職場中老板最不喜歡哪些員工

1、職場中老板最不喜歡哪些員工一般情況下，老板除了對工作懶散、業(yè)績較差的員工表現(xiàn)不滿外， 還對具有以下行為的員工表現(xiàn)出強烈的反感情緒。 下面為你整理職場 中老板最不喜歡的員工，希望能幫到你。1、亂嚼舌根者許多員工工作努力、業(yè)績突出，就是管不住自己的一張嘴，常常 把別人的缺點當(dāng)作自己的談資，把公司的缺點和失誤當(dāng)作宣傳、 標(biāo)榜 自己的工具，在背后談及同事的缺點、講公司及同事的壞話成了自己 的樂趣。這樣的員工即使工作再努力、業(yè)績再好，也是老板不愿意看 到的。2、公私不分者這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在公司老員工身上。 一般表現(xiàn)為自以為對公司 做出過較大貢獻，在行為上顯得不拘小節(jié)，把公司的資源拿來私用。 小到一張紙、

2、一支筆，大到電腦、汽車隨便私用。用公司的電話解決私人問題，在工作的時間干私活等等。對這樣的員工，老板雖然有 時礙于面子不便當(dāng)面表示不滿，但內(nèi)心對這樣的員工是一萬個看不順 眼。同時這種行為也暴露了一個公司在管理方面的缺陷。3、夸夸其談?wù)哂幸恍﹩T工憑著自己某些方面的優(yōu)勢， 目中無人，自認(rèn)為對公司 內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得 一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。 這樣的行為是職場的大忌！-八-?宀、二心一意者身在曹營心在漢，處于一個公司不能安心工作，這山望著那山高, 隨時準(zhǔn)備跳槽。有

3、這樣跡象的員工老板怎么能放心用你 ？5、愛找借口者工作中出現(xiàn)問題從不在自己身上找原因， 而是為了推卸責(zé)任一味 尋找借口，在這樣的員工身上任何失誤的出現(xiàn)都有著他自認(rèn)為非常合 理的客觀理由。不能主動承擔(dān)責(zé)任的員工是永遠都不可能有發(fā)展前途 的。6、愛挑事端者有一些員工自己為自己確立了救世主的身份， 公司內(nèi)部稍有不平 之事便出面挑起事端。對這樣的員工老板雖然有時表面上能夠誠懇接 受其建議及要求，但內(nèi)心卻對其恨之入骨，一旦有機會便會將之清理 出公司。7、心胸狹隘者團隊作戰(zhàn)講究團結(jié)與配合，但許多職員心胸狹窄，不能接受不同 意見，有機會作為團隊首領(lǐng)時便唯我獨尊、“順我者昌，逆我者亡” 作為團隊普通成員則行事孤僻、特立獨行，將與自己意見相左之人視 為寇仇，伺機報復(fù)。這樣的員工必然是團隊中的害群之馬，有他在就 不可能打造出一個優(yōu)秀的團隊。老板怎會青睞這樣的人 ？8、不懂感恩者公司欣欣向榮時能與老板及眾同仁一起享福，公司暫時走入低谷 便暴露出其本相，處處與老板計較、時時與老板討價，不懂感恩，小 人之相畢現(xiàn)。待公司重新走向輝煌的時候，他又抱怨老板不識真才。 出現(xiàn)這樣的情況，到底誰之過