安全工作目標管理責(zé)任制.doc

1、 安全工作目標管理責(zé)任制撰寫人：_日 期：_安全工作目標管理責(zé)任制為很好完成_/16榨季（年度）安全科工作目標管理責(zé)任制，現(xiàn)將工作任務(wù)分解，使人人有指標，共同擔責(zé)任。一、責(zé)任內(nèi)容、目標和責(zé)任人1、全公司人身安全率目標為_%，無重大傷亡事故，死亡率為0，重傷率為0，輕傷率_以下；本部門死亡率為0，重傷率為0，輕傷率為0。責(zé)任人：_2、全公司消防安全率目標為_%。火災(zāi)、爆炸事故為0。責(zé)任人：_3、全公司消防設(shè)施完好率_。如出現(xiàn)消防設(shè)施損壞，本公司能自行修復(fù)的，要在_小時內(nèi)_修復(fù)。需要聘請外部力量維修的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，_小時內(nèi)負責(zé)聯(lián)系落實維修單位，并在核定的工期內(nèi)完成。消防設(shè)施如有被盜或丟失的，

2、要及時報告并補齊。責(zé)任人：_4、_消防、壓力管道、爆炸、桔水、放射源、化學(xué)品泄漏、食品中毒等事故的應(yīng)急預(yù)案的宣貫和演練。責(zé)任人：_5、安全標志牌張貼或者懸掛在相應(yīng)顯眼的位置，并保持完好。責(zé)任人：_6、加強安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并在發(fā)現(xiàn)后的兩個小時內(nèi)給責(zé)任單位下發(fā)整改通知，督促責(zé)任單位按時完成整改工作。責(zé)任人；_7、對于發(fā)生的各種安全事故，屬于廠級事故的，要在_個工作日內(nèi)_召開事故分析會；分析會后_個工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交事故分析結(jié)論和處理意見。屬于車間、班組級事故的，要督促相關(guān)部門按照上述時間要求召開事故分析會和提交事故分析結(jié)論及處理意見。責(zé)任人：_8、加強對公司員工、季節(jié)工、外包工

3、持證上崗情況的檢查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)持證上崗而無證上崗的，在_小時內(nèi)通報給人力資源和企業(yè)管理科按規(guī)定處理，檢查率_%。責(zé)任人：_9、負責(zé)_全公司的安全培訓(xùn)工作，安全培訓(xùn)率_%；督促檢查各車間、科室做好本級安全培訓(xùn)工作。責(zé)任人：_10、做好職工培訓(xùn)工作，檢修期至開榨前，做好本部門的職工培訓(xùn)計劃，并報公司批準后實施。責(zé)任人：_11、按公司規(guī)定做好本部門各種資料的分類、存檔工作。責(zé)任人：_12、發(fā)生設(shè)備損壞事故或者產(chǎn)品損失，需要向保險公司報案索賠的，要在_小時內(nèi)報案。責(zé)任人：_14、建立健全公司特種設(shè)備、放射源、防雷和消防設(shè)施的管理臺帳，臺帳質(zhì)量符合規(guī)范要求。責(zé)任人：_14、按照“四標一體化”各個管理體系標準

4、和集團公司工作要求，建立、健全和執(zhí)行科室內(nèi)部各管理職能和崗位的工作流程、工作標準，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、職業(yè)健康與安全、節(jié)能環(huán)保標準文件，職位說明書、工作流程和工作標準編制率_%，印發(fā)率_，執(zhí)行率_%，公司內(nèi)審不合格項整改合格率_%、外審（包含綠色食品、食品生產(chǎn)許可證等所有第三方認證審核工作）合格率_%、員工參與率_%、持續(xù)運行率_%。責(zé)任人：_15、按公司6S管理要求，做好本部門責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)衛(wèi)管理工作，室內(nèi)設(shè)施及辦公用品擺放整齊有序。責(zé)任人：_16、做好本部門考勤工作。責(zé)任人：_17、本部門管理的公司財產(chǎn)責(zé)任損失率為0。責(zé)任人：_18、每月前三個工作日內(nèi)做好部門本月工作計劃和上月工作完

5、成情況檢查匯總，報人力資源和企業(yè)管理科。責(zé)任人：_19、完成科領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項安全生產(chǎn)工作，完成率_。二、責(zé)任目標考評時間及辦法（一）考核的時間范圍_年_月_日至_年_月_日。（二）考評辦法1、全公司員工(含季節(jié)工、_、外包工、外聘人員）工傷輕傷人數(shù)超過_的，扣獎金_元；每重傷一人，扣獎金_元；每死亡一人，扣獎金_元。2、公司出現(xiàn)火災(zāi)、爆炸事故，沒有造成經(jīng)濟損失的，每出現(xiàn)一項.次扣獎金_元，造成經(jīng)濟損失的按保險公司免賠部分的_扣減風(fēng)險抵押金。3、消防設(shè)施出現(xiàn)損壞、被盜、丟失，沒有按時間要求完成相關(guān)工作的，每項.次扣獎金_元。4、沒有_應(yīng)急預(yù)案演練的，每少一項扣獎金_元。5、安全標志牌張貼或者

6、懸掛后，發(fā)現(xiàn)損壞或脫落要在三天內(nèi)恢復(fù)原狀，違者每次扣獎金_元。6、日常安全檢查、月安全檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時提出整改的或整改后未進行確認的，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣獎金_元。7、沒有按時召開事故分析會及提交分析報告的，每次扣獎金_元。8、持證上崗檢查率達不到_%的，每發(fā)現(xiàn)一人扣獎金_元。9、安全培訓(xùn)工作達不到_%的，每少一人扣獎金_元。10、沒有培訓(xùn)計劃的扣_元；有計劃不報公司批準的，扣_元，不按批準后的計劃實施的，每少一項扣_元。11、按公司規(guī)定做好本部門各種資料的分類、存檔工作，檢查發(fā)現(xiàn)沒有做好存檔的，每項次扣_元。12、設(shè)備事故報告超過_小時，造成公司向保險公司索賠無效，按損失額的_%扣減風(fēng)險抵押金。13、應(yīng)建立的管理臺帳沒有建立，或者雖然建立但質(zhì)量不符合要求的，每少一項扣獎金_元。14、外審（包含綠色食品、食品生產(chǎn)許可證等所有第三方認證審核工作）每出現(xiàn)一項一般不合格項，扣獎金_元，不按時按質(zhì)整改的，扣獎金_元，出現(xiàn)嚴重不合格項的，扣獎金_元；內(nèi)審有不合格項未按要求整改合格的，每項扣獎金_元。15、“6S”考核排名在公司最后_名，且分數(shù)低于_分的，每次扣獎金_元。16、發(fā)現(xiàn)部門考勤中有弄虛作假的，每人次扣獎金_元。17、如本部門管理的公司財產(chǎn)發(fā)生責(zé)任損失，按損失額的_%扣