董事長助理崗位職責

1、董事長助理崗位職責董事長助理為公司的高級管理人員，一般相當于副總經(jīng)理級別。下面我整理了董事長助理崗位職責，供你參考 ！董事長助理崗位職責篇一1. 協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項 目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。2. 協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的 審編，進行公司的日常事務管理。3. 認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、 細心負責。4. 每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董 事長；5. 協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織， 并做好會議 記錄、整理會議紀要和簡報；6. 公司內(nèi)部員工及來訪人

2、員面見董事長，需要負責向董事長通 報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；7. 安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；8. 負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作；9. 及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務， 并及時向總裁匯報；10. 負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；11. 負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)；.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作， 對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；13. 及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提 請總裁注意；14. 遵

3、守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢 查、督促各部門人員的保密工作；15. 完成董事長授權交辦的其他任務。董事長助理崗位職責篇二1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)， 規(guī)范各崗位職 能權責義務。3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā) 展目標.4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn) 略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事 會確定后組織實施.5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理 ，實施 項目管理計劃及豐田管理模式。6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理制度。7起草、審定公司

4、具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施.8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.10監(jiān)察流程體系運作狀況.11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的 工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預 算外開支計劃。13處理公司重大突發(fā)事件。14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設置按公司發(fā)展需要 作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安 排各類活動。.15負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部 門全盤管理。16有超強的策劃

5、組織能力，可很快投入新的工作中去，能在 高壓下開展工作。18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善 于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.20熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程 ；21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力董事長助理崗位職責篇三1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接 待工作；2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作 ；5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資 料文稿的撰寫，歸檔工作；6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將 實