北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報評審和發(fā)布辦法

1、附件三：北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報評審和發(fā)布方法 根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會?關(guān)于進(jìn)一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果 有關(guān)工作的通知?國資改革函 200362 號精神、比照國家對科技創(chuàng)新成果獎勵方法，北 京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國資委關(guān)于進(jìn)一步組織做好全國企業(yè) 管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關(guān)工作的通知暨進(jìn)一步組織做好北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果 有關(guān)工作的通知?京國資改發(fā) 20042號的文件精神，特制定本方法。一、 企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，在企業(yè)制度、管理理念、管 理方式和手段等方面提出的具有改良、創(chuàng)新因素，有明顯作用和效果的方法和措施。 其主

2、要要求： 一是 具有創(chuàng)新性，即符合管理科學(xué)原理，能反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī) 律，結(jié)構(gòu)、功能明顯優(yōu)于原來采取的管理方法，并到達(dá)或超過北京市或國內(nèi)先進(jìn)水平 的創(chuàng)造創(chuàng)造；應(yīng)用北京市或國內(nèi)已有的成果在實踐中確有改良和開展的創(chuàng)新因素；國 外先進(jìn)管理技術(shù)與企業(yè)實際結(jié)合進(jìn)行創(chuàng)造性應(yīng)用。 二是 具有實踐性，即符合國家和北 京市技術(shù)政策、法規(guī)、表達(dá)國家和北京市指導(dǎo)企業(yè)工作的客觀需要，具有導(dǎo)向性、可 操作性和推廣價值。 三是具有效益性，即工作效率，經(jīng)濟(jì)效益及社會效益顯著。二、 北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報的內(nèi)容要緊緊圍繞國務(wù)院和北京市切實加強(qiáng) 企業(yè)科學(xué)管理的總體要求，以及國家和北京市有關(guān)部、委、辦、局提出的改

3、善和加強(qiáng) 企業(yè)管理的重點。同時要結(jié)合企業(yè)所面臨的全球化、市場化、信息化和可持續(xù)開展等 經(jīng)營環(huán)境的變化；有針對性選擇成果主題，突出重點和難點。例如：堅持可持續(xù)開展， 大力開展資源節(jié)約與生態(tài)型企業(yè)建設(shè)，實施循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)、綠色管理；加強(qiáng)技 術(shù)創(chuàng)新管理，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施戰(zhàn)略管理、品牌管理；以市場導(dǎo)向，解決 企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所面臨的難點、重點問題；堅持以人為本，改善平安生產(chǎn)管 理等實行人本管理；加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理，嚴(yán)格本錢控制；推進(jìn)信息化建設(shè)，實施精細(xì) 化管理、現(xiàn)代物流配送管理；積極引進(jìn)國外先進(jìn)管理理念和方法，在消化、吸收的基 礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新等。北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的創(chuàng)造單位，

4、 是在我國和北京市工商行政管理部門注冊的工業(yè)、交通、建筑、商貿(mào)、農(nóng)林、金融、保險、信息、效勞等各行業(yè)企業(yè)，包 括國有及國有控股、集體、聯(lián)營、股份合作、有限責(zé)任、股份有限、私營和港澳臺商、 外商投資等各種類型的企業(yè)。中央企業(yè)、市屬企業(yè)所屬的分公司或相同性質(zhì)的生產(chǎn) 企業(yè)以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位也可作為創(chuàng)造單位申報。四、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果由企業(yè)自愿申報，國家級的由北京市國資委、北京企業(yè)聯(lián)合會向全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會推薦。申報、推薦的成果要經(jīng) 過有專家參加的具有一定權(quán)威的鑒定組織確認(rèn)。五、企業(yè)申報的成果應(yīng)經(jīng)過一年以上的實際應(yīng)用，所取得的直接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過推薦單位審核認(rèn)可

5、并蓋公章。屬于提高工作效率的，必須經(jīng)過科學(xué)測定后填寫其提 高工效的數(shù)據(jù)。成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益計算，按全國統(tǒng)一制訂的計算方法執(zhí)行。六、推薦單位對所推薦的北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果必須以嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，對成果的真實性和可靠性負(fù)責(zé)。堅決防止弄虛作假、虛報謊報等現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)市級成果的嚴(yán)肅性。同時，必須堅持公平、公正、公開的原那么，反對一切不正之風(fēng)。七、申報的成果屬于集體創(chuàng)造的，可填寫主要創(chuàng)造人 1-2人，參與創(chuàng)造人原那么上不超過 10人。其中：一等獎不超過10人、二等獎不超過8人、三等獎不超過5人。超過上述 限額的人員由本企業(yè)自行表彰。成果參與創(chuàng)造人必須是實際參與本成果的創(chuàng)造實踐，并確有奉獻(xiàn)的本企

6、業(yè)人員，企業(yè)外人員均不應(yīng)列為創(chuàng)造人。八、評審結(jié)果，由北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會負(fù)責(zé)發(fā)布。九、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果屬北京市級，主要分一等、二等、三等3個級別。對獲北京市級成果的單位和個人，將在北京企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)布和推廣闊會上頒發(fā)獎牌和證書，并在有關(guān)新聞媒體上公布及宣傳推廣。 對成果創(chuàng)造人的表彰、獎勵可比照?國 家科學(xué)技術(shù)獎勵條例?及實施細(xì)那么和北京市、行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可按企業(yè)內(nèi)部規(guī) 定執(zhí)行。十、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報、 評審、發(fā)布和表彰在北京市國資委領(lǐng)導(dǎo)下，由北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會主辦、北京企業(yè)聯(lián)合會承辦。申報企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表序計量申報前一年與2004年相比號單位實際2004年2005年實際完成增減數(shù)額%1銷售營業(yè)收入萬元2利潤總額萬元3凈資產(chǎn)收益率%4總資產(chǎn)報酬率%5銷售營業(yè)利潤率%6資本保值增值率%7全貝勞動生產(chǎn)率萬元/人年8流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率%9資產(chǎn)負(fù)債率%注：“凈資產(chǎn)收益率序號3為凈利潤與平均凈資產(chǎn)的比值