工裝及工牌管理規(guī)程

1、人力資源部 生產(chǎn)部 采購(gòu)部 總經(jīng)理人力資源部 生產(chǎn)部 各部門(mén)目的：為進(jìn)一步提升公司的良好形象，規(guī)范、統(tǒng)一員工著裝及工牌佩戴 管理，特制訂本制度。適用范圍：適用于云南天士力生物茶集團(tuán)有限公司全體員工。工作流程圖：（無(wú)）職責(zé)：1.0人力資源部各部門(mén)人力資源部全體員工 工業(yè)旅游相關(guān)1.1負(fù)責(zé)管理層人員、文職人員、工業(yè)旅游相關(guān)人員、行政保安、綠 化隊(duì)、保潔、廚師及市場(chǎng)銷(xiāo)售旗艦店店員工裝的管理（包括統(tǒng)計(jì)、申 報(bào)），以及面料、顏色、款式的審核；1.2負(fù)責(zé)工裝的登記、發(fā)放記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)抽查工業(yè)旅游相關(guān)工裝著 裝情況；1.3負(fù)責(zé)公司員工工牌的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)以及顏色、款式的審核，并做好 入庫(kù)及發(fā)放記錄。2.0生產(chǎn)部

2、：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部、設(shè)備工程部工裝的管理，包括統(tǒng)計(jì)、申 報(bào)，以及面料、顏色、款式的審核。采購(gòu)部：負(fù)責(zé)公司工裝的采購(gòu)。 總經(jīng)理：負(fù)責(zé)所有工裝采購(gòu)的審批。3.04.0內(nèi)容：工裝及工牌的制作：管理層人員、工業(yè)旅游相關(guān)工裝保潔、保安、綠化隊(duì)、廚師、店員工裝 一線員工工裝工牌1.11.21.01.31.4人力資源部通過(guò)篩選，綜合分析后選擇符合公司形象的工牌制作。 其中針對(duì)工業(yè)旅游相關(guān)人員，選擇便于工作的工牌如胸卡等。若出現(xiàn)衣服不合體形 由相應(yīng)的管理部門(mén)通2.0不合體工裝的處理 各部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)員工工裝的尺寸問(wèn)題， 等問(wèn)題，在工裝發(fā)放試穿后及時(shí)報(bào)相應(yīng)的管理部， 知工裝制作單位進(jìn)行更換或調(diào)整。3.0工裝、工牌

3、制作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間序號(hào)崗位劃分制作標(biāo)準(zhǔn)使用期限備注1管理人員西裝一套、長(zhǎng)袖襯衣一件、短 袖襯衣一件、夏褲一條 （男）、兩年工牌制作。3.1根據(jù)工作性質(zhì)及崗位需求情況進(jìn)行工裝、3.2工裝、工牌制作標(biāo)準(zhǔn)如下：短裙一條（女）。2文職人員西裝一套、長(zhǎng)袖襯衣一件、短 袖襯衣一件、夏褲一條 （男）、 短裙一條（女）。三年3接待專(zhuān)員西裝一套、長(zhǎng)袖襯衣一件、短 袖襯衣一件、夏褲一條 （男）、 短裙一條（女）。兩年4工業(yè)旅游管理人員西裝一套、長(zhǎng)袖襯衣一件、短 袖襯衣一件、夏褲一條兩年旅游接待5工業(yè)旅游接待人員西裝一套、長(zhǎng)袖襯衣一件、夏褲一條兩年少數(shù)民族服裝上衣、褲子（男）、裙子（女）一年7車(chē)間工人外套兩件、褲子兩條

4、一年印有公司LOGO8保安帽子一頂、外套兩件、褲子兩 條、長(zhǎng)袖襯衣一件、短袖襯衣 一件、皮鞋兩雙。兩年印有公司LOGO9廚師廚師帽兩頂、白大褂兩件一年印有公司LOGO10保潔工人外套一件、長(zhǎng)袖襯衣一件、短 袖襯衣一件、褲子兩條。一年印有公司LOGO11綠化工人帽子一頂、外套兩件、褲子兩 條。一年印有公司LOGO12店員圍裙1條、裙子一套一年印有公司LOGO13工牌鈦合金或胸卡三年3.3如有特殊情況，由部門(mén)提出申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行訂制。4.0費(fèi)用結(jié)算4.1工裝：各部門(mén)根據(jù)部門(mén)員工數(shù)量做好年度預(yù)算，報(bào)人力資源部匯 總，按預(yù)算資金訂制工裝。4.2工牌：由人力資源部根據(jù)庫(kù)存及人員編制計(jì)劃做好年度預(yù)算。

