員工持股合同協(xié)議樣本

1、編號(hào):員工持股協(xié)議書甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方乙方鑒于甲方對(duì)于乙方工作水平、崗位奉獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國?公司法?、?證券法?、?公司章程?以及 年 月 日發(fā)布的有限責(zé)任公司股權(quán)鼓勵(lì)方案?以下簡稱?股權(quán)鼓勵(lì)方案?之規(guī)定,甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購置、 持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)的授予一實(shí)體股份甲方授予乙方：有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股.二虛擬股份甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方：有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份身股 股.二、股份的價(jià)格一實(shí)體股份1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)股權(quán)鼓勵(lì)方案?所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付

2、人民幣總計(jì) 元.2、 乙方所需支付的費(fèi)用,可在 年至 年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為：年份比例%金額元3、 乙方最退應(yīng)于每一年度 5月31日之前根據(jù)上述約定比例向甲方繳付購置實(shí)體股份的費(fèi)用4、購股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成?股權(quán)鼓勵(lì)方 案?所列示之相關(guān)法律手續(xù).5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購置實(shí)體股份的費(fèi)用.二虛擬股份乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用.三、行權(quán)條件1、 乙方需簽署業(yè)績利潤指標(biāo)承諾書. 年至 年之間的每一年度,乙方必須完 成其所簽署業(yè)績利潤指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤分紅.2、甲方有權(quán)根據(jù)市場開展情

3、況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo).3、 對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)30%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案.4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績效考核,每年進(jìn)行兩次.連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng) 年分紅資格.連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同.5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù).不能按期繳付的,視作違 約.四、股權(quán)鼓勵(lì)的約束1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成根底上的分紅權(quán)和股份增值權(quán)；2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)鼓勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán).3、 乙方須遵守?公司法?、?證券法?、?公司章程?和股權(quán)鼓勵(lì)方案?的有關(guān)規(guī)定；4、乙方獲

4、授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押.乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn).5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表 決權(quán).6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi).五、股權(quán)的變更和取消一股權(quán)的變更1、 調(diào)崗.當(dāng)乙方在本次股權(quán)鼓勵(lì)方案存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變 的原那么,以與新崗位相匹配.2、離職.乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照?股權(quán)鼓勵(lì) 方案?規(guī)定.回購時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購置股份費(fèi)用.3、退休.乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保存,也可以逐步或一次性退出,由乙

5、方 自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照?股權(quán)鼓勵(lì)方案?規(guī)定.4、喪失勞動(dòng)水平.乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)水平的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以 保存,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份銀股由甲方獨(dú)家回 購,回購價(jià)格參照股權(quán)鼓勵(lì)方案?規(guī)定.5、死亡.乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照?股權(quán)鼓勵(lì)方案?規(guī)定.二股權(quán)的取消乙方發(fā)生下述行為的可取消鼓勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：1、觸犯國家法律；2、違反職業(yè)道德；3、泄露公司機(jī)密；4、違反競業(yè)協(xié)議；5、公司與其解除勞動(dòng)合同；6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的

6、損害公司利益的行為.六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購.2、收購的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù).獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:1回購.兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購. 四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購.五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以 2倍原始價(jià)格回購.七、股權(quán)鼓勵(lì)的生效和終止(一) 股權(quán)鼓勵(lì)的生效1、 甲方對(duì)乙方本次鼓勵(lì)方案的有效期為 年 月 日至 年 月日.2、 乙方在 年 月 日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況,采用回溯方式計(jì)算.(二) 股權(quán)鼓勵(lì)的終止1、當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)鼓勵(lì)方案：(1) 出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；(2) 經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散；(3) 甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)鼓勵(lì)方案的其他情形.2、因甲方終止股權(quán)鼓勵(lì)方案而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案.八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行.九、關(guān)于免責(zé)的聲明屬于以下情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家