化工能源企業(yè)安全獎懲制度

1、化工能源企業(yè)安全獎懲制度為確保國家法律法規(guī)和本廠安全管理制度的有效實施，獎勵安全生產(chǎn)有功人員、懲處違規(guī)、違章人員。第一條獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小分別給與表揚和獎勵。1、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安的。2、 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時上報使事故隱患得到有效處理的。3、 對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行良好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的。4、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、 裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及由其它顯著成績的。5、 積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查且實施后效果顯著的。6、對改善勞動條件、消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢

2、獻較大的。7、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵取?保護本廠財產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴大、措施得力、成績突出的。第二條處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位和個人，本廠嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。（一）對各違章違紀(jì)的處罰：1、 進入具有職業(yè)危害的場所，未按規(guī)定佩帶勞動保護用品者扣罰當(dāng)月30%的安全獎2、 違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝者扣罰當(dāng)月30%的安全獎3、 凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證，視情節(jié)嚴(yán)重處罰作業(yè)崗位或個人當(dāng)月50-100%的安全獎；4、 發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣發(fā)責(zé)任崗位、科室負責(zé)人、安全員當(dāng)月100%安全獎；5、 未按 隱患整改通知書按期整改事故隱患且無正當(dāng)理由的部門，扣發(fā)部門負責(zé)人、安全員當(dāng)月50%安全獎，若由此引發(fā)事故加倍處罰。6、損壞各種安全防護設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償直接經(jīng)濟損失并扣除當(dāng)月100%的安全獎，若由此延誤事故救援的加倍處理；（二）各類事故責(zé)任者的處罰第三條凡有下列情況之一者，須嚴(yán)肅處理。1、 工作不負責(zé)任、違反勞動紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失者。2、違章作業(yè)、冒險作業(yè)，不聽勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患，不按期整改而造成事故者。4、 設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故者。5、事故發(fā)生