日本風(fēng)情ppt模板

1、20122012涉外護(hù)理涉外護(hù)理 Group5Group5日本護(hù)士的那些事兒日本護(hù)士的那些事兒Japanese nurse OverviewMembers&Division of work收集收集資資料料（日本（日本醫(yī)醫(yī)院院的的種類種類）收集收集資資料料（項項目引目引進(jìn)進(jìn)）PPT制作制作以及演以及演講講銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：收集收集資資料料（日本（日本護(hù)護(hù)士的待遇）士的待遇）（赴日本（赴日本當(dāng)護(hù)當(dāng)護(hù)士的士的條條件）件）確定大確定大綱綱收集收集資資料料PPT整合整合1.日本醫(yī)院的種類2. 日本護(hù)理行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展水平3.日本高薪引進(jìn)中國護(hù)士4. 海外赴日項目介紹Exchang

2、e programs to Japan 5. 日本醫(yī)院的人文特色銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：Contents目目錄錄Types of Japanese hospitalTypes of Japanese hospitalJapans current situation and level of Japans current situation and level of development of nursing development of nursing 規(guī)模（Scale）較大的一般是公立醫(yī)院（Public hospitals）和大學(xué)附屬醫(yī)院（University Hospital

3、）、醫(yī)師會病院（ Physicians Hospital ）、特殊法人醫(yī)院（ Special legal Hospital ），但很少有超過300張病床的。象鹿兒島市只有鹿兒島大學(xué)醫(yī)學(xué)部醫(yī)院、鹿兒島市醫(yī)師會病院、鹿兒島市市立醫(yī)院規(guī)模較大。其余的都是較小的醫(yī)院，一般不超過100張床，只有幾名醫(yī)生。在鹿兒島縣，人口80多萬，但小醫(yī)院卻超過了2000多所。 Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：Types of Japanese hospitalTypes of Japanese hospital 市立醫(yī)院（ municipal hospital ）則

4、帶有明顯的官方official和福利welfare性質(zhì)，是較典型的公立性綜合性醫(yī)院，雖然一般經(jīng)營狀況不如私人醫(yī)院好，但因為由政府財力上的支持和貧民們治病的需要，規(guī)模仍較大。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 大學(xué)醫(yī)院作為培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和從事醫(yī)學(xué)研究的主要基地，因為有大學(xué)和一些財團(tuán)（ consortia ）在財力上的支撐（ support financially ），所以一般水平較高，且規(guī)模較大，醫(yī)生人數(shù)也較多，但也不是什么科 都有的綜合性醫(yī)院（ general hospital ），而是以幾個學(xué)科為主。Click To Type Slide Ti

5、tle銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 至于小醫(yī)院基本上都是私人醫(yī)院（Private Hospital），大都是?？疲⊿pecialist）、營利性（Profitability）醫(yī)院。因醫(yī)療與福利（Welfare）有關(guān)，故日本在法律上限制了營利醫(yī)院的規(guī)模和利潤額，再說競爭也非常激烈，所以這些私人醫(yī)院不可能辦得規(guī)模很大，最多也不過是50張床位左右。如日本大腸肛門病中心鮫島病院是一家歷經(jīng)四代開辦的肛腸病專科醫(yī)院，在鹿兒島縣乃至全日本都很有名，其床位也不過是60張床位，門診量（Outpatient）每天100人左右。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui

6、轉(zhuǎn)載：1.護(hù)士是日本穩(wěn)定的高收入、高福利職業(yè)。 護(hù)理職業(yè)是國際上地位較高，薪水豐厚的職業(yè)之一。2010年日本護(hù)士平均年薪470萬日（相當(dāng)于中國發(fā)達(dá)地區(qū)普通護(hù)士5年收入的總和）2.高齡化、高福利造成日本護(hù)士整體人數(shù)嚴(yán)重短缺。 預(yù)計到2025年左右，缺口將達(dá)到60萬人。3.日本積極引進(jìn)外籍護(hù)士。 對護(hù)士緊缺現(xiàn)狀，日本政府十分重視，在政策方面給予支持。2010年11月，日本取消外籍護(hù)士只能在日本工作7年的時間限制。銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 1.日本是經(jīng)濟大國，就業(yè)成功率高； 2.中國與日本同為漢字圈，文字相近、文化相通，語言與文化障礙遠(yuǎn)小于歐美； 3.日本禮儀之邦，環(huán)境佳，社會治安良好，

