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文檔簡介

1、工作行為規(guī)范系列企業(yè)核心價值觀（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號： FS-QG-81816企業(yè)核心價值觀core values of the company說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。核心價值觀( 一) 核心價值觀表述:為老板創(chuàng)效益 ; 為社會擔(dān)責(zé)任 ; 為員工謀幸福。( 二) 核心價值觀釋義:為老板創(chuàng)效益，為社會擔(dān)責(zé)任，為員工謀幸福的核心價值觀，是“三個代表”重要思想和“以人為本”理念的必然要求，回答了企業(yè)和員工最值得追求的價值觀是什么的重大問題，具有導(dǎo)向性和激勵性。

2、為老板創(chuàng)效益。體現(xiàn)了員工對老板的忠誠度，公司的經(jīng)營目標(biāo)是追求經(jīng)濟效益的最大化，以此回報老板，為國家的經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為社會擔(dān)責(zé)任。公司作為社會企業(yè)，肩負(fù)著崇高的社會責(zé)任。通過全體員工的共同奮斗，為社會創(chuàng)造財富，為建設(shè)第2頁/共 3頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE和諧社會多做貢獻(xiàn)、為民造福。在公司需要的時候，作為企業(yè)員工，要敢挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。由此體現(xiàn)向老板負(fù)責(zé)、向社會負(fù)責(zé)、向員工負(fù)責(zé)的一致性。為員工謀幸福。維護員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的同時讓廣大員工共享發(fā)展成果，實現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長，這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應(yīng)有之義。企業(yè)不但要不斷提高廣大員工的經(jīng)濟收入和福利水平，還要維護員工的政治利益和合法權(quán)益，滿足員工的精神文化的需求，使廣大員工獲得幸福感和歸宿感，提高企業(yè)的向心力和凝聚力，引導(dǎo)全體員工為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。請輸入您公司

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