人事變化點(diǎn)目視板的主要內(nèi)容-_第1頁(yè)
人事變化點(diǎn)目視板的主要內(nèi)容-_第2頁(yè)
人事變化點(diǎn)目視板的主要內(nèi)容-_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

表一表二表三 圖1圖2圖3( 班人員變化管理表班長(zhǎng):×××T-3L說(shuō)明:在班組人事目視板中主要體現(xiàn)的內(nèi)容為:1.班組人員的變化管理(如表一2.班組人員的總體情況.如人數(shù),性別比例,年齡等3.班組人員的技能情況(如圖1及表三4.班組所在的生產(chǎn)線(xiàn)整體布局及操作內(nèi)容等(如圖2,圖35.人員變化的標(biāo)識(shí)說(shuō)明:以各種顏色的紐扣區(qū)分變化的情況(如表二,并在人員處標(biāo)明(如圖1中的黃色圓點(diǎn)備注:變化點(diǎn)管理是人事目視化管理的一個(gè)重要內(nèi)容,就是將人員的或設(shè)備的或零件的等等的所有變化情況以不同的顏色或標(biāo)志等形式清晰地反映在目視板中,使管理者能夠一目了然的知道發(fā)生了什么樣的變化.變化點(diǎn)管理是各車(chē)間人事目視板上必須體現(xiàn)的內(nèi)容.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論