7、犯罪率低； 4.去日本的費用比去其它國家費用低，并且赴日實習(xí)項目有無息貨款和定向委培獎學(xué)金做保障，學(xué)生可專心學(xué)習(xí)和實習(xí)，無任何經(jīng)濟負(fù)擔(dān)； 5.先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)療護(hù)理水平世界領(lǐng)先。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 看護(hù)師（申請時教育經(jīng)歷滿15年者）-待遇 赴日后帶薪實習(xí)（半工半讀）一年（最多不超過兩年），赴日后帶薪實習(xí)（半工半讀）一年（最多不超過兩年），期間進(jìn)行日語強化及日本看護(hù)師（護(hù)士資格）考前輔導(dǎo)，期間進(jìn)行日語強化及日本看護(hù)師（護(hù)士資格）考前輔導(dǎo)，學(xué)費全額贊助（或提供無息貸款，但學(xué)費全額贊助（或提供無息貸款，但N1通過可享受通過可享受1

8、20萬萬日元獎學(xué)金）；實習(xí)補貼每月日元獎學(xué)金）；實習(xí)補貼每月5-8萬日元；萬日元； 取得日本護(hù)士資格（看護(hù)師）后進(jìn)入日本正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)工取得日本護(hù)士資格（看護(hù)師）后進(jìn)入日本正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)工作，與日本本土護(hù)士同工同酬（包括收入、保險、補貼、作，與日本本土護(hù)士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30萬日元萬日元(不含加不含加班費、獎金班費、獎金)。 根據(jù)具體情況會有不同的加薪及獎金政策（月薪的一倍，根據(jù)具體情況會有不同的加薪及獎金政策（月薪的一倍，最高月薪的五倍）。一般采取最高月薪的五倍）。一般采取8小時工作制，正常周休，小時工作制，正

9、常周休，三班制。三班制。日本日本護(hù)護(hù)士待遇士待遇銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：介護(hù)士（申請時教育經(jīng)歷不滿15年或中專畢業(yè)者）-待遇 赴日后半工半讀（每小時打工收入不低于800日元；每周28小時），期間進(jìn)行日語強化，學(xué)費可分期付款（赴日時只需要支付50萬日元即可）； 日語學(xué)習(xí)許可時間為1.5-2年；然后可升入介護(hù)福祉?？茖W(xué)習(xí)2年；合計3.5-4年； 畢業(yè)選擇多樣化：既可升入大學(xué)深造（可邊學(xué)習(xí)邊工作）；亦可派遣回國就職，在醫(yī)院或相關(guān)機構(gòu)擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)者或管理者。日本日本護(hù)護(hù)士待遇士待遇銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：1. 工作時間 一周39.5小時2. 休日 4周8休3. 休假 年帶薪休假 第

10、一年10天（入職時5天，半年后5天）特別休假有（夏季連休等）4. 白班 8：3017:00 含休息1小時，實際7.5小時，因病房不同有可能上晚班11:3021:30，實際工作7.5小時 白班半日8:3012:30 13:0017:005 夜班津貼 16:309:00，含休息2小時，實際工作14.5小時，月4次，每次 12000,2天交替制準(zhǔn)夜班16:301:00，深夜0:309:00，各休息1小時，實際工作7.5小時，準(zhǔn)夜班1次5000，深夜1次7000,3天交替制。因工作需要，會有休假日加班，工作時間外加班。6 住宅津貼 房租月55000以上的補助金額，55000不滿的，根據(jù)規(guī)定降低標(biāo)準(zhǔn)（最

