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1、教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么,不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。WTT為大家提供教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本,。教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本【篇一】甲方用人單位名稱:地址:法定代表人主要負(fù)責(zé)人:乙方勞動(dòng)者姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個(gè)月。第二條工作任務(wù)乙方愿意承受并完成以下工作任務(wù):在_崗位。第三條勞動(dòng)保
2、護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)消費(fèi)工作崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施。第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,詳細(xì)內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工作天,每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。2.合同期限,職工工資待遇甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時(shí)間和方式等按以下約定辦理:1;2;3;4;第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治1乙方非因工負(fù)傷、患病的,
3、甲方應(yīng)給予賠償。2醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)擔(dān),病舉工資為元。3醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:1醫(yī)療期為月年,期滿未治愈的延長(zhǎng)月。2乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病舉工資為全薪。3因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及有關(guān)文件執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第2項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年滿半年不滿1年按1年計(jì)算發(fā)給
4、乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.在以下情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:1甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整消費(fèi)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;2甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和別人利益的;3本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;4由于不可抗力致使本合同無(wú)法平安履行的;5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.以下情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;2乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.以下情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:1合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;2乙方患有職業(yè)病
5、或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);3乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4.以下情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:1甲方違背國(guó)家規(guī)定,無(wú)平安防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體安康的;2甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;3甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違背國(guó)家法規(guī)、政策,損害職工權(quán)益的。5.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。6.任何一方解除合同,必須提早通知對(duì)方。由于本條第2款第3項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,不需要提早通知對(duì)方。7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因消費(fèi)工作需要,在征得乙方同意的條件
6、下,雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。情況下,甲方可以解除3.因消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而充裕職工時(shí),以及勞動(dòng)合同。4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。5.除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同。6.在以下情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:1合同期內(nèi)發(fā)惹事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);2合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)展的臨時(shí)調(diào)動(dòng),期限為月;3合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)月的短期停工。7.其他約定事項(xiàng)。第九條
7、違約責(zé)任任何一方違背合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方:蓋章乙方:簽章法定代表人:主要負(fù)責(zé)人、委托代理人簽章:合同簽訂日期:年月日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同樣本【篇二】
8、一、_培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_籍_外文姓名_中文姓名先生/女士/小褲為_(kāi)語(yǔ)老師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。三、受聘方的工作任務(wù)另附件1四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。另附22.每年聘方向受聘期滿的老師提供一張_至_的來(lái)回機(jī)票金額不超過(guò)人民幣_(tái)元整或老師憑機(jī)票報(bào)銷_元人民幣。六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。4.按時(shí)支付受聘方
9、的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,承受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5.遵守中國(guó)人民的道德標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,
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