薪酬福利薪資特色：在實行基本薪資加績效薪資的同時，為各級別設置一個較高水平保底薪酬，按月發(fā)放，避免一般事務所可能出現(xiàn)的淡旺季收入相差懸殊，淡季收入沒保證的弱點，確保員工薪酬既有激勵性又

5、有穩(wěn)定性。各類補貼：在保底薪酬之外，每月還有租房、通信等補貼以及按日計算的出勤補貼。收入狀況：2005年畢業(yè)生2007年平均收入逾7萬元，2006年畢業(yè)生2007年平均收入逾5萬元。我們計劃2008年1月起加薪。各種福利項目：提供工作餐、勞保用品、生日蛋糕券、帶薪休假、帶薪考試假、公費旅游、例行體檢、員工運動會、醫(yī)療補貼金以及其它等等豐富的福利。工作時間特色：考慮到員工工作的辛勞，我們實行彈性的工作時間，確保有任務時能按任務安排時間出勤，無任務時可自由安排學習或是休息，無需朝九晚五按時按點來所坐班，給員工極大的自主權利。所有這些充分體現(xiàn)出我們對員工細致入微的人性化關懷，使我們的員工在辛勤工作之

6、余，享受較高的生活品質。豐富的企業(yè)文化 業(yè)務上，我們秉承潘序倫先生“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”準則；以誠信為基石，以專業(yè)精神為品牌保證，以服務社會為宗旨，以樹立中國精英會計師事務所的品牌形象為目標，以自我超越為動力，努力實現(xiàn)綜合實力的提升。 生活中，我們是一個團結的大家庭，每個部門、每個組都是一個溫馨的小家，所有成員象家人一樣互相關心，互相協(xié)助，所里和部門里組織的各種休閑活動使大家深切感受到積極和諧的團隊氛圍，大大增強了團隊凝聚力。具體招聘計劃招聘崗位：審計助理招聘人數：40名招聘對象：本科或本科以上學歷08屆應屆畢業(yè)生招聘范圍：全國各大重點院校招聘時間：2007年10月25日至

7、2007年12月15日面試時間：根據應聘者情況適時提前通知應聘要求： 1、會計、審計、國際會計等管理類專業(yè)以及經濟類、數學類專業(yè)。2、熱愛審計工作，具有很強的責任感且能吃苦耐勞。3、具有良好團隊協(xié)作精神。4、具有良好學習能力、溝通能力和解決問題能力。5、成績優(yōu)秀，班級排名男女生各前10名。6、英語CET-6，計算機國家二級。7、注冊會計師考試通過1門及1門以上者優(yōu)先。 應聘流程 投遞簡歷簡歷初選安排面試實習考察（1個月）簽訂就業(yè)協(xié)議再實習（有實習補貼）畢業(yè)后正式入職應聘方式 請?zhí)顚憫傅怯洷恚ㄒ姼郊?，并附個人簡歷、成績名次證明原件、身份證復印件等資料，參加考研者提供考研成績單復印件，郵寄或傳

8、真或發(fā)送電子郵件到本事務所，并注明“應聘”字樣。聯(lián)系方式聯(lián)系電話：057185800402-2011 傳真：057185800465電子郵箱：lixin_hr 郵編：310020 地址：杭州市江干區(qū)新塘路元華旺座商務大廈A座20層網址：www.pcpa- 立信應聘登記表編號： 此處貼免冠1寸近照姓 名性別籍 貫民族政治面貌出生年月 年 月 婚否生源地身份證號何院校何專業(yè)何時畢業(yè)院 校 名 稱專 業(yè)學 制畢業(yè)年月學歷（注明錄取批次） 學位（）博士（ ）碩士（ ）雙學士（ ）學士（ ）家庭地址 省 市(縣)在班級或年級成績名次 （名次） （班級總人數） （名次） （年級總人數）輔 修 專 業(yè)外語語種 以及等級計算機等級已報考的請打研究生( )公務員( )健康狀況身 高體 重視 力慢性疾病情況 學習簡歷（高中起）年 月- 年 月學校及專業(yè)社會實踐經歷年 月- 年 月實踐地點及內容獲獎情況執(zhí)業(yè)資格 注冊會計師統(tǒng)考： 、 、 、 、 等 門合格。 、 、 、 、 等 門已考，成績待公布。其他執(zhí)業(yè)資格： （附送成績單或證書