11、高27000）7 獎金 夏季，冬季總共相當(dāng)于4月基本工資（夏季獎金1.5個月，冬季獎金2.5個月），但是第一年的夏季獎金為0.45個月。年度末，根據(jù)業(yè)績有特別獎金。（平成21年度為220600日元，平成22年度為300500日元8. 簽約期限 無具體簽約期限，滿60歲退休。退休后有再雇傭制度。9. 工作地點 橫須賀立町醫(yī)院10. 從事工作內(nèi)容 護(hù)士11. 有關(guān)退職 退職金加入年金者（工作連續(xù)3年以上）退職申請 提前30天提出 解雇，懲罰 根據(jù)本醫(yī)院的工作規(guī)定，有解雇，懲罰制度。12其他 禁止從事第二職業(yè)。日本日本護(hù)護(hù)士工作士工作時間時間銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 日本護(hù)士從業(yè)人數(shù)眾多

12、，公眾形象較好。人們尊重護(hù)士，理解護(hù)士，同時也得到了國際醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)同。這除了與國民的整體素質(zhì)高有關(guān)以外，還與護(hù)士本身的學(xué)識、綜合素質(zhì)及獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的精神分不開的。 1、護(hù)士與患者的關(guān)系是一種互相尊重、互相信任的關(guān)系。護(hù)士巡視病房就像親友探視一樣，與患者溝通，觀察病情和了解情緒，同時也與患者家屬寒暄。2、熱情體貼的服務(wù)態(tài)度。 每個護(hù)士的服務(wù)態(tài)度都非常的好，對待病人像對待家人一樣，所以，住院病人幾乎看不到家屬陪護(hù)。 3、和睦可親的交流。 由于老年病人多，理解能力差，所以，護(hù)士會利用許多時間與之交流。日本日本護(hù)護(hù)士的社士的社會會地位如地位如何？何？銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：日本為什么要高

13、薪引進(jìn)中國護(hù)士呢？日本為什么要高薪引進(jìn)中國護(hù)士呢？ 由于高齡化aging、少子化日益加劇，護(hù)理人員嚴(yán)重短缺，東京新聞稱，看護(hù)師（護(hù)士）、準(zhǔn)看護(hù)師、保健師、助產(chǎn)師都是日本當(dāng)前生源不足的告急職業(yè)。 再者，日本醫(yī)院的護(hù)士和病床的配比比例是1:1的，而且工作時間也是“三班倒”。不像國內(nèi)一個護(hù)士管好多病床 早些年，日本政府已經(jīng)著手開始從印尼等東南亞國家引進(jìn)專業(yè)護(hù)理人才，但由于人才輸出國的教育水平不高、再加上英語為母語的語言基礎(chǔ)學(xué)習(xí)日語相對困難，所以，情況不太理想。 中日是一衣帶水的鄰邦，有比較深厚的歷史淵源，特別是在文化、語言方面有很多相似的地方。我國教育水平的提高，國人認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，都得到了高

14、度的認(rèn)可，所以，近年來赴日工作的醫(yī)護(hù)人員深受日方歡迎和尊敬。在語言學(xué)習(xí)、護(hù)理知識水平方面的優(yōu)勢與其他鄰國相比尤為突出。日本醫(yī)院集團(tuán)直招德普思海外實習(xí)項目日本醫(yī)院集團(tuán)直招德普思海外實習(xí)項目 赴日護(hù)士定赴日護(hù)士定向委托培養(yǎng)項目介紹向委托培養(yǎng)項目介紹Japanese hospital group straight strokes Depu Japanese hospital group straight strokes Depu Si overseas internship projects commissioned by Si overseas internship projects commis

