凝心聚力加快發(fā)展開創(chuàng)綠化工作新局面-例文

1、凝心聚力加快發(fā)展 開創(chuàng)綠化工作新局面范文【范文】去年我區(qū)按照“打造綠色枠、建設(shè)生態(tài)家園”的總體要求, 結(jié)合和市創(chuàng)建省級園林城市和我區(qū)開展農(nóng)村“三清”活動，堅持 高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率管理、高速度推進，全區(qū)城鄉(xiāng) 綠化事業(yè)有了突破性進展，凝心聚力加快發(fā)展開創(chuàng)綠化工作新 局面。新增成片造林面積447公頃，其屮防護林2 8 0公頃;森林覆 蓋率達(dá)1 6.8%;新建農(nóng)田林網(wǎng)2 6 6.6公頃，完善提高93 3公頃； 累計完成四旁植樹120萬株。城區(qū)綠地面積達(dá)3 8 6.76公頃，綠 地率達(dá)14.88%,綠化覆蓋率達(dá)16.3 7%,人均公共綠地為8.7 3 平方米；鎮(zhèn)區(qū)綠地率達(dá)2 8.65%,綠化

2、覆蓋率達(dá)30%,人均公共 綠地達(dá)9. 5平方米。桂公園遺址主入口廣場綠化工程、湖濱大 道綠化工程、枠大道綠化工程、生態(tài)公益林建設(shè)國債項目、* 南路綠化工程等一批規(guī)模大、品位高的重點綠化工程進展順利。 今年我區(qū)的綠化工作將以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)，環(huán)境與經(jīng)濟、社會、文化協(xié)調(diào)發(fā)展為屮心，先行“兩個率先” 為目標(biāo)，按照“綠色、生態(tài)、花園”的要求，全面提高造林綠化 總量，加快建設(shè)“綠色和”，促進人與自然的和諧共處。全年努力 完成新增綠地550公頃，城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)18%,集鎮(zhèn)綠化覆蓋 率達(dá)30.5%,森林覆蓋率達(dá)17.2%的目標(biāo)。根據(jù)上述要求和目 標(biāo)，今年我區(qū)將重點抓好以下幾方面工作。

3、二期工程綠化工程，年內(nèi)完成4萬平方米的綠化廣場、長200 米、寬21米的銀杏大道建設(shè)。抓好公共綠地、街頭綠地、小區(qū) 綠地等小游園建設(shè)，力爭達(dá)到市民出行3 0 0-5 0 0米有一處面積 不少于5 0 0-2 0 00平方米游園綠地的要求。在道路和河道綠化 上:突出建設(shè)好“精品”路段(河段)。對已經(jīng)建成的“綠色通道” 和“綠色湖畔”，組織“回頭看”，堅持因地制宜，有針對性地進 行補缺補差。重點抓好和路、和路、和路、*路、*水西路西延伸 段、和高速公路沿線綠化工程和*運河北段綠化工程建設(shè)，確 保新增綠地1 0 0公頃，范文凝心聚力加快發(fā)展 開創(chuàng)綠化工作 新局面(https； /W W w.unjs

4、. com)。積極推進濕地保護林網(wǎng) 建設(shè)，抓緊完成*入湖口污染控制濕地建設(shè)和沿岸帶生態(tài)修復(fù) 工程方案設(shè)計，力爭在5月份以前完成一期工程建設(shè)。啟動* 湖生態(tài)濕地建設(shè),保護和湖生態(tài)環(huán)境。在農(nóng)村綠化上:完成成片造 林33 5公頃，其中防護林3 00公頃,經(jīng)濟林3 3公頃。抓好山區(qū) 綠化工程建設(shè)。完成1000畝荒山生態(tài)林、1 0 00畝封山育林、 200畝水土保持林的建設(shè)任務(wù)。結(jié)合山區(qū)造林，抓好防火林帶建 設(shè),確保全年完成5萬米防火林帶建設(shè)。結(jié)合屮低產(chǎn)田改造和鎮(zhèn) 村道路建設(shè)，加快農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)步伐，爭取年內(nèi)新建農(nóng)田林網(wǎng)6 60公頃，完善提高1 000公頃。進一步推進宕口復(fù)綠工程建設(shè)。 加快東南特色林果帶

