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文檔簡介
1、“人人追求質(zhì)量,人人享受質(zhì)量”主題演講比賽策劃方案一、比賽名稱人人追求質(zhì)量,人人享受質(zhì)量二、比賽目的以質(zhì)量為主題,以技術(shù)與質(zhì)量、生產(chǎn)與質(zhì)量、管理與質(zhì)量、質(zhì)量與發(fā)展為關(guān)注點,全員參與,從各個工作層面、從不同視角暢談身邊的“質(zhì)量問題”,旨在通過本次活動,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識。三、參賽對象全體員工(各單位具體需參數(shù)人數(shù)見附件1)。四、活動策劃1領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:副組長:成 員:2執(zhí)行小組組 長:副組長:成 員:五、報名時間4月13日4月21日六、比賽時間1預(yù)賽:4月22日2決賽:4月30日七、活動地點1預(yù)賽地點:2決賽地點:八、活動要求1選題要求題材不限,演講形式不限,以獨特視角進(jìn)行闡述,力求將某一問題或
2、某一觀點論述清晰、透徹,選題可以參考以下內(nèi)容:(1)結(jié)合對提高產(chǎn)品質(zhì)量重要性的理解,暢談公司在產(chǎn)品質(zhì)量上還存在哪些問題,有哪些好的方法和建議;(2)結(jié)合本崗位和實際工作特點,暢談如何將提高產(chǎn)品質(zhì)量的指標(biāo)落實到崗位、責(zé)任落實到個人,并帶動他人落實公司質(zhì)量方針,改善質(zhì)量氛圍;1(3)圍繞質(zhì)量改進(jìn),暢談上下工序之間如何加強(qiáng)溝通與交流,形成良性互動,持續(xù)做好質(zhì)量改進(jìn)工作;(4)結(jié)合本崗位本部門工作現(xiàn)狀,暢談如何進(jìn)一步提高質(zhì)量管理水平,暢談理想的管理人員、管理方式。2比賽方式(1)預(yù)賽:(2)決賽:3評分標(biāo)準(zhǔn)(1)演講內(nèi)容(30分):緊扣主題,內(nèi)容充實,立意新穎,文字優(yōu)美;(2)語言表達(dá)(20分):聲音
3、洪亮,普通話準(zhǔn)確流利,語言流暢,聲情并茂;(3)現(xiàn)場感染(25分):有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力,能引起評委、觀眾共鳴;(4)儀表風(fēng)范(20分):服裝整潔,儀表端莊,表情自然,得體大方,能脫稿表達(dá);(5)時間控制(5分):演講時間原則上不超過5分鐘。4計分方法(1)比賽實行百分制,所有評委同時計分。(2)每位選手演講完畢后,所有評委實行現(xiàn)場打分,統(tǒng)計員按照評為的打分,去掉一個最高分,一個最低分,以平均分來計算選手得分。九、獎勵辦法1特等獎1名,獎金500元;2一等獎2名,獎金350元;3二等獎4名,獎金200元;4三等獎8名,獎金100元;5其他參與選手,獎品為精美紀(jì)念品1份。十、經(jīng)費預(yù)算:演講比賽預(yù)計共花費3717元,其中獎品預(yù)算3533元,場地布置預(yù)算184元(詳見附件2)。十一、注意事項1 比賽期間組織好現(xiàn)場秩序,工作人員有序安排比賽環(huán)節(jié),各執(zhí)其責(zé)。2 公平公正對待比賽結(jié)果。十二、附件1附件1:各單位需推薦人數(shù)表 附件1-各單位需推薦人數(shù)表.xls2附件2:演講比賽預(yù)算明細(xì) 附件2-演講比賽預(yù)算明細(xì)表.xls23附件3:演講比賽推進(jìn)計劃表 附件3-演講比賽推進(jìn)計劃.xls4附件4:演講比賽報名表 附件4-演講比賽報名表.xls5附
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