沈陽市勞動合同書電子版

1、沈陽市勞動合同書電子版編號：勞動合同書（固定期限、無固定期限及完成一定工作任務為期限人員使用）甲方：乙方：簽訂日期：沈陽市勞動合同書電子版據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法有關法律、法規(guī)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。和第一章勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼聯(lián)系電話（固定）或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第二章勞動合同期限第三條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）

2、 種形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。沈陽市勞動合同書電子版（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。第三章工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，工作地點為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第五條乙方應按照甲方安排工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定規(guī)章制度。第四章工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（二）綜合計算

3、工時工作制： 平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（三）不定時工作制： 甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，有甲方報勞動保障行政部門批準后實行。第七條 甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年假休假等休假權利。第八條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方沈陽市勞動合同書電子版加班。缺因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長

4、工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第五章勞動報酬第九條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。（一）計時工資。乙方的工資標準為元/ 月（周），績效工/資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。（二）計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。（三）甲方依法制定的工資分配制度。乙方的工資標準為元/ 月。乙方在試用期其間的工資標準為。第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足

5、額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班費。沈陽市勞動合同書電子版第十三條甲方拖欠或者未足額支付勞動報酬的，乙方可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第六章社會保險和福利待遇第十四條甲乙雙方必須按照國家和省市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。第十五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因

6、公負傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

7、第二十條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危機乙方人身安全的，沈陽市勞動合同書電子版乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第八章勞動合同的履行、變更第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定， 依法、全面履行各自的義務享受各自的權利。第二十二條 甲方變更名稱、 法定代表人、 主要負責人或投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況， 本合同繼續(xù)有效， 由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 可以變更本合同約定的內(nèi)容， 并以書面形式確定。第九章勞動合同的解除、終止第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同

8、，應當按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十八條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等沈陽市勞動合同書電子版規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償

9、的，在辦結工作交接時支付。第十章其他事項第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期規(guī)定的，應當按照約定支付違約金。第三十條 乙方負有保密義務，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十一條本合同的附件：1 、2 、3 、4 、第三十二條雙方約定的其他事項：沈陽市勞動合同書電子版第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條本合同未盡事宜，按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。第三十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，裝入乙方檔案一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）簽字日期：年月日簽字日期：年月日經(jīng)審查，本合同符合國家有關法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人（簽字蓋章）鑒證日期：年月日沈陽市勞動合同書電子版勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）或委托代理人簽字日期：年月日簽字日期：年月日經(jīng)審查，本合同符合國家有關法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關（蓋章）鑒證人（簽字蓋章）鑒證日