5、基地和西片花卉苗木基地建設(shè)。三、嚴(yán)格規(guī)劃控制，確保綠地面積。一是及時修訂綠化發(fā)展 規(guī)劃。根據(jù)先行“兩個率先”的實際，結(jié)合“十一五”發(fā)展規(guī)劃 的制定，組織人員，廣泛調(diào)研，對林區(qū)2004-2 0 07年綠化發(fā) 展規(guī)劃進行科學(xué)合理地修訂綠化規(guī)劃，合理確定綠化用地布局 和規(guī)模，明確近期、遠(yuǎn)期建設(shè)目標(biāo)，提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作 性。二是做好工程規(guī)劃。對綠化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),特別是中心區(qū) 與人口居住密集區(qū)域，劃定合適的區(qū)位用于公園綠地建設(shè)，改善 屮心區(qū)的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。對于區(qū)級重點綠化工程，選擇知名度高、 成果多的一流的設(shè)計單位來做，注重喬灌花草的搭配，建設(shè)錯落 有致的綠色景觀，花大力氣，放大綠化手筆，做足綠

6、色文章，建 成全區(qū)的亮點工程、示范工程。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落 實和市出臺的“綠線管理”制度，各類建設(shè)工程的綠化配套項目 要與主體工程同步設(shè)計、同步施工，不得擅自減少綠化面積，達(dá) 不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不得投入使用。對于規(guī)劃確定的綠化用地不得 隨意改作它用，更不能隨意進行新的經(jīng)營性開發(fā)建設(shè)；對不符合 規(guī)劃要求的項目建設(shè)，堅決予以糾正。加強對各類新建、擴建、 改建工程項目的監(jiān)督管理,確保項目建設(shè)綠化用地指標(biāo)落到實 處。四、組織全民植樹，營造濃厚氛圍。一是完善全民義務(wù)植樹 活動方案。根據(jù)今年春季綠化造林任務(wù)和進度的要求，及時完善 全區(qū)全民植樹活動計劃，包括目標(biāo)任務(wù)、序時進度、地塊選擇、 林種確立、

7、人員組織、經(jīng)費來源等，將義務(wù)植樹任務(wù)納入當(dāng)?shù)啬?度植樹造林綠化計劃，落實到山頭、地頭、人頭。二是不斷豐富 和完善義務(wù)植樹的實現(xiàn)形式。大膽探索義務(wù)植樹的實現(xiàn)形式，拓 展公民履行植樹義務(wù)的方式方法。加大義務(wù)植樹的頻率、范圍和 質(zhì)量。大力推進非公有制林業(yè)的發(fā)展，切實落實“誰造誰有、合 造公有”的政策，吸引、鼓勵和支持個人、企業(yè)和社會團體等各 種投資主體通過認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管和栽植等方式，參與綠化建設(shè), 形成有效的綠化動力機制。鼓勵不同年齡結(jié)構(gòu)、不同職業(yè)的社會 各階層廣泛參與，倡導(dǎo)以認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地、以樹代墳、門前綠化“三 包”和承包管護古樹名木等形式履行植樹義務(wù)，建設(shè)“希望林”、 “青年林”、“新婚林”等

8、“市民林”和“紀(jì)念林”，營造以樹寄 情、以樹銘志、奉獻(xiàn)綠色的社會時尚。三是狠抓義務(wù)植樹基地建 設(shè)。在“搞活機制、加強管理、突出成效”上多動腦筋,通過劃 定一塊地方作為義務(wù)植樹基地,在植樹節(jié)期間，組織開展義務(wù)植樹 活動。五、加強綠化管理，鞏固原有成果。一是注重保護原有樹木。 我們將在全區(qū)范圍推廣和區(qū)在和路建設(shè)過程屮，利用單行道的行 式,保住護路林帶，做到道路建設(shè)和林木保護兩不誤的先進做法。 正確處理好道路改造和樹木保護Z間的關(guān)系，不因為建設(shè)而毀壞 現(xiàn)有成果，能不砍的盡量不砍，能移植的盡量移植。切實做好森林 防火工作，全面提髙森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救能力。堅持預(yù)防和撲 滅相結(jié)合，加強森林植物的病蟲害測

9、報工作。二是實行綠地占補 平衡。任何單位利用綠地建設(shè)的，必須通過我區(qū)綠化委員會的審 批，占一補兩,毀壞一棵種植兩棵，決不能因建設(shè)而毀綠。三是 創(chuàng)新管護模式。對于城市主、次干道的綠化、大中型公共綠地的 管理要堅持公開、公平、公正的原則,面向社會公開招標(biāo)，走市 場化、社會化、專業(yè)化的道路。四是充分發(fā)揮綠化監(jiān)督力度。完 善舉報毀綠有獎措施，使廣大群眾積極參與毀綠監(jiān)督，依法嚴(yán)厲查 處亂砍亂伐、亂占林地的違法行為。凝心聚力加快發(fā)展&ribs P；開創(chuàng)綠化工作新局面作，從而加速年輕班主任的成長和成熟。在年輕教師培養(yǎng)上，按照學(xué)校對青年教師提出的培養(yǎng)要求, 讓年輕老師勇挑重?fù)?dān)。放手不松手，加壓不施壓，給他們營

