



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品可編輯安全生產(chǎn)責(zé)任的機構(gòu)和人員“一票否決”施工單位:福建省高華建設(shè)工程有限公司精品可編輯安全生產(chǎn)“一票否決”一、公司所有負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的機構(gòu)和人員均適用本制 度。二、本制度對負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的機構(gòu)和人員適用,在考核 時執(zhí)行。三、凡被“一票否決”的機構(gòu)和人員,不得參加公司評優(yōu)、 評先等活動和升職、加薪,并取消安全生產(chǎn)獎勵。四、成員未認(rèn)證履行職責(zé)導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理機構(gòu)被否定的, 其成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、被否定對象按照雙方簽訂的安全責(zé)任書承擔(dān)相應(yīng)責(zé) 任,同時,對違法情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,交司法部門追究 其法律責(zé)任。六、按安全生產(chǎn)責(zé)任人履行的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任和發(fā)生安全 事故的等級進(jìn)行否決。七、安
2、全生產(chǎn)責(zé)任人的否決條件:1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的;、未依法建立健全與安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生 產(chǎn)管理機構(gòu)的。、未制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)、操作規(guī)程,并 分解精品可編輯落實到各部門、各崗位的;、未按規(guī)定時間和要求對各安全管理崗位責(zé)任人履行職責(zé) 情況進(jìn)行抽查的;、未督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全 事故隱患的;、未建立健全事故和消防應(yīng)急救援組織和落實安全生產(chǎn)專、兼職管理人員,制定應(yīng)急救援預(yù)案的;、未確保公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定、要求的;、發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故,未及時趕赴
3、現(xiàn)場,組織指揮搶 救工作,最大限度減少事故損失的;、未主持、研究對責(zé)任事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理的;、未保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入有效實施的;(11)、未按規(guī)定及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的;2 、安全生產(chǎn)第二責(zé)任人:、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政 策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的;、未組織人員制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)和 操作規(guī)程,并分解落實到各部門,各崗位。、未按規(guī)定時間和要求對各安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任人履行 職責(zé)情況進(jìn)行抽查的;、未主持安全生產(chǎn)會議的;精品可編輯、未組織員工進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn),每年少于1 次的;、未保證公司從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)符合規(guī)定要求的
4、;、未組織重特大事故和消防應(yīng)急救援人員進(jìn)行演練,每年少于 1 次的;、公司發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故,未及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救工作,最大限度減少事故損失,并及時向公司主要負(fù)責(zé)人 如實報告事故情況的;、未保證及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的;3 、安全生產(chǎn)第三責(zé)任人:、未宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政 策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)的規(guī)定、 要求,、未對班組組長及是他管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行月、年考核,并依據(jù)考核情況提出獎勵意見的;、未規(guī)范管理和使用安全文書、建立安全檔案盒臺賬,完 善歸檔工作的;、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,未立即趕赴現(xiàn)場,組織救援人 員實施救援搶救工作,最大限度減少事故損失,并將事故情 況及時報告公司主要負(fù)責(zé)人的;、未組織安全生產(chǎn)管理人員對安全隱患定期、不定期地進(jìn)行排查,及時整改隱患的。對不能及時整改的隱患又未向上 級匯報的;精品可編輯、未對事故原因進(jìn)行調(diào)查, 并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見的; 、未按要求報送安全報表的;4 、安全生產(chǎn)管理相關(guān)人員:、未按時參加各級安全會議,及時傳達(dá)會議精神,協(xié)助第三責(zé)任人制訂完善本部門安全生產(chǎn)管理計劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度二零二五年度服裝服飾廣告制作與時尚推廣合同
- 二零二五年度鉆機租賃與施工協(xié)調(diào)服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度辦公用品件代發(fā)與綠色辦公協(xié)議
- 二零二五年度租賃自行車押金協(xié)議及各類合同范本
- 2025年度風(fēng)力發(fā)電樁基施工勞務(wù)分包合同履約保證金協(xié)議
- 二零二五年度民族風(fēng)情研學(xué)旅游合同
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)直播平臺主播免責(zé)協(xié)議范本
- 2025年度時尚品牌授權(quán)中介代理協(xié)議
- 二零二五年度培訓(xùn)機構(gòu)員工遠(yuǎn)程工作合作協(xié)議書
- 二零二五年度城市更新項目拆遷補償協(xié)議內(nèi)容解析
- 2024年上半年教師資格證《初中英語》真題及答案
- MES系統(tǒng)實施管理辦法
- 小學(xué)英語趣味選擇題100道附答案(完整版)
- 炭素廠工藝設(shè)計規(guī)范
- 2024年新課標(biāo)高考化學(xué)真題試題(原卷版+含解析)
- 《七色花》整本書閱讀導(dǎo)讀活動 教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年語文二年級下冊統(tǒng)編版
- 湖北省武漢市江漢區(qū)2023-2024學(xué)年七年級下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- (完整版)初級茶藝師理論知識300題含答案【完整版】
- 四肢創(chuàng)傷影像(X線)診斷
- DL-T5153-2014火力發(fā)電廠廠用電設(shè)計技術(shù)規(guī)程
- 冀人版科學(xué)六年級下冊全冊同步練習(xí)
評論
0/150
提交評論