財務(wù)工作計劃.62

1、財務(wù)工作計劃2020-07-20時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作乂邁入新的階段，我們要好好il劃今后的 工作方法。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編精心整理的財務(wù)工作 計劃5篇，希望能夠幫助到大家。財務(wù)工作計劃篇1.財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體童見表決制訂的，它反映了公司新 的一年總體經(jīng)營U標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動 性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積 極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2、

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān) 部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應(yīng) 加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益 的増長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān) 鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為 此，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù) 費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需 的開支，做到全年生產(chǎn)、開

3、支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā) 揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算， 包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。XX年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù) 貴、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè) 務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制” C2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按 照公司關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則， 一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā) 生。4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初

4、各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后, 公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì) 加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油 山財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、 無計劃領(lǐng)用。三. 財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道 德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù) “十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在 財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部

5、 門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會il為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、 全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī) 范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。XX年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗 位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的 把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下兒方面入手：1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納 相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì) 伍的實(shí)力，

6、為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付 日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超 前意識。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為U標(biāo)，培養(yǎng)會計從 業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事詢預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為U 標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)?？傊?，我們將以現(xiàn)在擬定的為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的 奮斗U標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部 門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)

7、 據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工 作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算U標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn) 一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。財務(wù)工作計劃篇2一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新 的一年總體經(jīng)營U標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動 性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、

8、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積 極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān) 部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加 強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過 合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序 逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積 極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應(yīng)適應(yīng)

9、新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應(yīng) 加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益 的增長服務(wù)。 cn管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān) 鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須黑管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為 此，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù) 費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需 的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合

10、理的發(fā) 揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí) 行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不 合理開支。1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。XX年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然釆取行政負(fù) 貴、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè) 務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按 照公司關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則， 一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā) 生。3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力 降低話

11、費(fèi)開支。4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后, 公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì) 加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用 油山財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂 購、無計劃領(lǐng)用。三. 財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道 德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù) “十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓"優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在 財務(wù)科得到充分

12、體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部 門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、 全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。四. 財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī) 范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。XX年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗 位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的 把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下兒方面入手：1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納 相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員

13、加入財務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì) 伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付 日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超 前意識。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為U標(biāo)，培養(yǎng)會計從 業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會il電算化核算為U 標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作 中，我們財務(wù)科的奮斗U標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng) 導(dǎo)下,在各相

14、關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、 精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊(duì)伍；在今后的經(jīng)營管理 中，緊緊W繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控 制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算U標(biāo)任務(wù) 而努力奮斗。財務(wù)工作計劃篇3為全面搞好一 0*年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下 兒個方面的工作：（一）根據(jù)公司目標(biāo).進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在 明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)，采購，銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管 理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，

15、使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù) 算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（三）減少費(fèi)用開支。堅持費(fèi)用管理“算、控.降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解 到各部門。控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實(shí)行“定 額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi) 用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度，逐項(xiàng)剖析費(fèi) 用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。（四）會計核算要更落實(shí)。一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對 現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年 的會計檔案，促進(jìn)公

16、司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚 財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事詢控制、事后考核分析的 管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán) 節(jié)，推進(jìn)會計電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實(shí)性。（五）審計監(jiān)督要更加嚴(yán)格。加強(qiáng)審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合 法，公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷 挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審 汁弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。（六）不斷提高人員素質(zhì)。在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)會計法、

17、審計法，強(qiáng)化會計人員實(shí)事求 是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉 節(jié)約的理財作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)， 保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依 法監(jiān)督、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法.微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管 理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢査、考核、評比，評“理財能 手”，全面提高會計人員素質(zhì)。總之，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員在ceo的支持與 幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā) 揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的

18、更大的貢 獻(xiàn)。財務(wù)工作計劃篇4依據(jù)農(nóng)村子信用互助聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配安排，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作 中的實(shí)際，在上年財務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)的根基上，過細(xì)闡發(fā)信用社以后成長形 勢，經(jīng)研究肯定，20XX年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以慎密環(huán)抱 聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以革新時期政策扶持為契機(jī)：以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為U 標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財務(wù)治理，加快電子化扶植方式，警備各類業(yè)務(wù) 操風(fēng)格險，全面完成市做事處下達(dá)的財務(wù)U標(biāo)任務(wù)”。為此，特訂定如下工作一、訂定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程.增強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將依照新編財務(wù)制度和信用社日常管帳、出納工作

