2020年納稅評估工作年度總結

1、納稅評估工作年度總結納稅評估工作的總結要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的納稅評估工作年度總結閱讀。今年以來，我們堅持把納稅評估作為強化稅收征管、推進“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動的重要抓手和重點項目，積極探索，深入實踐，繼續(xù)按照市局的要求，構建 “一個專門納稅評估機構、一支專業(yè)評估團隊、一套納稅評估操作規(guī)范、一套評估考評激勵辦法、一套科學的納稅評估方式、一個行業(yè)納稅評估模型、一個良性互動機制”“七個一”納稅評估標準化體系開展工作，積極參與了全市20XX年納稅評估工作，對進一步強化稅源管理， 提高稅收征管質量、降低稅收風險、減少稅款流失起了積極作用，實現(xiàn)了納稅評估管理一體化、 文書使用規(guī)范化、應對任

2、務團隊化的目標。并圓滿完成了納稅評估任務，全年風險任務發(fā)布率、應對率、完成率、變動率均達到100%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，我們主要做了以下幾項工作。一、搭建平臺，確保納稅評估工作有的放矢年初，我們根據上級局關于“七個一”納稅評估標準化體系建設實施方案的具體要求， 結合我局的實際情況， 強化納稅評估工作的組織領導，制定下發(fā)了丹江口市國稅局關于落實“七個一”納稅評估標準化體系建設的實施意見。一是成立了專門的評估機構納稅評估科，負責評估各項工作的組織落實。二是成立了稅源風險分析監(jiān)控中心， 組建了 30 人的專業(yè)評估團隊，并制定了丹江口市國稅局稅源風險分析監(jiān)控中心工作制度，按季召開工作會議，對工作進行

3、安排布置總結，對納稅評估做到“五統(tǒng)一”，嚴格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務統(tǒng)一發(fā)布、應對統(tǒng)一規(guī)范、結果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評”的要求，對風險任務施行歸口管理，所有稅源風險應對任務， 必須通過系統(tǒng)發(fā)布， 市局稅源分析監(jiān)控中心負責統(tǒng)籌稅源風險管理，指導協(xié)調風險應對。局領導親自抓，管理科室具體抓，實行層層抓落實的責任體系。三是組建了評估團隊， 選調 30 人業(yè)務水平較高、工作經驗豐富、綜合素質較強的同志， 專職或兼職納稅評估工作， 為納稅評估工作順利開展提供了組織保障。 四是建立了評估工作的考核體系， 將納稅評估工作列入我局日常考核工作， 明確了獎懲措施， 并按照人才隊伍建設的要求，下發(fā)了丹江口市國家稅務

4、局關于稅收風險防控骨干人才選拔的實施辦法。以上措施，為搞好納稅評估工作，搭建了寬暢舒適的平臺。二、統(tǒng)籌安排，保證納稅評估有條不紊為做好 20XX的納稅評估工作，我們結合年初市局制定的工作要點，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風險預警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反應的預警數據列入階段性評估工作任務， 上級局安排的指令性評估作為重點評估任務， 對相關業(yè)務科室和分局提供的異常數據戶納入日常評估任務上報十堰局， 實現(xiàn)評估任務的統(tǒng)籌安排， 保證評估工作按計劃有條不紊順利進行， 20XX年共發(fā)布風險應對任務 345戶，完成應對任務 345 戶。其中一、二級風險 50 戶( 包括金稅核查 3 戶、股權轉讓 2

5、戶) ，移送稽查 3 戶; 三、四級風險應對 295 戶。全年共評估入庫增值稅 234 萬元，所得稅 523 萬元，加收滯納金 58.98 萬元，另調減企業(yè)虧損 2131 萬元，圓滿完成了全年風險應對任務，實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標。三、注重培訓，給納稅評估人員加壓“充電”針對我局納稅評估工作職責和人員調整變化的新局面，年底，我們對評估團隊成員進行了業(yè)務培訓， 進一步提高了團隊成員的綜合理論素質和實戰(zhàn)經驗。 這次培訓由納稅評估科牽頭， 重點圍繞納稅評估相關程序、文書使用、風險系統(tǒng)運行、風險防控考核、財務報表與申報表的勾稽關系等內容，逐一進行了詳細講解 ; 同時，

6、還采取以訓代會的形式，對納稅評估團隊成員工作作風、工作質量、工作職責、黨風廉政等方面作了嚴格要求 ; 另外，積極參與上級主管單位的各種培訓等相關活動，通過培訓、學習，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質。四、規(guī)范程序，統(tǒng)一納稅評估操作規(guī)程今年以來，納稅評估科明確和統(tǒng)一有關工作要求，按納稅評估工作操作規(guī)程，通過規(guī)范各評估程序，使評估的日常管理達到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評估工作計劃。 為避免重復工作，提高工作效率，今年我局對納稅評估工作進行歸口管理， 明確不論是上級安排的評估任務，還是我局根據工作需要開展的評估工作， 統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計劃，下達評估任務。二是統(tǒng)一納稅評估文書，明確日常納稅評

