公司后勤部門工作計劃例文

1、公司后勤部門工作計劃范文【后勤工作計劃】、工作計劃:1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效 考核提供科學依據(jù)；2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理 化；3、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪 酬制度；4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷 制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精 神，增強員工Z間的凝聚力。5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實現(xiàn)績效評定體系的完善 與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、 有效性6、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人 才開發(fā)力度。7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染

2、他人;8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主 觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè) 發(fā)展服務。9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。 既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。10、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作等。二、經(jīng)費計劃：（合ih 17970元） 1、招聘：16200元a、登報招聘：2011年預計3次大型登報招聘，每次招聘費 用控制在500元以內(nèi)，即15000元；b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年;2、辦公用品：810元a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;C、打印紙4件，

3、120元/件，即480元;d、其它易耗品（筆、修正液、回形針等）：50元;3、交通費：960元80元/月，960元/年（用于人力資源部每周招聘、每天例行 下店、外出辦事等）（3）、加強安全教育，注意用火安全，加強衛(wèi)生管理。（4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好 所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物屮毒。(5)、加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。(6)、保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放情況。元月:（1）、財務做好財務報表，水電查抄，代扣、代繳，工資 發(fā)放。并向教職工匯報本期學校收支情況。（2）、醫(yī)務做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療，做 好宣傳工作。（3）、加強安全教育，注意用火安全，加強衛(wèi)生管理。（4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好 所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。禁止食物中毒。(5)、協(xié)助各部門搞好期末復習考試結(jié)束工作(6)、加強住校生管理、檢查住宿