2020年淺析工會會計風(fēng)險的解決對策論文

1、淺析工會會計風(fēng)險的解決對策論文一、工會會計業(yè)務(wù)管理概述 工會的會計內(nèi)容中，工會經(jīng)費是財務(wù)工作的重要內(nèi)容，財務(wù)工作圍繞工會經(jīng)費而展開， 可歸納為三方面的工作， 包括工會經(jīng)費的收 取和繳納。管理以及使用。而做好財務(wù)部門的工作， 對工會經(jīng)費的收。管。用三方面做到有效管理，增強對工會會計業(yè)務(wù)的管理，對提高工 會其他工作的效率。增強整個組織的凝聚力都具有顯著的影響。（一）工會會計工作的意義財務(wù)會計工作是工會開展其他各項工作的物質(zhì)保證，工會經(jīng)費的收繳和使用管理， 應(yīng)以維護(hù)企業(yè)的整體利益和員工的個人利益為前 提，因此工會經(jīng)費的收繳作為其中的基礎(chǔ)工作， 地位顯著， 應(yīng)得到有 效的加強與管理。在國家相應(yīng)法規(guī)和政

2、策的管控下， 工會作為其中的部分，財務(wù)獨立管理的重要性應(yīng)得到有效管理和控制。因此，工會 會計工作的開展，以工會經(jīng)費為基礎(chǔ)單元，應(yīng)做到有序開展。有力保 障，這也是工會可持續(xù)發(fā)展的基本要求。（二）工會經(jīng)費會計管理內(nèi)容程序1.工會經(jīng)費的收繳管理對工會經(jīng)費的收繳管理，是工會會計工作的重要基礎(chǔ)，經(jīng)費的收取和繳納， 為工會的基本工作提供了物質(zhì)保證。 國家現(xiàn)有的相關(guān)會 計準(zhǔn)則針對經(jīng)費的收繳問題也有了相關(guān)規(guī)定， 強制性地提供了一定的 法律依據(jù)，相關(guān)財務(wù)部門要重視工會經(jīng)費的收繳工作，規(guī)范管理。嚴(yán) 格管理，堅持遵紀(jì)守法的原則， 做到嚴(yán)格規(guī)范。 依法收繳， 最終以確 保工會經(jīng)費能夠及時和足額收繳。2.工會經(jīng)費的使用

3、管理工會經(jīng)費的使用是經(jīng)費繳納的重要目的，在管理中要堅持規(guī)范使用。保證重點， 堅持為大局和職工服務(wù)，有效建立工會組織和職工 群眾的友好聯(lián)系， 切實維護(hù)職工的利益， 進(jìn)而有效提升工會組織的效 益，推動二者共同進(jìn)步發(fā)展。 在分配和使用中要堅持統(tǒng)籌兼顧的原則， 對于生活困難。 生活壓力大的職工要為他們切實減輕負(fù)擔(dān)， 要將工會 經(jīng)費投入到一線和條件艱苦的崗位上， 多開展一些對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有 利的職工活動，以便提升職工的全面發(fā)展能力。加強團結(jié)協(xié)作精神， 能從員工的角度出發(fā)， 維護(hù)職工的利益，最終對企業(yè)和諧穩(wěn)定地發(fā)展 起到良好的促進(jìn)作用。3.工會經(jīng)費的預(yù)算管理在工會經(jīng)費的實際管理中，要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的法律法規(guī)

