公司員工出差管理辦法

1、公司員工出差管理辦法I國(guó)內(nèi)部分第一條 本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理 公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。第二條 本公司員工乘坐火車、輪船、飛機(jī)按表 1641的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交 通費(fèi)：（一）乘坐火車及長(zhǎng)途汽車，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司 的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者，由出差人出具憑單。（二）乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根。（三）因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)。（四）搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)。第三條 員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)A主管級(jí)：每日1，20元B 一般級(jí)：每日1，00元第四條 出差

2、期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷，并依下列規(guī) 定辦理：（一）乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票，無(wú)法取得者 由出差人員出具憑單為憑。（二）電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。（三）郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。（四）因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。（五）因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。第五條 員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份， 遞請(qǐng)核準(zhǔn)后，一份送秘書(shū)處登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或 報(bào)支旅費(fèi)（按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫）。第六條 員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具”出差旅費(fèi)報(bào)支單”，送請(qǐng)各單 位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書(shū)處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納

3、人員方得憑以報(bào) 支。第七條 員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差 完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回。第八條 市內(nèi)及短程（一日內(nèi)）出差人員，除按實(shí)報(bào)支車資外，另可報(bào) 支誤餐費(fèi)。（一）下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐。（二）下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。（三）不得再報(bào)支加班費(fèi)。第九條 奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食 費(fèi)（一天）及行李運(yùn)費(fèi)。第十條 調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。第十一條 調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。II國(guó)外部分第十二條 本公司員工奉派出國(guó)人員，除薪津照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出 差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的

4、交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通 費(fèi)自理。（二）膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。（三）派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折 支給。第十三條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)（派遣）出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的本公司人 員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者， 不得再向本公司支領(lǐng)出差 旅費(fèi)。第十四條 出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷，其無(wú)法取 得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。第十五條 如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過(guò)日用費(fèi)規(guī)定者可以 呈請(qǐng)總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。第十六條國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定 辦理。皿附則 第十七條下級(jí)職員與上級(jí)職

5、員一起出差時(shí)，下級(jí)職員得比照上級(jí)職 員標(biāo)準(zhǔn)支給。第十八條 本公司董事、監(jiān)察人及顧問(wèn)的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支第十九條 膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動(dòng)，可以由總經(jīng)理隨 時(shí)通令調(diào)整。 第二十條 本辦法經(jīng)董事會(huì)核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同出差管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。第二條 員工出差依下列程序辦理：（一）出差前應(yīng)填寫”出差申請(qǐng)單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要， 事前予以核定，并依照程序?qū)嵑?。（二）出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請(qǐng)單"向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)， 返回后一周內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報(bào)告單"，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào) 銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于

6、當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：（一）國(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副總經(jīng)理核 準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。（二）國(guó)外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第四條 出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì)新。第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系， 請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間， 否則除不予報(bào)銷 旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。第六條 出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、交際費(fèi) 等，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第七條出差費(fèi)用的報(bào)銷：（一）交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)（二）膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。（三）通訊費(fèi)

7、以郵局憑證報(bào)銷。（四）交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。員工出國(guó)辦法（一）凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。（二）因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(shū) （如附件一），言明按 期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠 償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。（三）出國(guó)人員于返國(guó)后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書(shū)面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心 得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及 工作計(jì)劃方針。（四）國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。（五）奉派出國(guó)人員，出國(guó)期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。（六）出國(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó)，并于返國(guó)后

8、10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證 向會(huì)計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者， 概由出 國(guó)人員自行負(fù)擔(dān)。（七）出國(guó)人員在國(guó)外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之 差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報(bào)銷。（八）出國(guó)接受技術(shù)訓(xùn)練或愛(ài)國(guó)內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已 由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請(qǐng)，但廠商供給之費(fèi) 用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí)，其差額得由公司補(bǔ)助之。（九）本辦法經(jīng)經(jīng)理級(jí)會(huì)議通過(guò)呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施，其修改或補(bǔ)充 亦同。附件一承諾書(shū)年 月曰立承諾書(shū)人因公經(jīng)XX股份有限公司派遣出國(guó)，謹(jǐn)保證：（一）按期歸國(guó)返回公司工作。（二）返國(guó)后三年內(nèi)決不自動(dòng)離職，如有違背愿依貴公司所訂之

9、辦 法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任， 并放棄先訴抗辯 權(quán)。XX股份有限公司立承諾書(shū)人：連帶保證人：地址：身份證編號(hào)：說(shuō)明：（一）因公出國(guó)者，其手續(xù)由總務(wù)部代為辦理。（二）在同一地區(qū)內(nèi)停留三十日以上者，自第三一日起，膳宿雜費(fèi)以 八折計(jì)算。（三）低職人員隨同高職出國(guó)者，其費(fèi)用得酌實(shí)情比照高職人員報(bào)支。（四）美金幣值如有變動(dòng)，得視各該地區(qū)匯率調(diào)整之。員工出差實(shí)施細(xì)則（一）本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國(guó)內(nèi)外 （包括遷調(diào)）悉依照 本章之規(guī)定辦理。（二）員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實(shí)際之需要，限定日 期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。（三）出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務(wù)

