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文檔簡介

1、網(wǎng)絡(luò)人員員工守則員工守則是公司全體人員在實(shí)施公司經(jīng)營目標(biāo)過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則,那么網(wǎng)絡(luò)公司的員工守則是什么呢?下面橙子給大家介紹關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人員員工守則的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。網(wǎng)絡(luò)人員員工守則如下公司文化一、從整體上塑造公司形象1. 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)市場競爭的形勢,銳意革新,敢于在強(qiáng)手如林的同行中創(chuàng)出一流的水平。2. 公司鼓勵(lì)員工有積極進(jìn)取的價(jià)值觀和人生觀,關(guān)心社會(huì)問題,關(guān)心公益事業(yè)。在公司和住所都要處理好與社區(qū)的關(guān)系,爭創(chuàng)最佳的社會(huì)形象。3. 公司參與社會(huì)的公平競爭,以合理的價(jià)格,周到的服務(wù),服務(wù)于社會(huì)。4. 公司要求員工全力維護(hù)公司形象,愛護(hù)并宣揚(yáng)公司名、公司徽

2、標(biāo)、公司商標(biāo)、商品名、商品的包裝等。二、從個(gè)體上塑造公司形象作為公司朝氣激情的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,各位員工的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反映,更是公司形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與每一位員工的個(gè)體形象息息相關(guān)。1. 、形象意識(shí)公司要求員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好個(gè)人形象。2. 、員工儀容儀表員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方,整齊清爽,干凈利落。3. 、社交、談吐(1) 在交談中善于傾聽,不隨便打斷他人談話,不魯莽提問,不問及他人隱私,不要言語糾纏不清或語帶諷刺,更勿出言不遜,惡語傷人。(2) 與客戶交談

3、誠懇、熱情、不卑不亢,語言流利、準(zhǔn)確。業(yè)務(wù)之外,注意話題健康、客觀。采用迎送禮節(jié),主動(dòng)端茶送水。(3) 與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹(jǐn)慎,維護(hù)公司形象,不互相傾軋,客觀正派,不涉及同行機(jī)密。(4) 、舉止、行為(1) 遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時(shí)申請或通知部門主管,填報(bào)請假單。(2) 辦公室內(nèi)禁止吸煙,保持良好的精神狀態(tài),精力飽滿,樂觀進(jìn)取。(3) 對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。(4) 開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不將個(gè)人喜好 帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派,黨同伐異。(5) 熱情接待每一位來賓,不以貌取人,不

4、盛氣凌人,與客人約見要準(zhǔn)時(shí),如另有客人來訪需等待時(shí),應(yīng)主動(dòng)端茶道歉。(6) 保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。(7) 出入會(huì)議室或上司辦公室,主動(dòng)敲門示意。一、基本守則:1 、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。2 、遵守公司的規(guī)章制度,網(wǎng)絡(luò)營銷嚴(yán)守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)行事。3 、 部門之間,員工之間應(yīng)相互尊重,團(tuán)結(jié)合作,構(gòu)建和諧氛圍。4 、顧大局,識(shí)大體,自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)益。二、職業(yè)道德守則:1 、崇尚敬業(yè)精神,工作盡職盡責(zé),積極進(jìn)取且努力不懈。2 、不斷學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)營銷增廣知識(shí),以求進(jìn)步,做一個(gè)稱職的員工。對所從事的業(yè)務(wù),應(yīng)以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度,從嚴(yán)要求,高質(zhì)量完成本職工作。3 、一切從公司

5、利益出發(fā),做好本職工作,切忌因個(gè)人原因影響工作。4 、誠信、正直。對公司各方面的工作,應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出意見、建議; 對有損公司形象等消積行為,應(yīng)予以制止。5 、 未經(jīng)公司批準(zhǔn),網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約; 不得以公司名義提供擔(dān)保證明,不得代表公司出席公眾活動(dòng)。6 、在工作交往中,不準(zhǔn)索取或收受對方的酬金、禮品。7 、 工作中出現(xiàn)失誤,應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,承擔(dān)責(zé)任,不諉過于人。8 、尊重客戶、尊重同行; 在與外商交往中,做到有利有節(jié),不亢不卑。9 、保守公司商業(yè)秘密和工作秘密,妥善保管公司文件,合同及內(nèi)部資料。10 、對公司資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況

6、、業(yè)務(wù)合同、 員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,除已公開通報(bào)的外,不得打聽,不得泄露。11 、 辭職者須提前一個(gè)月向公司人事主管部門提出申請,妥善交待工作,處理好善后事宜。否則,由辭職者本人承擔(dān)一切不良后果和經(jīng)濟(jì)損失三、日常行為守則:12 、按時(shí)上、下班,由本人打卡; 不遲到,不早退,不擅離職守。13 、上班時(shí)間儀表整潔,態(tài)度嚴(yán)肅; 著裝大方、得體。14 、工作時(shí)間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事,不上與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站。15 、文明辦公,網(wǎng)絡(luò)營銷禁止在辦公室內(nèi)外喧嘩、打鬧,自覺做到語言文明,舉止得體。16 、不在辦公室接待因私事來訪的親友,不把與工作無關(guān)的人員帶入辦公室,不把未成年人帶入辦公區(qū)。17 、不亂扔紙屑、果皮,不隨地吐痰,廢紙簍每日清理。18 、在辦公室用餐后,立即清理,桌面不留餐具。19 、愛護(hù)辦公設(shè)施。辦公設(shè)施在固定位置擺放,網(wǎng)絡(luò)營銷如有移動(dòng)及時(shí)復(fù)位。辦公桌面要求整潔,不擺放與辦公無關(guān)的用品。20 、下班后要整理辦公桌面,各類文件歸類擺放整齊。最后離開辦公室的員工,應(yīng)關(guān)閉窗戶,檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電源是否關(guān)好,無遺留問題后,鎖好門,方可離去。21 、厲行節(jié)約,節(jié)約用電、用水、用油等。辦公用品費(fèi)用核算到人,打印紙盡可能兩面使用; 外出辦事,住宿、交通等費(fèi)用不

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