19、實(shí) 際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄 日常操作流程。在財務(wù)治理和付出結(jié)算上，優(yōu)化管帳、出納操作的各個環(huán)節(jié)， 使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社管帳、出納工作真正步入規(guī)范化的 渠道，切實(shí)杜絕盲U操作和操作方法多樣化這一現(xiàn)況。列外，我們還側(cè)巫抓一個試范點(diǎn)，山我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)時辦 理信用社在運(yùn)行歷程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社管帳、出納 人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、 出納工作逐步向高效科學(xué)的偏向成長。2、樹立信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子，完善獎罰制度為進(jìn)一步增強(qiáng)信用社步伐落實(shí)力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才

20、能，切實(shí)匆 匆進(jìn)員工按操作規(guī)程解決業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面樹立、健全信用社業(yè) 務(wù)操作稽核法子，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處置懲罰充分結(jié)合，增強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度 落實(shí)上的稽核力度，訂定出詳細(xì)的獎罰法子，以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)行 業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安然無恙故，匆 匆進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財務(wù)治理制度的全面落實(shí)。3、樹立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信用社財務(wù)治理工作加倍規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)加倍明確，今 年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，訂定出XX縣農(nóng)村子信用社內(nèi)勤員工崗位 職貴，職責(zé)中，對管帳、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位訂定出明確的權(quán)責(zé)范 圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職

21、責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要 求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了管帳操作、統(tǒng)一了操作口徑；進(jìn)步員工的職責(zé)意識和 思想覺倍，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定解決業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社費(fèi)用審定，繼承做好信用社各項(xiàng)老例反省1、科學(xué)審定信用社財務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)審定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信 用社全年U標(biāo)計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真 測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將側(cè)頃從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為根基，認(rèn)真闡發(fā)上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理審定昔時 各單位費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營環(huán)境預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年 工

22、作必要，認(rèn)真編制20XX年度財務(wù)出入計劃，分外是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每 項(xiàng)支出寫出充分的來山，經(jīng)聯(lián)社檢察批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。(3)依據(jù)年初上級行對我轄的費(fèi)用及財務(wù)指標(biāo)的審定命額，合理調(diào)劑各社 全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學(xué)的約束機(jī)制， 另一方面我們在全轄的財務(wù)費(fèi)用審定上也有了必然根據(jù)，以此為信用社的全年 財務(wù)計劃的訂定和財務(wù)工作的開展打下根基。2、搞好信用社財務(wù)老例反省工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的正當(dāng)、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用審定限額，防 止信用社各類超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支 的反省力度。一方面財務(wù)科將開展老例費(fèi)用開支反省，另一方面進(jìn)行不

23、按期的反省，并 還將在20XX年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場反省， 最終U的便是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支正當(dāng).合規(guī)，以此逐步加強(qiáng)聯(lián)社對信 用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20XX年全面完成各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)打下 根基。3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進(jìn)步治理程 度，山于20XX年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，緊張憑證和的治理更顯緊張， 分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統(tǒng)一治理方面，除要求進(jìn)行 實(shí)地反省外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空 缺憑證進(jìn)行一次全面反省，信用社每月必須指定專

24、人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)緊張空缺 憑證進(jìn)行一次反省，對反省環(huán)境還要如實(shí)填寫反省掛號薄和工作環(huán)境表，今年 財務(wù)科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。4、增強(qiáng)信用社往來帳治理，做好金融平安警備工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來 歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環(huán)境，為了防患于 未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根基上進(jìn)一步增強(qiáng)往來帳治理，確保信用社 業(yè)務(wù)的安然無恙故。在往來賬務(wù)治理上，我們財務(wù)科將一方面實(shí)時印發(fā)關(guān)于增強(qiáng)信用社行社往 來治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳 的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光

25、陰；三是為確 保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，20XX年，財務(wù)科繼承要求信用社在每月15日前收回 對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳環(huán)境做好記 錄，貴權(quán)分明；同時增強(qiáng)銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對 帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安然無恙故。財務(wù)工作計劃篇5時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20XX年10月份，回顧上半年，財務(wù)部全體人員 對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作 完成1W況，現(xiàn)對20SX年度第四季度的工作作出如下i|劃：一.加強(qiáng)會計核算工作。U詢財務(wù)部會計核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計電算化的 基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主

26、、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證 的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的il賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生 的錯記.漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從 票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄.報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)， 細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬U清楚， 賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工 作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財務(wù)核算 工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信 息，并要從單一的會計核算向詢端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財 務(wù)分析

27、轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可第依據(jù)。二.增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財 務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方 面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一 律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。三. 科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加 強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)U投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng) 險。2、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全.快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管 理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司 日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額