4、，要嚴(yán)格履行會計的監(jiān)督職能， 在經(jīng)費的管理中嚴(yán)格按照使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)來 制定，在預(yù)算編制中做到認(rèn)真執(zhí)行， 對一切收入支出要及時納入預(yù)算， 要克服隨意性， 不擅自擴大開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)， 在經(jīng)費的使用上實 行嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度，對工會組織的規(guī)范性做到有力保障。二、工會會計存在的風(fēng)險（一）工會會計在收繳方面存在的風(fēng)險在工會的會計工作中，基礎(chǔ)工作為工會經(jīng)費的收入和繳納，在這方面，會存在著一定會計風(fēng)險。首先，在工會經(jīng)費收入過程中不遵守相關(guān)規(guī)定，沒有及時收取工會經(jīng)費。在本工會的會計核算工作中，實際遵循工會和事業(yè)單位的會計準(zhǔn)則， 現(xiàn)有體系下按比例計提， 不按 照相關(guān)規(guī)定及時收取工會會員會費的情況常有發(fā)生，

5、這可能最終會對 預(yù)算計劃順利執(zhí)行造成不利影響。其次，在支出過程中，在支付方面 缺乏完整的記賬依據(jù)， 常有購買物品時缺乏合法完整的發(fā)票單據(jù)等情 況，導(dǎo)致資金的流向不明。 此外，很多工會在購買物品時會攜帶大量 的現(xiàn)金，沒有按照規(guī)定限額使用現(xiàn)金購買商品， 這無法保證資金的安 全性，違反了相關(guān)規(guī)定。（二）工會會計在預(yù)算方面存在的風(fēng)險在工會會計的預(yù)算工作中，由于起先工會經(jīng)費的收繳存在的不規(guī)范性，在實際預(yù)算管理中可能也同樣產(chǎn)生弊端。 由于會計原始憑證 的不完整性， 導(dǎo)致收入進(jìn)項并不明確， 在會計的具體核算中會出現(xiàn)資 金流向不明，導(dǎo)致預(yù)算管理出現(xiàn)不合理和不規(guī)范狀況。 會計監(jiān)督力度 不夠，導(dǎo)致預(yù)算管理的隨意性

6、較強，管理力度較弱。（三）工會會計在其他方面存在的風(fēng)險在當(dāng)前各類企業(yè)的會計核算工作中，會計電算化系統(tǒng)的使用大大降低了會計風(fēng)險的出現(xiàn)概率。 因而，在工會會計核算工作中， 首先， 電算化水平有待提高， 現(xiàn)有的記賬方法沒有完全使用電算化系統(tǒng)， 手 工記賬可能帶來了一定的錯項登記。 漏項情況， 會帶來不可避免的 會計風(fēng)險。其次，內(nèi)部監(jiān)督和管理制度可能較不完善， 沒有制定出一 套較為完整的監(jiān)管制度，工會的監(jiān)督審計部門的監(jiān)督管理能力可能因 此較弱，對各類登賬錯誤。 經(jīng)費收繳監(jiān)督管理力度不夠， 定期的監(jiān)督 措施較弱， 由此對會計風(fēng)險的防范力度較弱。三、工會針對會計風(fēng)險的相關(guān)對策（一）嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費的財務(wù)管理過

7、程，嚴(yán)格遵循相關(guān)會計制度在實際的工會會計工作中，要嚴(yán)格規(guī)范工會經(jīng)費的收繳過程，控制工會經(jīng)費管理的各個環(huán)節(jié)，做到有力規(guī)范。嚴(yán)格管理；要遵循國 家的相關(guān)政策法規(guī)， 在法律許可的范圍內(nèi)規(guī)范和管理工會的經(jīng)費和會 計核算問題。首先，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的會計準(zhǔn)則，在法律的強制力和工會自身的規(guī)范力下，思想上重視整個會計過程，重視會計風(fēng)險問題，要嚴(yán) 格規(guī)范工會各個部門的財務(wù)管理工作。 對工會經(jīng)費的收入做到嚴(yán)格把 關(guān)，記賬時應(yīng)具備完整的發(fā)票賬單， 做到仔細(xì)核對， 對工會經(jīng)費的收 入要定時監(jiān)管， 及時收繳，不能隨意收繳。在支出方面，要做到詳細(xì) 記錄。完整記錄，嚴(yán)格按照國家和工會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 不隨意支出， 不漏項錯