15、sioned by Japan to train nurses directed ProjectsJapan to train nurses directed Projects 看護(hù)師申請條件看護(hù)師申請條件（教育經(jīng)歷滿教育經(jīng)歷滿15年者）：年者）：1. 男女不限（廣島區(qū)域限女性），男女不限（廣島區(qū)域限女性），21-30周歲，高中（中專）起點周歲，高中（中專）起點護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷；護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2. 持有中國護(hù)士資格證書；持有中國護(hù)士資格證書；3. 教育經(jīng)歷滿教育經(jīng)歷滿15年（小學(xué)年（小學(xué)6年年+初中初中3年年+高中高中3年年+中國政府承認(rèn)的中國政府承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)至少護(hù)理專業(yè)

16、學(xué)習(xí)至少3年）；年）；4. 在指定日語培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)滿在指定日語培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)滿300課時并達(dá)到課時并達(dá)到J-TEST考試考試A-D500分或分或N2以上；注：日語水平證明可稍晚提交，在面試前具備即可以上；注：日語水平證明可稍晚提交，在面試前具備即可；5. 五官端正，無殘疾，無色盲色弱，矯正視力不低于五官端正，無殘疾，無色盲色弱，矯正視力不低于5.0；6. 無精神疾病和傳染性疾??；無公安、司法等部門處罰記錄；無精神疾病和傳染性疾?。粺o公安、司法等部門處罰記錄；7. 喜愛日語，熱心中日之間文化交流，愿意到日本醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)喜愛日語，熱心中日之間文化交流，愿意到日本醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)院）從事護(hù)士工作。院）從事

17、護(hù)士工作。 介護(hù)士申請條件介護(hù)士申請條件（教育經(jīng)歷不滿教育經(jīng)歷不滿15年者）：年者）：1. 女，女，18-26周歲，至少兩年的護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷（五年制大專周歲，至少兩年的護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷（五年制大?；蛑袑W(xué)歷）；或中專學(xué)歷）；2. 持有中國護(hù)士資格；持有中國護(hù)士資格；3. 在指定日語培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)滿在指定日語培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)滿150課時并達(dá)到日語等級考試課時并達(dá)到日語等級考試N3或或J-TEST考試考試A-D400分分 項目亮點 項目亮點一：全額獎學(xué)金、貸學(xué)金，學(xué)員無任何經(jīng)濟負(fù)擔(dān)項目亮點一：全額獎學(xué)金、貸學(xué)金，學(xué)員無任何經(jīng)濟負(fù)擔(dān) 日本醫(yī)院集團(tuán)為幫助學(xué)生專心學(xué)習(xí)和實習(xí)，特別設(shè)置無息學(xué)日本醫(yī)院集團(tuán)為幫助

18、學(xué)生專心學(xué)習(xí)和實習(xí)，特別設(shè)置無息學(xué)費貸款或定向委培獎學(xué)金制度，學(xué)員通過面試即可申請：費貸款或定向委培獎學(xué)金制度，學(xué)員通過面試即可申請： 1.1.無息學(xué)費貸款制度的免償還條件無息學(xué)費貸款制度的免償還條件 1)1)與集團(tuán)簽訂與集團(tuán)簽訂就職預(yù)訂合同就職預(yù)訂合同，將保證在集團(tuán)指定的醫(yī)院，將保證在集團(tuán)指定的醫(yī)院工作工作3 3年以上（以學(xué)?；蛘呔吐氠t(yī)院合同為準(zhǔn)），就職后可年以上（以學(xué)?；蛘呔吐氠t(yī)院合同為準(zhǔn)），就職后可分期償還；分期償還； 2)2)上課出勤率上課出勤率95%95%以上，并且定期考試合格。以上，并且定期考試合格。 2.2.定向委培獎學(xué)金制度的申請條件定向委培獎學(xué)金制度的申請條件 日語日語N1N