5、5.0工裝、工牌發(fā)放原則5.1工裝原則上按照使用期限更換，根據(jù)實(shí)際情況，特殊崗位可以酌 情考慮縮短或延長(zhǎng)更換年限。5.2所有工裝均屬公司財(cái)產(chǎn)，在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，按原價(jià) 從個(gè)人工資中扣回制服款，并由分管部門(mén)按工裝制作時(shí)間統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)工 裝。5.3管理層及文職、接待崗位新入職員工試用期滿(mǎn)后方可配備工裝， 如有特殊情況需在試用期間著工裝的，工裝使用期限從領(lǐng)用之日算起。 其它崗位人員入職即可發(fā)放工裝。5.4工牌發(fā)放原則：新入職員工根據(jù)崗位不同發(fā)放相應(yīng)工牌，如在使 用期限內(nèi)損壞或遺失，按原價(jià)進(jìn)行更換（按照實(shí)際采購(gòu)價(jià)格為準(zhǔn)）。6.0離司員工工裝、工牌處理辦法6.1管理層人員因個(gè)人原因提出離職且工裝在

6、使用期限內(nèi)的員工，按 照工裝制作周期進(jìn)行工裝折舊。6.2折舊公式工裝總價(jià)/相應(yīng)使用期限總月份X未工作滿(mǎn)周期的剩余月數(shù) =離司員 工工裝折舊費(fèi)。6.3車(chē)間、保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)、保安、廚師、店員等崗位上的員工， 在工裝使用期限內(nèi)提出離職的，若工裝保存完好，無(wú)破損和污漬，本人 清洗干凈后交相關(guān)部門(mén)循環(huán)使用，無(wú)需支付折舊費(fèi)用。若有明顯的破損 和污漬，貝U需支付折舊費(fèi)。6.4在工裝使用期限已滿(mǎn)，未更換工裝之前提出離職的員工，無(wú)需支 付工裝折舊費(fèi)，工裝由部門(mén)靈活處理。6.5凡是印有公司LOGC的工裝，員工離職時(shí)均不能帶走，無(wú)公司 LOGO勺工裝，折舊后歸個(gè)人所有。6.6離職員工需交還員工工牌，如在使用期限內(nèi)

7、無(wú)法歸還工牌的員 工，需在個(gè)人工資內(nèi)扣除工牌費(fèi)用。7.0員工著裝及佩戴工牌要求7.1代表公司外出商務(wù)活動(dòng)、大型集會(huì)、公司會(huì)議或有關(guān)活動(dòng)必須按 照公司要求統(tǒng)一著工裝并佩戴工牌。尚未配發(fā)工裝的員工應(yīng)著與工裝顏 色、款式相近的正裝并佩戴工牌。因個(gè)人著裝問(wèn)題給公司造成的不良影 響由個(gè)人承擔(dān)，根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度作相應(yīng)處罰。7.2管理層及文職人員上班期間必須佩戴工牌；工業(yè)旅游相關(guān)人員上 班期間必須佩戴工牌或胸卡；生產(chǎn)一線員工及其他一線員工參加公司會(huì)議 或有關(guān)活動(dòng)時(shí)須佩戴工牌，工作期間可不用佩戴工牌。7.2員工著工裝期間必須穿著統(tǒng)一、干凈、平整，不得挽起衣袖或褲 腳，不允許穿拖鞋，特殊崗位可以酌情放寬著裝要求。員工工牌佩戴時(shí) 應(yīng)正面向上。7.3員工不得隨意更改工裝的款式或顏色，著工裝時(shí)要整體統(tǒng)一，不 得工裝和普通服裝混穿、亂穿。工牌內(nèi)容不可涂改，保持其完好、整 潔。7.4管理層及文職人員，若由于個(gè)人原因自愿放棄配置工裝的，在公 司重大活動(dòng)中，也要按照公司要求標(biāo)準(zhǔn)著裝，不得以公司未配置工裝為 由不按規(guī)定著裝。7.5工業(yè)