8、項， 每一環(huán)節(jié)都做到有力管理，在基礎(chǔ)過程中就要做到嚴(yán)格 的規(guī)范管理。 工會經(jīng)費的收繳作為會計核算的基本內(nèi)容， 作為工會其 他工作的有力保障，一定要按照相關(guān)的會計準(zhǔn)則，做到及時繳納，及 時記錄。其次，工會在現(xiàn)金的使用管理上要嚴(yán)格規(guī)定。企業(yè)在購買貨物商品時對于大額現(xiàn)金的使用應(yīng)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)， 不能違反現(xiàn)有制 度的相關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格控制大額現(xiàn)金的流通量，不能隨意支付，以降低相應(yīng)的風(fēng)險。 因此日常對于大額數(shù)額的貨物購買時， 可采取轉(zhuǎn)賬方 式來支付，減少現(xiàn)金流通量，以此降低相應(yīng)的會計風(fēng)險。（二）嚴(yán)格規(guī)范工會的會計預(yù)算，做到監(jiān)督有力首先，在會計的實際預(yù)算過程中，要做到真實。完整。及時，這是錄入的首要要求

9、， 在會計賬項的錄入過程中， 要嚴(yán)格核對具體的 原始憑證，核對具體的收入，做到收入明確，要嚴(yán)格審核，在實際的 預(yù)算過程中嚴(yán)格規(guī)范， 做到不隨意錄入，錄入要完整準(zhǔn)確，既不多記， 也不漏記。其次，應(yīng)制定合理的工會會計的預(yù)算定額，確保工會的各項工作在物質(zhì)保障中順利開展。在工會會計預(yù)算的定額制定中，要保證科 學(xué)合理，要保障工會各項工作的順利開展具備物質(zhì)保障， 不要帶來赤 字的結(jié)果。此外，預(yù)算水平不宜過高，應(yīng)符合現(xiàn)有工會的戰(zhàn)略目標(biāo)和 財務(wù)水平，應(yīng)依據(jù)現(xiàn)有市場經(jīng)營水平和現(xiàn)有工會的發(fā)展水平制定合理 科學(xué)的預(yù)算目標(biāo)， 既要保障工會的正常運營， 也有對工會各部門職工 起到有力的激勵作用，提高工會的績效水平。此外

10、，工會應(yīng)加大監(jiān)督力度，要建立完善的內(nèi)部控制體系，建立適當(dāng)?shù)莫剳蜋C制， 定期對工會會計核算的各個過程檢查核算， 保障 各個環(huán)節(jié)的合理性和規(guī)范性。 對于工會的各部門員工， 要做到及時考 核，對員工績效及時評價和考察，獎懲合理，適當(dāng)激勵。要成立更為 完整的監(jiān)督管理機制，適當(dāng)讓員工參與其中， 工會行為適當(dāng)在工會會 員的監(jiān)督下精心考核， 進(jìn)一步增強工會的監(jiān)督管理力度， 降低會計風(fēng) 險的出現(xiàn)。（三）建立完善的會計電算化系統(tǒng)，提高會計核算水平工會經(jīng)費的收繳使用作為工會會計的基礎(chǔ)工作，隨著工會經(jīng)費的不斷提高和工會活動的日益增多， 傳統(tǒng)的記賬方法帶來的會計風(fēng)險 也日益增多。對會計電算化的全面實行和開展，具備較強的需求。目 前用友等ERP軟件，對于提升會計核算水平具備顯著效用， 已經(jīng)成為 會計電算化的首要選擇。 而隨著工會會計業(yè)務(wù)的廣泛開展， 工會經(jīng)費 的逐步提高， 建立完善的會計電算化系統(tǒng)， 從而使用計算機軟件處理 相應(yīng)的會計賬項， 可以有效提高工會的會計核算水平， 有效降低會計 風(fēng)險的發(fā)生，更好地監(jiān)督工會會計核算工作。四、結(jié)