10、造一個 和諧的教學(xué)氛1,搭建平臺讓他們展示才華，實現(xiàn)人生自我價值。 年委會要求年輕老師加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聽一節(jié)課上一節(jié)課，備課 不滿意的不能上課，采取推門聽課，與骨干教師結(jié)隊等措施加速 他們成長進程。做實三項工作:即常規(guī)、細(xì)節(jié)、過程等三件工作。常規(guī)管理方面:在學(xué)生常規(guī)管理方面,一是繼續(xù)加強學(xué)生常規(guī)檢查和考核，做到每日檢查公布, 每周匯總小結(jié)，每月考核評比。二是各班級繼續(xù)在學(xué)生屮開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)科Z星”、“進步Z 星”、“衛(wèi)生Z星”、“體育Z星”、“勞動Z星”、“文藝Z星”等評 比活動，促進良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。三是以班級學(xué)習(xí)成績和常規(guī)檢查成績?yōu)榭荚u內(nèi)容，每月繼 續(xù)開展“先進班級”評比活動，在年級學(xué)生

11、大會上表彰獎勵。四是開好月考、期屮、期末學(xué)生表彰會，本學(xué)期，年級繼 續(xù)設(shè)立“流動金杯”，給考試成績班級第一名，初三(9)班前5名 的同學(xué)授予流動金杯，同時表彰各班前20名和班級進步前1 0名 的同學(xué)。在平行班Z間繼續(xù)開展“保杯”、“奪杯”競賽，在全年 級形成班級之間，學(xué)生Z間比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。五是繼續(xù)創(chuàng)建精致化管理班級5個，精細(xì)化管理班級10個,規(guī)范化管理班級4個上報學(xué)校政教處給予掛牌表彰。在教師常規(guī)管理方面：一是加強教師對新義務(wù)教育法 實施細(xì)則和江蘇省屮小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例的 學(xué)習(xí)，努力提高依法治教的意識和水平。二是繼續(xù)向家長和學(xué)生 做出莊重承諾，全體老師嚴(yán)格規(guī)范自己

12、的教育行為,全心全意為學(xué) 生服務(wù)，努力做到學(xué)生滿意、家長放心，社會認(rèn)可。三是認(rèn)真學(xué) 習(xí)后六中學(xué)的教學(xué)管理成功經(jīng)驗,全體老師做到昂揚不張揚，自 豪不自滿,務(wù)實不浮躁。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型年級，努力打造“既 有一流球星，又有一流球隊”的教師群體。四是抓好教師隊伍的 管理，制定切實可行的教師上下班辦公制度、星期五下午二節(jié)課 下周前例會制度、課前2分鐘侯課制度，班主任每天15分鐘的班 會制度，年委會成員值R制度、教師下午第一節(jié)前半小時值班制 度，學(xué)生晚自習(xí)老師值班制度等系列規(guī)章制度。并強化檢查督促, 確保各項工作順利進行。達(dá)成四項目標(biāo)一是將校長室下達(dá)的“破三進十”教學(xué)目標(biāo)進行分解（實驗 班“保二進三”）

13、（調(diào)進三（9）班的學(xué)生成績雙算）屮考總分前5 0 名中，三（9）班占30人以上。二是實驗班中考總分655分以上（含三（9）班學(xué)生）確保5人 以上（按 7 80: 7 0 0=730： X,X=655. 1 訃算）。三是實驗班按年級班均優(yōu)秀人數(shù)與本班優(yōu)秀人數(shù)Z差進 行考核。與初三學(xué)年末教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)獎掛鉤，獎多罰少。（達(dá)優(yōu) 秀的總分為730X 8 5%= 6 20.5）四是年級中考總均分超田家炳屮學(xué)50分以上（其屮語文學(xué) 科5分，英語學(xué)科1 3分，數(shù)學(xué)學(xué)科1 0分，物理學(xué)科1 0分，化學(xué) 學(xué)科6分，歷史學(xué)科4分，政治學(xué)科2分，體育學(xué)科1分）。普通班 按屮考成績初二學(xué)年末市教科院會考學(xué)科均分的離差進行考核 評估，與初三學(xué)年末教學(xué)質(zhì)量獎掛鉤。二、年委會成員分工*:負(fù)責(zé)年級全面工作，結(jié)合數(shù)學(xué)、歷史、政治、體育 組抓教學(xué)管理工作。林*:負(fù)責(zé)教師上下班考勤，學(xué)生兩操檢查等工作（包括教師 升旗儀式點名、