10、組登記，如 情形特殊事前不及辦理時(shí)，亦需盡速補(bǔ)填表格，送交登記。（四）員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表，除特殊情況， 經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外，其余如有超額報(bào)支，一律剔除之。（五）員工出差前，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額，經(jīng)由各主管 初審，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三 日內(nèi)呈報(bào)核銷，如三日后，仍未報(bào)支者，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi) 在薪津項(xiàng)下先予扣回，俟報(bào)支時(shí)，再行核付。（六）員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及 誤餐費(fèi)。（七）員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費(fèi)，無(wú)論出發(fā)或返回 日一律二分之一給付，又乘夜車往返者，不另支宿費(fèi)。（八）交通費(fèi)

11、包括旅程中必須之舟車等費(fèi)，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用 費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開(kāi)支，不得另行報(bào)支。（九）凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時(shí)雇用人夫，車馬等項(xiàng)所支出 之必要費(fèi)用，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支。（十）員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，并有確實(shí)證明者外 不得任意改變起程日期，或延長(zhǎng)出差時(shí)間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者， 得追認(rèn)之。（十一）員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不 實(shí)情事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。（十二）員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù) 另定員工出差旅費(fèi)支給辦法（一）總則第一條本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱本公司）人事管

12、理規(guī)則之規(guī)定訂定之。第二條 本公司員工出差旅費(fèi)之支給概依本辦法辦理。第三條 本公司員工出差分為：1當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。2.遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者3屆外出差；赴國(guó)外出差者。（二）當(dāng)日出差第四條員工當(dāng)日出差時(shí)由科長(zhǎng)以上主管核準(zhǔn)之。第五條當(dāng)日出差每延誤正餐時(shí)間一小時(shí)以上得按延誤餐次支給誤餐 費(fèi)每餐30元。但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費(fèi)。第六條 當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費(fèi)外不另支付出差旅費(fèi)。第七條 當(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。但因?qū)嶋H需 要，事先呈奉各部經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)者按遠(yuǎn)途出差辦理。（三）遠(yuǎn)途出差第九條 本公司員工奉命

13、或因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時(shí)必須事先填報(bào)"出差申請(qǐng)書(shū)"（格式另定，記明出差日程、出差目的地及出差要?jiǎng)?wù)等呈部 （室中心）經(jīng)理（主任）或分公司經(jīng)理核準(zhǔn)后方可出差。第十條 遠(yuǎn)途出差之員工得在"出差申請(qǐng)書(shū)"添附"出差旅費(fèi)概算表"向 財(cái)務(wù)單位預(yù)借旅費(fèi)。第十一條 未及呈準(zhǔn)出差人員須補(bǔ)辦手續(xù)后方得支給出差旅費(fèi)。第十二條 出差人員因急病或不可抗力之天災(zāi)地變致無(wú)法在預(yù)定期限 返回銷差而必須延長(zhǎng)滯留，得據(jù)出差者之申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查確實(shí)無(wú)誤乃得 支給出差旅費(fèi)。第十三條 出差人員必須于公畢返回后三日內(nèi)填具 "員工出差旅費(fèi)報(bào) 告單"請(qǐng)領(lǐng)出差旅費(fèi)。第十四

14、條出差人員之交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。但因特急事情經(jīng)協(xié)理以上人員核準(zhǔn)者得利用空運(yùn)交通 工具。第十五條 出差人員之交通費(fèi)憑乘車證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。因乘坐出 租汽車三輪車，無(wú)法取得乘車證明者呈請(qǐng)部 （室、中心）經(jīng)理（主任）以 上主管核準(zhǔn)后得實(shí)數(shù)支給之。第十六條 使用公司交通車輛或借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。第十七條 員工遠(yuǎn)途出差旅費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支給：表 345第十八條 遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前）車次,住宿費(fèi)減半支給，但不支給日當(dāng)。第十九條 日當(dāng)自出發(fā)日起算至回公司之日給付之，但午后出發(fā)或午前回公司者減半支給。第二十條 出差人員每日必須作成出差日?qǐng)?bào)向各

15、直屬主管報(bào)告。第二十一條住宿費(fèi)按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。第二十二條出差人員住宿費(fèi)必須取得住宿費(fèi)憑證（旅社給一發(fā)票）， 但住宿在自宅（含其他住宅）或本公司招待所未取得住宿費(fèi)憑證者減 半支給住宿費(fèi)。第二十三條 與經(jīng)理以上人員隨行，其住宿費(fèi)不夠時(shí)得呈經(jīng)上級(jí)人員 核準(zhǔn)，憑住宿費(fèi)支給憑證支給與上級(jí)人員同等之住宿費(fèi)或?qū)嵸M(fèi)。第二十四條 各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職，比照 遠(yuǎn)途出差支給日當(dāng)及住宿費(fèi)。但支領(lǐng)外勤津貼人員不得支給住宿費(fèi)。（四）國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支辦法HT第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國(guó)外時(shí)，必須填具"出 差申請(qǐng)書(shū)"記明出差日程，出差目的地及出差要?jiǎng)?wù)等呈由董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。 第二十六條 國(guó)外出差人員得憑核準(zhǔn)之出差申請(qǐng)書(shū)預(yù)編出差費(fèi)概算， 于出國(guó)前向財(cái)務(wù)單位預(yù)借旅費(fèi)。第二十七條國(guó)外出差人員渡航費(fèi)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理得按頭