農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（-）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)UU錄、工傷保險(xiǎn)藥品U 錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第3款。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療 機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（嚴(yán)重者可以免費(fèi)咨詢(xún)國(guó)暉律師事務(wù)所，專(zhuān)為受害人 索賠，先打官司后收費(fèi)。）1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第4款。（三）交通費(fèi).食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：山各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以 外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：工傷

2、保險(xiǎn)條例第30條第4款。（四）康復(fù)治療費(fèi)1. 標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)UU錄、工傷保險(xiǎn)藥品U 錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第30條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定。（五）輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假 肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第31條。（六）停工留薪1. 標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，山所在單位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū) 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

3、確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工 傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)孕受工傷醫(yī)療待遇。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第33條。4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)U 錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。（七）護(hù)理費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，山所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后 需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部 分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng) 籌地上年度職工月平均工資的30%02、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月學(xué)受。3、法律依據(jù)：工傷

4、保險(xiǎn)條例第33條第3款、第34條。（八）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷 殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月 的本人工資；按月學(xué)受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人 工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津 貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。2. 要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退 休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘 津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基

5、本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第35條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職遊前12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌 地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按 照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。（九）五級(jí).六級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷 殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工 作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的 70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并山用人單位按照規(guī)定為

6、其繳納應(yīng)繳納的各 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2. 要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差 額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，山用人單位分別以 其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)山省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī) 定）。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第36條。4. 備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌 地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按 照統(tǒng)籌地區(qū)職工平

7、均工資的60%計(jì)算。（十）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷 殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的 本人工資。2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,山工傷 保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)111省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)條例第37條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌 地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人

8、工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按 照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%訃算。(十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金(1) 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú) 勞動(dòng)能力的親屬。(2) 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上 述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%0(3) 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、供養(yǎng)親屬范圉：(1) 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄 弟姐妹；(2) 子女，包括婚生子女.非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，

9、其 中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:(3) 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;(4) 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、 養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。4、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：(一)完全喪 失勞動(dòng)能力的：(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；(三)工亡 職工父母男年滿(mǎn)60周歲.女年滿(mǎn)55周歲的；(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的: (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn) 55周歲的；(六)工亡職工子女己經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、

10、外孫 子女未滿(mǎn)18周歲的；(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟 姐妹未滿(mǎn)18周歲的。5、停止學(xué)受撫恤金待遇的悄形(1)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;(2)就業(yè)或參軍的;(3) 工亡職工配偶再婚的;(4) 被他人或組織收養(yǎng)的;(5) 死亡的。6、確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬単受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條 件核定。7、一次性工亡補(bǔ)助金(1)標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2013年的上年度2012 年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。)24565元*20倍=491300元。（2）要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬孕受 本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金.供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇：第二. 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款 第（一）項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第（二）項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。（十二）因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下