7、估工作參考文件，要求各單位嚴格參照上級局下發(fā)日常評估文件的各項規(guī)定，規(guī)范使用納稅評估工作文書。 同時為統(tǒng)一納稅評估使用方法，實行了納稅評估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評估案卷標準，以執(zhí)法案卷的標準，規(guī)范評估文書的制作，確保納稅評估文書規(guī)范完整。實行交叉評估，提高評估質效為避免稅收管理員自己對自己管戶進行評估，并由此帶來的弊端，為此，我們對團隊成員實行了管戶交叉評估，進一步提高了評估質效。五、風險提醒，做到政策宣傳、稅源管理、納稅評估三促納稅評估是稅務機關通過案頭審核，對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析，及時發(fā)現(xiàn)“疑點”，采取進一步征管措施，督促納稅

8、人糾正差錯， 從而有效地降低稅收風險， 保證納稅人的納稅申報質量，大大減少了稅款流失。 風險提醒對于政策宣傳、 稅源管理、稅務稽查等工作起著促進作用。今年，上級共下達三、四級風險295戶( 次) ，我們把風險系統(tǒng)產生的三、四級風險納稅人，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局，由各分局開展提示提醒應對處理工作 ; 同時還送達納稅風險提醒告知書和風險提醒服務反饋表 。對不能排除風險疑點，需要進行納稅評估的納稅人， 要求及時上報納稅評估科， 然后按照十堰市國家稅務局稅源風險預警防控管理工作規(guī)程 ( 試行 ) 組織團隊成員開展納稅評估。一年來，通過風險提醒，納稅人共自查補稅45 萬多元。綜上所述，回顧一年來的工作情況

9、，給我們的體會是：第一，納稅評估進一步強化了政策宣傳。在納稅評估中，我們積極推行服務型評估， 通過函告或約談等形式要求納稅人說明、 解釋疑點，與納稅人面對面宣傳提供機會，對理順征納關系、樹立隊伍形象也具有重要的作用。第二，納稅評估也進一步推進了稅源管理。通過納稅評估，我局形成了行業(yè)管理辦法， 建立了飲料制造的評估模型， 從而實現(xiàn)了稅源的數字化監(jiān)控和動態(tài)性監(jiān)控，稅收征管能力得到了加強， 稅源監(jiān)控水平得到了提高。第三，通過納稅評估，還促進了稅務稽查工作。納稅評估與稅務稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)，兩者之間存在著共性和個性問題。通過開展納稅評估，給納稅人由于政策理解有誤、操作不當形成的涉

10、稅風險，提供了“緩沖地帶”。使稅務稽查重心轉向打擊涉稅犯罪、維護稅收環(huán)境，從而提升了稅務稽查的效能。六、存在的問題(一) 納稅評估案源缺乏審批程序湖北省風險平臺信息發(fā)布、以及上級交辦的納稅評估工作，在任務下達環(huán)節(jié)，缺乏匯總的納稅評估工作任務書，沒有經辦人、審批人的簽章等相關手續(xù)，導致風險應對工作缺乏嚴肅性。(二) 案頭分析表沒有實質意義目前的納稅評估案頭分析表，涉及到企業(yè)供、產、銷等環(huán)節(jié)，內容繁雜。許多評估人員，對這些數字的填寫敷衍了事，這些數據不能直接反映企業(yè)申報的涉稅疑點。(三) 團隊成員的力量需要進一步加強目前，納稅評估團隊成員共有 30 多人，但真正直接從事納稅評估的人員只有 4 人。

11、團隊成員大部分都是身兼多職， 在納稅評估工作方面投入的精力非常有限， 這在一定程度上影響了納稅評估工作質量和效率。(四) 納稅評估的深度不夠，質量不高根據相關規(guī)定，納稅評估工作報告 應包括企業(yè)的基本情況、對象確定、案頭分析、約談舉證、實地核查、評估認定、回歸分析、管理建議等相關內容。 但仔細核對評估案卷， 真正能按上述步驟案卷的數量很少 ; 有些團隊成員對工作熱情不高，牢騷滿腹，對工作處于應付狀態(tài)。這些都表明，團隊成員開展納稅評估的深度不夠，質量不高。七、 20XX年工作打算20XX年，我們決定在納稅評估工作質量上下功夫，進一步提高納稅評估質量，依托稅源風險預警防控管理系統(tǒng)， 強化風險應對意識，加大評估力度。(一) 進一步明確責任。風險團隊評估人員對評估工作的開展和評估結論的確定負直接責任，確保評估工作落實， 評估科要對部分評估戶進行抽查，確保評估到位，疑點全面排除。(二) 完善評估方法。在工作中要注重方法、技巧，依托計算機網絡，提高信息收集能力和質量。先將重點稅源戶、稅負異常變化、長時間零稅負申報、 納稅信用等級低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估和調查核實的對象，不斷總結評估經驗， 完善評估制度，促進了評估質量的提高。(三) 加強業(yè)務學習。風險應對工作要求稅務人員不但要了解稅收工作本身，而且要了解企業(yè)的生產經營全貌及納稅人的詳細情況和