19、1級合格的學(xué)員（學(xué)校規(guī)定不同，要求會有差別）可以級合格的學(xué)員（學(xué)校規(guī)定不同，要求會有差別）可以申請醫(yī)院提供的總額為申請醫(yī)院提供的總額為120120萬日元的定向委培獎學(xué)金。萬日元的定向委培獎學(xué)金。 項目亮點二：中國唯一一個不要求日語能力的護(hù)士項目，學(xué)項目亮點二：中國唯一一個不要求日語能力的護(hù)士項目，學(xué)員無任何語言負(fù)擔(dān)員無任何語言負(fù)擔(dān) 中國大陸引進(jìn)的唯一一個不要求日語能力的護(hù)士項目，赴日中國大陸引進(jìn)的唯一一個不要求日語能力的護(hù)士項目，赴日本后，學(xué)員被安排語言學(xué)校課程，可進(jìn)行日語能力考試。本后，學(xué)員被安排語言學(xué)校課程，可進(jìn)行日語能力考試。 項目亮點三：簽訂項目亮點三：簽訂就職預(yù)訂合同就職預(yù)訂合同，學(xué)

20、員無任何后顧之憂，學(xué)員無任何后顧之憂 項目優(yōu)勢1. 到日本做護(hù)士，就職保障、高工資待遇入學(xué)時簽訂就職預(yù)訂合同。學(xué)員取得日本護(hù)士資格（日本看護(hù)師資格）證書之后，便可從事護(hù)士工作，月工資20-35萬日元，不低于同崗位、同等工作條件的日本員工。2提供全額獎學(xué)金/貸學(xué)金，零學(xué)費、零住宿費用入學(xué)，讓學(xué)生在日本無任何經(jīng)濟負(fù)擔(dān)3學(xué)校安排帶薪實習(xí)，工薪家庭留學(xué)就業(yè)雙保險！日語達(dá)到N2水平以上安排帶薪實習(xí)，每月不低于8-12萬日元；日語N2以下，提供每月6萬日元左右的生活費（從項目貸款里支付）。4簽證率近100，就職率100（有上崗資格證者和就職預(yù)訂合同者）5費用低，家庭負(fù)擔(dān)小出國手續(xù)簡便，赴日前無需保證金，總

21、費用低，只需要支付用于辦理各種手續(xù)所必要的費用；在日學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用全部由項目方提供，無須家庭負(fù)擔(dān)。6醫(yī)院集團(tuán)直招及面試，國際交流合作項目，安全有保障赴日護(hù)士定向委托培養(yǎng)項目屬于中日教育文化交流友好項目，受到日方駐華各使（領(lǐng)）館高度重視，國內(nèi)外機構(gòu)聯(lián)合提供全程服務(wù)，給予學(xué)生和家長完善的法律保障。 福利待遇福利待遇 1. 帶薪實習(xí)期間薪酬待遇帶薪實習(xí)期間薪酬待遇 N2以上的學(xué)生帶薪實習(xí)，月薪以上的學(xué)生帶薪實習(xí)，月薪8-12萬日元。學(xué)萬日元。學(xué)員每天實習(xí)員每天實習(xí)4時（不包括雙休日、節(jié)假日的實習(xí)）。每小時工資時（不包括雙休日、節(jié)假日的實習(xí)）。每小時工資1000-1500日元左右（晚上日元左右（晚上10點以后加點以后加25%），節(jié)假日工資高于正常工作日，夜班工資更高。實習(xí)工資扣除當(dāng)月），節(jié)假日工資高于正常工作日，夜班工資更高。實習(xí)工資扣除當(dāng)月學(xué)費和住宿費等還貸部分外，其余全部發(fā)給學(xué)員本人自行支配。學(xué)費和住宿費等還貸部分外，其余全部發(fā)給學(xué)員本人自行支配。 2. 工作后薪酬待遇工作后薪酬待遇 取得日本護(hù)士資格（日本看護(hù)師資格）證書后進(jìn)入日本正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)工作取得日本護(hù)士資格（日本看護(hù)師資格）證書后進(jìn)入日本正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)工作，與日本本土護(hù)士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